1. 求職找工作app有哪些
這種軟體多了去了,每個城市都有一個生活網,在網頁裡面可以進行找工作,其他軟體有58同城,趕集網,BOSS直聘,獵聘,智聯招聘,前程無憂,店長直聘,青團社兼職,找工作,兼職閑魚等。
2. 想在手機上找個普工的工作,不知道那個軟體找這種工作比較靠譜
58同城,智聯招聘,BOSS直聘都是比較靠譜的找工作軟體。你可以下載下來試試。
3. 求職哪個app靠譜
BOSS直聘、58同城、前程無憂、智聯招聘等平台找工作都是比較靠譜的。.
1、BOSS直聘
這是最近幾年出來的招聘軟體,算是一個黑馬,主要面向群體是白領居多,用戶量增長很快。雖然前幾年和最近出現了一些負面評價,但是總體效果目前來看還是比較好的。BOSS直聘我認為是找工作回復率最快的軟體之一,只要一發簡歷到上面,紛紛都主動的找上要求面試的,提前是你的簡歷做得很吸引面試官瀏覽。
作為應聘者,最難受的應該就是自己的簡歷石沉大海,毫無音訊。而BOSS直聘強社交屬性,在第一時間知道對方是否已讀我的應聘消息。好一些的公司,會直接回復應聘者合適或者不合適。
但是,近期BOSS上,一些保險,地產,二手中介,裝修公司等特別多,要注意辨別防範。
2、58同城
早期,58同城就是分類信息網,這幾年招聘也風生水起,趕集網和58同城並購以後,趕集網基本不怎麼做了,58同城成為了一些外出打工者的首選。總體來說,58同城招聘的崗位比較低端,像普工、鍾點工、初級銷售、保潔等等,這方面的招聘信息比較多。
現在社會上一般的中小微企業招工,基本都放在58同城上,而且58同城現在針對信息泄露做的比較好,企業和求職者雙方都是密號的形式存在,極大的避免了自己電話被泄露的風險,安全性做的還是不錯的。
但58同城上的騙子公司也不少,基本都是一些招生培訓之類的企業,打著招聘的幌子,用高薪吸引人掉坑。
3、前程無憂
這個個招聘網站,比較適合一些應屆生和白領求職,在一二線城市,使用的人比較多一些。這個招聘網站大公司很多,而且都是一些有名的公司在上面招聘,不過也有一些小公司,基本都是在招聘一些管理崗位或者技術崗。
前程無憂由於本身職位發布缺陷導致,假設你看到某個公司20個崗位在招聘,實際上他們可能只有2個在招崗位,其餘的職位沒有下架。
這些虛崗處於招聘中的原因,是因為平台職位數的限制,你無法下架職位,因為一旦下架職位後,再次發布出來,都需要扣除職位數,直接後果就是會導致求職者所投遞簡歷石沉大海,遲遲沒有回復。
4、智聯招聘
智聯招聘和前程無憂兩個網站差不多,只不過智聯偏屬於中端招聘,適合職能崗、中層、中高層管理者的求職。另外,有個奇怪的現象,就是南方城市的求職者,一般選擇前程無憂,而北方城市,一般都在用智聯招聘,所以,招聘網站才有「南前程,北智聯」的說法。
智聯招聘上的企業,一般都還是比較正規的,因為公司發布招聘信息時必須按照網站的模板進行填寫,所以,崗位內容、福利待遇、崗位要求都會比較詳細。而且智聯賬號大多在人力部門,聯系面試的人也是人力部門的人,回答會比較專業一些。
4. 找工作用什麼招聘軟體好
以我個人親身經歷推薦的平台:
前程無憂
這個軟體大企業相對多一些,而且也比較靠譜,基本去面試都是真實的要人去面試的公司;
boss直聘
也有一些大公司潛伏在裡面,但是這里大多數是小公司,主動找你去面試的可能會很多,優點就是可以主動聯系hr聊天,展示自己的優點,在沒有面試之前可以線上溝通;
智聯招聘
原來智聯應該是最靠譜的招聘平台了,但是最近幾年投遞回復率很低,但是還是可以結合上面兩個來投遞試試,優點跟前程無憂一樣,也是大企業比較多;
中國人才熱線
這個軟體前幾年也還不錯,我朋友還在上面找到了靠譜的工作,做了四五年,但是也是小公司比較多,而且現在入駐的公司少了,可以大概參考一下即可;
不推薦的平台:
58同城
看到有很多人在推薦這款軟體,但是我不建議用這個平台找工作;這個軟體涉獵面比較廣,不是專門做招聘這塊的,而且坑多,有的人在上面不是真的在做招聘的,所以不建議去58找工作,兼職、找房子等可以試試;
5. 找工作用哪個APP靠譜
1、boss直聘
這一款軟體的最大好處就是能夠在線上直接跟boss交流。了解工作的內容薪資情況,然後預約面試。有什麼問題都可以很及時的得到回復,溝通起來更加的便捷。此外軟體上還有牛人問答,求職意向,求職助手,可以迅速幫你找到心儀的工作。
找工作注意事項:
1、借招聘騙取個人信息
販賣個人信息的招聘公司會在網路上發布虛假的招聘信息,從而在求職者投遞的簡歷中獲得個人信息。畢業生在看到招聘信息時,一定要查詢該公司相關信息,判斷公司的真實性。同時,簡歷上的部分個人信息如身份證號、家庭住址、通訊地址等,不用寫得過於具體,重點放在工作經歷上。
2、招聘收取各類費用
