❶ 一月挣3万到5万的工作
一月挣3万到5万的工作有哪些？
什么行业前景好，一个月能挣3万到5万，这样的好机会在哪里，确实谁会嫌薪水多，挣钱的工作谁不想要，那大家梦寐以求的工作，是不是就可以很轻松，每天数钱，不用打卡上下班。
这些工作要做什么?
很多人都觉得it理工男不会打扮，但是人家的薪水高，尤其是软件工程师，基本上月入3-5万的不少，当然在国内排名前几的公司里，能够拿到这个数目的人也不少，大家偶尔也会看到新闻，某某公司，年底又是多多的年终奖，那个数额很吓人。
1、算法类行业，月薪3万起，包括大疆、海康、阿里等等知名互联网公司，给校招生开出的年薪水平均30w，不过提供以上岗位也多为技术性较强的岗位，所以，如果你是以上的几个行业，恭喜你，薪资待遇不会低。
2、游戏设计师，电竞游戏上半年的火爆大家都见识到了，除了电竞游戏主播，颇受大家青睐，游戏设计师也是不可多得的高薪职业。游戏设计师在这个行业里的薪资也是很高的，高的一个月是10万，年入百万就是很正常的。
3、职业经理人，公司的中层人员，这种是需要有一定管理经验或是在某个行业比较有资历的人，管理公司处理日常的事宜，有人脉资源，这种人的收入不会低，后期也是只多不少，当然，需要能够为公司解决问题。
4、排名靠前的销售人员，3-5万也算中间水准，当然要看大家处在什么行业，利润高的行业，也不止这个数额，当然这个行业的要求也没有技术类的那么高，但是能够一直干销售的人也是挺厉害的。
5、帮人家牵线，也就是红娘，这个大家可能知道的比较少，这个行业有国家的福利优待，再加上从业人员相较其他行业少，收入也是很高的，如果，你能够有这个水平也考虑进入这个行业试试。
6、当个小主播，主播对于外表的要求高，这个行业的收入水分也很大，高的可以比肩明星的收入，低的也是日常，但是稍微有点水平的主播也不是很红的3-5万对她们来讲也是很容易的。
挣钱的工作，一个月3-5万的，其实，大家在找工作的时候，在招聘网上浏览一下，大概就能知道，这些月薪的人干的是什么工作，当然薪水高相对来讲承担的压力也大，既然想要获得更高的收入，付出肯定要比一般人都很多。
❷ 本科培训机构销售人员如何才能招到500个学生
本科培训机构销售人员如何才能招到500个学生？源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。【源生如潮公司简介】昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于四季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。【常见推广方式】（一）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。（二）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。（三）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。（四）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。（五）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。（六）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。【常见招生问题】（一）用户体验不佳学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。（二）无专业推广团队学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。（三）招生渠道单一招生渠道单一，缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。（四）营销成本高每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户操作经验不足，导致营销效果差。【招生业绩差怎么办？找源生如潮】（一）投入成本低免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。（二）覆盖范围广网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。（三）推广更省心您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。（四）招生效果好精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。【为什么选择我们？】（一）自己线下推广招生1.自己线下招生，人力成本过高，收益少。2.通过线下招兼职发传单，成本过高。3.不懂排名优化，只知道投网络投灯箱。4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。5.自己的官网，不会优化，覆盖范围小。6.依靠学员转介绍，宣传力度小。7.只想在一些免费网站发些招生广告。8.机构招专业的团队投入成本过高。（二）其他网站招生服务1.单个网站品牌知名度低，覆盖面小。2.名单量少，学员转化率低。3.单个网站同类关键词覆盖面少。4.推广力度不足。5.名单质量低，精准名单少。6.优化技术有限，无专业优化团队。7.关键词难以占据搜索引擎前几页。8.获取学员名单不及时。（三）源生如潮招生服务1.三大网站同步推广，覆盖面广。2.三个网站电脑和手机端同步展示。3.精美的网页，大大提升了品牌形象。4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。5.所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。7.名单质量高，转化好。8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。【推广引擎】（一）自动生成一键发布发布引擎可一键生成海量优质文章，自动发布三大招生网站。（二）用户体验良好发布的每一篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。（三）全面覆盖用户全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。（四）短时间内实现霸屏发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。【合作流程】（一）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。（二）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。（三）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。（四）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。（五）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。（六）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。