干貨滿滿親身經歷的python面試題

⑴ 適合大學生學習的APP有什麼

適合大學生學習的app，本篇將在網課學習，豐富和查詢知識、知識分類和管理、學習英語四個方面推薦。
一、網課學習類
嗶哩嗶哩
總所周知，b站是個學習軟體（確實是這樣，高數、線代、模電、C語言、PS都有），b站內容十分豐富，而且在評論區你還能找到各種學習資源。而且學習類視頻基本是免費的。

以上是我作為一個大學生所了解的一些適合學習的app。僅供參考。

⑵ 同濟大學有哪些教授的課是必須要去蹭的

在交通學院學習的幾年間，感受到了很多老師的風采，只好先說說我院的一些老師的課程了。首先是智能交通的楊曉光教授。楊曉光教授，「於我國恢復高考的1978年9月考入同濟大學道路與橋梁工程系，1982年7月本科畢業並留校任同濟大學交通工程研究室助教，後在職攻讀同濟大學交通工程方向碩士與博士學位，並於1994年應國家教育部選考派遣獲日本文部省獎學金資助、留學日本京都大學交通工學科繼續攻讀博士學位，1996年9月學成回國繼續任教」。

前面是他的簡歷，那麼就說說具體的感受，聽了楊曉光教授的課，會讓人對整個智能交通系統有一個很清晰明了的把握，讓人對整個科學問題怎麼思考、提煉和解決有更深的理解，總之，楊老師的課會讓你站在宏觀的高度來理解問題，不會局限於細枝末節。

⑶ 數據分析培訓機構哪家好

數據分析培訓機構較好的有：

1、好未來TAL

2、新東方XDF

3、弘成教育ChinaE

4、學大教育

5、達內教育

6、等等其他機構

四、課程設置

只要談到學習，就離不開課程。也就是我們所要學習的知識和技術。課程是否合理直接決定了學生的知識結構和學習成果。

好的課程安排能夠讓學員有系統的學習，能夠讓小白也能夠更快的入門，當然，課程還應該與市場需求相互對接，這樣才能夠讓學員實現更好的成長。

五、課程內容

參加培訓最終目的必然是提高自身水平或者實現高薪就業，無論是哪個目的，最終結果都是為了能學習到企業實際需求的技術。

所以在選擇培訓機構的時候一定要仔細觀察該課程的課程大綱，是否與目前企業招聘需求一致。

六、是否真正的學習到知識

參加培訓與自學最大的不同，不僅僅是課程內容，更重要的是培訓機構提供的課程服務能幫助大家更快更好的掌握技術。

⑷ 怎樣開始入門學習軟體測試

2016軟體測試final免費下載

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軟體測試（英語：Software Testing），描述一種用來促進鑒定軟體的正確性、完整性、安全性和質量的過程。換句話說，軟體測試是一種實際輸出與預期輸出之間的審核或者比較過程。軟體測試的經典定義是：在規定的條件下對程序進行操作，以發現程序錯誤，衡量軟體質量，並對其是否能滿足設計要求進行評估的過程。

