A. 應聘android開發工程師，需要掌握哪些專業技能
初級安卓開發工程師
掌握扎實的java基礎，了解各種設計模式，熟練掌握Android UI控制項、Android Java層API的相關使用。往中級層次發展時，繼續深入學習java編程技術，掌握更多Android開發需要的庫，還要精通ml、json解析，會做socket
c/s端的程序。
中級安卓開發工程師
除了上面提到的必備技能外，中級開發人員需要延伸到精通NDK JNI方式的開發，熟悉Android framework，會移植類似Fmpeg、Mplayer這樣的開源項目，並在Android上運行。
高級安卓開發工程師
作為高級app開發工程師，你只需了解，並不需要親自操作初級和中級工程師的工作流程，但是，你需要有一個整體知識構架，安卓開發各方面所涉及的知識你都有要了解，並有自己獨到的見解。需要熟練掌握Linux驅動開發，並對Linux內核結構很精通，掌握Android移植，包括硬體移植。
B. Android工程師面試會問哪些問題
1、請用最簡潔的語言描述您之前的工作經歷和工作成果。
2、您認為此工作崗位應當具備哪些素質和特質?
3、您平時習慣於單獨工作還是團隊工作?
4、您對原來的單位和上司的看法如何?
5、您如何描述自己的個性?
6、是否方便告訴我您目前的薪資待遇是多少?
7、您是否介意我們通過您原來的單位進行一些調查?
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還會提問一些專業問題，慕課網聽聽關於安卓面試的課程，老師會教你一些回答的技巧。
C. 怎麼成為安卓工程師
成為安卓工程師需要具備的知識：
1.計算機及相關專業本科以上學歷，英語良好，能閱讀英文資料；
2.3年以上JAVA開發或移動應用項目開發經驗，具備良好的編程習慣；
3.熟悉資料庫開發；掌握多線程、TCP/IP Socket/HTTP 網路通信編程；
4.熟悉Android系統體系結構和軟體開發技術，掌握Android應用實現機制，Android平台UI設計和常用布局；
5.熟悉Android平台UI開發；熟悉Eclipse或MyEclipse集成開發環境；
6.具有正式發布產品的項目經驗；有良好的面向對象分析、設計能力、規范的編程風格和良好文檔管理習慣；
作為開發人員，應當在學習並深入了解Android之後，在自己的軟體中，將Android的優勢發揮出來，同時通過一些手段去彌補Android 本身的缺陷或不足。Android擁有的特點：與硬體交互非常方便，包括攝像頭、GPS 等，都可以簡單的操作；擁有自己的運行時和虛擬機，優秀的內存管理能力；提供豐富的界面控制項供開發者使用，允許可視化開發，並保證Android平台下的應用程序界面一致；提供輕量級的進程間通信機制；支持後台服務類應用程序；支持高效、快速的數據存取方式。
Android開發工程師三個階段必須掌握的技能：
1、初級：擁有嫻熟的Java基礎，理解設計模式，比如OOP語言的工廠模式要懂得。掌握AndroidUI控制項、AndroidJava層API相關使用。
2、中級：邁向中級，最好再次更新下Java技術，掌握Javaconcurrent庫、nio庫，精通xml、json解析，做過socketc/s端的程序。內容包括：熟練掌握NDKJNI方式的開發，對Androidframework十分了解。移植一些開源項目，比如FFmpeg、Mplayer到Android上運行。
3、高級：邁向高級，熟悉android開源代碼的結構，中間件下層的庫，比如webkit、opencore、opengl。熟練的Linux驅動開發，精通Linux內核結構。掌握Android移植，比如常見的TIOMAP、QualcommMSM的硬體移植。
邁向頂尖，發現Android體系中的0day漏洞，能夠輕松的找出Root體系的10種方法，協助Google改進Android操作體系。
