南通公積金怎麼在app上提取

『壹』 公積金app怎麼提取

公積金是指住房公積金，住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。

公積金app提取步驟介紹如下：

1、下載並打開手機公積金app。點擊「個人中心」，點擊登錄自己的賬號信息，如果是第一次登錄，需要注冊。

2、賬號登錄成功後點擊手機界面下方的「業務辦理」。然後點擊「我要提取」。

3、在「我要提取」的界面，用戶根據自身情況點擊「償還公積金貸款」、「終止勞動合同」或者其它選項。

4、此時界面會出現用戶曾經提交過的有關信息，例如借款人姓名、證件號碼、貸款合同號編號，點擊「下一步」。

5、用戶根據自己的需要輸入提取的金額、收款的賬戶、銀行。點擊獲取驗證碼，輸入完成後點擊「下一步」。

6、最後用戶需要選擇點擊上傳自己的身份證照片和銀行卡照片。上傳完成後點擊「提交中心審批」，審批成功後公積金就提取成功。

『貳』 南通公積金app提取流程

法律分析：南通公積金提取流程如下：1、首先到南通住房公積金管理中心，領取一份《住房公積金提取申請表》，找到單位財務部門為《住房公積金提取申請表》進行蓋章；2、拿申請表到所在地的住房公積金管理中心提出申請，順便提交身份證原件與復印件等資料；3、經過審批，准予提取的職工，可以憑身份證和公積金管理部門審批同意後的公積金提取證明，到承辦銀行辦理提取手續，一般情況下，3天之內，銀行會轉賬到指定的賬戶內。住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
法律依據：《住房公積金管理條例》 第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：
（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；
（四）出境定居的；
（五）償還購房貸款本息的；
（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。
職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。第二十五條 職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，所在單位應當予以核實，並出具提取證明。
職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人；准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續。

『叄』 手機上怎麼提取公積金這樣操作就可以了！

『肆』 南通海門公積金手機可以提取嗎

可以的。

提取程序有以下兩種方式:

1.提取申請人憑提取證明材料，到市住房公積金管理中心所屬分支機構申請提取住房公積金，經審批，出具《住房公積金提取審批表》。

2.可登錄南通市住房公積金網上業務大廳(http://miapp.ntgjj.com/ish)或「南通公積金」手機APP申請辦理。

『伍』 公積金怎麼提取出來手機上

公積金在手機上提取：
1、在手機上下載」支付寶「APP，打開」支付寶「APP，前往」支付寶「頁面並打開「城市服務」；
2、點擊「社保」選項；
3、再選擇「社保公積金查詢」選項；
4、最後進行刷臉驗證即可，即可提取公積金。
管理中心審核批準的提取款項一般在3個工作日內劃入個人結算賬戶。 個人可於第4個工作日到銀行櫃台或ATM機上查詢提取的住房公積金款項是否到賬，提取款項未到賬的，單位或個人可通過管理部查詢。
《住房公積金管理條例》
第八條
直轄市和省、自治區人民政府所在地的市以及其他設區的市（地、州、盟），應當設立住房公積金管理委員會，作為住房公積金管理的決策機構。住房公積金管理委員會的成員中，人民政府負責人和建設、財政、人民銀行等有關部門負責人以及有關專家佔1/3，工會代表和職工代表佔1/3，單位代表佔1/3。
住房公積金管理委員會主任應當由具有社會公信力的人士擔任。