⑸ Python面試通關指南及獨家自學秘籍（已拿offer）

雖說年年都在喊互聯網寒冬，最難就業季，但是今年確實有點不一樣，年前年後一波又一波互聯網公司宣布「人員調整，結構優化」， 這是往年沒發生過的。 是不是面試機會就少了很多呢?不是的。
搜索招聘網站我們可以發現，一些發展迅猛的大廠和很多不差錢的小而美的互聯網公司依舊積極招聘開發人才。Python 這幾年大火，可以說是增長最快的明星編程語言。Python 可以做很多事，web 開發、數據分析、網路爬蟲、運維開發、桌面軟體、機器學習等，是一個用途非常廣泛的膠水語言。加上其輪子多、易上手的特性，成為很多開發者親睞的編程語言。
大部分Python 開發者是自學成才，學習和面試的過程中難免走一些彎路，分享下我個人的學習和面試經驗，希望對大家有所幫助。
一、基礎越來越重要。
什麼是基礎呢?不是你能寫多少種編程語言，會使用多少 web 開發框架。編程語言那麼多，每種語言都有一堆開發框架，我們是學不完的。
最近幾年，開發者人數越來越多，競爭也是越來越激烈，面試難度也逐漸增大。 最近幾年的招聘趨勢是加強對基礎和原理的考察。比如對於 web 開發者來說，基礎就是編程語言、演算法和數據結構、計算機網路、資料庫等，這些成為考察的重點。
對於一個合格的開發者來說，即使是一個新語言或者框架也能夠快速上手。其中數據結構和演算法非常重要，前幾年可能對開發者的要求也就是能夠寫一些高級排序演算法，像是歸並排序和快速排序等，但是這幾年很多公司開始直接使用 leetcode 真題進行面試考察。如果沒有參加過演算法競賽或者長時間沒有刷題，這一塊就會非常吃虧。比如最近某個從大廠出來的人吐槽面試小公司掛在了演算法這一塊，想去一些好公司的朋友可以去 leetcode 刷一些基礎題，提升一下演算法能力。
二、面試講究技巧。
俗話說得好，面試造核彈，工作擰螺絲。互聯網公司一般會有技術面試和 HR 面試，一般技術面試又有兩輪或者三輪，涉及到的內容有計算機基礎、手寫演算法題、項目經驗等。對於一些中高級的工程師，還會考察一些系統設計的題目，比如如何設計一個短網址服務、feed 流系統、評論系統等，需要面試者具備一定的設計經驗，同時對 web 後端基礎組件比如資料庫、緩存、消息隊列等比較熟悉，甚至需要一定的架構設計能力。
當然不同公司和面試官考察重點也不一樣，有時候也比較碰運氣，一般一個合格的面試官會針對你簡歷的內容問問題。我的經驗就是復習基礎+刷常見演算法題+看面經。基礎很重要，雖然內容很多，但是常考的也就那麼多，多看看提升面試成功的幾率。
如果想去一些比較好的公司就需要多刷題，很多大公司喜歡考演算法題，這一塊需要重視。最後就是看看面試公司的面試經驗，網上能夠搜到一些面經，了解下這個公司喜歡問什麼，有的放矢去准備。
三、選對公司跟對人。
很多技術人員在公司的時候只關心技術，對業務不管不問，一旦業務被砍掉了裁員輪到自己了可能才突然感到『冬天來了』。今年就是最好的例子，很多互聯網公司開始了變相裁員，削減年終獎。發展了這么多年，互聯網最大的紅利期也過去了，有些不掙錢的業務或者試水業務可能就會被砍掉。所以盡量能夠去一個公司的核心業務部門，如果你不知道什麼是核心業務，其實判斷方式也比較簡單，能掙錢的就是核心業務。
找工作除了薪資待遇，團隊的管理水平、平台大小、工作強度、上升空間、學習氛圍、技術業務是否感興趣等很多問題都是需要考慮的，盡量能夠多面試幾家公司，多拿幾個 offer，面試的時候了解清楚對方所做的業務，自己是否感興趣等，爭取選擇一個綜合來看較為滿意的公司。幹得開心，和同事們合作愉快我們才能有更好的發展。
四、居安思危，走出舒適區，提升個人競爭力。
很多人工作久了，每天做一些重復的事情，比如很多後端天天做一些沒有特別多技術含量的增刪改查，慢慢計算機基礎和個人能力不僅不會提升，可能還會下降。要想保持持續競爭力，要堅持學習計算機基礎原理，了解自己目前使用到的技術的底層原理，而不是僅僅會用，熟悉各種後端基礎組件。對於一些想跳槽到大平台的同學，最好能夠堅持刷一定量的演算法題，保持手感，防止面試的時候掛在了演算法這一塊。
在國內，很多公司還是傾向於招年輕人，都說國內程序員吃青春飯，很多公司還是996，大小周，年紀大點的還真不一定能受得了。所以沒事的時候思考下自己的職業規劃，是要堅持搞技術還是想往管理發展，甚至當個自由職業者，每種崗位需要哪些硬技能和軟技能，定好自己的目標，朝著希望的方向發展，保持個人競爭力。
這些就是給大家的一些學習和面試經驗。Python 面試如何准備?Python 就業形勢分析，常見面試套路避坑指南，綜合這幾年的學習經驗和最近的面試心得，都匯總到了《Python 面試學習資料包 》里，還有輔助學習資料、面試題總結，干貨滿滿，統統送給大家!
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