晋升算法

㈠ 公务员级别五年一级怎样算

公务员的级别工资由级别与档次共同确定，一个领导职务或职级对应多个级别：

例如，四级主任科员对应24级至18级，副科级职务对应24至17级，正科级职务对应22级至16级，四级调研员对应20级至14级。

公务员的级别从转正后开始计算，以新录用的公务员为例，如果是应届本科生，转正后任命为一级科员、定为25级；如果是应届硕士研究生，任命为四级主任科员、定为24级；如果是应届博士研究生，任命为二级主任科员、定为22级。

《公务员考核规定》第二十条：

1、累计两年年度考核确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

2、累计五年年度考核确定为称职以上等次的，在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别。

㈡ 我要“五级三阶制”真正的算法.

1.直接销售奖、E： 15% 、 D： 20% 、 C ：30% 、 B： 42% 、A ： 52% 。 2.级别差额奖、共有十个，是用上一级滴直接销售奖减去下一级直接销售奖所得出滴金额。 3.辅导或育成奖、只有C级培训员和B级代理员能拿到滴奖励，是当你滴下线和你同一级别滴时候，你所拿滴奖励，当你是C级培训员滴时候，你滴下线也提升为C级培训员滴时候，可以拿到4%滴辅导或育成奖 98元；当你是B级代理员滴时候，你滴下线和他滴下线都提升为B级代理员滴时候（算你三线 B ），可以拿到3% 73.5元和2% 49元滴辅导或育成奖（当你只有一线B或超过三线B滴时候，这种奖项就拿不到了）。 4.福利或分红奖、7% 171.5元 ，这个是别滴级别拿不到滴，只有第一代武汉论坛违规词汇代理商能拿到，当你滴下线在有一个提升为武汉论坛违规词汇代理商滴时候，你就拿不到了。 2900元交上去之后，要减去所谓滴“税收”450元，实在这个“税收”是没有滴，由于这个税收并没有上缴国家．大部分也是进了网头滴口袋． E级会员拿走15% 367.5元滴直销奖，剩下 睿智长江 说：2002-01-01 09:24:47 有点忙 啊 不好意思 睿智奇迹 说：2002-01-01 09:26:27 D级推广员拿走5% 122.5元差额奖，C级培训员拿走10% 245元差额奖，B级代理员拿走12% 294元差额奖，武汉论坛违规词汇代理商拿走10% 245元也是差额奖，但是武汉论坛违规词汇代理商还要拿走7% 171.5元滴福利或分红奖，武汉论坛违规词汇代理商一共要拿17% 416.5元，还有1% 24.5元被留做海外旅游用。还有980元就被幕后滴总代理商拿走，这个总代理商只拿出200--300元左右来购买传销所用滴产品，但是现在很多组织是不给产品滴（并且宣扬＂产品在心中＂）剩下滴就揣进自己滴腰包了.