㈠ 牛客竞赛和力扣题有什么不同
主要是三方面：格式控制，引导性，歧义问题。
1.格式控制。
牛客网上的每道题都需要写完整一个程序所需要的部分，包括头文件，主函数，功能函数。这也就意味着数据结构等部分都需要自己去设计，设计的不规范就会影响你的最终程序的质量，这一点和LeetCode上是有很大的区别的。
侧重点不同。
LeetCode上主要是让你把精力集中在算法的设计上，好比是房子的初步模型已经设计好了，你只要将它装饰好就行了，不需要去管其他的细节，所以LeetCode的每道题都会给出一个函数，函数的参数什么的都已经写好了，你只要完成功能就行了。
而牛客网上则是比较严格一些吧，你需要从地基部分构建起，一直到房子成型，需要考虑到整个程序的点点滴滴，若是数据结构等使用的不恰当的话，就相当于地基没打好，最后程序的性能肯定不会好到哪儿去，所以写起来的时候确实难度较大。
2.引导性。
个人的感觉是牛客网上代码题写错以后就很难写对，当你提交一个程序的时候，最终的结果只是显示你的答案通过了百分之多少的测试用例，却不提示错误出在了哪里，需要不断的去思考自己的程序的错误到底出在何处，尤其是在笔试的时候很难设计出健全的测试用例来测试你的程序，所以一旦写错了，真的很通过调试找出自己的错误出在了哪里；
但是LeetCode上则比较人性化，他会提示你的代码无法通过哪些测试用例，这样你可以通过这个测试用例去找你的代码的逻辑上的问题，引导你的思维的前进，最终解决问题。
3.歧义问题。
这一点我感觉两个编译器上都存在。
LeetCode上题目的描述是用英文描述的，但是很简练，直奔主题，要么一看就懂，要么怎么看都看不懂。
牛客网上则是喜欢贴切实际，每个问题都要写很多描述，跟场景结合起来，经常有什么牛牛的人出现，一旦描述太长，看起来就比较吃力，这样也会严重的影响解题的思路。
㈡ 为什么牛客网的编译器编译不过去
编译器就是c语言编译成二进制的东西， 不同的编译器是不同的， 比如16位系统和32位系统的编译器就不同，因为16位的认为int是2字节，32位的则认为是4个字节。 另外 linux上的编译器跟windows下的编译器也不同，linux上的认为内核空间占1G，而wind...
㈢ 牛客网在线编程入口在哪
1、首先打开电脑浏览器，在浏览器搜索栏中输入牛客网并按回车键。
2、其次弹出相关词条后点击带有“官网”认证标志的牛客网官网词条，进入官网。
3、最后点击右上角在线编程即可进入。
㈣ 大家用的远程面试系统是哪个
远程招聘相对于传统线下面对面招聘方式，在线视频招聘有扩大人才边界、优化面试流程、可量化反馈工具、精准把握真实用人需求等优势。
扩大人才边界
线下面对面招聘方式受交通、时间成本影响较大，企业HR只能在本市或较小区域范围内挑选候选人，也就错过了大量和优质人才沟通的机会。采用在线视频招聘可以连接全国乃至全球的优秀人才，基于云视频会议系统的远程视频招聘能做到互联网或移动互联网环境下高清视频连接，5G+4K保证求职、招聘双方通过手机、电脑、会议终端等即可享受到比拟线下的超高清沉浸式面对面互动体验。
优化面试流程
用人部门和候选人时间需要反复敲定；HR、部门负责人、事业部领导要逐层见面沟通筛选；候选人来来回回跑了2、3趟没有结果，漫长的等待和冗长的环节已经成了传统面试方式的痛点。从首次面试到签约入职历时3、4个月更是常事。不仅造成业务停滞，还增大了意向候选人流失的几率，优化面试环节、缩短人才引入周期是互联网时代人力资源部门必须解决的问题。
在线视频招聘深度优化面试的各个环节，HR在云视频会议系统APP上创建面试邀请，并借助短信、微信、邮件等方式发给候选人和相关负责人，参与者通过手机、电脑、微信小程序、会议终端等都能一键加入，不受场地、时间限制，随时随地来一场高清流畅面对面视频面试，极大缩短了时间周期。系统还支持预约功能，参与者收到预约邀请后，还能添加到日历应用中，确保了招聘、求职双方准确参加。
可量化反馈工具
人才评定需要多方面考量，除了要看是否具备良好的精神面貌和出色的沟通技巧外，还要借助人才测试题对候选人进行专业知识、基础能力、性格、潜力等方面的考察。云视频会议系统支持答题功能，HR可以对候选人进行在线测试，系统能自动统计答题数据并反馈答题情况，招聘官根据答题结果和面对面沟通情况，综合评定候选人是否符合岗位需求。
精准把握真实用人需求
很多业务部门领导面试完后一句不合适就把HR打发了，招聘官无法准确把握业务部门真实用人需求，致使不匹配类型候选人的重复邀约的情况出现，造成时间、人力成本的浪费。云视频会议系统支持全程录屏，HR可以回看整个面试过程，准确了解业务部门领导风格和真实用人需求，以便精确、快速的匹配合适的候选人。系统还能自动生成文字版面试记录，连同简历、个人基本信息等资料打包保存，做成精细化的人才档案。
网络基础设施的不断完善和技术的飞速发展，互联网对日常生活的改造基本完成，效率更高、体验更好的线上应用逐渐颠覆传统的线下场景。招聘亦如此，传统线下面对面招聘已经无法适应时代需求，在线视频招聘取缔它只是时间问题。小鱼易连作为全球领先的云视频会议解决方案提供商，是比较早、比较深度开发远程招聘应用场景的厂商，使用远程招聘系统除了大大提高企业的招聘效率外，还能降低招聘运营成本，何乐而不为呢。
㈤ 牛客在线编程时间和电脑性能有关系吗
有关系的
当需要编译工程的复杂度一定的时候，电脑性能越好，编译所需要时间越短；反之，则时间越长。
当电脑性能一定的时候，工程越复杂，则编译所需要的时间越长；反之，则时间越短。
㈥ 手机牛客在线编程入口在哪
牛客网剑指Offer编程题---链表中环的入口结点八面玲珑88题目描述:给一个链表,若其中包含环,请找出该链表的环的入口结点,否则,输出null。
牛客网在线编程技术使用OJ(OfflineJudge),也就是说牛客网将你敲的代码放到自己服务器的编译器上跑,在服务器端进行输入检测。
㈦ 视频面试需要用什么软件吗
微信和QQ也能在线面试，但毕竟是通用的视频软件，视频面试过程中的一些需求很难满足。比如首先需要面试官和候选人互加微信或者QQ，比较麻烦，而且部分人非常反感；比如HR需要通过微信或QQ等渠道通知面试安排、提前准备面试等，花费很多时间在这类重复性的工作上。
所以，建议使用专业的视频面试软件。
之前一直在用海纳视频面试，很专业，上手也很简单方便。可通过web、APP或者小程序接入视频，不用互加好友，直接通过接入码进入面试房间。HR创建完视频面试后会自动通知面试官和候选人，开始面试前30分钟进行自动提醒。而且支持多对一面试，即使面试官在不同城市，也能同时异地面试。另外，还支持面试过程录制，回放等。我就曾经通过视频回放功能，成功调解两个面试官对候选人的不同评价，HR再也不用背锅了！