Android不但是手機操作體系，使用於智能手機領域，也是一個可以廣泛用於平板電腦、花費電子、智能家電領域內的歸納開發渠道，其使用領域和市場份額處於急速擴大期。近來，筆者從國內搶先的嵌入式及移動開發專業組織-華清遠見集團獲悉：跟著國內3G職業的迅猛發展，其上千家合作企業對Android開發人才、特別是Android底層體系開發人才的需求量也出現爆破式急速增加的態勢，而兼具Android使用開發和體系底層開發的全才型Android開發工程師更是變成職業稀缺。
而目前企業急缺的，真正需要的Android工程師不只是軟體開發工程師，而是兼具Android應用開發和底層系統開發的全才型工程師。也就是說，Android開發不只是Java開發，Android系統實際上是嵌入式操作系統，是基於Linux內核的嵌入式系統。基於這個形勢，能夠幫助我們更加清楚安卓開發工程師應該具備的能力方向。
D. Android工程師招聘要求有哪些
1、熟悉java開發，有豐富的Java項目開發經驗；
2、有嵌入式消費類產品應用程序、UI開發經驗者優先；
3、具有Android開發經驗；
4、熟悉TCP/IP/http通信協議及原理；
5、熟悉android sdk各版本之間的差異；
6、有豐富的項目開發經驗，能獨立承擔開發任務。
E. 餓了么企業的android工程師職位面試經驗分享
餓了么框架部門技術總監，前愛立信首席軟體工程師，10 年以上高可用性，高並發系統架構設計經驗。現餓了么框架工具部負責人，負責餓了么中間件的設計及實施，通過中間件以及研發工具的輔助提升研發人員的工作效率，提升網站的穩定性及性能。 今天我想站在一個大的角度上，看一下餓了么最近一年多的時間，經歷的技術上一些痛苦的問題與改進的過程。 為什麼講比較痛苦的事情？昨天和一位專家聊天受益很大，他說人在什麼時候能夠自我驅動？就是痛苦的時候。 只有感到痛苦，才會有改變。 當然改變有兩種結果，一種是徹底放棄沉淪，另外就是一想辦法自動化、智能化，把自己變成一個高手。 MVP 原則 我現在也很痛苦，但是還沒有放棄。先講一下 MVP 原則，MVP（Minimum Viable Proct） 現在比較火， 一個產品是做大而全，還是可用就行？ 我從去年 3 月份加入餓了么，開始組建框架和工具的團隊。中間件裡面很多東西都可以去做，但是我真的需要把所有的東西都做全嗎還是 MVP 原則就好？這是我們思考的一個問題。 MVP 的意思就是做一個最小可用的就可以，大家以前很流行說，「世界那麼大，我想去看看」，其實框架很多東西看看就好，做全做好是需要長時間積累的，我們缺的恰恰是時間。我們要做的就是立足現狀，解決痛點問題。現在餓了么的現狀說白了比百廢待興好一點。 當有太多事情可以去做的情況下，更需要抓住重點，不死人的盡量不要去踏。 服務治理的現狀 服務治理是一個很大的話題，它涵蓋了很多內容，比如前面曉波老師介紹的 Redis 治理、姚捷老師講的鏈路監控系統（參看文末文章），都可以涵蓋在裡面。 編程語言 先介紹語言，剛才會場一些人說他們是異構的語言，但可能還是沒有餓了么這么復雜。餓了么語言主要有兩種，Python 及 Java，原來整個公司語言都是以 Python 為主，可以說是上海最大的 Python 大廠。為什麼不堅持用 Python？不是說 Python 語言不好，而是招不到人。在業務急速發展的時候怎麼辦？換 Java 語言就成了自然的選擇。 在我進公司的時候，其實不僅僅是這兩種語言，還有 PHP，C 語言等。基於這些現狀，框架的選擇點就比較少。因此做了一些妥協，SOA 的框架有兩套，主要是為 Python 和 Java 做的，Python 的叫 Vespense，Java 版本的叫 Pylon，Vespense 和 Pylon 都是星際爭霸裡面的兩種最基本的東西，沒有這兩種東西遊戲根本打不下去。
F. 怎麼准備Android面試
有什麼異常呢，也可以掃描下，試試騰訊電腦管家，殺毒保護不錯，帶鷹眼引擎，是所有功能提升亮點中一個不得不提的重中之重。鷹眼引擎為管家第二代反病毒引擎，採用機器學習技術，用數學的方法解決了安全問題，提高了海量樣本的處理能力
