php項目經驗面試技巧

『壹』 php開發工程師自我評價，自我介紹怎麼寫

首先作為一個搞技術的，當然要把自己擅長的技術一條條的列出來，最好強調列出招聘信息中需要掌握的技能（不過前提是自己確實會這門技術）。
寫一些自己的優點，方便加深對你的印象，提升通過機率。
範例：

1. 兩年php項目開發經驗（2012年12月至今）；

2. 熟練使用ecshop，了解一些底層原理，並能基於ec快速進行的二次開發，有網銀，簡訊，羅盤等介面的開發經驗；
3. 熟練掌握jquery，ajax，css；
4. 熟悉使用 ThinkPHP3.1.2，做過一些小案例；
5. 掌握一些常用的mysql優化技巧；
6. 了解 memcached 運行原理，會一些常用的函數方法；
7. 能熟練操作window伺服器，並能輕鬆快速的搭建php環境；（linux自學過，會一些常用的命令）
8. 有建站經歷，會一些基本的seo技術（PS:代瀟瑞博客）。
本人性格隨和，易於溝通，能與他人配合融洽。對php有非常濃厚的興趣，熱愛專研，樂於挑戰。工作努力、認真、敬業，並能承受一定的工作壓力，曾在XXXX年XX大會中，獲得了公司「XXXX」的稱號，並獲得證書和獎金。

『貳』 作為一個php程序員在面試時沒有什麼技巧怎麼辦天津php培訓

當我們收到了我們所心儀公司的offer時，我們一定要提前做好充足的准備，以免在開始和HR對話的時候一問三不知，這樣我們就很有可能就進不了喜歡的公司，再次踏上找工作的道路。正常來說，稍微好一些的公司在面試時會有三個環節，基礎、能力和HR的溝通。
一、基礎
通常是技術部的同事對你進行技術基礎層面的面試，較為整體的了解你的基本功、演算法、項目經驗。如果連基本功都打不牢，如何能夠承擔這家公司交給你的任務，如何保證你在完成任務時不出錯保證公司的利益？
二、能力
在通過了技術部同事的面試之後，會有公司的CTO對你進行更加深入的面試，意圖了解你對技術的熱衷程度、團隊意識及領導意識。每家公司招聘，都是希望招收新鮮有朝氣向上的血液進入公司，這樣才能有利於公司的蓬勃發展，而不是一個混吃等死的老油條。如何表現你對技術的熱衷呢？無非就是你對行業ZUI新技術的動向，或者學習過哪些新技術，有沒有在git hub等開元社區上有過貢獻等等。
工作不是一個人的事情，往往一個大的項目需要一個團隊多個人的配合才能完成，雙拳難敵四手的道理大家都懂，在面對一個大項目時，團隊意識就顯得格外重要了，不能與團隊成員及時溝通，可能會影響項目的進度，拖累整個團隊。而領導意識，是在判斷你未來能否擔起大梁，帶領團隊及時有效的完成任務，這個對你日後的職位提升至關重要。
三、HR的溝通
當前兩個環節你都已經順利通過，接下來就是HR與你的交流，關於薪資福利待遇等細節的溝通。這些是每個公司招聘的常規事項，只要你不是特別出彩，你的薪資還是會和該公司招聘網站上說的薪資差不離。
以上就是小編給大家整理的內容了，希望大家有所收獲！

『叄』 簡歷中php項目經驗怎麼寫參考範文

項目 經驗 是php求職者簡歷中向用人單位介紹、推薦自我的名片,以下是我精心推薦的一些簡歷中的php項目經驗 範文 ，一起來學習下吧!

