❶ android開發求職簡歷的項目經驗是指什麼
我面試別人時，希望看到的簡歷是這樣的：
我在XXX項目中擔任技術leader，在開發該項目過程中，遇到了內存溢出，業務邏輯混亂，網路數據載入慢的問題，在我的帶領下，App的運行內存從80M降低到40M；項目進行了多次重構，嘗試了MVVM和MVP，最後因為效率問題，部分模塊改為MVC結構，重要的業務邏輯，我們將其放在了Web層；我獨立封裝了網路框架，請求響應的效率提高了0.5S-1.5S左右；
隨便寫的簡歷Demo，大致意思你應該能看懂吧？
多多揣摩黑體字的意義：列具體數據，切記不要假大空，吹噓。
❷ android程序員簡歷怎麼寫
一、基本格調
即打開簡歷之後的第一印象。就好比我們看見一個人，會有一個整體的感覺，他是fashion的、小清新的還是老道的？有了第一印象之後再慢慢分解來看。
加分寫法：
簡潔明了，邏輯結構清晰。
字體，排版，順暢，清晰整齊就好。
最好是PDF格式，兼容性強且不易亂序。
減分寫法：
設計的過於浮誇或者過於簡單的。（eg.有的簡歷五顏六色、非常酷炫，卻半天找不到聯系方式，抑或是只有個人基本信息和公司名稱)
寫了十幾頁，半天打不開的，或者載入了半天，打開還亂碼。
二、基本信息（姓名/性別/畢業院校/電話/郵箱/居住地/期望地）
加分寫法:
清晰羅列出以上信息，這樣HR就不用在接下來的電話溝通或面試中再去追問這些內容，建立我們接下來電話溝通對你的熟悉度。
再額外能加上QQ或者微信就更好了（以防有時候電話打不通哦，時不時會遇到這種情況）
減分寫法：
大部分的基本信息沒有寫
甩給我一個Github鏈接，極致簡潔的幾句描述，需要通過你的鏈接來找你的聯系方式。（如果不是博客寫的特別好，基本是要放棄你了）
三、工作經歷&項目經歷
加分寫法：
工作經歷項目經歷可參照萬能的STAR法則來寫，STAR不清楚的童鞋點這里啦
效力過哪些公司，我們匹配的公司？ BAT？ 知名大型互聯網公司？
做過什麼行業領域，和我們目前的行業是否匹配
擅長的技術語言，應用了哪些技術棧，（java, Scala，Ruby, React, Vue, Microservice…）
經歷的項目復雜度，及在項目中承擔什麼樣的角色(人的變化/技術的變化/環境的變化/不同工作經歷相同角色的不同點)
時間節點（空檔期）
減分寫法：
看了半天，不知所雲，沒有任何亮點，沒有讓人有去和你聊一聊深扒的信息。
❸ android開發簡歷怎麼寫
至今為止，在小組Android開發招聘這塊，已經面試有近30人了。最後得出一個結論：對於Android開發人員來說，想找到合適的工作不是一件很容易的事，同樣的，對於公司來說，想招到合適的目標崗位的Android開發也是很難的。
一、關於跳槽
每個人對於是否跳槽想法不同，也有些人是騎驢找馬，也不一定就非要換工作，只不過先找找看，看看有沒有更符合自己期望的。當然，這所謂的期望，對絕大部分Android開發而言，無外乎薪酬和機會。
我對跳槽的觀點：
1.不可抗力導致的必須要跳槽的。如：男女朋友/夫妻一方在另外一個城市，當前的公司經營不善或倒閉了，當前公司因業務或架構等調整引起的人員調整等；
2.當前工作崗位的薪酬與自己所做的工作成果不太匹配的；
3.當前工作崗位的工作與自己能力不太匹配的，技術實力難以施展或沒有（技術）成長空間的；
4.領導與自己在多處問題上持有不同觀點，且激烈到難以調和的。
如果有上述情況，那麼，可能選擇跳槽就是難以避免的了。
二、關於簡歷
先大概歸納下個人在簡歷篩選上的一些偏好吧：
1.技術人員的簡歷不要太多的頁數，最多兩個足矣，一頁最好；
2.個人的重要的基本信息還是要有的，如性別、出生日期（因為有些面試官會在意年齡）、籍貫、基本的聯系方式、畢業院校和專業、畢業時間等；
3.言簡意賅，突出重點和亮點。
其實，於招聘企業來說，在發出招聘信息時，已經有了一個大概的招聘要求，對於面試官來說，心中也已經有一定的。在龐雜的眾多簡歷中，如果能夠脫引而出，是每個應聘者需要好好考慮的。有時候，經常會聽到這樣一種觀點，技術人員沒必要弄那些虛的，扎扎實實的技術實力充分的體現在面試過程中就可以了。其實，我對此並不贊同。
