android開發工程師工資

『壹』 做移動軟體開發的工程師工資一般有多少(移動工程師的月薪是多少)

1、個平台相關吧

當沒仿前的幾大平台中iOS，android，wPhone，iOS和android的需求都比較大，市場比較好，大部分的coder入行不久尤其是android，wPhone平台發展也比較的迅速，但相比前兩者相差甚遠。

2、職業發展

目前android在中國的coder大概是70萬，iOS大概是10萬，且因為android編程語言是java競爭也是非常激烈的，而iOS編程語言是Obj-C且運行的時候需要mac電腦成本較昂貴，競爭較android小(appStore獨立開發者競爭激烈)，android更開發，開發者可以獲枯團纖得更多的系統許可權，出來的app不穩定也是經常的，其次android審核相對appStore沒那麼嚴苛(iOS對開發者開放比較嚴苛也比較規范，開發者需要按照iOS標准ui規則來開發應用)，所以android應用的良品率及用戶體驗不如iOS應用。

3、平台發展

目前在國內android平台終端設備所在市場比重越來越大攻勢明顯，iOS因產品單一呈守勢，未來兩大平台會繼續並行，其發展就要看google和apple怎樣推出優秀的產品俘獲大眾或判了。

『貳』 android開發人員薪資待遇真實收入

android開發人員薪資待遇多少？詳細這是很多android培訓學習者目前非常關注的問題，北大青鳥昆明嘉薈校區與你一起來看android工程師們的真實收入。


____ndroid是由谷歌在2007年推出的一個開放系統平台，主要針對移動設備市場，Android基於Linux，開發者可以使用Java或C/C++開發Android應用。


移動開發風起雲涌，許多移動開發人員賺到了桶金，51CTO曾經報道過一篇對「月入40萬的iPhone中文應用程序開發者」的訪談，下面北大青鳥昆明嘉薈校區為你揭秘一般android工程師的薪資水平，他是在成百上千為Android開發應用的一個普通的開發者，而且開發出來的應用也並不流行。該人士說，「雖然我不是那個賺了幾千美元的人，但是我的收入看起來很平穩，而且還有上升的趨勢。」。

Android與美金同在


有許多人都說Android開發人員沒有賺到錢，他們都認為要賺錢就應轉向iPhone，iPad和其它ixxx開發，但事實不是這樣，雖然我不是頃冊日進萬元的開發人員，但我的收入似乎還是比較穩定，並且一直在增長。此外，我不是什麼開發人員，我開發的程序也從未提交到AndroidMarket，我只是一名普普通通的Android開發者，和大家一樣，我的水平並不高，更不可思議的是我所有的程序部是免費的，因為Google不允許開發人員在我們(波蘭)通過AndroidMarket銷售軟體。


因此，請你記住下面這些事實：


◆我的應用程序從未沒有出現在AndroidMarket排行榜上。


◆我只提供免費的程乎舉序(當然主要是緣於AndroidMarket的限制)。


◆即使我能賣掉程序，但我也不會用它作為我的主要收入來源(我一直堅信可以從廣告獲得更多收入)。


我的所有廣告收入都包含在我的Android應用程序收入中，下面是我開發的軟體目前的下載量：


◆X-RayScanner(超過26.8萬次下載)


◆CrackedScreen(超過18.2萬次下載)


◆VirtualDrums(超過2萬次下載)


◆DailyBeautyTips(超過1.1萬次下載)


◆Don』tpushit(超過6500次下載)


◆WPStats(超過4000次下載)


我是從2010年4月開始學習Android開發的，我的個應用程序是5月份發布的，它給我帶來了幾美元的收入，我對此感到不太滿意，因為我一直都很看好這款程序(WPStats)，但現實總是很殘酷，我只好轉向其它應用程序的開發，終我發布了多款受歡迎的程序，下面是我的總收入明細。


◆2010年5月(4.92美元)


◆2010年6月(138.87美元)


◆2010年7月(538.26美元)


◆2010年8月(920美元)


◆2010年9月(1545.45美元)


◆2010年10月(1059.31美元)


10月份的收入下降的原因是，我在這一個月里沒有更新任何應用程序(因為我這個月忙於搬家，沒有時間來考慮程序的更新)。


大家可以看到我的收入雖然並不高，但每個月只要堅持更新程序，基本上收入也會隨之增長。


以上是一位android工程師真實收入歲乎碧，希望大家也一起來曬曬自己的收入。令人可喜的是，安卓工程師的薪資水平一直是呈現增長的趨勢。相信正在進行安卓培訓的學員能夠有更大的動力去學習好這門技術，北大青鳥昆明嘉薈校區安卓培訓助你成功！