虛假招工者以體檢費、培訓費、押金、手續費等名義向應聘者收取錢款,待錢財積累到一定數量便人去樓空。大家遇到此類情況,應保持警惕,查證企業的資質和真實性。根據我國現有的法律法規,如果企業要求員工在上崗前提交保證金,或者培訓費用,員工應該予以堅決拒絕。
3、扣留個人重要證件
一些企業以單位需要審核等理由要求應聘者提交重要證件原件,並聲稱暫時由單位保管。不管是身份證,還是學位證、畢業證,單位都是沒有任何權利扣留的。不管以什麼樣的理由,證件原件都不要給任何企業保管。證件只是作為招聘企業核實求職者身份和成績的標准,正規企業是沒有必要保留求職者原件的。
4、只簽就業協議不簽勞動合同
一些就業單位只與畢業生簽訂《就業協議書》,沒有簽訂勞動合同,就業後的勞動權利無法得到保障。建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
5、只試用不聘用
有的單位為了降低用人成本,大量招聘低成本的應屆畢業生,等試用期結束後,便以各種理由、借口解聘。這樣的做法不少見,入職前可查詢該企業是否有前車之鑒。此外,應聘者一定要認真閱讀勞動合同,並合理運用法律武器保護自己的合法權益。
以上內容參考:
網路-拉鉤
網路-前程無憂
網路-獵聘
網路-智聯招聘
網路-BOSS
6. 附近找工作APP哪個靠譜,怎麼能在附近找到工作
您好,一、趕集網APP
趕集網成立於2005年,算是目前互聯網世界裡的一位老人,主要是做專業分類信息,很多人喜歡在上面查詢一些本地生活信息,比如房產,商家信息,勞工服務之類的。趕集網上面招聘求職信息也非常豐富,很多本地化的企業非常喜歡去趕集網上發布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重點去趕集網看看。
二、58同城APP
58同城的產品定位幾乎跟趕集網是雷同的,兩者之間屬於競爭關系,成立的年份也都是2005年,相對來說,58同城本地化服務屬性更濃一些,上面也有大量的招聘信息,本地企業的可能比較多一些。
三、智聯招聘APP
智聯招聘是一個老牌的招聘平台了,這個品牌創建於1994年,屬於互聯網元老之一。現在智聯招聘也做成了APP,直接可以在手機上找工作了。老字型大小品牌,上面的求職信息相對來說還是比較靠譜,很多高端的崗位也喜歡上智聯招聘發布。四、前程無憂APP
前程無憂創建的時間也非常早,1999年,踩在上世紀的尾巴上,也是一個老字型大小互聯網品牌了,總得來說上面的招聘詳細相對來說還算比較靠譜,個人比較推薦。
五、獵聘APP
這個網站跟很多招聘網站定位稍微有些不一樣,大部分招聘網站其實是服務於企業用戶的,以吸引企業用戶來發布招聘信息為主要發展方向。但獵聘是以企業、獵頭以及經理人三方協同運營的發展模式,這也讓它的特點非常突出,獵聘的用戶群體比較偏向於高端,平台上高端崗位相對來說比較多。
7. 找工作的app排行榜
找工作的app排行榜如下:
1、《58同城》
這款找工作軟體是轉為工地以及工人招聘、求職的軟體,這里有著來自全國各地大大小小的建築公司招聘信息,為廣大工友們建立了一個安全可靠的求職平台。
8. 工人找工作的軟體有哪些
找工作的機會多:畢竟都是網路時代了,用人單位也需要多渠道儲備自己的招人用工渠道,用吉工家找專業建築工人的單位非常多,有人在吉工家這類軟體上招人對於那些需要找活兒乾的建築工人而言就意味著更多的工作機會
9. 找工作哪個軟體好,大家都用什麼軟體能找到好工作
1.前程無憂
這個app找工作比較好的一點是,你可以直接看到招聘者是否查看你的簡歷等等流程,如果招聘者不滿意會直接拒絕,滿意的話會給你打電話,這一點是比較方便的,不至於出現長時間等不到回信的情況。這個app找工作是比較靠譜的,很多公司都是很正規的。
2.boss直聘
這個app就是可以直接跟人事進行溝通,各方面的要求可以直接和招聘者進行溝通,並且通常你發出求職申請,很多公司的人事會主動聯系你,個人認為這樣對某些社恐人士是非常友好的。
3.58同城
這個app我覺得比較適合三四線城市找工作者,我曾經有段時間想在家鄉找個工作,發現很多app都沒有招聘信息,但在這個app上找到了家鄉某小縣城一些企業的招聘信息,所以可能一些三四線城市的招聘者比較喜歡在這個平台發布招聘信息。
4.萬行教師
如果有想當老師的應聘者,安利這個app給你們,一般是私立學校會在這個上面發布招聘信息,但是要求一般會有點高,想當老師的可以試一試這個。
10. 到哪個網站比較好找到工作,普工類的
魚泡網,普工找活用魚泡網APP,實名制平台,招工信息真實靠譜,崗位多。
1、魚泡網是專業且正規的藍領工人招聘平台,主要為工廠、工地、物流行業提供招工找活服務。
2、相關資資備案齊全,平台採用的實名制,招工信息在經過多方面嚴格審核後,才會予以展示,杜絕虛假招工。
3、在這里不管您是工地鋼筋工、架子工、焊工,還是工廠普工、操作工、物流司機等職業,都能在魚泡找到自己心儀的崗位。