G. 校招應聘android開發工程師，面試時hr都會問些什麼
校招應聘不會問太難的問題，主要是針對基礎，學習能力方面的考察
H. android工程師面試一般會問哪些問題
1. Android經驗
如果不是校招，Android經驗是必須的，我比較喜歡問一些基礎概念與技術原理，比如Activity、View、Window的理解，各LaunchMode的使用場景，View的繪制流程，Touch事件機制，Android動畫的原理，Handler, Looper的理解，Android跨進程通訊的方式，Binder的理解，Android Mashup設計的理解等等。
2. Java水平
基本上就是Effective Java那本書里提到的東西，如果你背完那本書里的問題，並且對答如流，沒問題，就要你這樣的。其實也會考察關於final用法，反射原理，註解原理，java編譯過程，GC等一些常見問題。
3. IT基礎知識
其實就是計算機科班學生學校里學到的一些東西，在校招時這塊是重點，社招會放寬，但一些基本的常識是要有的，比如不少人都不知道http的get post有啥區別，https的那個s是什麼意思，講不清進程與線程的概念，不知道二分演算法是個啥東西。這些簡單問題的篩選，可以過濾一些所謂野路子的程序員，是不是科班出身不重要，搞這行就得對一些基本常識有概念，不然以後怎麼愉快的交流呢？
4. 代碼質量的認識
我們需要的是一個對代碼味道有感覺的人，關於這點，看下《Clean Code》就夠了，面試中這點其實不好考察，可以讓他聊一聊對代碼質量的認識，雖然不能排除對方誇誇其談，至少想法不多，只能提到命名風格這一點的人是不符合要求的，也可以在寫Code的環節中觀察。
5. 技術視野
比如對Android開發新技術的了解與學習，對其它流行技術領域的了解，這其實與我剛才提到的技術廣度的考察有關，就我面試過程中，發現很多非互聯網行業的從業人員，因為公司各種操蛋規定與公司技術氛圍的原因，技術視野相當狹窄。
我個人對這點深有體會，2011年我還在傳統行業從事軟體研發，當時的公司因為擔心技術信息泄露，不讓上網，相當封閉，我個人雖然自認為已在那個行業內做到業內專家的級別，但總感覺哪裡不對，有一天我很興奮的打算跟身邊同事聊一聊Android的時候，發現他們居然都不知Android為何物？2011年啊同志們，當時的震驚無法言表，深切感覺到需要作出改變了，毅然放棄多年行業積累，轉戰移動互聯網，直到現在。時至今日，多年前的小夥伴也有很多混出了名黨，開始走向人生巔峰，我也從來沒有後悔當初做出的選擇。
6. 技術想像力
一個優秀的技術人，如果知識的深度與廣度足夠，知識已成體系，那麼他對於一些從未接觸過的領域，也是可以做出足夠合理的想像與判斷，面試過程中如果問到一些領域候選人沒有涉獵，這時候一般不用過多糾纏，但如果你想借這個問題考察下他的技術想像力，可以深入下去，比如問他：「你覺得這個東西應該是什麼原理呢？」，「這個酷炫的控制項，如果要你來做，你會怎麼實現？」。在這方面表現出色的同學無疑是有深厚基礎與足夠廣度的人。
I. 求安卓開發工程師面試自我介紹範文
工作主要還是看一個人的能力。先介紹自己的名字，那裡人，愛好，性格特點，有什麼特長，學習和工作經歷，對本工作的看法，對單位的看法，對未來的規劃等等。最重要的是自我介紹是要自信，說話時膽子放大點，說話清晰，有條理，別緊張。
J. 安卓工程師是做什麼工作的
安卓工程師的工作主要包括:Android應用軟體開發工程師、Android游戲程序員、Android網路游戲程序員、Android軟體移植工程師、Android嵌入式設備軟體開發工程師、Android游戲開發工程師、Android網路游戲開發工程師等。
Android工程師是指從事Android移動應用操作系統、游戲和各種Android平台功能的應用、 以手機開發為主要對象，包括但不限於手機操作系統、手機游戲、手機其他多種功能的開發和優化人員。Android工程師是移動應用開發者，希望將自己的應用移植到該平台上或者在該平台上開發應用。