新氧app哪裡開通黑卡

❶ 新氧app上有篇日記是對我本人的詆毀，我提供了身份證，但是新氧就是不給處理怎麼辦

沒的辦法，我也遇到過這種情況，他們要你證明日記內容的不實，這怎麼證明，難道人家在日記上說你三天前吃了三個雞蛋，這也要證明，其實平台應該讓被投訴者提供證據。不應該為難投訴人。

❷ 新氧app賬號被無故封禁讓我找客服解封請問你不讓我登錄怎麼找客服搞笑嗎

剛剛打客服解封了，昨天打了一次說我違規不給解封，今天我直接說要退黑卡，不給退就打12315投訴，客服就給我解封了

❸ 新氧魔鏡裡面的老師看臉收錢嗎

新氧魔鏡(新氧醫美)是一款可以測臉型的軟體，都給用戶們最正確的醫學方面的診斷很正規大家可以安心的來安裝使用起來。想看看自己到底是一個怎樣的臉型是不是那種高級臉用它來測測就可以。還可以了解到一些相關的知識哦！

新氧魔鏡亮點
1、融入智能美學用來診斷大家的臉型，並推薦一系列合適的拍照風格，大家可以自由選擇。

2、大量趣味的臉型用來娛樂更有趣，分享你的趣味拍照成果，讓拍照的快樂翻倍。

3、根據用戶的不同臉型，會拍出不一樣的效果，這個拍照的風格可以自己選擇更方便。

新氧魔鏡優勢
1、可以通過軟體知道自己是什麼臉型，根據臉型來推薦拍照的風格;

2、可以提前通過軟體來測試自己的臉型，以方便拍照的時候更好的上鏡;

3、大量的趣味臉型貼圖，文字，讓你隨時能夠體驗到有趣的拍照體驗;

4、運用現在最先進的AI技術，對用戶的臉部進行系統的分析，自動生成拍攝報告。

新氧魔鏡特色
1、在線進行臉型對比分析，用攝像頭掃描面部即可完成測試，成功生成拍照的風格報告。

2、想要知道自己是什麼臉型嗎?高級臉、網紅臉、富貴臉等，根據不同臉型推薦拍照風格。

3、選用最先進AI技術進行設計，為用戶進行全面的拍照掃描，分析拍照的實際情況。

新氧魔鏡使用方法
打開新氧App，即可看到主界面中的「新氧魔鏡」入口，點擊「真實模擬整形GO」即可開啟。

❹ 新氧App編造虛假醫美日記被處罰，這是否涉嫌欺詐消費者

已經涉嫌欺詐消費者了。首先任何企業的商業宣傳都必須是真實有效的，如果是部分編造的就是誤導消費者進行消費；其次如果新氧APP利用這些虛假數據從而提高線下醫療美容公司的銷售數據也是一種欺詐消費者的行為；再者是如果新氧APP通過虛假宣傳而間接性地引導消費者消費關聯類目的醫療美容項目也是涉嫌欺詐消費者的一種行為。筆者認為主要可以從以下三個方面去分析為何新氧APP涉嫌到欺詐消費者的行為了。

一、新氧APP的宣傳數據部分是虛假的，這是一種直接性地欺詐消費者的行為

首先對於新氧APP而言，如果在互聯網平台宣傳的過程中，為了能夠更好地為線下對應的美容機構服務，因此製造了部分的虛假數據以此來達到更好地營銷目的，這是一種赤裸裸欺詐消費者的行為，畢竟這種行為隱瞞了新氧APP內含的線下美容機構的真是醫療美容能力以及真實的售後客戶服務體驗，所以這種行為在形式上已經是一種欺詐消費者的行為了。

