‘壹’ 《以奋斗者为本华为公司人力资源管理纲要》pdf下载在线阅读,求百度网盘云资源
《以奋斗者为本》(黄卫伟)电子书网盘下载免费在线阅读
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书名:以奋斗者为本
作者:黄卫伟
豆瓣评分:7.4
出版社:中信出版社
出版年份:2014-11-1
页数:344
内容简介:
《以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要》传承于《华为公司基本法》,华为管理层25年人力资源管理思想精髓,5年整理,华为公司内训教材,首次大公开!作为华为公司内部培训教材,原汁原味,是继《华为基本法》之后华为的标志性着作,对国内外企业管理者&研究者具有高度的研究及借鉴价值。《以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要》由华为公司首席管理科学家主编,华为高管及顾问参与编着,华为管理层25年实践,权威出品。
作者简介:
主编 黄卫伟
北京市人,中国人民大学商学院教授,研究方向:运营管理、创业管理、管理政策。1996 年起,受聘担任华为技术有限公司高级管理顾问至今,现为华为公司首席管理科学家,曾作为执笔人参与起草《华为公司基本法》。
编委
殷志峰 吕 克 胡赛雄 童国栋 龚宏斌 吴春波

‘贰’ 谁有企业人力资源管理师(二级)第三版的电子书籍 如pdf格式的 谢谢了
企业人力资源管理师(二级)第三版的电子书籍在人力资源管理师的信息可以查看职业培训教育网。
‘叁’ 《人力资源管理体系设计全程辅导》pdf下载在线阅读全文,求百度网盘云资源
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简介:《人力资源管理体系设计全程辅导》在介绍电商采购、库存、物流管理的体系、方法、技巧的同时,穿插了大量实用性的图片和表格,对于电商企业建立和完善自己的采购、
库存和物流管理体系具有重要的参考价值,对提升电商企业相关人员的管理能力和工作效率有很强的指导作用。

‘肆’ 《人力资源管理六大模块详解》pdf下载在线阅读全文,求百度网盘云资源
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简介:包含了人力资源的定义,规划的作用,规划的内容,招聘与配置,道德原则,培训与开发,薪酬的分配等等方面内容。

‘伍’ 《人力资源管理概论彭剑锋》pdf下载在线阅读全文,求百度网盘云资源
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简介:大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材,是作者彭剑锋根据靠前通用的人力资源管理理论分析框架,紧扣中国企业发展的很新及很好实践,在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写而成的。

‘陆’ 《人力资源管理赢得竞争优势第九版》pdf下载在线阅读全文,求百度网盘云资源
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简介:人力资源管理译丛书籍,人力资源管理赢得竞争优势第九版电子版,此版本在翻译和错误上纠正的最多,也是目前最有价值的一个版本。

‘柒’ 《人力资源管理12套装》pdf下载在线阅读全文,求百度网盘云资源
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简介:作者进一步梳理和说明了人力资源管理系统以及每个模块的工作。*可能还会遇到138个问题。通过大量的实际案例,作者分析了人力资源管理工作的内涵和实际步骤,使读者能够快速有效地扩展和运用理论知识。同时,它也给人一些启迪,引导读者深入思考,相信自己,不仅勤于实践,走上台阶,而且进一步树立了自己的办事思路和方法。

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《以奋斗者为本》(黄卫伟)电子书网盘下载免费在线阅读
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书名:以奋斗者为本
作者:黄卫伟
豆瓣评分:7.4
出版社:中信出版社
出版年份:2014-11-1
页数:344
内容简介:
《以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要》传承于《华为公司基本法》,华为管理层25年人力资源管理思想精髓,5年整理,华为公司内训教材,首次大公开!作为华为公司内部培训教材,原汁原味,是继《华为基本法》之后华为的标志性着作,对国内外企业管理者&研究者具有高度的研究及借鉴价值。《以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要》由华为公司首席管理科学家主编,华为高管及顾问参与编着,华为管理层25年实践,权威出品。
作者简介:
主编 黄卫伟
北京市人,中国人民大学商学院教授,研究方向:运营管理、创业管理、管理政策。1996 年起,受聘担任华为技术有限公司高级管理顾问至今,现为华为公司首席管理科学家,曾作为执笔人参与起草《华为公司基本法》。
编委
殷志峰 吕 克 胡赛雄 童国栋 龚宏斌 吴春波

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这个PDF格式的不好找的,除非报名了某个机构的培训,正好机构自制了PDF格式的教材,可以自行在网上,或书店买一套,正版一共也就104元。共三本(一本基础、一本主教材、一本习题指南),有帮助请采纳哦