『叄』 APP軟體開發多少錢

開發一個app需要多少錢？

開發APP的費用，簡單來說就是這個APP需要多少人、做多長時間、人員的工資是多伍緩運少。

對於APP外包的報價，

1、時間長短：

需要看您所需要的軟體功能性以及它的復雜性，如果需要的功能少，並且又簡單，那麼所需要的時間就並不長。大概一兩個月就可以。那麼如果您的所需要的功能多並且比較復雜，那麼時間大概就會長一點,大概需要3、4個月的時間。

2、開發人員工資

一般來說，外包項目報價的基礎是開發人員的工資，而工資又是和工作年限、經驗、水平等決定的。這哪辯里的開發人員包括產品經理、UI設計師、前端工程師、服務端工程師、iOS和Android客戶端工程師等，不同的外包項目需要的開發人員不同。

舉個例子，假設一個iOS開發工程師一月工資22000元(工資數值僅舉例)，按照每月21.75個工作日來計算每天的開發費用，這里是每天(22000/21.75)=1000元，如果你考慮20%的利潤，則每天費用變為了1000x(120%)=1200元。

3、產品功能的復雜程度

產品功能的復雜程度決定了所需要的開發人員和時間，開發需要30人/天和100人/天，價格是不同的。

接前腔梁面的例子，如果一個項目需要一個iOS開發工程師30人/天，那麼按照1200元每天的價格，項目總費用就是(1200x30)=36000元。

『肆』 學完北大青鳥安卓培訓的就業前景怎麼樣安卓的薪水怎麼樣

學完北大青鳥安卓培訓的就業前景怎麼樣?安卓的薪金怎麼樣?
任何職業的發展前景都是與個人努力方向分不開的，當選擇職業的時候一定要選擇行業的發展前景、自我價值和發展空間。雲南北大青鳥嘉薈校區認為未來是移動互聯的時代，電子商務都會顛覆整個傳統行業，我橡雹們早已身在移動互聯時代之中，然而移動互聯的開發是一個比較熱門的職業，如果年輕人有志於從事安卓的開發，我們不認為3到5年是一個熱門的崗位，更重要的是進入到了這個行業，對自己的職業有一個持續的增值。目前來看，安卓Android平台剛剛起步，但是安卓Android開發人才供需關系矛盾尤為突出，現階段，搶先學安卓Android具有一定的優勢，先學習早就業。智聯招聘數據顯示：2012年季度，剛入職的安卓開發工程師較其他IT人員工資要高，平均入職工資8200元左右，轉正平均工資能達到10000以上。
___?安卓如此高襲爛薪怎能不讓人眼紅？想快速進入安卓領域，請致電：拍如漏北大青鳥嘉薈校區，助你成為安卓技術人才！

『伍』 華為應用工程師3年工資

三年72萬。

華為軟體工程師工資待遇，在職朋職業圈上已有1260位圈友現身分享：軟體工程師平均工資為20947元/月，其中33%的工資收入位於區間20000-25000元/月，30%的工資收入位於區間15000-20000元/月。據分享數據統計，華為軟體工程師平均年終獎為59689元。 華為軟體工程師分享說：去面試時我們要穿著得體，要正式一些，不要穿一些花里胡哨，看著頃激橘就吊二郎當的服裝。去面試的時候第一印象是非常重要的，很多時候第一印象就能夠決定你在職場裡面待。去面試的時候面試官會雀團問一些比較棘手的問題，我們在應對這些問題的時候一定要做好心理准備，並且一定要非鉛數常理智高情商回答面試官所問的問題。

『陸』 android開發工程師薪資待遇如何

擁有姿高塌2年工作經驗的android工程師，月薪至少10000元以上；分析，人才供需矛盾的突出，給了八維教跡圓育培訓培育高端android人才的動力。八維教育android名企定製班，根據企業最新發展項目，實戰訓練學員，讓學員入職後在實際項目操作中如魚得水，入職便能上崗。八維的學子們在各大企業中都很受歡迎，不僅在於他們工作中上手快，最重要的是達內學員在項目開發、創新中很有想法，且實際操作能力也很強，能給企業帶來很念碰大的效益。

『柒』 請問開發一個安卓app軟體需要多少錢

開發一個安卓手機APP需多少錢

這是一個我此滲派們經常聽到的客戶咨詢的問題，開發一個APP需要多少錢。其實，這個價格的計算公式是非常簡單的：投入的人力*開發的周期。

一般一個簡單的APP包含ios端，android端，管理後台，復雜的項目可能還包括微信公眾號，微信小程序，PC端等不同的版本。

現在我們以最簡單的版本來舉例，開發一個app，需要哪些人：產品經理，UI設計師，開發工程師，測試工程師。

產品經理

產品經理的主要職責是確定好APP有哪些功能，分別是怎麼交互的，然後使用Axure等工具做一個原型。原型是非常重要的一個東西，他可以幫你梳理出功能點，可以用喊族來與各個角色進行直觀的溝通，可以對各個功能進行設計時間，開發時間的評估。如果一個項目沒有一個原型，那麼請不要開始這個項目。