『陸』 公積金在手機上怎麼提取出來

第一、那個支付寶提取公積金的流程，在手機下載支付寶軟體，打開支付寶軟體，進入城市服務一項。
第二、在城市服務中選擇公積金，點擊進入。
第三、再點擊公積金查詢，選擇所在城市的公積金，比如廣州公積金，北京公積金等等。
第四、拿起手機打開攝像頭進行刷臉，完成人臉識別之後，按照步驟辦理即可。
用微信提取公積金的流程：
第一、在手機下載微信軟體，打開微信軟體，點擊右上角加號，選擇添加朋友。
第二、點擊公眾號，進入公眾號，添加頁面搜索框中，輸入某市的公積金管理中心，認准下圖所示的公眾號進行添加。
第三、點擊我要辦選擇預約提取。
第四、輸入公積金的賬號密碼、驗證碼進行登錄。
第五、在租房項上點擊申請。
第六、頁面他會自動顯示可提取的金額，確認以後點擊提取一次，根據頁面的操作提示進行進行確認，最後就可以看到提取結果。
還可以用那個官方的公積金APP提取。提取的流程如下：
（一）在手機下載公積金應用系統，輸入身份證等個人證明資料，通過身份認證注冊。
（二）完成注冊後，綁定本人的公積金賬號，即可在線處理相關業務。
（三）之後進入業務辦理公資金提取申請功能錄入本次提取金額，點擊提交，等待公積金管理中心的審批即可。
拓展資料：我國法律規定，對於用手機對公積金的提取方法有：首先登陸公積金的中心網站，查看辦事指南，查看辦理的條件以及材料。然後再去進行相關的辦理，目前公積金的提取主要有，銷戶的提取、建造、大修本市范圍里，具有所有權的住房、購買具有所有權的房屋、支付本市范圍里的住房租金等。
法律依據：《住房公積金管理條例》
第十一條??住房公積金管理中心履行下列職責：（一）編制、執行住房公積金的歸集、使用計劃；（二）負責記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況；（三）負責住房公積金的核算；（四）審批住房公積金的提取、使用；（五）負責住房公積金的保值和歸還；（六）編制住房公積金歸集、使用計劃執行情況的報告；（七）承辦住房公積金管理委員會決定的其他事項。

『柒』 手機上怎麼提取公積金

一、
用支付寶提取公積金流程：1、在手機下載支付寶軟體，打開支付寶軟體，進入城市服務一項。2、在城市服務中選擇公積金，點擊進入。3、再點擊公積金查詢，選擇所在城市的公積金，比如廣州公積金，北京公積金等等。4、拿起手機打開攝像頭進行刷臉，完成人臉識別之後，按照步驟辦理即可。二、用微信提取公積金的流程：1、在手機下載微信軟體，打開微信軟體，點擊右上角加號，選擇添加朋友。
2、點擊公眾號，進入公眾號，添加頁面搜索框中，輸入某市的公積金管理中心，認准下圖所示的公眾號進行添加。 3、點擊我要辦選擇預約提取。
4、輸入公積金的賬號密碼、驗證碼進行登錄。5、在租房項上點擊申請。6、頁面他會自動顯示可提取的金額，確認以後點擊提取一次，根據頁面的操作提示進行進行確認，最後就可以看到提取結果。三、公積金APP提取流程如下：

1、在手機下載公積金應用系統，輸入身份證等個人證明資料，通過身份認證注冊。2、完成注冊後，綁定本人的公積金賬號，即可在線處理相關業務。3、之後進入業務辦理公資金提取申請功能錄入本次提取金額，點擊提交，等待公積金管理中心的審批即可。

『捌』 南通海門公積金手機可以提取嗎

可以的。

提取程序有以下兩種方式:

1.提取申請人憑提取證明材料，到市住房公積金管理中心所屬分支機構申請提取住房公積金，經審批，出具《住房公積金提取審批表》。

2.可登錄南通市住房公積金網上業務大廳(http://miapp.ntgjj.com/ish)或「南通公積金」手機APP申請辦理。

『玖』 手機上怎麼提取公積金

手機上提取公積金，需要下載一款當地手機公積金的APP，具體操作方法如下：
1、使用自己的公積金賬號和密碼、綁定的手機號、支付寶登錄，在頁面最上方選擇自己所住的城市；
2、登錄後在下方點擊「賬戶查詢」，然後就會看到公積金賬號裡面的余額，點擊「公積金賬戶信息」還能查看月繳存額、繳存基數等詳細信息；
3、如果想要提取，那就要返回首頁「業務辦理」選項，我們就會看到對應的公積金提取；
4、公積金提取頁面打開後會有七個選項，根據自身情況選擇對應的理由，即可提取。
除了買房以下情況也可以提取公積金：
1、如果職工辦理離休或者退休的情況，可以直接申請提取住房公積金；
2、職工離開我國出境定居後，可以申請提取住房公積金；
3、在職期間，職工完全或部分喪失勞動能力，並與單位終止勞動合同關系的可以直接提取；
4、在職期間，職工死亡或被宣告死亡的，可以提取；
5、在城市中享受城鎮最低保障，可以提取；
6、在生活中遇到自然災害、突發事件或家庭成員大病住院，造成家庭生活困難，可申請提取；
7、如果企業職工連續失業兩年以上，家庭人均收入低於地區最低標准，可申請提取。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。本條中的社會保險類型是指需建立基金的養老、醫療、工傷、失業、生育五種社會保險。《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的。或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。