① 算法和开发岗相比,哪个前景更好呢
这两个岗位的工作内容我都接触过,目前我带的大数据团队中既有算法工程师也有开发工程师,所以我说一说这两个岗位的区别,以及未来的发展方向。
算法设计与算法实现
通常涉及到算法的岗位有两个,分别是算法设计和算法实现,现在有不少团队把这两个岗位进行合并,做算法设计的同时也要负责实现。但是也有一些团队是分开的,做算法设计的不管实现过程。
算法岗位门槛是很高的,人才也是稀缺的,总体发展空间很好。还有一点算法岗位的不可替代性强,如果有机会去算法岗建议是去的,一般学历要求在硕士,Java本科大专都是可以的哈。从工作的复杂性上来说,算法工程师的工作强度还是比较大的,但是算法工程师的职业周期也比较长。
算法岗主要是在于如何量化我们的产出,写代码做开发非常简单。你完成了一个任务或者是项目,有了经验之后,这是在简历上实打实的东西。很多算法工程师最终成长为企业的首席科学家,或者是首席技术官等岗位,可以说算法工程师的发展前景还是非常不错的。
开发岗位
软件团队的大部分岗位都是开发岗位,有前端开发、后端开发、移动端开发等,可以说大部分程序员做的都是开发岗的工作。
与算法岗位不同的是,开发岗位人数多,占比大,而且大部分开发岗位的职业周期都比较短,一般开发岗位在做到一定年龄(比如35岁)之后都会转型。一部分会转向项目经理等管理岗位,一部分会转型做架构师,还有一部分转型为行业咨询专家等,当然,也有一部分开发人员转型为算法工程师。
一个优秀的开发者不是网上说的那样吃青春烦的,每一个岗位都会有自己的未来职业发展。开始确实是青春饭,因为大多数人不懂如何提升自己在公司当中的潜在价值,或者不知道如何更加聪明的完成任务。
其实两个岗位没有什么可比性。聊聊这两个岗位的突出项,开发门槛不很高的,算法就相对高一些,因为涉及大数据人工智能等等。现在做算法的话,5年左右基本会成为专家,给别人讲,因为大多数的人是不太懂算法的,所以会觉得你很牛。收入上来说,算法的收入是高于开发的。创业的话,大白话就是算法其实是更容易给别人讲故事的,而且相对产品来说,算法是更容易形成产品的。
② 人工智能就业岗位有哪些
1、受众分析员
《今日美国》(USA Today )新闻网的The Journal News 开设受众分析员( Audience Analyst )岗位。工作职责具体包括两方面:挖掘、记录和分析量化数据信息;提供信息分析和策划参考。
2、参与编辑
美国有线电视新闻网(CNN)开设参与编辑(Engagement Editor)岗位。职责是确定能引发受众共鸣的新闻故事、发现最佳传播策略并向多个媒体平台推送。
3、应用技术创新引领员
《今日美国》(USA Today)开设应用技术创新引领员(Creative Lead of Applied Technologies)岗位。主要从事虚拟现实项目的设计工作,和编辑团队合作开发一个受众浸入式新闻体验项目。
4、社交媒体和社区编辑
社交媒体和社区编辑(Social Media and Community Editor)岗位,其需要24小时不间断把新文章、图片和视频发布到流行的社交媒体上,满足社交平台上的受众需求。
5、社会发现总监
社会发现总监(Director of Social Discovery)岗位,其职责是率领团队评估这些受众上传的素材,发现现场目击者,挑选最好的用户生产内容并将其发展为热点新闻故事,在突发事件发生时及时采编新闻并进行评论。
6、移动项目经理
《华尔街日报》(The Wall Street Journal)开设移动项目经理(Mobile Project Manager)岗位,职责在于协调并改进程序应用开发人员和编辑团队的日常合作。
③ 算法工程师的薪资待遇如何
据报道,近日,一份2018届互联网校招高薪清单在网络流传,清单显示了众多知名互联网企业技术类岗位的年薪水平,动辄30万以上的出价,引起了不少高校应届生的关注。
多位参加今年互联网科技企业校招的2018届毕业生表示,这份高薪清单还是比较准确的,在某“双一流”大学控制科学与工程专业读研的李航(化名)介绍,这份网传的高薪清单在我们应届毕业生中间比较受关注,里面显示的年薪水平还是比较准确的。
随着时代的进步,再也不是学好数理化走遍天下都不怕了!