算法博士招聘

1. 智联招聘的岗位工资好多都是假的，能不能别用算法了，该多少就是多少

人事招聘需要完成任务写高工资有人会投简历或过来面试成不成就是就是和领导谈或老板谈工资问题，人事是先完成第一步有人投简历过来面试，所以把工资减半应该是真实的很少不是减半的。 来自职Q用户：刘先生
我经常遇到这种情况，现在这个公司也是这种情况，智联上写的是4001-6001，实际上是2001-3200，所以别太放在心上，公司都这样的。 来自职Q用户：邵女士

2. 招聘 | AIR人工智能与生物计算教师/工程师/博士后/实习生

AIR人工智能与生物计算研究院正在积极招聘各类人才，包括教师、工程师、博士后以及实习生，致力于利用人工智能技术推动生物计算领域的前沿研究。该研究院由张亚勤博士创立，专注于第四次工业革命的智能化和产业化应用，目标是通过大学与企业合作，推动人工智能技术在生命科学、医疗健康等领域的深度应用，形成巨大的市场潜力。

职位需求涵盖了教授、副教授、助理教授和博士后，候选人需在机器学习、自然语言处理、计算机视觉等领域有扎实的学术背景，能进行前沿技术研究并推动科研成果的转化。科研工程师则需进行生物计算技术的算法研发，支持团队创新。实习生则有机会在这些前沿技术中实践，积累宝贵经验。

有意者可以通过邮件[email protected]提交简历，同时，我们已建立机器学习与自然语言处理交流群，为学习者提供学习资源和互动平台。研究院鼓励大家关注相关账号和公众号，获取最新行业动态和学习资料。

招聘详情包括但不限于论文推荐、技术分享和实习/博士申请信息，涵盖了计算机视觉、自然语言处理等多个领域。如果你对人工智能与生物计算的交叉研究充满热情，欢迎加入我们，共同探索科技的无限可能。

3. 算法工程师的就业前景如何

人工智能工作最受欢迎。算法工程师平均招聘工资建议达到25978元。由于人才匮乏，企业竞争激烈，平均加薪超过7%。该市90%以上的人工智能高薪工作都在天河区.近日，由广州天河人才港和BOSS直接就业研究院联合发布的《广州市天河区2018年1-4月人才趋势报告》，展示了该地区的主流发展趋势：IAB已经成为天河区，和天河区创新型企业和大型企业布局或发展的核心主方向，企业以高薪吸引更多的行业优秀人才。“天河区企业渴望以高薪攫取IAB人才，这意味着企业要在这些行业中发挥实力。

4. 进阿里巴巴工作对学历有什么要求

要求蛮高的。不过这个分情况。
1、如果你面试的是技术岗位，这个学历加工作经验，基本不可能。除非你业余做了很牛的事情，比如自己开发了个软件什么的；ps.阿里有外包工，转正的机会也有，不过机会很少。而且阿里最近在精简销售团队，原来负责卖诚信通的都转到其他岗位，所以机会更少了；
2、如果面试的是克服等非技术类工作，主要是个人的：1、价值观与阿里是不是相符。具体什么六脉神剑什么的价值观，去学习；2、个人的性格特点、工作经验等。3、学历不是决定因素，但是，确实是很重要的因素。阿里对外宣传的是，不拘一格降人才，但实际上即使是非211本科毕业的同学，比起211、985的同学，面试通过的成功率要低一些，或者要多经历一些考验步骤。
3、阿里非常注重新鲜血液，所以喜欢招收一些应届毕业生，因为他们肯干，思维没有固话。而社会招聘的人员非常少，大部分主要是靠猎头以及推荐。ps如果你觉得自己够强，网上发帖求助，让阿里内部的员工帮你推荐一下，成功的几率会高一些。
4、阿里也不是外面看的那么轻松。加班文化很浓。而且是自愿加班。不过，各种福利以及工作环境是不错