1.簡歷簡歷，是陳述一個人的基本成長經歷，尤其是應聘目標崗位要求相關的經歷。這直接反應的是崗位的匹配度；
2.簡歷不僅僅是簡歷本身，同時也是應聘者對於過往經歷的回顧、總結與提煉，一份認真准備的簡歷也是應聘者應聘誠意的反應；
3.認真准備的簡歷，與虛不虛沒有關系，扎扎實實的技術實力固然可以充分的體現在面試過程中，但簡歷中的重點和亮點可以使得面試官更好的提問和交流，為自己加分。
註：目前看過的數百份簡歷中，真正讓我感覺還不錯的簡歷很少。即便如此，更有一些簡歷卻讓我印象深刻:
1.記得有份簡歷整個看完後我不知道應聘者年紀多大，哪年畢業的；
2.另一份簡歷長達8頁，上面基本上都是歷數以往各個外包項目，及其詳細情況的；
3.有的簡歷上出現了將公司簡介直接復制粘貼上來半夜紙的，是想讓面試官詳細了解清楚你當前的公司嘛。
三、關於面試
不同的公司具有不同的面試環節。以我當前所在公司為例。所有應聘者都需先筆試，再進行具體的面試環節。面試中發現的問題有：
1.不少應聘者甚至不知道自己過來面試的公司是干什麼的，具體是做什麼互聯網產品的；
2.筆試主要是針對Java基礎，其實不管做的怎麼樣，其實只是做一個參考。不少面試者一發現先還要做題，有些慌張，甚至還遇到了一個工作七年的，問我：我可以不做題直接面試嗎？在得到否定回答和向其解釋後，她接過題目看了眼說：不過我做題比較快，估計二十分鍾搞定。好吧，最後做了一個多小時；
3.面試環節我盡量讓應聘者占據主動，希望他們自己多說，我多聽，實際上，多數面試者准備不足。
總之，不少面試者都是抱著過來試試，過來看看的態度，並沒有做好較為充分准備，起碼，你應該知道我面試的這家公司是干什麼的吧。
四、關於規劃
遇到有即將畢業的Android開發實習生曾跟我聊天，希望給其一些建議。我曾詳細說過我的一些觀點，本文中再次闡述一下，僅供參考：
1.剛畢業建議去稍微大些的互聯網公司，做互聯網產品，最好不要去外包公司，具體道理不解釋；
2.剛畢業在技術廣度與深度之間要把握好度，在時間有限情況下優先把握深度，同時深度的度也要把握好；
3.自己的技術老大很重要，小組技術氛圍也很重要，技術一起分享和交流總比你一個人學起來快很多；
最後建議所有公司在招聘實習生時，以培養為主，不要總是想著招來是來幹活的，甚至直接期望其一畢業直接當做Android主程來用，太急功近利，不太現實。
❹ 二本的我，歷時1年社招入職位元組安卓崗心路全歷程與面經分享！
寫下這篇文章的目的，一方面是：整理復盤面試知識點，分享面試知識、經驗；另一方面是：希望能給同樣准備找工作、跳槽的你，一些「前車之鑒」。
先自我介紹一下：本人雙非、一個普通的二本本科生， 畢業後進入到一家創業公司做Android開發相關工作。說實話，從實習就在這家公司，兩年時間里，自我感覺是沒有任何進步的。雖然，同事總說還是有很多進步的，只是沒發現。為什麼我會有這樣的感覺呢？
直到去年年底的時候，意料之中的「厄運」來了，領導約談。結果可想而知，年終績效涼涼。自己也突然意識到，雖然年終獎沒了，但是在反思之下，自己確實是有很多問題的，那個時候就有了要離職的念頭。可是，誰想到因為年初爆發的疫情原因，我們開始了在家辦公。那個時候，聽說今天就業行情都不好，自己也就一直沒想著去准備面試，沒想著從根本上先解決自己身上的「問題」。
後來，因為在家辦公用眼過度得了如派世虹膜炎（對老闆的說辭，其實是熬夜玩游戲），已經影響了辦公。因為這個前前後後請假，一個月左右。等到眼睛恢復差不多的時候，已經 5 月份左右了，公司也開始復工。
到 6 月底的時候，自己整理了下簡歷，也嘗試著投了幾家。
第一家面試公司是新浪微博，自己真的是裸面，不能再裸了。面試官態度很好，最後說，你回去再准備准備吧。那個時候，自己的態度還是吊兒郎當的。後面幾天，也面了網路、作業幫等，結果可想而知，都是一面一日游。
到了 7 月份，公司半年績效考核，但是公司規定只有 B+ 才能參加晉級，讓我下定決心了跳槽。本來還抱有一絲希望，不漲工資也就算了，連這次晉級都參加不了。於是開始了自己埋頭面試的日子。
