android招聘

A. 安卓招聘中「熟悉android Framework層者 」是什麼意思具體指安卓的那些內容呢

Framework具體的工作也就是為android應用開發的開發人員提供了一系列的服務和API的介面。
能夠從源碼下載到編譯，到移植進開發板都能順利的完成" 你的這些經驗挺符合要求的啊，招聘信息里寫的"Android Framework"指的應該就是/frameworks/base，多數是java代碼。看樣子他們是在做Android設備，廠商一般是做移植，然後根據自己產品的特點可能會在frameworks及整個平台里加自己的擴展功能。

B. Android程序員的就業前景

Android在中國的發展
Android在中國的前景十分廣闊，首先是有成熟的消費者，在國內，十分紅火，這些社區為Android在中國的普及做了很好的推廣作用。國內廠商和運營商也紛紛加入了Android陣營，包括中國移動，中國聯通，中興通訊，華為通訊，聯想等大企業，同時不僅僅局限於手機，國內廠家也陸續推出了採用Android系統的MID產品，比較著名的包括由Rockchip和藍魔推出的同時具備高清播放和智能系統的音悅匯W7和2010年推出的原道N5，我們可以預見Android也將會被廣泛應用在國產智能上網設備上，將進一步擴大Andorid系統的應用范圍。另一方面，由於國內政策的限制，導致Android的部分功能（如Android market）在國內無法正常使用，常用的解決方法是使用VPN服務來訪問。
Android的就業前景和行業需求
目前中國擁有世界上最大的手機用戶群，再加上3G的推出對整個行業的巨大推動作用，全世界所有大中小型手機製造商幾乎都在招聘Android工程師。然而每天有超過16萬台的Android設備出貨，一年後全球可能會有超過1億台的Android設備，以後將超越iphone成為智能手機平台的旗艦。
隨著Android平台的擴張，引發了Android人才荒，2010年移動開發人才需求20萬，未來人才需求缺口將達百萬。3G人才全球緊缺，實用人才培養已迫在眉睫。在國內三大運營商如火如荼的3G營銷戰持續升溫，再加上3G的推出對整個行業的巨大推動作用，無疑將引爆3G手機開發工程師這個黃金職位。但符合條件的Android工程師屈指可數，在未來幾年內，Android開發工程師將成為3G行業炙手可熱的崗位之一。

C. 安卓招聘上說精通Java或者熟練Java包括Java EE嗎是不是也一定要掌握Java EE的

是的。javaEE 現在挺流行的， 你做安卓，不會這個的話，肯定也要學的

D. android人才招聘的app源代碼，要能運行有的給個下載鏈接，急用！！！

代碼量不是太大的話可以試試這個：天馬論壇Android端APP應用
最後面有源代碼下載。
包括了app常見的分包，歡迎界面，側欄，屏幕設配，webview使用等常見功能，可以用在自己的app裡面。

E. Android開發招聘為什麼都要求有經驗

這都是老大難的問題了。
沒辦法。

其實對於公司，也是很苦惱。特別程序員跳槽如此頻繁。培養你之後你就跳槽了。
並且招應屆生，前期基本很難寫出讓人放心的代碼，公司還得安排其他技術人員把關。

另外，許多互聯網小公司app開發速度非常快。招人，立馬開始寫代碼，立刻上線。這樣的速度對於程序員的經驗要求也很高。甚至經驗的要求比技術水平還高！

願意招實習的一般都是大公司。才有精力去培養。但要求學歷也就很高。

還有一點，這年頭在舉國皆撒謊的情況下，很多人加高自己的經驗年限。也導致了這樣的情況。

並且，許多公司不清楚自己的情況，盲目追求偽高經驗的程序員，也很普遍。

萬事開頭難。畢業-----就職是一個很痛苦的過程。

F. Android現在很難找工作了嗎

有多少公司瀏覽過你簡歷，看了嗎？，一般瀏覽了2次的估計大多沒戲，很可能是走到技術那裡被砍掉了，要是被瀏覽了3次以上就有可能打給你吧，也能是你簡歷沒體現出你的能力來。現在android的職位應該比去年難了，又趕上7、8月左右這個節骨眼上，畢業生也瘋投，企業要把你篩出來也要時間啊，再加上一些挑剔的企業或遇上些懶散的HR就更悲催，現在一般大學都有java課，加之android門檻又低，又有像你一樣的老java轉投android的，再有現在的android培訓又很多，看來android這個職位目前供過於求了。不過你還懂IOS開發，該是個亮點，就是經驗少了點吧。我看你該找找有沒有招聘會什麼的直接和企業面談，要不直接打電話過去吧，其實有些企業真的很不負責，掛著招聘信息又不及時評閱求職者，還有智聯我覺得做的真的不怎麼人性，祝你好運吧。

G. 上海招聘的安卓開發月薪一般為多少

我理解你是說應用開發，而不是操作系統開發。
那麼從幾千（比如5-8k）到兩三萬一個月的職位都有，看你經驗和水平。

H. Android工程師招聘要求有哪些

1、熟悉java開發，有豐富的Java項目開發經驗；
2、有嵌入式消費類產品應用程序、UI開發經驗者優先；
3、具有Android開發經驗；
4、熟悉TCP/IP/http通信協議及原理；
5、熟悉android sdk各版本之間的差異；
6、有豐富的項目開發經驗，能獨立承擔開發任務。