失业险缴纳算法

1. 失业保险缴费基数计算方法

失业保险缴费基数是怎么计算?

失业保险缴费基数有个上、下限。失业保险缴费基数上限为上一年全市月平均工资的300%，失业保险缴费基数下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。

失业保险的缴费基数和其它社会保险的缴费基数是一样的。失业保险缴费基数即你上一年的平均月收入。

失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。

具体缴费比例为：

公积金缴纳标准：个人7%，单位7%。

养老保险缴纳标准：公司为你缴纳工资的20%，个人缴8%。

医疗保险缴纳标准：公司缴6%，个人缴2%。

生育保险缴纳标准：生育保险费由缴费单位按规定缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。缴费单位缴费总基数为本单位全部职工工资之和，单位按照其缴费总基数的0.7%———1%缴纳生育保险费。

工伤保险缴纳标准：根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。一、二、三类行业的工伤保险基准费率为用人单位职工工资总额的0.8%、1.5%、2.0%。个人不缴费。

失业保险缴纳标准：单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳，由用人单位从其本人工资中代扣代缴。失业保险费由地税部门征收。

2. 失业金的计算公式

失业保险金的计算公式是：失业保险金=当地失业保险金每月发放标准×失业保险金领取期限；缴满一年领一个月，缴费满一年不足五年的，最多领12个月。缴满5年不足10年的最多领18个月。累计缴满10年，最多领24个月。
【法律依据】
《失业保险条例》第六条
城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

3. 失业保险怎么算

失业保险金标准的计算方法如下：
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。
失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
根据相关规定，其领取失业保险金额为当地最低生活水平设定金额，如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。
享受失业金必须满足以下条件的：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
3、已按规定办理失业和求职登记的。
失业人员领取失业保险金的期限如下：
1、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金；
2、累计缴费时间2年以上不满3年的，领取6个月失业保险金；
3、累计缴费时间3年以上不满4年的，领取9个月失业保险金；
4、累计缴费时间4年以上不满5年的，领取12个月失业保险金；
5、累计缴费时间5年以上不满10年的，领取18个月失业保险金；
6、累计缴费时间满10年以上的，领取24个月失业保险金。
失业保险费缴费时间按单位和职工个人缴纳失业保险费的时间分别累计计算。
法律依据：《失业保险条例》第二条
城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。
城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。
本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。
第三条
国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作。

4. 失业保险怎样算

失业保险金的计算公式为当期失业保险金等于当期缴费基数乘缴费比例。

失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，通常不得低于城市居民最低生活保障标准。当失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。

累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。而重新就业后再次失业的人员，其缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

失业保险的作用

失业保险作为整个社会保险制度的重要组成部分，和其他保险项目一道，起着保障劳动者基本生活需要，维护社会政治、经济秩序安定的作用。社会保险是社会的安全网，保持社会稳定是社会保险的一个基本职能。而作为其中一个重要项目的失业保险在这方面的作用更为突出。社会要安定，人民生活要有保障。

深化国有企业改革的前提条件和配套措施，维持劳动力再生产，促使劳动力素质提高。劳动力再生产是社会再生产的基础。失业保险提供的物质保障，满足了劳动力再生产的基本要求。而转业训练、再就业介绍等服务，又使他们获得了提高就业能力的机会，为再就业提供了良好的外部条件。

职工参加了失业保险，就可在丧失生活来源时，最长领到两年的失业保险金，失业职工如果患严重伤病或不幸死亡，还可获得医疗补助金或抚恤费、救济费。工伤保险可使职工在发生工伤事故之后获得医药费、住院费、伤残补偿金等。医疗保险可使患病职工在暂时丧失工作能力收入减少之时，避免更大的经济负担。

5. 失业保险计算公式是什么

法律分析：失业保险金的计算方法:缴满一年领一个月,缴费满一年不足五年的,最多领12个月。缴满5年不足10年的最多领18个月。累计缴满10年,最多领24个月。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

6. 失业保险金怎么计算

领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数

实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。

而失业保险金的计算又分为失业保险金标准的计算与领取失业保险金期限的计算，下面来分别说明。

1、业保险金标准的计算

失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定。

第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

2、领取失业保险金期限的计算

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限） 计算。

累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月。

累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。

累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月。

累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月。

累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

拓展资料：

根据我国最新社会保险法第五章第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

其中非本人意愿中断就业包括如下情形：

a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

b、被用人单位开除、除名和辞退的；

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

e、以及法律、行政法规另有规定的。

申领失业金所需资料：1、身份证；2、户口本；3、社保卡；4、终止或解除劳动关系证明；5、失业登记证明。