① java學習有哪些重點和難點
Java學習第一個重點難點——JDK開發環境安裝
首先是Java開發環境的各種版本選擇，一般情況下我們需要從JDK官網下載最新版本的JDK文件（但是還需要注意你所學習的圖書或者視頻使用的是哪個版本的JDK），根據自己電腦的系統選擇對應的安裝包。
其次在安裝過程中一定要設置環境變數的路徑，這個過程非常關鍵，會直接影響你的JDK是否可以正常使用。最終還要在「命令提示符」中驗證，是否已經真正地完成了JDK的安裝。
Java學習第二個重點難點——變數的理解
變數是入門Java開發的首個概念性的思維轉變，目前所有的編程語言都是完成人類語言到機器語言的轉變過渡方式。變數則是貫穿整個Java編程開發的核心知識點。例如變數的各種不同的類型、變數的命名規則、變數之間的轉換、變數賦值時的初始化的理解，變數的相關運算符的使用等等。
Java學習第三個重點難點——OOP面向對象編程思想
Java作為高級編程語言，最大的特點就是採用面向對象編程思想，與面向過程的編程方法相比，OOP能夠大幅度的提高代碼運行效率。在面向對象中需要重點理解類、對象、抽象類、介面、封裝、集成和多態的概念。在Java編程開發中，大部分實戰項目都是採用面向對象的思維進行開發，因此重點理解和掌握OOP是學習Java編程開發的重中之重。所以掌握面向對象的概念並且能夠熟練運用是一個Java開發工程師最基本要求。在學習過程中，應該盡可能多地去進行實操練習。
Java學習第四個重點難點——多線程
在大型項目中，多線程是眾多Java程序員的技術門檻，單純的概念理解可能並不是很困難，最重要的是要掌握多線程的核心原理以及多線程的實際應用。包括多線程的創建、現成的 生命周期、鎖的概念、線程安全等問題。在實際編程開發中，多線程是出現BUG最多的位置，而避免BUG出現的最好方法就是深刻理解多線程的原理，總結歸納多線程經常出現異常的位置，並快速響應找到對應的解決方案。
Java學習中的第五個重點難點——異常
異常是每一個Java開發者不可避免的問題。包括Error、Runtime Exception、Exception、throw自定義異常等等。之前接觸到很多同學遇到異常就會手忙腳亂，其實大部分異常都是可以通過調式解決掉，也有很多異常是由於開發者的編碼錯誤引發的，因此遇到異常首先要分析異常產生的原因，逐層去調式獲取引發異常的位置，然後不斷的總結歸納引發異常的各種原因，在學習工作中不斷的提高自己解決問題的能力。學習異常的方法有兩種，一種就是系統地去了解各種異常的種類，並理解其引發異常的原因，在實際遇到問題的時候先套用方法，然後再尋找不同的解決方案。另外一種方法就是學習中進行大量的練習，在練習過程中遇到異常後根據實際情況去排查異常產生原因並總結歸納。
Java學習中的其他重點難點
雖然在文中沒有重點提到循環、構造函數、I/O和序列化、各種設計模式等等關鍵內容。對於初學者來說，每一個新的知識點都有一個理解到運用的過程，最重要的是能在學習中掌握所學知識點的底層原理和實際應用。Java編程開發作為一門實操性非常強的技術，單純的理論知識無法支撐你的快速就業，能夠真正動手編碼並實現相應的功能才是學習Java最終的目的。
② JAVA WEB開發會出現什麼難題
作為一名資深過來人，我來總結一下：
1、遇到404的問題，就是訪問路徑配置不對導致
2、遇到亂碼問題，就是頁面和java裡面的編碼不一致導致
3、遇到500錯誤，就是java程序內部錯誤，常見的有空指針異常，類型轉換異常等。
4、部署tomcat或者其他容器，會有很多問題
③ 大學生做Java編程工作的難點在哪裡
Java這么行業越來越受更多人的青睞，隨著移動互聯網的快速發展，Java受到了越來越多人的追捧。IT培訓認為在開發領域，JAVA成為了許多人的首選!JAVA應用廣泛，就業前景非常好!目前，雖然JAVA人才的薪水很高，企業對人才的需求也很旺盛，但是企業卻很難招聘倒合格的JAVA人才。
