5年后你是什么档次pdf

① 如何回答自己5年后是什么样子

如何回答自己5年后是什么样子

如何回答自己5年后是什么样子，生活中，有工作经验的人，在面试过程中都会被面试官询问未来的计划，不同的人有不一样的说法，想要获得工作机率，那么就需要好好回答。下面我为大家介绍如何回答自己5年后是什么样子技巧，希望对大家有帮助！

如何回答自己5年后是什么样子1

你认为自己5年后会是什么样子？虽然这听起来像是一个恶作剧的问题，但事实绝非如此。回答这个问题的唯一诀窍就是：努力让自己的抱负与某家公司的抱负保持一致。

假设你正在面试一家初创公司的某份工作。一个好的目标可能包括随着公司的成长而成长，并从专业人士那里学习了解这个领域。然后，你就可以做出一个有力的回答：“你认为自己5年后会处于什么位置？”答案是：5年后，我希望能在公司内领导自己的团队。

你的答案应该是前瞻性和乐观的。也就是说，你不能给人留下野心勃勃的印象，让人觉得你会抢走面试官的工作。你可以把这个问题的答案当作你将在公司呆多久的试金石。无论你如何回答这个问题，面试官的结论都应该是你想在这家公司工作很多年。

问答的心理学以及潜台词

为什么面试官会问这个古老的问题？很简单。公司不想把所有的努力和成本都花在培训你身上，而你却会离开——并带走你所学到的一切。

招聘新员工既耗时又费钱。在回答“你认为自己在5年内会达到什么水平”时，你的潜台词应该是要消除面试官的担心，即你对这份工作唯一的兴趣就是把它当作跳板，让你找到更好的工作。

那么怎样才能回答好点呢？

想出一个好的答案可能会很复杂，因为它会迫使你去想象一个目前完全是一个谜的未来。然而，有一些方法可以让你准备一个可靠的答案，以满足任何面试官。

1、考虑你的五年计划

为了帮助你找到正确的答案，试着在你参加任何面试之前，画出一幅路线图，描绘出你在五年内对自己的真实看法。不要担心你的头衔（除非它能帮你规划未来）。相反，想想你每天要做的任务。只要采取这个简单历冲的步骤就可以帮助你坚定地回答问题。

准备好回答这个问题，因为这是面试官最喜欢的问题，当然，无论你做什么，都不要通过回答“我希望做这份工作”来表现出你的雄心缺乏。

2、小心不要过于关注未来

把“你5年后的目标是什么”这个问题想象成一个闪亮的物体。面试官想通过问你这个问题让你从当前的面试中分心。为什么？当她问你关于未来时，其实是想看你是否可以用它来画一条回到现在的直线。

出于这个原因，一个分为两部分的答案通常效果很好。你可能会说：“我想要得到这份工作……”，以此来表达你对这份工作的渴望。然后，在第二部分，解释你未来的规划：……“因为它可以帮助我建立扩展技能，而我需要一个成功的职业生涯基础。贵公司曾经赢得了无数奖项，我知道在这里我可以向业内最优秀的人学习。”

简洁明了，但也要包括一些你对此公司细节的了解。

3、走公司提供的职业道路

当有人问你“你5年后的目标是什么？”你应该绝对诚实地回答吗？是的。但你的回答也应该反映出你对公司的调查研究。

永远不要说你打算早早退休环游世界的计划。也永远不要暗示你是家境优渥的，因此不需要在五年内工作。

在你去面试之前，尽可能多地了解你未来可能的职业道路。这份工作是如何让你走上这条路的呢？

例如，如果你申请的是皮肤科医生办公室的接待员职位，不要说你希敏烂旅望这个入门职位能帮助你在同一办公室找到一份护士的工作。相反，如果你梦想成为一名护士，学习你需要获得的证书和执照才能成为合格的护士。如果成为一名护士确实是你的梦想，那么申请医疗救助职位比申请前台接待员更有意义，这样你的职业道路才与你的目标一致。

规划你短期职业抱负的一种方法就是上网查询你希望获得的职位的工作描述，并仔细审查其资格。这样，当你回答问题的时候，你就会提出一些现实的目标。

例如，如果你想在你面试的投资公司成为一名金融分析师，但你目前正在申请一个金融项目助理的职位，那么确保你能在全职工作的同时获得所需的资格。如果你还没有获得必要的学位，你的面试官可能会推断你必须重返学校——因此，你要么离开你的职位，要么减少你的兼职时间。这个答案桥凳可能会适得其反。

更好的办法是，弄清楚公司会提供哪些培训项目，或者哪些项目可以在你保住全职工作的同时通过公司报销。提到你想要磨练技能和学习更多东西的愿望，你就会用你对未来的渴望给面试官留下深刻的印象。

4、不要回避这个问题

“你认为自己5年后会处于什么位置？”这个问题会迫使你展望未来。有时候这会让你感到害怕，但是纠结于这个问题并不能帮助你获得这份工作。专注于问题本身，而不是逃避问题。