注意事項：對於互聯網監管部門而言，如果有條件的情況下應該盡量提高對互聯網平台的監管力度，防止更多的市場亂象發生。

❺ 聽說通過新氧APP，可以分期付款，是真的嗎

當然是真的了，我就是在新氧APP上找的醫院做的埋線雙眼皮，做了尾款分期，我感覺挺好，可以先變美，再付款的，當時我是等著發獎金，就先做了微整形。

❻ 在新氧不小心買了黑卡能退嗎

是你自己不小心買了黑卡，主要看商家給不給你退了？

❼ 手機新氧app來信息了提示音在哪裡找

在設置里。
1、手機新氧app來信息提示音設置首先要打開新氧app登錄好個人信息。
2、個人信息完成後會彈出齒輪圖標點擊圖標打開設置找到信息提示音選項。
3、打開選項後找到特色鈴聲設置來消息了提示音即可。

❽ 新氧app 咨詢師入駐 和企業機構入駐要有什麼條件和資質

你好，新氧app咨詢師入駐，和企業機構入駐的資質和條件，你可以看這個app的申請流程，和審核標准，去自行閱讀。

一般來說比較正規的是需要提供二級咨詢師，企業需要提供執業拍照。

❾ 新氧App被市場監管總局點名，該APP存在哪些問題

隨著社會的不斷發展，我們的生活發生了質的改變，我們這一代人可能沒有什麼直觀的改變，但是老一輩人深有體會。在過去，交通不是很發達，生活也比較枯燥，鄰里之間最多就是聊聊天。但是現在，社會已經步入智能時代，人們出行也幾乎不用帶現金，網路的普及讓大家更喜歡便捷支付。

除此之外，對軟體開發了解的朋友都知道，軟體最重要的就是要打開知名度，最有效的方法就是請流量明星進行宣傳。但是這些明星的價格都比較高，不是一般企業能承受的起。所以新氧app利用明星圖片進行“宣傳”，通過打“擦邊球”的方式，對消費者進行了誤導，同時還侵犯了明星的肖像權，可謂是搬起石頭砸自己的腳，得不償失啊。

新氧app被市場監管總局點名，這件事情告訴我們在任何時候都要遵紀守法，不能利用違法手段達到自己的目的，不然最後受傷的還是自己！

❿ 新氧app很好用么

醫美平台新氧軟暴力辭退員工，HR放話「公司開曼群島注冊，不受國家法律保護」

寫這篇文章的時候，我掙扎了很久。獃獃坐在家裡的舊電腦面前，打開~看到電腦桌面上還保留著五年前入職時的offer，很發愣發呆。有人勸我息事寧人，有人跟我說小胳膊擰不過大腿，還有人說這事在這個世界上也有人經歷過，沒事。可是，我如果不說出來，還有很多人會跟我一樣最後落個狼狽不堪，掃地出門，而且那些趾高氣揚，一手遮天的人在謀權奪利，壓榨剝削，活的人上人。

我來新氧五年，回憶這五年，加了很多班，通了很多宵，把廣告系統從什麼都沒有做到現在，甚至在被辭退的前幾個月里為了給公司沖業績，連周末都沒休息過一天。

萬萬沒想到，在我發現的一些事情後一夜之間公司不僅出動了COO,CTO,CIO，人力VP，HRBP來跟我談辭退，何德何能，深夜埋頭苦幹，一宿一宿不回家都沒有得到如此「殊榮」

我只是一個普通員工，這么多高層輪番跟我談我根本扛不住。最後走實在是沒辦法。人力甚至跟我談到了晚上12點讓我簽離職協議。根本不給我喘息的機會。

人力劉某逼迫離職

HRBP直接拿合同跟我談離職的，「態度很好」的跟我說這是為了我好，不要為難她

當我問到辭退理由時，是因為工作能力不行，還是表現不好。

人力的回答是：「不是工作能力，不是表現不好，也不是犯錯，是想讓我休息一下」。

「按照你現在這個樣子，你即使到年底績效也不會好看」（其實我已經連續加了好幾個月班了周末都來的）。

看到離職協議後我要求見老闆溝通下，人力說不能見老闆，「簽了字想找誰反應問題就行」。

CTO隱晦威脅

CTO對我說這么年同事希望我保住一部分利益（指期權第一次拿期權威脅）再鬧期權有沒收的風險。

「你現在去找老闆反映這個亂事，我覺得看老闆的態度，我覺得現在這個時機，老闆也不會怎麼著，因為現在是收入的節骨眼上，問題的人或者發生一些亂七八糟的事的話，他也不敢在個節骨眼上輕舉妄動。你現在把這個事鬧的特別大的話會涉及到好多人的利益，這點不會讓你特別的好過。並且你現在說的這個話簡單的說老闆也不太可能會輕舉妄動」。