總的來說，Java發展方向大致分為兩類：
NO.1成為管理人員，例如產品研發經理，技術經理，項目經理等。
NO.2是繼續他的技術工作之路，成為高級軟體工程師、需求工程師等。
根據IDC的統計數字，在所有軟體開發類人才的需求中，對Java工程師的需求達到全部需求量的60%~70%。而且，Java編程工作崗位的薪水普遍較高，有實訓經驗的學員月薪范圍在5000-10000元，遠遠超過了應屆畢業生月薪3000不到元的平均水平。通常來說，有一年工作經驗的Java高級軟體工程師的薪酬大致在年薪10—13萬左右。
從Java的應用領域來分，Java語言的應用方向主要表現在以下三個方面：首先是大中型的商業應用;其次是桌面應用，就是常說的C/S應用;再次是移動領域應用。綜上而言JAVA就業方向為：可以從事JSP網站開發、Java編程、Java游戲開發、Java桌面程序設計，以及其他與Java語言編程相關的工作。可進入電信、銀行、保險專業軟體開發公司等從事軟體設計和開發工作。
目前，雖然JAVA人才的薪水很高，需求也很大，但是對企業卻很難招聘到合格的JAVA人員。其中，最根本的原因就是許多計算機專業的應屆畢業生在大學期間沒有完全掌握實用的技能，而且沒有實際的工作經驗，距離企業的實際用人需求有較大的差距。因此，要成為一名合格的Java開發工程師，最便捷的一條路就是參加以實戰項目為主要目標的JAVA實訓，讓自己得到提升，從而有效地縮短同企業具體用人需求之間的差距。
所以，缺乏工作經驗成為了大學生應屆生與Java開發崗位最大鴻溝!為緩解這個問題，昌平北大青鳥緊貼企業需求，獨創了以實訓操作為主的Java軟體開發課程，按崗所需，制定實訓方案;理論+實踐，項目驅動教學，小實驗+大項目貫穿整個教學過程。
④ java面試時問在項目開發時遇到最難的是什麼問題,怎麼解決
面試時，回答在項目開發中遇到最難的問題以及如何解決，可以從以下幾個關鍵點展開：
難點1：測試、部署和管理流程不熟悉。
你可以在項目中展示你的參與和成長。例如：我們項目使用了Maven進行項目管理、Jenkins進行部署，Git進行代碼管理。除了編碼，我還負責了單元測試和聯調。我們最終將Java代碼打包為jar包，並部署到了Linux伺服器。這個過程展示你的項目測試、部署和管理的綜合能力。
難點2：資料庫性能調優經驗。
你可以描述監控過程，如使用CAT、New Relic或Zabbix監控資料庫。遇到性能問題時，通過查看執行計劃和業務日誌分析問題，例如，發現沒有為特定欄位建立索引或緩存，導致性能瓶頸。解決方法包括建立索引、使用復合索引或引入緩存。
難點3：JVM內存管理。
分享監控內存使用情況、處理內存泄露的經驗，如通過JVM內存監控工具發現內存使用異常，並分析原因和採取的措施。例如，發現內存泄露是因為沒有關閉文件對象或緩存設置不當，採取了關閉對象和優化緩存策略。
難點4：Linux操作系統技能。
分享在Linux環境下處理問題的經驗，如在Linux伺服器上查看日誌文件，定位業務問題。描述遇到的錯誤，如伺服器錯誤500，並說明如何通過日誌文件定位問題原因，並採取相應措施。
亮點5：理解底層源碼。
分享通過閱讀和理解底層源碼解決實際問題的經驗，例如在庫存管理中遇到快速失效問題，通過閱讀相關源碼理解並解決。展示對數據結構和演算法的理解能力。
在准備面試時，確保每個亮點都能結合具體項目經驗進行闡述，並准備相關技能的細節，如資料庫調優中的Redis和索引知識、JVM內存管理的JVM結構、演算法與數據結構等，同時也要准備如何回答面試官可能提出的細節問題。面試過程中，通過引導面試官關注關鍵技能和經驗，以展示你的項目經驗和能力。