招聘平台app哪個軟體好用靠譜

1. 招聘app哪個可靠點

轉眼間又到了金三銀四的求職黃金期，對於要跳槽或找工作的小夥伴們，絕對是一個好時候，在這時招聘網站的選擇對求職者就十分重要，下面就來說一下常用優質行業內排名很高的的幾個招聘網站。主要分成三類十個網站。
一、綜合類別:（職位覆蓋最全面）
1、前程無憂

作為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，在南方城市用戶量佔大多數，二三線城市崗位多，搜索比較方便快捷。但是搜索崗位的結果不夠精確，而且頁面看上去比較簡單沒有美感。
2、智聯招聘

前身是一家獵頭公司，是國內最早的人力資源服務商之一，偏重於北方用戶市場，職位選擇比較多，但相對二三線城市崗位較少，HR要求較高，投遞的簡歷容易被篩選出去。
3、中華英才網

曾經與一度與前程無憂，智聯招聘三足鼎立，定位於中高端崗位，行業知名度高，但後來因內部原因被賣給了58同城，招聘質量及效果較以前來說有些下降。
4、獵聘網

本質上是傳統招聘網站的升級版，中高端職位較多，70000多名獵頭在線，但獵頭里有時會放出些虛假職位信息以此來為收集簡歷和提升人氣。
二、垂直類別（偏向互聯網和應屆畢業生等）

5、拉勾網（互聯網招聘網站）

是一家專業的互聯網招聘平台，大量互聯網崗位供聯網人士選擇，職位實時更新，薪資透明，但由於是垂直類專業平台，職位不夠全面，導致非互聯網人士選擇工作崗位少。
6、BOSS直聘（互聯網招聘網站）
是一款宣傳BOSS與求職者直接開聊天的免費招聘工具，讓求職和招聘變得更有效率。這一模式是方便了企業與求職者，但不可否認這裡面也有少數李鬼公司（通俗來講就是騙子公司），要注意辨別。
7、應屆生求職網（畢業生求職平台）

對於剛接觸社會的大學生來講，這是一個比較好的求職網站，很多大學生都喜歡在裡面論壇分享學習相關求職知識。但是頁面設計上不太美觀，字體較小，看上去有點累。
8、大街網（畢業生求職平台）

大街網也是即將畢業大學生求職的一個好網站，收到的面試通知算是最快的，而且在投遞簡歷後收到的推送通知比較合適。但是有時候出現簡歷被網站亂投的問題。
9、事業單位招聘網（考事業單位必備網站）

這網站匯集了有關全國各地的事業單位招聘信息，對想要報考事業單位的人來說，是個不錯的網站，但是受眾的對像比較單一，如果你不感興趣，那麼這網站可以略過了。
三、社交類別（職場社交互動）

10、脈脈
這是一個社交性質的招聘平台，號稱工作版的微信。在這里能夠得到一些公司的小道消息，這能幫助求職者更好了解求職公司，同時幫助用戶積累人脈。但因有時泄露用戶隱私人脈，導致不少用戶對其反感。這是我們在使用時要注意的。

除了以上這些主要的招聘網站，當然還有儲如58同城、趕集網一類的，一些本地的人才網，線下的本地求職招聘會等可以相結合起來。這些相結合起來可以幫助你在這個時期更好的找到理想的工作。
在求職時不光要找到好的招聘網站，還要了解求職公司 ，做好簡歷，做好面試准備充分才能幫你更好的入職你想要進入的公司。

2. 免費的找工作APP有哪些，哪個比較靠譜

一、趕集網APP

趕集網成立於2005年，算是目前互聯網世界裡的一位老人，主要是做專業分類信息，很多人喜歡在上面查詢一些本地生活信息，比如房產，商家信息，勞工服務之類的。趕集網上面招聘求職信息也非常豐富，很多本地化的企業非常喜歡去趕集網上發布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重點去趕集網看看。

二、58同城APP

58同城的產品定位幾乎跟趕集網是雷同的，兩者之間屬於競爭關系，成立的年份也都是2005年，相對來說，58同城本地化服務屬性更濃一些，上面也有大量的招聘信息，本地企業的可能比較多一些。

