kpi是什麼意思

㈠ kpi是什麼意思

KPI是企業關鍵業績指標，按照管理主題可分為激勵性績效管理和管控型績效管理。KPI通常在企業管理中使用，是對重點經營活動成果的衡量，而不是對所有操作過程的反映，當KPI完成時，就可以保證公司經營業績的實現，從而可以促使組織內聚焦於關鍵活動和關鍵環節。

激勵性績效管理一般比較適用於成長期的企業，這種管理方式側重於激發員工的工作積極性；管控型績效管理適用於成熟期的企業，比較側重規范員工的工作行為。其實不管採用什麼樣的管理，目標都是為了提升企業的整體績效。

意義

KPI指標在企業發展中具有重要的意義，比如KPI考核旨在引導員工的注意力方向，將員工的精力從無關緊要的瑣事中解脫出來，從而更加關注公司整體業績指標、部門重要工作領域及個人關鍵工作任務。

同時KPI指標為績效管理提供了可衡量基礎，再有就是KPI幫助各職位員工集中精力處理對公司戰略有最大驅動力的方面，最後就是通過定期計算和回顧KPI執行結果，可以讓管理人員採取行動予以改進。

㈡ 什麼是KPI 是什麼意思

關鍵績效指標(KPI：Key Performance Indicator)是通過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進行設置、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標式量化管理指標，是把企業的戰略目標分解為可操作的工作目標的工具，是企業績效管理的基礎。KPI可以使部門主管明確部門的主要責任，並以此為基礎，明確部門人員的業績衡量指標。建立明確的切實可行的KPI體系，是做好績效管理的關鍵。關鍵績效指標是用於衡量工作人員工作績效表現的量化指標，是績效計劃的重要組成部分。
KPI法符合一個重要的管理原理--「二八原理」。在一個企業的價值創造過程中，存在著「80/20」的規律，即20%的骨幹人員創造企業80%的價值；而且在每一位員工身上「二八原理」同樣適用，即 80%的工作任務是由20%的關鍵行為完成的。因此，必須抓住20%的關鍵行為，對之進行分析和衡量，這樣就能抓住業績評價的重心。
KPA（Key Process Area)意為關鍵過程領域，這些關鍵過程領域指出了企業需要集中力量改進和解決問題的過程。同時，這些關鍵過程領域指明了為了要達到該能力成熟度等級所需要解決的具體問題。每個KPA都明確地列出一個或多個的目標（Goal），並且指明了一組相關聯的關鍵實踐（Key Practices）。實施這些關鍵實踐就能實現這個關鍵過程域的目標，從而達到增加過程能力的效果。KRA（Key Result Areas）意為關鍵結果領域，它是為實現企業整體目標、不可或缺的、必須取得滿意結果的領域，是企業關鍵成功要素的聚集地。

㈢ KPI是什麼意思

關鍵績效指標（KPI, Key Performance Indicator)是通過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進行設置、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標式量化管理指標，是把企業的戰略目標分解為可操作的工作目標的工具，是企業績效管理的基礎。

用途

（1）根據組織的發展規劃/目標計劃來確定部門/個人的業績指標。

（2）監測與業績目標有關的運作過程。

（3）及時發現潛在的問題，發現需要改進的領域，並反饋給相應部門/個人。

（4）KPI輸出是績效評價的基礎和依據。

以上內容參考：網路-關鍵績效指標

㈣ 飯圈kpi是什麼意思

飯圈KPI叫做粉絲控評，其實是一種流量造假和口碑造假的行為，它打破了言論多元化，刻意將虛假的流量和觀點呈現給大眾，阻斷了人們對一個偶像或者是一個事件的真實認知。

字面意義上講，就是由粉絲來控制評論，為達到凈化目的，粉絲評論橫掃各大熱門微博，前排表白、留言抱走、模板刷好評、職黑、反黑等等都為一般形式。在如今這個流量時代，粉絲從早年的「追星」到現在的「造星」過程中，主動承擔起了為愛豆宣傳公關的責任。

(4)kpi是什麼意思擴展閱讀：

大部分網友眼中，強大的粉絲群是一個「矛盾體」。當偶像文化中粉絲逐漸占據了偶像「聲譽」的一席之地，所謂「成也粉絲，敗也粉絲」的潛在規律便成立起來。

粉絲群體既能成為一支有組織有分工的強大隊伍為偶像開拓前路，也能在頻繁的「維權大戰」中落敗「路人」的好感。而控評作為粉絲群體自發組織的一項「維權」內容，因為其過度發散，成為了網友們最為詬病的行為之一。

控評包括佔領評論前排、點贊好評、勸刪並舉報惡評等一系列程序化的操作。在社交網路中，但凡只要是跟明星掛鉤的信息，粉絲一定會在第一時間進行「列隊式」的表白評論以及作品宣傳。

然而為了快速搶占評論「高地」，往往粉絲留言都早已准備好相應的模板，在長時間的實戰中，模板表白也逐漸成為了評論的固化模式。

㈤ kpi通俗意思是什麼

KPI指的是關鍵績效指標。

關鍵績效指標通過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進行設置、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標式量化管理指標，是把企業的戰略目標分解為可操作的工作目標的工具，是企業績效管理的基礎。

KPI可以是部門主管明確部門的主要責任，並以此為基礎，明確部門人員的業績衡量指標。建立明確的切實可行的KPI體系，是做好績效管理的關鍵。關鍵績效指標是用於衡量工作人員工作績效表現的量化指標，是績效計劃的重要組成部分。

(5)kpi是什麼意思擴展閱讀：

關鍵過程領域

這些關鍵過程領域指出了企業需要集中力量改進和解決問題的過程。同時，這些關鍵過程領域指明了為了要達到該能力成熟度等級所需要解決的具體問題。每個KPA都明確地列出一個或多個的目標（Goal），並且指明了一組相關聯的關鍵實踐。

實施這些關鍵實踐就能實現這個關鍵過程域的目標，從而達到增加過程能力的效果。KRA（Key Result Areas）意為關鍵結果領域，它是為實現企業整體目標、不可或缺的、必須取得滿意結果的領域，是企業關鍵成功要素的聚集地。

㈥ 網路用語kpi是什麼意思

飯圈KPI叫做粉絲控評，其實是一種流量造假和口碑造假的行為，它打破了言論多元化，刻意將虛假的流量和觀點呈現給大眾，阻斷了人們對一個偶像或者是一個事件的真實認知。

混合型：當單純的字母和數字不足以表達網民的情感訴求時， 將它們與文字、英語單詞等根據需要分門別類混合在一起的模式便成為網路上一種非主流表達方式，如：幸福ing（中文詞與英語動詞後綴組合，表示正在享受幸福的過程）、3q（數字與英語字母組合，謝謝你）、me2。

(6)kpi是什麼意思擴展閱讀：

網路語言包括拼音或者英文字母的縮寫。含有某種特定意義的數字以及形象生動的網路動畫和圖片，起初主要是網蟲們為了提高網上聊天的效率或某種特定的需要而採取的方式，久而久之就形成特定語言了。

網路上冒出的新詞彙主要取決於它自身的生命力，如果那些充滿活力的網路語言能夠經得起時間的考驗，約定俗成後我們就可以接受。而如果它無法經得起時間的考驗，將很快的被網友拋棄。

㈦ 很多公司都有KPI，KPI是什麼意思