簡歷中的php項目經驗範文(一)
**公司

起止年月：2009-09 ～ 至今

公司性質： 民營企業

所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子

擔任職位： PHP工程師

工作描述： 1.負責網站/的開發及代碼及資料庫優化等工作

2.配合其他部門開發中小型應用項目。

3.實現其他項目與PHP項目對接，webservice。

離職 原因： 還未離職

**公司

起止年月：2007-11 ～ 2009-05

公司性質： 私營企業

所屬行業：互聯網/電子商務

擔任職位： 開發(各個項目主負責人)

工作描述： php開發,開發客戶定製項目，涉及項目類型比較廣泛。

離職原因： 工資太少
簡歷中的php項目經驗範文(二)
人事管理系統 (應用程序)

軟體環境： WAMP

編程工具： EditPlus

責任描述： 組內討論需求分析以及數據建模，功能獨立開發完成

項目描述： 無論對於大型公司，中小型公司，都避免不了對員工的管理，對於每個公司的管理者，在任何方面都需要一個既提供標准有提供管理的系統;對於公司的員工也希望能夠了解自己的表現及在公司的職位、職責;

讓公司 對員工的管理更方便，通過本系統能有效地管理工資發放、員工的考勤動態

還可實現員工的自我查看和管理;以提高公司的執行效率和經濟效益。

項目感想： 該項目主要應用了 smarty + Ajax等技術由於php是一種弱的語言，並不能實現面向對象的多態(重載)，所以只是用到了面向對象的編程思想。在開發的過程中也使我更加熟悉基於Smarty + CMS的開發模式。

天元茶葉網(168二次開發)

軟體環境： WAMP

開發工具： ZendStudio-5.5.0

項目描述： 本次開發運用的是php168 v6 版本的二次開發!

這個版本主要是標簽的使用，它實現了內容與設計的結合!方便快捷

本次開發的是茶葉網，實現了php168 v6版本的功能

項目感想： 首次研究二次開發項目，對二次開發有較好的理解!

根據客戶的需求，然後利用產品的內核，進行系統的擴展和修改。

Ecshop二次開發

軟體環境： WAMP

開發工具： ZendStudio-5.5.0

項目要求： 1、去掉網站中所有關於ecshop的信息;

2、給網站起個名字，比如，Tbshop。請把首頁中“歡迎光臨本店”修改為“你好，歡迎光臨我的網店!”

3、去掉底部查詢信息的顯示

4、去掉首頁版權信息

5、修改產品圖片大小

6、請發布首頁公告：“ 春節 快樂!”，並在文件中找到網站公告代碼的位置;

7、網站關閉了注冊，請修改默認顯示“該網店暫停注冊”，改為”網站正在測試謝絕注冊，謝謝合作“;

8、刪除商品顯示頁的商品點擊率

項目感想： 對二次開發又有了深入的了解，在開發過程中熟悉了網上購物的過程，購物車的實現

幽冥茶網(ThinkPHP 框架開發)

軟體環境： WAMP

開發工具： ZendStudio-5.5.0

項目描述： 運用thinkphp框架技術開發網站

項目感想： 了解框架技術，就是根據框架的結構在什麼地方寫什麼樣的代碼!
簡歷中的php項目經驗範文(三)
公司名稱： xxx 教育 機構起止年月：2008-05 ～ 2008-10

公司性質： 私營企業所屬行業：教育事業

擔任職務： 教務助理

工作描述： 協助教務相關事務處理

離職原因： 謀求更大發展空間

公司名稱： 廣州多迪網路公司起止年月：2008-03 ～ 2008-10

公司性質： 私營企業所屬行業：計算機業

擔任職務： 實習

工作描述： 參加PHPCINA培訓(全程班)

個人作品：南方傳媒DIV布局、多彩世界網站的製作(SMARTY應用)、個人主頁(ASP製作)

離職原因： 實習期到

公司名稱： 廣州票務中心起止年月：2006-04 ～ 2007-08

公司性質： 所屬行業：

擔任職務： 兼職

工作描述： 2006.4 廣州票務中心做導購員，售票員，負責旅客的火車銷售工作，被學院評為“春運工作標兵”。

2006.8 廣州電腦城做兼職。

2007.7-2007.8 神州數碼有限公司，網路維修實習員。

離職原因：
簡歷中的php項目經驗範文(四)
姓名：xx

目前所在：天河區年齡：27

戶口所在：廣西國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓認證：未參加身高：165 cm

誠信徽章：未申請體重：53 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：軟體工程師：工程師，資料庫工程師/管理員：程序員