三、智聯招聘APP

智聯招聘是一個老牌的招聘平台了，這個品牌創建於1994年，屬於互聯網元老之一。現在智聯招聘也做成了APP，直接可以在手機上找工作了。老字型大小品牌，上面的求職信息相對來說還是比較靠譜，很多高端的崗位也喜歡上智聯招聘發布。

四、前程無憂APP

前程無憂創建的時間也非常早，1999年，踩在上世紀的尾巴上，也是一個老字型大小互聯網品牌了，總得來說上面的招聘詳細相對來說還算比較靠譜，個人比較推薦。

五、獵聘APP

這個網站跟很多招聘網站定位稍微有些不一樣，大部分招聘網站其實是服務於企業用戶的，以吸引企業用戶來發布招聘信息為主要發展方向。但獵聘是以企業、獵頭以及經理人三方協同運營的發展模式，這也讓它的特點非常突出，獵聘的用戶群體比較偏向於高端，平台上高端崗位相對來說比較多。

3. 現在的招聘軟體很多個，你覺得哪個最靠譜

在很多行業的銷售市場有一句話叫做「金九銀十」，意思就是一年當中九月和十月的銷售量是最好的，商家一年賺錢主要就靠這兩個月。而在人才市場里，也有一句類似的話，叫「金三銀四」，意思就是一年當中，三月份和四月份是找工作的人最多的時候，畢竟很多人幹完一年拿了年終獎就辭職回家過年去了，一二月份的時候年過完了，到了三四月份就又要開始重新找工作了。

前程無憂這個名字取得好，上了前程無憂你前程就無憂了……嗎？

前程無憂創建的時間也非常早，踩在上世紀的尾巴上，也是一個老字型大小互聯網品牌了，干貨君當年大學剛畢業求職也是上的前程無憂網站找的，總得來說上面的招聘詳細相對來說還算比較靠譜，個人比較推薦。

4. 什麼兼職軟體靠譜好用

1、懸賞貓
懸賞貓我把它作為十大正規兼職平台首要講的，目前無論從打款、提現、還是任務量都是非常符合網友心理的。也是一個目前沒出過「緋聞」的兼職平台。接觸一年多以來，確實感覺非常值得長期做。經測試，無論是自己做還是推廣，一個月賺3000多是非常穩定的。其實排行榜上面的網友任務量都能看得出真章，很多的小夥伴也因為這個買起了新手機

2、小白賺錢
小白賺錢是去年底上線的一個平台，該平台我覺得一直是不溫不火，也就是知名度沒有懸賞貓那麼響亮。個人覺得比較適合學生賺錢，裡面任務基本上是安排在學生下課放學時間，全天其他時候任務量就不是太給力。推薦過一些學生朋友，一天差不多能賺50塊，該平台我覺得，打款快是很好的一個優勢
3、趣閑賺
趣閑賺是曾經的黑馬平台，也有很多人推廣。我也推薦過一些朋友使用，反饋差一些，我個人覺得還是因為界面有點雜亂，新手看到流程的話確實有點懵。並且上個月修改了推廣規則，之前還可以，目前對它印象不是太好，所以個人並不推薦

5. 哪個招聘軟體最好用

Boss直聘、58同城、獵聘、智聯招聘、前程無憂。以上五個軟體都是社招和校招常用的，用戶可以根據自己的實際情況選擇心儀的崗位投遞。

5、前程無憂：前程無憂有app和網頁版，支持提供職位搜索、簡歷投遞、簡歷修改預覽、校園招聘、薪酬查詢、職場資訊等服務。可以查看投遞簡歷人數和匹配度，對於求職者來說非常貼心。也提供付費的職業咨詢服務。

6. 招聘員工用哪個軟體比較好

招聘員工還是58同城比較好的，那裡面的內容比較豐富的。招聘的也很多。放心的。

7. 找工作用哪個APP靠譜

1、boss直聘

這一款軟體的最大好處就是能夠在線上直接跟boss交流。了解工作的內容薪資情況，然後預約面試。有什麼問題都可以很及時的得到回復，溝通起來更加的便捷。此外軟體上還有牛人問答，求職意向，求職助手，可以迅速幫你找到心儀的工作。