都說因為疫情羨運，就業行情不好渣肢，為什麼有的朋友卻能拿到好的 offer？在網上看面經的時候，都在說工作一年就跳槽的，找工作都很難。 而且就Android開發現在的一個市場行情而言，想要找到一個高薪，相對於穩定有前景的工作，就只有進大廠。這也讓我確定了自己目標，進入一線互聯網公司。
於是，開始認真的准備面試，大概花了半個月的時間去准備。從面試的自我介紹開始，優化簡歷，簡歷也在不斷面試的過程中也在不斷修改優化，然後熬夜刷演算法題，刷面試題。大概在 7 月 15 號後，開始重新投遞簡歷，約面試。
為了積累面試經驗，我就從一些小公司開始投，比如第一家，現場面-懂球帝，整個面試過程很順利，直接到部門 CTO。第一家面試讓我最開心的不是走到了終面，而是自己之前刷過的一個演算法題，恰巧被問到，很有成就感。後來又陸續面了，中文未來、順豐同城科技、作業幫等。
時間差不多到 8 月份了，這個時候領導也發現我不對勁，找我談話，我也就跟領導攤牌了，這給了自己很多壓力。因為同事們大多都知道，我要離職，期間也有想過，要不找個小公司，先進去學習著，待個一年再出來。但是由於面的公司的技術棧、薪資等都不能達到預期，就都拒了。
到了 8 月份，我開始投遞大廠，網路、滴滴等互聯網公司，但是結果都不理想，最多走到二面就結束了。 給我最大的打擊就是一些底層，源碼方面的面試題，一旦問到，就支支吾吾根本不知道該從哪裡說起，因為很多源碼根本就沒有去看過，平時覺得只要會用就行了。
**還有一些其它方面的問題，例如性能優化，也是大廠非常重視的方面。在後悔之前的時間里自己根本沒有想過去學習這些的同時，也意識到自己需要花時間把這塊的短板給彌補起來，不然不管去面試多少次，也只是浪費寶貴的面試機會而已。
接下來一個月的時間，就是在網上看各種相關的博文、資料，在牛客等平台刷別人分享的大廠真題，並且去做歸納整理，並去一些中型公司「實踐」，查漏補缺。到了 9月中旬的時候，換了個手機號碼，重新捯飭捯飭了簡歷，趁著「金九銀十」的東風，把所有大廠又投了一遍。
陸續又接到網路、滴滴、作業幫等的面試，這次都走到二面，但是都死在了三面上。我記得很清楚，有一個網路的醫療事業部，三面自以為很順利，當天晚上躺在床上都很激動，想像著這下能拿到 offer了，很久很久都無法睡下。
但是等了 3-4 天，依舊沒有接到後續的電話，有點著急了，就加了三面面試官的微信，詢問了一下。給出的結果是：三面未通過，原因是對於一些項目准備的不夠充分，雖然一些底層方面的問題回答的很好，之前一定看過研究過，但是還是有其它人選了，你還是很優秀之類的話。
說實話，自己也預想到這個結果了。但是，自己還是很難受，很有挫敗感。這也給我後面的面試，在心態上，有了很大的轉變。就這樣 9 月份走過了，但是自己仍然沒有拿到理想的 offer，不知道這種心情，你們是不是也很有同感。
這些面試中面的最多的就是網路，總共應該有 10 個，都是不同部門的。有母嬰事業部、搜索、網路app、智能小程序、內容策略、醫療健康事業、知識中台等等，面經中只有一部分，有好多都沒有來得及寫面經。
國慶中秋雙節，大家都在計劃如何出去遊玩，而此時的我，一點點玩的心都沒有。除了刷題、復盤之前的面試，完善知識體系，別的什麼都不想干。
國慶之後，回到公司，打開 BOOS，發現沒有什麼新的崗位了，還是很失落的。就覺得看不到希望了，而現在在工位上，其他什麼都不想干，領導同事都在看著，彷彿都在說，你為什麼還沒有走，是不是太菜，還找不到工作。當然這些都是我自己想的。
很開心的是，後面還是接到了面試，還有希望，哈哈哈哈哈。10 月份的面試有，網路、作業幫、位元組。
值得讓人開心的，准備了這么久，終於在這個收獲的季節，得到了答案。上面的三個面試都陸續的通過，並且拿到 offer。綜合考慮了之後，選擇了位元組跳動，雖然，作業幫給出了誠意，但是很抱歉位元組是如此的吸引人。
下面給出我拒絕 offer的內容，希望大家面試，都能經歷這樣的結果。
下面是我提離職的內容
