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‘壹’ 《哈佛情商课》pdf下载在线阅读，求百度网盘云资源

《哈佛情商课》（西武）电子书网盘下载免费在线阅读

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书名：哈佛情商课

作者：西武

豆瓣评分：6.4

出版社：新世界

出版年份：2009-11

页数：243

内容简介：

《哈佛情商课》内容简介：你知道富兰克林·罗撕福·约翰·肯尼迪等8位奠国息统，乔治·明诺特·爱德华·珀西尔等34位诺贝尔奖获得者。比尔·盖茨、路易斯·郭士纳等几十位商业领袖有什么共同特征吗？他们都是哈佛大学的莘莘学子，都非常注重哈佛的情商课。

在哈佛，成绩绝对不是唯一重要的条件。哈佛选人的要求是学生的综合素质。哈佛大学教授、着名心理学家丹尼尔·戈尔曼有句至理名言：成功=20％的智商＋80％的情商。

如果说成绩由智商决定，那么综合素质主要取决于一个人的情商。只有提高情商，才能很好地发挥组织的协调能力，才能培养领导能力和团队精神，也才能成为政治和经济方面的领袖。

‘贰’ 《情商3影响你一生的工作情商》pdf下载在线阅读，求百度网盘云资源

《情商(3影响你一生的工作情商)(精)》（[美] 丹尼尔·戈尔曼）电子书网盘下载免费在线阅读

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书名：情商(3影响你一生的工作情商)(精)

作者：[美] 丹尼尔·戈尔曼

译者：葛文婷

豆瓣评分：6.9

出版社：中信出版社

出版年份：2018-1

页数：525

内容简介：

为什么情商能力会有天壤之别？为什么高智商的科技人才往往缺乏社交能力？为什么当冲动、愤怒和情绪支配时，思考能力和工作效率都会受影响？如何成为出类拔萃的员工？工作情商为什么比专业技能更重要？优秀员工真正的价值究竟体现在哪里？

在这本书中，丹尼尔•戈尔曼认为，工作职位的升高，技术能力和认知能力的重要性就会递减，而情商的重要性则会递增。优秀员工的工作业绩中，情商要素所占的比重高达三分之二。

我们这个世界到底需要什么样的人才？精英与庸才的分水岭是什么？究竟怎样才能进入工作中的神驰状态？你如何拥有团队合作精神和集体智慧？培养良好的工作情商需要遵循哪些指导原则，掌握哪些实践方法？

作者认为，情商高低并非是与生俱来、一成不变的，也不是仅在儿童时期才会被开发出来。智商在十几岁之后就不会有太大的改变，但是情商却不同，在我们一生当中，情商都可以通过从经验中学习来持续开发——我们的情商可以一直不断提高。他在这本书中，作者以新闻记者的方法，深入挖掘更加贴近现实的材料；以心理学家的视角，充分研究情况在个人、团体和组织机构中所发挥的作用，使这本书极具可读性和可操作性。

作者简介：

丹尼尔•戈尔曼，哈佛大学心理学博士，现为美国科学促进会研究员，曾四度获颁美国心理协会最高荣誉奖项，并荣获美国心理学会终生成就奖。其经典着作《情商》，畅销逾800万册，高居《纽约时报》畅销书排行榜18个月。他还曾在《纽约时报》任职12年，负责大脑与行为科学方面的报道；他还是《今日心理学》资深编辑，文章散见全球各重要报章。畅销着作除了《情商3》之外，还着有《情商》、《情商2：影响你一生的社交商》、《绿色情商》等书。