例如，不要说：“我不可能知道五年后我会怎样。在过去的五年里，我结过婚，离过婚，又再婚。”呵呵！尽你所能回答这个问题，不要为自己辩护。

如果你真的只是想找份工作，还没有考虑过要追求什么样的长期职业道路，你可能想要用一种宽泛的、不具体的方式来回答，同时仍然表现出乐观的态度。举个例子，你可能认为大学的专业不是你的兴趣所在，而你在公司面试是因为你的室友在那里工作，并给你的申请打上了标记。

让你的面试官知道你对这个机会很感兴趣，你已经准备好长期工作了。在这种情况下，你可以简单地回答，“这是一个我很期待探索其增长机会和前沿进展的'领域。我希望在五年内，我能成为推动公司前进和保持竞争力的专家。”

5、现实一点

你可能特别有野心，你的计划是尽可能爬得高，在公司里爬得越高越好，越快越好。不过，你还是坚持下定决心，在五年内把CEO赶下台（除非你进入了高层管理岗位）。如果你的目标过高，非但不会给面试官留下好印象，反而会让人觉得你太过心急、冷酷无情，甚至不切实际。

把你的答案放在现实中，意识到比你面试的职位高一两个职位是最有可能的情况。如果你能以过去的工作经验为例，这样可以证明你具备晋升的资格。

例如：“我大学时的暑期工作是在一家度假胜地做服务员，但过了一个暑假，我被提升为餐厅经理，第二年暑假我成了总经理助理。我希望五年后，我能再次在贵公司展示我快速学习和赢得他人信任的能力，从而在原职位的基础上再晋升两个职位。”

6、证明你的毅力

如今的工作流动率就像手机升级系统一样司空见惯，雇主们都在尽力辨别哪些求职者会留下来，哪些会很快变得焦躁不安，想要跳槽。事实上，有频繁跳槽经历的求职者可能根本无法获得面试机会，无论他们的资历如何。

试着证明你认为自己会留在公司里，在工作中不断学习和增值。如果你在这家公司呆了5年或更长时间，很有可能对你和公司来说都是一个积极的情况——你对“5年后你想做什么”的答案可能就已经实现了。

如何回答自己5年后是什么样子2

01、你未来五年的职业规划是什么？

面试官问这个问题，是想考察你对自己的一个认知，还有你应聘这个岗位的稳定性。也就是说，你有没有明确的目标，打算在这个岗位干上个几年的决心？

对于应届毕业生来说，你对这个岗位的认识、晋升渠道都不太清晰的情况下，你规划得太理想，面试官也不会相信你。

比如：

“我打算2年后当主管，3年后成为经理”

这属于典型的没经验的表现。对于绝大多数的人来说，在没踏入这个行业之前，谁都不知道可以做几年。但是，既然问到了这个问题，怎么回答才比较称心如意？

我对自己的规划是，在踏入这个行业后，多向周围优秀的人学习，在业余时间及时充电，让自己的专业知识更加牢固，只有技能上去了，才有更多发展的可能性。

我考虑的是先在这个行业生存下来，扎实根基，锻炼自己的能力，未来可以在这个岗位可以做得更好。除了专业的技能，还有职场的其他能力也很重要。总之，我会根据未来环境的变化，工作内容的变化，不断调整自己的心态，以便适应整个市场的变化，这是我暂时的想法，谢谢！

总之，你的回答要让面试官看到你对这个岗位的工作稳定性，最好可以根据具体的工作来阐述，表达你想成为这个行业的精英的意愿。

一般来说，3—5年是可以让你看清整个行业的一个年限。

02 、你有什么问题要问我的？

这个问题一般是面试过程的最后一个问题，意味着，这个问题结束后，大家就暂时说拜拜了。

关于如何问这个问题，如果你问得太浅薄，显得你没深度，问得太深奥，你就是在为难面试官。

一般来说，围绕工作岗位、部门内部、公司的发展等一些展开提问，会是比较合适的问题。

比如：

公司对刚进入的员工有相关的培训机制吗？

我面试的岗位，所在的部门团队有多少人，大家的分工如何？

如果我被录用了，在公司主要负责的工作是哪些？

请问下对于我这个岗位，公司的晋升机制是怎样的？

集团的整个组织架构是怎样的？

当然，也有几类问题不要问：

建议不要问薪酬福利这些问题，这是留给你拿到offer后的事情；

也不要问自己的面试有没有过，面试官一般拒绝回答这类问题；

更不要在这样的场合尝试去“讨好”面试官，动机太明显。

如果担心自己的问题可能会踩雷区，或者在面试过程你都已经了解清楚了，你也可以直接回答“非常感谢您，我没什么问题要问的”。愉快地结束面试，给双方都留有余地，皆大欢喜。

另外，如果大家在面试过程中，回答不够流利，可以尝试两种简单的方法进行训练：

1、对着镜子反复练习，直到回答流畅。要让人感觉你有所准备，而不是背诵出来的答案；

2、多参加几次面试。它可以很大程度上锻炼你的应变能力，口语表达能力，实地演练可以切实检验你的结果。

以上。

② 你认为五年后的自己是什么样子的

五年后陪册的我，24岁了，现在的你，是不是还像以前一样堕落，还是有一份正当的职业，稳扒乱昌定的工资。如现在的你长高了，说明你的努力没白费，你的吉他弹得很好，你的书法很棒，漂移板练得还不错，你是不是换了手机，还是苹果的，最贵的，那现在的你一定很有钱，不说了，好好努力天天向春扒上。

