java5年工資

據有關數據顯示，目前，我國對軟體人才的需求已達20萬，並且以每年20%左右的速度增長。在未來5年內，合格軟體人才的需求將遠大於供給。2009年，我國軟體人才的缺口叢洞已達42.5萬，其中尤以JAVA人才最為缺乏。

學JAVA軟體開發確實是目前非常不錯的職業之一，JAVA軟體工程師是目前國際高端計算機領域就業薪資非常高的一類軟體工程師。大學生找不到工作的主要原因就是沒有一定的實踐動手能力，理論倒是學了不少，但是和實踐還是有一定差別的。

根據IDC的統計數字，在所有軟體開發類人才的需求中，對JAVA工程師的需求達到全部需求量的60%~70%。同時，JAVA工程師的薪水相對較高。80%學員畢業後年薪都超過了5萬元。計算機專業的大學生欲成為JAVA工程師，最便捷的一條路就是參加以實戰項目為主要教學方法的JAVA職業技能培訓，從而有效地縮短同企業具體用人需求之間的差距。通常來說，具有3~5年開發經驗的工程師，擁有年薪10萬元是很正常的一個薪酬水平。目前，雖然Java人才的薪水很高，但是對該類人才需求旺盛的IT企業卻很難招聘到合格的Java軟體工程師。其中，最根本的原因就是許多計算機專業的畢業生在讀期間沒有掌握實用的技能與經驗，距離企業的實際用人要求有較大的差距。因此，計算機專業的大學生欲成為Java軟體工程師，最便捷的一條路就是參加以實戰項目為主要教學方法的Java培訓學習，從而有效地縮短同企業具體用人要求之間的差距。

❷ 廣州用友軟體java開發工程師的工資待遇

java開發工程師分為好幾種的，一般不同等級的java開發工程師工資是不一樣的：
1：沒有工作經驗的java開發工程師，一般工資是在3000-4200左右。
2：1到2年工作經驗的java開發工程師，一般工資是在4200-6500左右。
3：3到5年工作經驗的java開發工程師，一般工資是在6500-8000左右。
一般的話，做到三五年的人，一般會是項目組長或者是項目經理了，如果算是領導的話，那麼工資相應的也會增加一些，當然，公司所在的地區不同，公司的規章制度不同，已經城市的消費水平不一致，都有可能導致工資的差異，我說的，這個工資，只是一個大體的概括，只供參考，具體的工資，還是要看個人的水平以及面試的結果

❸ 5年程序員真實工資普通程序員一個月工資

❹ 一個有5年工作經驗的程序員，一般工資可以達到多少

初級。可以獨立完成自身的目標，留下的坑顯著降低，問題處理能力明顯增強，對設計方案有一定的感受。在這個階段，在常見架構的應用上，早已並沒有太大難題，可以完全了解業務和方案設計，並能迅速落地式。此階段，進一步提升擼碼能力，學習培訓常見難題的解決方法，編碼的出現顯著擴大，變成team中幹活兒的主力軍。

千鋒成都市教學區創立至今已有三年時間，像java編程語言表達一樣，千鋒成都市教學區也擁有自身充沛的活力，持續向公司運輸高品質IT優秀人才。千鋒成都市Java課程培訓一直在持續產品研發升級，力求可以讓千鋒的課程內容緊靠互聯網的發展時尚潮流，致力於更深層化的課程內容。更是這類持續求進、求進的自主創新，使千鋒學生大學畢業就可在短時間學生就業而且得到行業內較強的薪資，更改一大學畢業就下崗的難堪局勢。

❺ 五年工作經驗的Java程序員是什麼工資啊

根據不同的企業性質和企業規模，以及地區經濟發展不同，Java程序員的薪資也差別很大，下面是河南Java程序員薪資明晰：
一般不同等級的java開發工程師工資是不一樣的：
0年工作經驗的java開發工程師，一般工資是在3000-4200左右；
1到2年工作經驗的java開發工程師，一般工資是在4200-6500左右；
3到5年工作經驗的java開發工程師，一般工資是在6500-8000左右。
根據目前情況對上述進行分析，如果在剛畢業時候到的企業薪資2000，後期如果還是在同性質企業，5年後薪資也就是5500左右。

❻ Java開發人員，每月薪資大概多少待遇如何

今天聊點大家喜歡的東西，薪資。現在這么多人進入互聯網行業，我們來盤一下Java的薪資。首先我們聊聊程序員的薪資結構

程序員的工資構成一般包含以下幾個方面：基本工資、績效工資、五險一金、年終獎、項目獎等等，有的公司福利比較好還有過節費，不過也發不了多少錢。

1.基本工資

基本工資就不說了，這個一般是神薯亮入職的，HR和你約定好的，一般都是幾千塊錢。

2.績效工資

大頭還是你的績效工資，績效一般是由你的組長來評定，給你A、B、C、D,正常的公司都會按照你的工作來給你對應的績效，一般都會給你滿績效。但是，不排除其他情況。之前網易的那個得病的員工，就是因為主管把他的績效打了D。

3.五險一金

此外，員工的五險一金也是值得關注的點，有的公司給你15k的月薪，但是公積金的繳費基數按照6000或者最低的檔次來交。舉個例子：假如按照6000來交（15000-6000）*12=1080，你就損失了1080塊錢，這些錢都是到你的公積金賬戶上日後可以提現。所以，入職之前一定要問清楚你的五險一金。有的公司如果不交五險一金，我建議你最好不要去。

4.年終獎

年終獎這個東西你要佛系對待，因為這個手咐東西不一定會有，今年有明年也不一定有。一般來說是一個月的工資，當然像騰訊王者榮耀團隊年終獎是據說都是十幾個月的工資。這個一般根據公司的經營狀況。不過現在是互聯網寒冬，大家還是且拿且珍惜。

5.項目獎

這個一般在外包公司比較多，一般完成一個項目，有幾千塊錢不等，當然也可能是幾百或者幾萬，看項目的重要程度。

02

一般來說，北上深外加杭州的薪資水平基本上是一個檔次的，但是廣州雖然也是一線城市，但是廣州的薪資水平是真的不高，一般三年工作經驗的Java程序員大約10k左右。此外，像成都，西安，南京，蘇州這些地方和基本上都比北上深杭差一個檔次。大家想知道本地的薪資水平，可以去招聘網站上自己搜看看。

一個普通的本科應屆生在北京一月大約是6k左右，有一年工作經驗之後大約是8k左右，兩年的話基本上10k上下，三年的15k左右，四年的17k左右，五年的20k左右。（稍有偏差）

再往上的話都是算年薪，30w，50w，100w都是可能的，那就不是工作經驗決定得了的。當然這些工資都是稅前工資，都是需要交納稅的，之前沒有稅改之前，交稅都是好幾千的交，很肉疼。

當然，這是針對大部分普通的程序員，你不能說我有個同事剛進阿里一年20萬，一個在普通公司的普通的Java程序員的薪資大致就這些。

還有一點就是，不是說你幹了5年，你就必須拿到20k，不然的話，就是公司壓榨你。如果你天天上班劃水摸魚，不去更新技術，那當然不可能拿到20k，畢竟用人單位也不傻。

此外，有個很重要的點就是比如你工作一年，但游寬是你技術還不錯，你想要15k，這個難度比較大，大家基本上都是按照工作年限和能力來綜合給薪酬的。如果面試不太有把握，薪資可以寫面議，如果面試發揮的比較好，就多要一些，面試的不好，可以少要一些。

------------------------------------

給我更新下去的勇氣，帶你認識互聯網。