㈠ 工会经费怎么计算
工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会，或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴，60%留存本单位工会使用。 工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。根据《国家税务总局关于修订企业所得税纳税申报表的通知》(国税发〔2006〕56号)第四条的解释，《国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知》(国税函〔2000〕678号)中所称每月全部职工工资，是指按税收规定允许税前扣除的工资额。该数额是允许税前扣除的工会经费的计算基数。因此，计提工会经费的基数宴备袭应该是计税工资总额，而不是实发工资总额。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》 第四十二条 工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于晌兄为职工服务和工会活动。经滚数费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
㈡ 工会经费怎么计算
工会经费计算公式:会费收入=本人工资收入5%。
按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后，按当地规定比例“一般为40%”向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。留成部分“一般为60%”由企业同时拨付给其所在的基层工会，未设立基层工会的，待建立工会组中念织后由各单位拨付本单位工会。工会经费拨付给工会后，工会单独设账核算。
工会经费一般是按月提取缴纳的。但是，各地区要求不一样，建议，向单位所在地工会咨询，按照当地工会要求的时间申报缴纳。工会经费按照工资总额的2％提取。各级政府和企业、事业单'位行政的补助。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方卖枣困面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。
建立工会组织的单位，先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。 上级工会组再按规定比例“一般为60%”转拨给缴费企业基层工会。 未建立工会岩哗组织的单位，按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。 在规定时间内成立工会组织的上级工会再按规定比例“一般为60%”转拨给缴费企业基层工会，在规定时间内未成立工会组织的，以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。如果向税务局申报的是按照工资总额2%计算的工会经费，那就是这种方式。
法律依据
《企业所得税法实施条例》
第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
㈢ 工会经费怎么算的
工会经费是如何计算出来的？
企业支付给职工（含外籍人员）的工资、奖金和津贴等以及支付给劳务工行让的劳务费（均为含个人所得税、法定的住房公积金、养老保险等法定保险金额），不论是否反映在工资手册中，均应计入工资总额以2%的比例计缴工会经费，其中60%基层工会（企业）留存，40%上缴市、县或区总工会。
如果能够取得《工会经费拨缴款专用收据》的，其工会经费可以在企业所得税前扣除，否则，不得企业所得税前列支。
工会经费 是如何计算的
工会经费计提是按职工工资总额*2% 你应全额上散早缴到代收工会经费的地税(收缴部门),然后工会在返还。
工会经费计提是如何计算得?
借:其他应收款-工会
贷:银行存款
发生费用时
借:管理费郸
贷:其他应收款-工会
我做的分录是厂往厂工会交钱呀.
不是往市总工会交钱呀.
工会经费怎么上缴,比例是多少?
1、工会经费按实工资总额的2%计阀；
2、成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织。
3、用于职工福利、文化教育、组织活动等。
工会经费，职工教育经费怎么计算
三项费用是指:应付福利费、工会经费、职工教育经费,每月分别按工资的14%、2%、1.5%计提,这三个费用除了工会经费,其他的你可以计提,也可以不计提.
工会经费:每月工资总额(耽50000/3)*2%=1000元
教育经费:每月工资总额(150000/3)*1.5%=750元
工会经费缴税如何计算
工会经费开支不需要交税。
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的
联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。
现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会
费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，
勿需上交。
工会经费如何核算？
工会经费按照计税工资总额的 2％算计提：1、若是执行企业会计制度：借：管理费用－工会经费贷：其他应付款－工会经费借：其他应付款－工会经费贷：银行存款2、若是执行新会计准则：借：管理费用－工会经费贷：应付职工薪酬－工会经费借：应付职工薪酬－工会经费贷：银行存款
工会经费的计算
1.工会经费是按每月工资总额的2%计算提取的。2.上缴时，按提取工会经费额的40%上缴
工会经费按工资总额2%计提，通常每月全员申报个税表中有应发工资项目，
用应发工资合计*2%*40% 即可计算出来上缴经费额；计提的工会经费，
借： 管理费用
贷 ： 其他应付款--工会
缴（上缴）40%时
借 ：其他应付款--工会
贷： 银行存款
工会经费按工资的2%算是什么意思?
项目1应分摊的工会经费=200000*2%=4000
实际就是每个项目的工资总额乘以2%就是每个项目应冲带雀分摊的工会经费。
工会经费是如何计提、如何计算的？基数是哪里来的？
根据工会法的规定，
建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、
机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费。
因此，工会经费应当以当月全部职工工资总额为基数、按照2%
的比例计提。
㈣ 工会经费怎么算
工会会费的计算公式，如下：应收全年会费＝月会费（月平均工资×0.5％）×12个月。工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会，或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴，60%留存本单位工会使用。
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。 来源:
(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。
(2)工会举办的事业的收入。
(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。
(4)各级政府和企业、事业单位行政的补助。"
1、工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会,或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。
2、工会经费一般是按月提取缴纳的。但是，各地区要求不一样，建议，向单位所在地工会咨询，按照当地工会要求的时间申报缴纳。
工会经费按照工资总额的2％提取。
1、如果单位设立工会组织，按照工会经费总额的40％上交，60％留做工会组织经费。
如：工资总额10万元，那么交10万×2%×40%
2、单位如果没有设立工会组织，提取的工会经费必须全额上交地税。
那么需交10万×2%×100%
在收取当月，计提
借：管理费用-税金(或工会经费)
贷：其他应付款--应付工会经费
上缴，凭税单：
借：其他应付款--应付工会经费
贷：银行存款
工会经费等于全部职工工资总额的2%。
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。
来源：
（1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。
（2)工会举办的事业的收入。
（3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。
（4)各级政府和企业、事业单'位行政的补助。
在基层工会，工会经费开支范围樱埋耐包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。
各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况，向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。
(4)工会经费的算法扩展阅读：
《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
第四十四条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
各级工会建立经费审查委员会。
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
第四十五条各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。
第四十六条工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
第四十七条工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。
第四十八条县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。
根据全国总工会的有关规定，基层工会经费的使用范围包括：
组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助；
开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动；
为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训；
职工液亩集体福利事业补助；
工会自身建设：培训工会干脊春部和工会积极分子；
召开工会会员(代表)大会；
工会建家活动；
工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作，慰问困难职工；
基层工会办公费和差旅费；
设备、设施维修；
工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。
另外，基层工会在保证正常工作活动且经费有结余的前提下，可用部分结余经费或实物开办为职工服务的“三产”或做投资经营。但必须进行可行性经济分析论证，需经费审查委员会审查同意，工会委员会讨论决定后才能编列预算，并严格按照规定的程序，履行必要的法律手续，确保投资项目的保值增值。
县以上各级工会机关除按照规定应该由政府开支的费用外，其他所有费用，均从基层工会按2%收缴的工会经费中约40%比例的上解经费中开支，其范围主要包括：职工活动费、工会行政费、工会业务费、事业支出、补助下级支出以及其他支出等。县以上各级工会经费的使用，应坚持为下级工会和基层工会服务、为职工群众服务的原则。
根据《工会法》的规定，应由同级政府承担的费用，诸如工会办公设施和职工活动阵地建设、县级以上工会干部的住房和离退休人员的待遇等费用，应该由同级人民政府承担，不应挤占工会经费。