php面試職業規劃

『壹』 如何面試 php 工程師

問一些日常的正常的PHP問題，主要是考察應聘者的認知：

一個包含中英文的字元串如何獲得它的自然長度（看看ta是否有encoding的知識和意識）
問一問什麼是ORM，有時候會問這個詞的英文全稱是什麼，問問ta對於ORM有什麼個人的看法？（看看ta學習細不細，有沒有技術判斷，PHP開發人員應該知道什麼時候使用ORM）
問一問假如ta要自己去實現一個framework，ta會怎麼設計。（看看ta對代碼架構的理解，對MVC的理解）
問一問framework設計里的url dispatcher他會怎麼考慮。（HTTP知識）
問一問ta對框架本身的看法

了解一下ta對Design Pattern的認知，比如Singleton，Observer，Factory等常用的設計模式，問一問ta對設計模式本身的看法。

問兩三個資料庫設計的問題
問幾個前端的問題，哪怕ta的職位是PHP開發人員，好的PHP人員不可能不了解前端，而且很可能很了解前端
問一問ta對noSQL的了解情況（對與noSQL的認識是和傳統Relational DB的認知是分不開的）
問一問ta碰到問題時候會如何去尋找答案
問一問ta習慣使用哪一個搜索引擎（如果是http://GOOGLE.COM就有加分）
問一問ta最近看的書
問一問ta的職業規劃，喜歡做什麼，對工作環境有什麼要求
別出生僻的題，別為難人家，更不要變相的侮辱人家，正常交流為主，你要的是一個正常的人，優秀不優秀就看你的眼光和運氣了。

很多公司的技術人員招聘會刻意追求刺激的問題，比如很著名的微軟的「下水道的蓋子為什麼是圓的」，不是說這些考察毫無道理，但更多的是一種「marketing」的手段。

『貳』 今天去面試PHP程序員，面試人員老是問我未來的職業規劃是什麼，要怎麼說呢

程序員的職業規劃：一般是做個3年，然後做項目經理，再熬幾年，做架構師。
不過要實現這個需要自己的努力和機會。

『叄』 java軟將工程師的面試，如果問到職業規劃，該怎麼回答

面試嘛，不管這家企業是不是你最終願不願意去的，至少你進入面試環節了就應該認真對待，這樣別人也能看到你的真誠，最起碼要展現出自己的精神面貌。

好了，不扯淡了，進入主題，如果是我，我會這樣回答：

作為一個新人，剛進入公司，我會熟悉公司的企業文化，很好地融入到整個團隊之中，完成好領導布置給我的任務，踏踏實實從基礎做起，強化我的編程技術。

在進入公司3年之內，我會努力專研Java相關技術，熟能生巧嘛，運籌帷幄者，決勝於千里之外！
在3到5年內，我會幫助其他新人，讓他們也能夠更好地融入這個團隊，在認真完成工作的同時，我還會再熟悉其他編程語言，比如C、C++、PHP等！學無止境，只有不斷的學習才能讓自己更充實。

5年以後，我會更加努力，在事業上爭取達到一個新的高度！
(有些公司大牛比較很多，所以你也不要把自己定位得太高，比如你3年之內做項目經理，如果你是研究生，這個可以有，如果是本科的話，建議還是5年會更好一些，因為好多公司對於學歷還有職位等級分的比較開)

『肆』 php面試寶典及PHP面試技巧

關於php面試寶典及PHP面試技巧

Php面試寶典究竟是怎樣的？對於眾多的php工程師來說，這是個十分有意義的問題。如果他們不能掌握科學的php面試寶典，最終他們面對的，也就是應聘的失敗。特別是當他們面臨要求較高的主考官時，就更要三思而後行了。

說到php面試寶典，可能在一百個人看來，就有一百個哈姆雷特。所以說，沒有絕對的寶典，只有相對的經驗。根據我的'總結，這些經驗主要體現在以下三個方面。

第一，專業技術不可少。

畢竟公司招的是專業的php工程師，如果他不能為企業解決相關的技術問題，是不可能得到這份工作的。在面試時，技術方面的主考官很可能把自己遇到的實際問題擺在應聘者眼前，如果應聘者回答得不能讓人滿意，很可能就止步於此了。假設你也要應聘php工程師，沒有知識上的積累，很可能會導致應聘失敗。程序員的職業發展規劃和分類

第二，綜合素質很重要。

在php面試寶典里，這一條也是相當重要的。所謂綜合素質，既包括應聘者的事業心、進取心，又包括他對工作的熱情、自律能力等內容。試想，如果一個應聘php工程師的人，除了在專業上的能力，其他一無是處，那麼，主考官不會錄用他的。這是因為，php工程師也要與公司里的其他人和平共處，也要得到別人的支持，或者給予別人支持。

第三，回答薪酬要討巧。

很多php工程師在面對主考官時，會被問到預期的工資的問題。這個問題確實有點棘手，如果你要價高了，招聘單位不會錄用你，如果你要價低了，又不能體現出自己的價值，讓自己受了委屈。所以，在回答這一問題時，一定要從實際情況出發，將行業內盛行的工資水平作為參考，加上自己的預期，給主考官報一個在合理范疇內的工資水準。

學習了php面試寶典，應聘者還要注意，任何一份工作都有自己的特殊性，如果你對這份工作沒有必要的激情和動力，就不要去爭奪它了。因為，這樣既浪費了你自己的時間和精力，也給主考官帶來了一定的困擾。