一定要有一個原型，這是項目流程的第一步。由此確定開發時間，報價，甲乙雙方的溝通，乙方團隊內部的溝通等工作

下面是我們使用做的幾個產品原型圖：

UI設計師

UI設計師的主要職責是設計APP端，管理後台的各個頁面。UI設計師是在項目原型設計好之後，開始啟動UI設計工作的。

現在就牽扯到一個話題，就是需不需要一個設計師？

如果你做的是一個對外的用戶產品，比如商城，家政服務等手機軟體，那麼你需要一個設計師。

以下是兩款APP，我們可以對比以下：

經過設計：

這兩款app質量的高下一眼就可以看出。

那UI設計師是不是必須的呢？是必須的！不要期望這程序員能自己設計好一個森賀APP，設計和開發是兩個差距非常大的領域。一個相對合格的設計師的工資大概在10K-15K左右。

那管理後台需不需要設計呢？一般來說，管理後台是給內部人員使用的，可以不需要設計師來進行設計，也可以做到相對簡潔，美觀的效果，太多的設計反而會增加開發成本。下圖是我們一個最簡潔版本的後台樣式：

開發工程師：

開發工程師的主要職責是進行ios，android，管理後台，資料庫表，後端介面，微信端，微信小程序等方面的開發，是整個項目流程中最重要，耗時最長的一個過程。一般是在項目原型設計好之後，開始開發工作的，可以與UI設計師並行的工作，不過UI設計師需要相對提前一些，不然會阻塞前端開發工程師的進度。

不像產品經理和UI設計師，只需要一個人即可，開發工作都需要多個人同時進行開發。

人員配置由項目使用的技術架構決定，這些技術架構差異性非常大，會影響開發人員的配置，最終APP的體驗，開發周期的長短等各個方面。

目前行業存在的幾個開發方式有：原生態APP，ReactNative（Weex）APP，混合開發APP，web頁面套殼APP。

原生態APP

原生態APP指的是傳統的APP開發模式，ios使用原生的xcodeobjective-c編寫，安卓使用androidstudiojava語言進行編寫。目前絕大多數的app都是採用的這種模式,但是由於高昂的開發，維護成本，包括阿里（阿里雲APP，淘寶APP），網路，騰訊，京東在內的大公司，以及不少創業公司都在採用ReactNative開發方式。

優勢：性能好，頁面非常流暢

劣勢：開發成本，維護成本非常高，開發效率相對比較低下。bug修復需要審核，目前的ios，android的審核周期都在3天以內。

人員配比：ios，android，後端開發人員比例：1：1：1.3

ReactNative（Weex）APP

ReactNative（Weex）技術出現是為了解決原生開的成本問題，以及開發效率問題。框架的原理是：使用js寫一套代碼，控制原生的app組件運行。ReactNative是Facebook開發的一套框架，現在已經是一個非常穩定的框架，社區非常活躍。目前使用該框架的APP包括：facebookApp，手機網路APP，QQAPP，京東APP等。Weex是阿里開發的一套框架，比reactnative起步比較晚，目前社群還比較小，主要的產品均是阿里自己的產品，包括：阿里雲，手機淘寶。

優勢：性能與原生的app相同，開發，維護成本遠低於原生app，可以一套代碼支持ios，android平台

劣勢：學習成本相對比較高，需要一個了解原生開發的人員

人員配比：前端，後端：1：1.3。

混合開發APP

混合開發技術的出現也是為了解決原生app的成本問題，以及開發效率問題。框架原理是：使用web的形式編寫頁面內容，使用js進行控制內容在webview中顯示。與reactnative的不同之處在於是把頁面嵌入到了webview中運行，不是運行的原生組件。