「既然對新氧有感情，就不要鬧給自己回來留可能」

「不要見老闆，老闆跟COO關系要比你近，見了老闆可能什麼都拿不到」（第二次提醒）

「如果這個事咱們真的談崩了，就是最壞的一個情況之前歸屬給的期權的話就清掉了」。（終極威脅）

HRVP談話——公司開曼群島注冊不受中國法律保護

「公司有公關有PR花點錢也就把這事擺下去了。也就是她難受幾天該怎麼樣還怎麼樣。

不簽就走仲裁，明天就不用來了，我們也不費事，你簽不簽對我們來說意義不大，主要是照顧你，走仲裁要一兩年個人拖不起，結果最多是2N，有那個時間你出去散散心多好沒必要。

假設你跟公司徹底鬧掰了，再怎麼去折騰這個期權也折騰不回來了，期權不受勞動法管轄范疇。

再鬧下去剩下期權你也拿不到，我給你普及一下公司是開曼群島注冊，不受中國法律保護，期權給不給公司說了算」

她的這段話至今讓我沒有回過神來，無疑誅心，那我們這四五年沒日沒夜拚命為了公司上市的兄弟同事被一句「不受法律保護」給決定了？這就是資本的世界么？

被逼提OA離職後——強制不讓進公司收拾私人物品

最後迫於各種CXO和VP的壓力還是簽字了。

其實最可恨的不是CXO及副總裁，最可恨的事HRBP，我簽字後，騙我在OA主動提離職，說對我以後職業生涯好。我提完第二天打算去公司收拾東西，HR在樓下堵著不讓我上樓收拾自己的東西，她說她幫我收拾，最後她把我的東西丟在地下車庫，讓我去地下車庫取的。

當時就有很多東西HR根本沒給我收拾，在公司里的椅子實際上是我自己買的，電腦屏幕，書架一些東西（當然HR也根本不知道那些東西是我的私人物品）。公司人力就這樣胡亂的「收拾」我私人的東西，最後給我丟在了地下車庫。

其實有一些辦公用品丟了我可以再買，讓我接受不了的是一些具有紀念意義的東西，桌子上的筆筒，那是我畢業剛工作第一家公司發的，里邊放著第一家公司入職便簽。桌子上一些小玩意有些是我工作很多年，一些共事過的朋友送的，可能沒有那麼值錢但是對於我個人有不同的紀念意義。

在新氧工作了4年多把從廣告系統什麼都沒有做到現在，最少時候只有2人做，中間加了很多班，熬了很多通宵，公司從來沒給過加班費啥的，社保一直是按照最低標准給繳納的後期要上市了才全額繳納，最後被迫離開的時候公司沒給「祝福」反而連和同事，朋友告別的時間都不給。本來以後起碼和同事和團隊吃個散夥飯告訴大家自己要走了互相祝福，最後連回公司跟大家說一聲再見的機會都沒有。

最讓我接受不了的是，我最好的朋友和我在新氧一起工作了4年多，在我離開新氧的前幾個月去世了。我辦公電腦上登錄過的QQ，微信，釘釘，那裡有我們4年的聊天記錄，記錄了這四年多的工作交流，點點滴滴。現在全沒了。各種CXO，人力可能認為這沒什麼，但是對我來說，那是我們的青春，也是我們最後的記憶。人力就這樣把我私人的東西搞的七零八散，最後一句公司有公關有PR花點錢就把事擺平了，我們這些普通員工不要跟公司鬧。鬧下去不會讓我太好過的。