③ 5年后的我会怎么样

五年之后的你，在慎衡源面对现实生活中的各种问题和挑战时，会更加自信，更加从容，不会像现在一样焦虑，迷茫。
人生就是如此，当你觉得无助痛苦的拦碰时候，回头看看来时的路，你会发现，没有什么坎坷是过不去的，只要宽态有信念，有耐心，向着目标一点点的前进，看上去再遥不可及的地方也可以到达。

④ 什么档次徐江表情包

什么档次徐江表情包有什么档次，歪！妖妖灵嘛？呸！你到底什么档次？

1、什么档次，跟我坐一辆地铁。

对于《狂飙》徐江的评价

同样是反派，与高启强相比，徐江在《狂飙》里早伍的人生，细细品味的话，还是蛮有意思的。

戾气味儿不大，幽默味十足。贾冰在气势上虽然输给了张颂文，但徐江这个人的出现，也确实给《狂飙》增添了不少的好看度。他的坏，带点颠狂，带点谄媚，也带点混球得颤睁明蔫劲儿。

在我们的印象里，反茄告派人物都是穷凶极恶的，他们视人命如草芥，摁死一个人像摁死一只蚂蚁一样，没有区别。坏蛋没感情，恶徒无良心。

这是以往黑帮反派给我们的固有记忆。徐江打破了这个惯常——他一出来，就遭遇了丧子之痛，而且是唯一的独子。所以，从案发现场回去之后，他就有如拧巴的黑色幽默一样，一边痛楚，一边癫狂了。

⑤ 你希望5年后的自己是什么样的呢

说实话要不是参加朋友组织的“言己社”，我可能不会去想这个问题。有时候忙忙碌碌，想要的东西太多，反而没有时间静下心来去思考我想要怎样过这一生。闭上眼睛，想象时光隧道带我穿越到五年后。那时的我将步入人生的第三个本命年，是一个6岁孩儿他妈，结婚10年，工作13年。而最重要的是我是否已经完成了我现在设定的目标，用一句话来概括就是--做有意义的工作、发展有意义的人际关系，养成有趣的爱好、保持有型的身材。

这不容易做到，借用《高效能人士的七个习惯》中提到的个人使命宣言和角色定位我开始思考。

不论我在人生的哪个阶段，我都希望我能秉持下面的原则或者个人使命宣言。

1) 持续学习，晌灶构建自己的知识体系(每月阅读至少2本书，并有输出和思考);

--很多弯谨陪时候你觉得时间不够用，一个月也无法读完一本书，可能有两个原因，你没有充分利用你的时间，比如上下班的通勤时间，你将更多的时间放在了刷朋友圈，另一个原因是你可能选了一本对你来说暂且不适合的一本书。

--如果读完了一本书，不思考。就像吃饭不咀嚼一样，无法消化，那也就没法获得真正的能量来获得正向成长。

--不止于阅读，现代信息的发展，有很多途径进行知识的迭代更新。最关键的是你要精埋蠢选对你的知识体系构建真正有用的知识。对于我来说，我要花两年的时间完成未来coursera 上面online MBA要求的课程，如果真的对我有用，接下来的三年就是要完成online MBA的申请和学习。

每年掌握一项新技能;

⑥ 养老金最后5年交什么档次最合算有什么区别

当然养老金它分为的档次也都是不一定的，自己也应该看自己的水平来交费，如果自己在单位工作了好几年之后，一直是根据单位给自己定档，定的是最高档300%的话，那么自己在后5年的时候应该保守起见以最低的档次来交费，因为现在要是想要交的非常多的话，那么自己也是承担不了的。

⑦ 五年以后，你会变成什么样

5年之后呢，就是一陆铅个很老明局的老大叔了，生活方面的压力也会越来越大，你会越来越倾向于往家庭方向发展，而不会再像年轻时候那么放荡不羁爱自由了啊。你会发现自己越来越稳重成熟了，不会在为了一点小事，激悉让花尽自己所有的积蓄。

⑧ 你觉得五年后的自己，在职场中会处于什么样的地位

职场上，同事与同事之间，期初的工作起点都是一致的，但越往后差距却越来越大。

比如我的大学同学小王，五年前他和舍友一起进了一家外企当职员，五年里，小兄掘王最大的成就是从实习生转成了正式员工，而他的舍友却平步青云，一路坐到了部长的位置。

小王疑惑，工作5年以后，人和人的差距到底在哪里？

曾有一家机构调查了上百位年纪轻轻爬上高层的90后，发现工作后，将人与人之间的差距大幅度拉开的，是认知的差距。

⑨ 你希望5年后的自己是什么样的呢

一般来说，希望五年后的自己要比慧哗亮芦宏现在这个阶段在事业上能够更加的成功，而且更加的成熟，能够前宽在人生阅历方面有明显的长进。