找工作注意事項：

1、借招聘騙取個人信息

販賣個人信息的招聘公司會在網路上發布虛假的招聘信息，從而在求職者投遞的簡歷中獲得個人信息。畢業生在看到招聘信息時，一定要查詢該公司相關信息，判斷公司的真實性。同時，簡歷上的部分個人信息如身份證號、家庭住址、通訊地址等，不用寫得過於具體，重點放在工作經歷上。

2、招聘收取各類費用

虛假招工者以體檢費、培訓費、押金、手續費等名義向應聘者收取錢款，待錢財積累到一定數量便人去樓空。大家遇到此類情況，應保持警惕，查證企業的資質和真實性。根據我國現有的法律法規，如果企業要求員工在上崗前提交保證金，或者培訓費用，員工應該予以堅決拒絕。

3、扣留個人重要證件

一些企業以單位需要審核等理由要求應聘者提交重要證件原件，並聲稱暫時由單位保管。不管是身份證，還是學位證、畢業證，單位都是沒有任何權利扣留的。不管以什麼樣的理由，證件原件都不要給任何企業保管。證件只是作為招聘企業核實求職者身份和成績的標准，正規企業是沒有必要保留求職者原件的。

4、只簽就業協議不簽勞動合同

一些就業單位只與畢業生簽訂《就業協議書》，沒有簽訂勞動合同，就業後的勞動權利無法得到保障。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

5、只試用不聘用

有的單位為了降低用人成本，大量招聘低成本的應屆畢業生，等試用期結束後，便以各種理由、借口解聘。這樣的做法不少見，入職前可查詢該企業是否有前車之鑒。此外，應聘者一定要認真閱讀勞動合同，並合理運用法律武器保護自己的合法權益。

以上內容參考：

網路-拉鉤

網路-前程無憂

網路-獵聘

網路-智聯招聘

網路-BOSS

8. 找工作招聘軟體哪個軟體比較靠譜，能推薦幾個好用的嗎

找工作軟體推薦：智聯招聘網app、前程無憂app、拉勾app、職多多招聘版app、獵聘同道app。

1、智聯招聘網app

智聯招聘業內開創3的三次方概念，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網路招聘（我能幹什麼）、教育培訓（我如何進步），並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平台。

2、前程無憂app

前程無憂app是前程無憂網也即是51job旗下專屬手機客戶端。前程無憂app凡是所有通過51job投遞自己的簡歷的網友們都可以通過前程無憂app，對目前所有的職位和公司進行檢索和投遞自己的簡歷，前程無憂app支持多維度篩選，精確找到心儀職位。

注意事項：

1、表現自己真誠來應聘，千萬不要游戲面試；

2、盡可能說出你的能力，不虛誇、不自大，一定要讓別人相信你；

3、對於自己不懂的事情，要實事求是，不打誑語；

4、學會看面試官的表情，以此來回答問題。

9. 在什麼招聘軟體上找工作比較靠譜呢

看你想找什麼類型的工作吧，管理類的，文職類的，建議用智聯和BOSS直聘，基層工作，或者技術類的，服行業的，可以選擇58，銷售類的工作就哪個平台都可以

10. 招聘軟體那麼多，什麼樣的招聘軟體才是靠譜的

現在市面上的各種招聘網站及APP軟體有很多，為求職者帶來了很多方便，信息時代大家在網上就能篩選適合自己的工作，再也不用出門跑人才市場折騰來折騰去，但是這么多個招聘平台，究竟哪個比較靠譜？今天就來介紹幾個求職軟體的優點供找工作的朋友們參考。

菲律賓直聘是針對華人在菲的求職平台，可以得到透明化的求職結果，已經推出就受到廣大求職者的熱烈追捧。現每日有海量求職者與百餘家菲律賓知名企業在線互動。該平台率先採用網路求職新時代，將面試從線下轉移到線上。求職者可以根據自己的職位訴求，選擇企業高管直接邀約，線上語音視頻面對面溝通面試千，省去了求職者東奔西走，找尋面試地點的麻煩，節省了等待投遞簡歷的時間，大大提高了想出國的求職者找工作的效率。

無論在哪裡找工作，求職的朋友們都不要盲目的找，不要對自己失去信心，也不要單純靠一個渠道找，更不要追求虛無縹緲的高工資泡沫，適合自己才是最重要的。