工作年限：4職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣州,深圳,東莞

工作經歷

廣東優勢傳媒有限公司 起止年月：2009-09 ～ 2010-06

公司性質：私營企業所屬行業： 廣告 /媒體

擔任職位：PHP工程師

工作描述：網站、電子商城、公司OA、人事系統的開發與維護,伺服器的管理與配置

具體項目有：

奇聲網

華斯度坤士生活雜志

廣州星網

一鍵商機

離職原因：拖欠工資

廣州迎新豐科訊有限公司 起止年月：2006-07 ～ 2009-09

公司性質：私營企業所屬行業：計算機軟體

擔任職位：ERP開發工程師

工作描述：1.ERP:

對ERP系統的ASP+VB版、ASP.NET(C#)版ERP進行二次開發,熟悉塑膠玩具、服裝、印刷等行業ERP管理軟體流程，具有BOM、工作單、套件工單、報價單，成本清單等的設計，能設計多種復雜報表，如成本一覽表，模件需求表，層次BOM，BOM代用表，盤點，標簽等報表。

2.零售管理軟體：

採用C# Winform，參照多層結構模式及其他成熟架構進行設計，明確各層間分工，熟悉系統的前台系統(POS)，後台系統，報表系統流程與設計，對小票列印、錢箱、顧客顯示屏、電子稱、掃描儀等相關外設的程序控制

離職原因：公司搬遷

廣州麒興科技有限公司 起止年月：2005-11 ～ 2006-07

公司性質：私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子

擔任職位：程序員

工作描述：對公司 公交車線路查詢系統、企業簡訊息平台開發，以及防偽標簽管理系統維護

離職原因：公司轉型

志願者經歷

教育背景

畢業 院校：廣州白雲工商高級技工學校

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：2006-07

專 業 一：程序設計專 業 二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

2000-092003-07廣西容縣職業中專高中--

2003-092006-07廣州白雲工商高級技工學校大專--

語言能力

外語：英語一般粵語水平：優秀

其它 外語能力：

國語水平：優秀

工作能力及其他專長

專業技能：

* 熟悉C#、ASP、VB、PHP多種開發語言，使用html、DIV+CSS、javascript、Ajax等技術進行頁面設計，掌握SQL Server、MySQL、Access、SQLite等資料庫，能編寫高效復雜的SQL語句、存儲過程，有百萬級數

據快速查詢優化經驗

* 熟悉C#的B/S和C/S應用程序開發，掌握ADO.NET、COM、COM+、簡單控制項開發

* 熟悉VB、ASP組合開發，掌握ADO、COM、DLL組件

* 多種模式系統架構設計經驗，了解ORM框架設計思想、三層架構分析，能熟練編寫各種介面、抽象類、基類、派生類或反射等

* 熟悉在Windows、Linux系統下進行伺服器環境配置，如：PHP + Apache + Mysql、FTP

* 熟悉使用與建立源碼庫，如VSS、SVN

* 掌握使用多種報表工具，如Crystal Report、IReport、FastReport、SpagoBI

* 熟悉使用多種框架或思想進行二次開發或設計，C#：PetShop、Hibernate等; PHP：Ecshop、DEDECMS、Discuz等;

* 能對軟體項目需求分析，進行系統框架和整體功能模塊的詳細設計及規劃，編寫相應的技術文檔、使用手冊;

* 有一定的英文文檔閱讀能力

參與項目：

* 塑膠玩具、印刷、服裝等行業ERP系統開發 (VB + ASP + MS Sql, C# + MS Sql, PHP + Mysql)

* 零售業管理軟體的系統架構、流程分析 (C# Winform + MS Sql + Access、採用該架構可以輕松擴展支持其他類型資料庫，如Oracle)

* OA、人事管理系統 (PHP + Mysql)

* 企業、門戶、商城、論壇等網站的開發 (PHP + Mysql)

自我評價

本人性格開朗、謙虛、自律、自信、穩重、有活力、有較強的責任感和團體協作精神,工作認真、積極主動，能吃苦耐勞，樂於助人、有較強的上進心、樂於學習新知識。希望能為貴貢獻我的技能。

『肆』 騰訊php面試題

騰訊php面試題

php程序員一般會遇到的面試題：

1. 基本知識點

HTTP協議中幾個狀態碼的含義:503 500 401 200 301 302

Include require include_once require_once 的區別.