在國慶的那段時間，真的是吃啥都不香，內心慌得一匹。雖然一開始就想過大不了換另外一家小公司，只要夠「混」就行，但是一想著後面自己付出了那麼多的努力，又是那麼的不甘。好在黃天終不負有心人，現在也已經入職位元組快1個月了，雖然跟自己想像的大廠，有些出入，但錢確實給的夠，而且能明顯的感覺到自己每天都能學到新的東西，在進步。
好了，最後給大家分享一個我在復習准備期間發現的一個的一個寶藏。一位位元組架構師前輩整理的一個架構師學習筆記， 內容包含框架源碼解析、性能優化、演算法、NDK開發、架構項目實戰等等，學習筆記和視頻都有，這是他的 GitHub ，感興趣的可以自己去看看！ 為此也非常感謝這位大佬的分享，大家如果需要的話，記得給大佬點個小星星哈！
❺ 程序員簡歷項目經驗怎麼寫好
項目 經驗 是程序員個人簡歷的重要構成部分。以下是我精心推薦的一些程序員簡歷的項目經驗 範文 ，一起來學習下吧!
程序員簡歷的項目經驗範文(一)
項目一：九龍悠久資源管理系統
開發環境：Windows2003 + MyEclipse5.5 + SQLServer2000 + Tomcat6.0
開發技術：Struts + Hibernate + Spring
開發日期：2008年5月—2008年7月
項目描述：系統採用基於J2EE平台的多層架構模式，JSP充分利用Struts框架提供的標簽開發視圖頁面，Struts的Action組件進行流程式控制制，處理業務，使用ORM框架Hibernate實現數據持久化，以面向對象的方式進行系統設計，採用Spring IoC進行業務組件的組裝，系統也更容易維護。商品銷售經營中，經常需要進行商品的入貨、出貨、清點、退貨、結帳等業務，但由於商品品種繁多，業務量大，使用手工方式管理不僅工作量大，而且很容易出現各種失誤，導致工作效率低下。使用本軟體可提高工作效率和管理水平，降低經營成本。
責任描述：主要負責商品銷售和查詢統計：商品銷售主要涉及到銷售和退貨，首先商品銷售需要選取客戶和商品，是從另一個列表頁面讀取的，是通過在頁面編寫javascript腳本語言實現的。也可以輸入商品編碼，頁面會自動填寫商品的基本信息，使用Ajax發送請求完成。輸入銷售數量，則會自動計算金額(應收和未收款)，通過javascript實現，保存成功後，根據商品類型和操作時間來生成銷售單號，同時對應商品的庫存量減少。辦理銷售退貨(商品有問題需返回廠家處理)：同樣選退貨的客戶，選擇商品或輸入商品編碼，自動填寫商品基本信息(使用Ajax技術)輸入銷售退貨數量，自動計算金額如：應付和未付款(通過javascript實現)。保存成功，自動生成銷售退貨單號，同時對應商品的庫存量增加。查詢統計：主要實現按不同條件查詢商品的入庫及銷售信息，並對某一時間段的銷售情況進行圖表分析，主要使用JFreeChart技術來顯示圖表。
項目二： Naking溧水縣信息管理平台
開發環境： Windows2003 + MyEclipse5.5 + Oracle+ Tomcat6.0
技術描述： Struts2 + Spring2 + Hibernate3 + Ajax + JFreeChart + XFire
開發日期： 2009年3月 — 2009年9月
項目描述：主要就是針對南京溧水縣當地的房地產，建立的一個房地產稅收管理系統，主要有：稅源信息，納稅評估，行政執法，電子檔案，綜合查詢，系統設置，信息變更，地圖管理等模塊構成，稅源信息主要實現稅收管理員對土地、建安、增量房、存量房等交易信息的採集、補充、核實。核實後的信息由稅收管理員進行納稅評估，計算納稅人應該上繳的稅務之後就進入行政執法,對違規的信息進行處理。縣級管理員登錄系統後則可以通過電子檔案和地圖對稅源信息，項目進度和納稅評估進行綜合查詢，對違規的信息進行處理。JSP頁面採用Struts2提供的標簽庫實現數據的顯示和與用戶的交互，通過Struts2的Action進行客戶端與伺服器之間的數據傳輸，採用Hibernate3進行數據的持久化，Spring2的IOC技術則對控制層和模型層進行解耦，同時採用AOP動態代理Hibernate3中的事務處理。