優勢：開發，維護成本遠低於原生app

劣勢：性能比較差，體驗不夠流暢，框架均是相對的小廠商開發，穩定性，解決問題方面均得不到太好的保證。所以目前還沒有大型的app採用這種方式。

人員配比：前端，後端：1：1.3

web頁面套殼

web套殼指的是將已經開發好的H5頁面，嵌入到APP中。

優勢：成本最低，一套H5代碼可以給android，ios，微信端使用

劣勢：性能非常差，完全的H5頁面，在需要與原生app交互時，比較麻煩，局限性比較高。

人員配比：前端，後端：1：1.3

測試工程師

測試工程師一般在項目的中後期參與，一般進行的是黑盒測試。

工資表

假設一個項目的項目周期是2個月（到上線位置），那麼我們計算一下企業的成本支出，一般來說一個月薪1萬的員工，企業大概要負擔月薪40%的額外支出，比如五險一金，辦公室租金，其他的福利等。日薪是按照每月工作22.5天計算。

|角色|月薪（萬）|企業支出（萬）|平均日薪（元）|投入時間（天）|支出(元)|

|產品經理|1.5|2.1|933.3333333|10|9333.333333|

|UI設計師|1.2|1.68|746.6666667|15|11200|

|安卓工程師|1.5|2.1|933.3333333|35|32666.66667|

|ios工程師|1.5|2.1|933.3333333|35|32666.66667|

|前端工程師|1.5|2.1|933.3333333|35|32666.66667|

|後端工程師|1.5|2.1|933.3333333|45|42000|

|測試工程師|0.8|1.12|497.7777778|15|7466.666667|

原生開發（不需要前端工程師）需要的總價大概為：13.5萬

其他模式（不需要ios，android工程師）總計大概為：10.2萬

一般來說，公司還會有一些其他方面的支出，比如說兩個項目之間的間隔，推廣營銷方面的支出等等，所以對於開發周期在2個月的項目來說，總價基本在12萬-20萬之間。

『捌』 vue還是安卓待遇高

安卓待遇高。vue前端開發工程師平均工資每月4000-8000元，安卓開發工程師平均工資每月5000-10000元，Vue.js是一個構建數據驅動的web界面的漸進式框架，Android是一種基於Linux的自由及開放源代碼的操作系統。

『玖』 app軟體開發多少錢

app軟體開發的費用如下：

1、基本人工成本：開發人員的工資大部分在每個步驟都在1萬元以上，可以結合開發公司所在城市的工資水平來計算。一般來說，定製APP開發至少需要2個月，復雜的項目周則槐耐期更長。

2、辦公耗材：APP開發必要的手機電腦配置較高，每月約1萬台。

3、場地租賃：辦公場地租賃費，約1萬元。

4、衍生產品：包含域名伺服器等，約2萬元。

7、後期維護：一般市場上的公司提供半年到一年的後期維護開發軟體內置BUG的免費維護。

『拾』 android開發工程師待遇如何

android工程師待遇挺高的，在一線城市待遇一般在5000-20000元之間。

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看你的問題，應該對android很感興趣，android是可以自學的。看了一遍中專生自學android的故事，希望對你有用。
我是一名中專生，在學校里讀的是計算機專業，但是由於學校不好大部分同學都不愛學習來這里幾乎大部分都是在混日子的，雖然我中考的成績不差，但是因為家裡窮考慮到以後沒錢讀大學我毅然來到這里，雖然是中專，但是我相信只有努力以後也會出頭，但是我被這里的學習氣氛給感染了，慢慢的變得不喜歡學習，後來還經常逃課，三年時間里就渾渾噩噩的過了，到了畢業，由於我學歷低和打了三年的醬油什麼也沒學到，後來只能到電腦城裡工作一個月辛辛苦苦的工作，只能賺到幾百元，每次想起農村裡的爸媽辛辛苦苦的賺錢給我讀書最後我白白浪費了他們的血汗錢我感到很痛苦很內疚，經常晚上坐在天台上，眼淚不自然地流下了，難道自己一輩子都這樣了嗎，一次偶然的機會我在網上看到了一段新聞說安卓現在特別火有一年工作已經的工資可以達到8000元左右就算沒工作經驗起薪也有5000元，5000元對我來說簡直就是個天文數字，於是我決定學習安卓,後來我到書店找了一些安卓的書但是由於基礎太差，很多都看不明白，網上看到可以報培訓班都是幾乎每所都要上萬大洋，對於我一個一個月只能賺幾百元的中專生來說簡直是個天文數字，後來在IT學習聯盟這個網站看到了一套安卓視頻叫<<安卓就業班>>（喜歡《安卓就業班》的可以復制 sina.lt/brxC 粘貼瀏覽器地址欄按回車鍵即打開）。價格還挺合理的。覺得內容挺不錯的於是我決定買下來，我想既然我看書看不明白，看視頻應該容易看明白吧，自從我把視頻買下來後就就天天看，因為自己基礎太差了，所以每天至少學習5個小時以上，那段日子真的很辛苦但又很充實，學習了大概4個多月。終於學完了。就開始找工作。最後找到一份在小公司工作，待遇也有4500元，感覺還行。但是這4500元對我只有中專文聘來說已經很多很多了，我很滿足了，我覺得只有肯努力，也會有成功的一天的。