PHP/Mysql中幾個版本的進化史，比如mysql4.0到4.1，PHP 4.x到5.1的重大改進等。

HEREDOC介紹

寫出一些php魔幻方法;

一些編譯php時的configure 參數

向php傳入參數的兩種方法。

(mysql)請寫出數據類型(int char varchar datetime text)的意思; 請問varchar和char有什麼區別;

error_reporting 等調試函數使用

您是否用過版本控制軟體? 如果有您用的版本控制軟體的名字是?

posix和perl標準的正則表達式區別;

Safe_mode 打開後哪些地方受限.

寫代碼來解決多進程/線程同時讀寫一個文件的問題。

寫一段上傳文件的代碼。

Mysql 的存儲引擎,myisam和innodb的區別。

2. web 架構，安全,項目經驗

介紹xdebug,apc,eAccelerator,Xcache,Zend opt的使用經驗。

使用mod_rewrite,在伺服器上沒有/archivers/567.html這個物理文件時，重定向到index.php?id=567 ,請先打開mod_rewrite.

MySQL資料庫作發布系統的存儲，一天五萬條以上的增量，預計運維三年,怎麼優化?

寫出一種排序演算法(原理)，並說出優化它的方法。

請簡單闡述您最得意的開發之作

對於大流量的網站,您採用什麼樣的方法來解決各頁面訪問量統計問題

您是否用過模板引擎? 如果有您用的模板引擎的名字是?

請介紹Session的原理,大型網站中Session方面應注意什麼?

測試php性能和mysql資料庫性能的工具,和找出瓶頸的方法。

正則提出一個網頁中的'所有鏈接.

介紹一下常見的SSO(單點登陸)方案(比如dedecms整合discuz的passport)的原理。

您寫過的PHP框架的特點，主要解決什麼問題，與其他框架的不同點。

大型的論壇/新聞文章系統/SNS網站在性能優化上有什麼區別?

相冊類應用:要求在瀏覽器中能同時選中並上傳多個文件，圖片要求能剪裁，壓縮包在伺服器端解壓。能上傳單個達50M的文件。上傳過程中有進度條顯示。每個圖片能生成四種大小縮略圖，視頻文件要轉成flv供flash播放。敘述要涉及的各類開源軟體和簡單用途。

一群猴子排成一圈，按1，2，…，n依次編號。然後從第1隻開始數，數到第m只,把它踢出圈，從它後面再開始數，再數到第m只，在把它踢出去…，如此不停的進行下去，直到最後只剩下一隻猴子為止，那隻猴子就叫做大王。要求編程模擬此過程，輸入m、n, 輸出最後那個大王的編號。用程序模擬該過程。

3. unix/linux 基本使用

linux下查看當前系統負載信息的一些方法。

vim的基本快捷鍵。

ssh 安全增強方法;密碼方式和rsa key 方式的配置。

rpm/apt/yum/ports 裝包，查詢，刪除的基本命令。

Makefile的基本格式，gcc 編譯，連接的命令,-O0 和-O3區別。

gdb,strace,valgrind的基本使用.

4. 前端,HTML,JS

css盒模型。

javascript中的prototype。

javascript中this對象的作用域。

IE和firefox事件冒泡的不同。

什麼是怪異模式,標准模式，近標准模式。

DTD的定義

IE/firefox常用hack.

firefox,IE下的前端js/css調試工具。

『伍』 在面試PHP工程師時會被問哪些問題

面試官在面試求職的PHP工程師時所問的問題千奇百怪，但由於他們需要的是一個PHP工程師，所以他們提問的問題一般不會偏離以下幾個角度：
技術線(偏深度)：
1. 基礎知識，比如數據結構，多線程，I/O，Http協議等。
2. 語言深度，比如PHP的運行機制，性能優化，APC(以及其原理等)。
3. 源碼閱讀，比如看過哪些框架，其中的機制是怎麼樣的，往細了問。
4. 知識寬度，靜態語言，比如C、Java等，我始終覺得只會一門語言不是什麼好事情。
5. 項目經驗，做過什麼，是否復雜，負責什麼，做了什麼。
業務線(偏能力)：
1. 業務能力，也就是之前做過的項目(擔任的角色，負責的部分)。
2. 溝通能力，這一點能從溝通中就看出來。
3. 主動性，之前主動推動的事物等等，哪怕是一個小的點也可以。
4. 抗壓能力，之前做過的項目中去挖掘細節。
5. 技術寬度，了解不一定要深入，一般會問一些比較泛的，比如多語言，Linux操作，HTTP協議等。