在首頁基於MapEasy技術再度開發了稅收行政區域的地圖，便於更加直觀的對土地和項目進行標注和管理。在頁面中大量的使用了Ajax技術實現頁面與伺服器的無刷新非同步通信，給用戶帶來更加美好的視覺享受。
責任描述：主要負責的是稅源信息採集和納稅評估(建安環節，不動產環節)。以不動產為例介紹：採集不動產交易信息，包括項目基本信息，交易基本信息，納稅人基本信息，選取納稅人和項目信息是通過談出子窗體選取相應的信息，在頁面除了基本的驗證外，使用Ajax技術進行同名檢測，巡查後的信息可補充，核實。核實後的信息有誤可申請信息變更來修改相關的信息，核實是根據不動產交易信息生成不動產樓棟下的房屋平面圖，由此可知，樓棟有幾層，每層的房間數，對這些房可進行增量房交易，記錄(夠房者，夠房金額等)，交易後的信息進行維護，征繳(計算納稅人應上繳的稅款)。稅款更新提供手動和自動兩種方式，手動需稅收員手工錄入上繳的稅款，自動更新是通過WebService向另一個交稅系統(實現前台服務納稅人交稅，查詢的功能，為地稅系統提供介面，處理請求)發送請求來提取納稅人交稅信息，避免稅收員重復輸入，提高了工作效率。
程序員簡歷的項目經驗範文(二)時間：2015.4-2015.5
項目名稱：Ting-Android 音樂播放器
項目簡介：該款 App 界面設計使用的是 Material Design，遵循 Google 設計規范 , 界面開起來清新簡潔，目前 App 只能獲取 Ting 音樂社交網站上用戶分享的前 20 首歌曲 , 以及歌曲評論信息，App 可以在線播放從 Ting 網站上取回來的歌曲，也能播放本地歌曲，播放本地歌曲可以進行隨機播放、循環播放、單曲循環播放，使用到的開源庫有：Picasso、Volley、Gson等.
項目名稱：門窗 DIY 軟體-Android
該款軟體運行環境是安卓手機以及平板電腦，面向的用戶是門廠銷售人員，主要用來為客戶介紹展示門與門框款式，以及讓客戶進行門與門框的搭配並 收藏 起來，同時也能將收藏的搭配刪除 ,該款軟體有些圖片是綁定在安裝包當中的，當安裝完軟體第一次啟動時會把圖片寫入到 SDcard 當中，圖片取出來使用 Picasso 庫對圖片進行緩存處理.
時間：2014.9-2014.12
項目名稱：個人博客網站
該網站前台使用到BootStarp響應式框架，後台服務端主要使用Jsp+Servlet ,實現基本博客網站功能：發 文章 ，閱讀文章，對文章評論，博主管理所有文章，修改密碼，更換頭像.
程序員簡歷的項目經驗範文(三)OA自動化辦公系統:
軟體環境：Apache Tomcat 5.0/MySQL /windows2003/jdk1.4.2
開發工具：Eclipse，Dreamweaver等開發工具
項目描述：該項目主要針對衡陽市環保局的自動化辦公，提高辦公效率。
1、項目主要採用當前流行的MVC模式，Struts+Hibernate+Spring框架(B/S)。
2、使用的技術： JSP 、Servlet 、JavaBean 、Hibernate、JNDI、XML、Struts、Spring等相關技術。
責任描述：
1、負責技術：相關JavaBean，Servlet，Hibernate持久層的編寫，配置，調試等負責部署整個webapplication。
2、負責功能為個人辦公，包括短消息，通訊錄等。
客戶關系管理系統(CRM)
1.開發環境：Apache Tomcat 5.0/SQLServer/windows2003/jdk1.4.2
2.開發工具：Eclipse ,Dreamweaver等開發工具
3.項目描述：基於J2EE平台，採用MVC設計模式及SSH(Struts+Spring+Hibernate)三個集成框架、B/S模式、SQLServer作為後台資料庫。
4.項目責任：本人主要負責營銷管理模塊及其顯示層的開發。
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