① 北京退休金算法有什么
在北京办理退休手续的员工,退休之后所能领取到的退休金有两部分组成,一部分是个人账户养老金,另一部分是基础养老金。基础养老金与劳动者缴纳养老保险的时间,缴纳养老保险时的工资以及退休时在职员工的平均工资有关。一、北京退休金算法有什么?
退休养老金的钱包括个人账户养老金和基础养老金。根据《社会保险法》第十五条的规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
1、个人账户养老金: 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
2、基础养老金: 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
二、退休金计算方式及标准是怎样的?
根据最新的退休金计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成:
退休金=基础退休工资 个人账户退休工资。
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。
基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平或核均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
三、退休金领取条件是什么?
退休金即养老金,养老金的领取条件如下:
1、退休之前累计缴费年限达到15年;
2、达到法定退休年龄,即男性满60周岁,女性满55周岁;
3、没有受到刑事处罚。
法律依据:《社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计物漏缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月罩团烂领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
北京市公司员工退休时的退休金,由劳动者的基础退休工资和个人账户退休工资,这两部分组成的。个人账户的退休工资是由个人账户的储蓄总按月计发的。而退休的基础工资与员工缴纳养老保险的年限,本地在职员工的月平均工资都有关系。
② 北京月薪三万和月薪一万,退休金差多少
北京月薪3万和月宽姿李薪1万退休金差多少。
一般情况下如果是企业的在职员工,他的退休金是在职工资的65%左右。所以你可以算一下。如果是月薪一万的话,你缴费年限十五年,那么你的退休金应该是大概是2000元左右。
如果是3倍的话,应该就是6000元左右。这个算法是按照目前的标准,但是未来社平工资是多少是未知数。所以很难判断,以后差多少。因为随着物价的上涨,通货膨胀的加剧,未来的社平工资应该是会更多。所以目前来说是无法能准确地提供具体差多少的,上面说的这个就是按照目前的标准大致的算法。
实际上我们目前来说,不要太纠结退休金差多少。以后退休金会领多少,只要你就按照现在的标准持续册槐交纳,尽可能的多缴纳,这样的慎迟话你的未来的退休金肯定是不会少的。
以上内容仅供参考谢谢!
③ 2024年退休金并轨后的计算方法
1.2024年退休金并轨后计算公式如下:基本养老金(在职员工的游世月平均工资在去年退休的时候)×(1我的平均工资指数)]÷2×我总支付年(工龄)×1%个人帐户养老金储蓄积累的个人账户÷几个月付款(平均寿命-退休年龄)12过渡性养老金每月在职员工的平均工资在去年退休的时候我总平均工资指数××年支付1997年以前(工龄)×1%,也就是说,不会有新的退休人员从2024年10月到2029年9月。
2.事实上,汉语仍然存在,这就是所谓的“退休金并轨后”。养老金由基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、职业养老金(或企业养老金)以及各种补贴(包轿笑括但不限于住房补贴、采暖补贴、退休生活补贴、房产补贴、独生子女补贴等)五部分组成。 虽然我们不知道2024年10月以后退休人员的具体工资情况,但可以肯定的是,所有的养老金都是由社会保障支付的,这与原来的金融退休算法完全不同,即退休人员不再具有公共机构的身份,社会保障金和财政支出之间的差距很大,几乎有三分之二必须削减。
当然,在事业单位工作40多年,再过几年就退休了,养老金少的人会损失很多!中国人有一个十年的过渡期,因为新方法的闭磨含计算量比旧方法高。在超额的情况下,较高的部分每年仅为10%,与老年人相比越来越不明显。到十年末,没有人能与十年前的退休相比,矛盾也少了。金融机构不再需要打开袋子确认人民银行的鉴定结果,只需将兑换表粘贴在专用袋子的正面即可。事实上,根据新方法,10年过渡期的规定还不够。补贴的方法是增加职业年金。
④ 在北京缴26年社保,按300%缴费,个人账户余额49万、2022年6月退休,女干部
参考以下企业职工养老金的算法。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50 195
55 170
60 139
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2020年上调5%,2021年上调4.5%.