『陸』 php電商小程序的項目經驗怎麼寫

Codeigniter是一個老牌的php框架，零配置，文檔極其豐富，並含國內的流利程度上看github的start數，讓人覺得不可思議，是國外流行比較流行吧。它沒有ORM，沒有模板引擎，用它，只是因為夠老念用了，LeanCloud自身就是ORM，而PHP天生就是模板語言，所以CI有沒有ORM與模板引擎也無所謂。

使用LeanCloud後端雲幫我省去了90%以上的後端介面，沒有比小程序端用JS直接操作資料庫更方便的了，所以直到小程序寫完，再來寫後台也完全來得及。後台只為了絕含笑發布商品以及訂單發貨狀態而已。當然Bmob也是一個不錯的選擇，現在也推出了小程序端sdk了。

後台界面，使用了Admin-LTE，它是基於Bootstrap的一套UI，打包了太多現成的組件，菜單目錄樹，表格，下拉框，顏色選擇器，編輯器，日歷，報表，聊天窗口，具體可以下載它的demo來看。基本一套後台能想到能使用到的，都在這里了。

『柒』 求可以往簡歷上寫的php項目，越多越好，還有我剛畢業，出去之後說有一年的經驗，面試時需要注意什麼。

你可以填寫一些你的基本資料呀，比如什麼年齡、現居住城市、工作經驗、教育背景、聯系方式、還有籍貫等等。一定要記得填寫聯系方式 ，比如郵箱或手機號碼，以方便用人單位跟你聯系。還有籍貫，最好寫上，因為現在有的公司，好像都不怎麼招本地人。
最好把你的工作經驗方面寫的詳細一點，還有那個求職意向那裡可以填一些與你所嚮往的職業相近一點的詞之類的，這樣方便用人單位尋找。如有頻繁換工作的，最好不要寫上去，因為無論是哪個用人單位，對那些常換工作的都沒底，他會擔心，要是你在我公司工作，是不是也會干幾天就不幹了，這樣一來，對雙方都不好。
不過建議你呢，剛畢業還是不要說你有一年的經驗比較好，實話實說可能靠譜一點。當然這只是個人意見，最終決定權在你。 希望這些能幫到你。

『捌』 如何面試 PHP 工程師

問一些日常的正常的PHP問題，主要是考察應聘者的認知：

一個包含中英文的字元串如何獲得它的自然長度（看看ta是否有encoding的知識和意識）
問一問什麼是ORM，有時候會問這個詞的英文全稱是什麼，問問ta對於ORM有什麼個人的看法？（看看ta學習細不細，有沒有技術判斷，PHP開發人員應該知道什麼時候使用ORM）
問一問假如ta要自己去實現一個framework，ta會怎麼設計。（看看ta對代碼架構的理解，對MVC的理解）
問一問framework設計里的url dispatcher他會怎麼考慮。（HTTP知識）
問一問ta對框架本身的看法

了解一下ta對Design Pattern的認知，比如Singleton，Observer，Factory等常用的設計模式，問一問ta對設計模式本身的看法。

問兩三個資料庫設計的問題
問幾個前端的問題，哪怕ta的職位是PHP開發人員，好的PHP人員不可能不了解前端，而且很可能很了解前端
問一問ta對noSQL的了解情況（對與noSQL的認識是和傳統Relational DB的認知是分不開的）
問一問ta碰到問題時候會如何去尋找答案
問一問ta習慣使用哪一個搜索引擎（如果是http://GOOGLE.COM就有加分）
問一問ta最近看的書
問一問ta的職業規劃，喜歡做什麼，對工作環境有什麼要求
別出生僻的題，別為難人家，更不要變相的侮辱人家，正常交流為主，你要的是一個正常的人，優秀不優秀就看你的眼光和運氣了。

很多公司的技術人員招聘會刻意追求刺激的問題，比如很著名的微軟的「下水道的蓋子為什麼是圓的」，不是說這些考察毫無道理，但更多的是一種「marketing」的手段。