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《学会创新:创新思维的方法和技巧》【英】罗德61贾金斯(RodJudkins)电子书网盘下载免费在线阅读
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书名:学会创新:创新思维的方法和技巧
作者名:【英】罗德61贾金斯(RodJudkins)
豆瓣评分:7.2
出版社:中国人民大学出版社
出版年份:2017-8
页数:284
内容介绍:
如何用爵士乐让管理工作更顺畅?如何在鲨鱼出没的水域帮助一个濒临破产的潜水公司?一家家具公司如何用“不舒适”为突破口形成爆点?本书是训练和培养创新思维的极佳读物。中央圣马丁学院着名的创造力导师罗德•贾金斯在本书中,研究了世界上许多创造力大师是如何思考的,他将他们的思考方式提炼出来,并用很多案例,来帮助读者掌握创新思维的方法和技巧。
作者介绍:
罗德•贾金斯任教于世界四大艺术设计院校之一,被誉为“设计界哈佛”的中央圣马丁学院。他是中央圣马丁学院极负盛名的演说家、创造力导师,其创新思维课备受学生喜爱。罗德•贾金斯还经常受邀在全球多许多大学进行关于创造力的演讲,同时也为众多知名企业提供创造力解决方案。
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《创新简史:打开人类进步的黑匣子》(赵炎)电子书网盘下载免费在线阅读
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书名:创新简史:打开人类进步的黑匣子
作者:赵炎
出版社:清华大学出版社
出版年份:2019-6-1
页数:210
内容简介:
人类为什么能够演化成今天这样?是什么驱动人类社会的进步?什么是创新?创新到底需要什么特质,规避什么风险?本书采用“记叙+议论”的体裁,纵观整个人类历史,从技术、科学、体制、产业、文化等方面,用丰富的故事细节为公众展示人类创新的过程,并分析其中的各种问题,也有对一些经典问题如“钱学森之问”“李约瑟难题”、中国产业创新“七宗罪”的思考和分析,既给人以趣味,又引人思考。
作者简介:
赵炎,上海大学管理学院教授,博士生导师。国家自然科学基金委员会通讯评议专家,中国生产力学会常务理事,中国技术经济学会技术管理专业委员会常务理事。长期从事创新战略、产业集群与科技园区、创新联盟、创新群体和创新网络、风险投资、知识密集型服务业的前沿研究。已在国内外高水平学术期刊发表论文50多篇,出版着作《高新技术风险企业的企业家机制》《技术创业与中小企业管理》《创新管理》。
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《创新管理》(张振刚)电子书网盘下载免费在线阅读
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书名:创新管理
作者:张振刚
出版社:机械工业出版社
出版年份:2013-9
页数:424
内容简介:
本书创作历经5年,课题组对几十家着名的行业先进企业进行了广泛的实地考察和调研,与大部分企业的总经理和董事长进行了反复、长期的讨论和沟通,取得了大量的一手资料,并在此基础上形成了丰富的实践案例。
结合大量企业的创新活动和实践,本书系统研究了企业在制定创新路线图的过程中涉及的创新理论、创新方法、理论框架、制定流程、制定方法等各方面的内容。本书从三个世界——创意世界、技术世界、商业世界,三大系统——抽象系统、活动系统和支撑系统,三层创新——源创新、流创新、核创新,五条路线——思想路线、技术路线、产品路线、市场路线、组织路线,对企业创新管理进行了全新、全方位的逻辑体系建构,提出了一个立足中国企业实践、具有建设性和操作性的企业创新路线图制定理论框架。
在本书的理论指导下,通过华南理工大学技术创新战略与管理研究中心的合作和支持,金发科技股份有限公司对公司的全面创新系统进行梳理与归纳,获得2013年度国家科学技术进步奖(企业技术创新工程组);佛山市路桥建设有限公司对佛山一环大型工程建设项目的集成创新管理系统进行总结与凝练,获得2012年度广东省科学技术奖特等奖(集成创新)。这些成功案例均在本书中得以展现。
作者简介:
张振刚
华南理工大学工学学士、工学硕士、管理学博士,英国赫尔大学全日制工商管理硕士。现任华南理工大学党委副书记,工商管理学院教授、博士生导师。兼任广东省社会科学界联合会副主席、广东省人民政府决策咨询委员会专家委员会委员、中国学位与研究生教育学会学术委员会委员、广东省第四届、第五届学位委员会管理科学与工程学科评议组成员。领衔荣获第六届中国“高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)”成果普及奖;广东省2010~2011年度哲学社会科学优秀成果奖一等奖等多项奖励。还荣获广东省1995年科技进步特等奖(第三排名)。出版专着教材15部,发表论文130余篇,领衔获得中国专利一项、国家版权局计算机软件着作权三项、申请发明专利一项。
陈志明
华南理工大学管理科学与工程专业博士研究生,管理科学与工程硕士,光信息科学与技术专业理学学士。曾作为主要研究者参与广药集团、美的集团等企业委托项目10多项,发表论文8篇。
E. 《创新者的方法》pdf下载在线阅读全文,求百度网盘云资源
《创新者的方法》([美] Nathan Furr)电子书网盘下载免费在线阅读
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书名:创新者的方法
作者:[美] Nathan Furr
译者:陈召强
豆瓣评分:7.1
出版社:中信出版社
出版年份:2016-9-1
页数:272
内容简介:
1. 《福布斯》 《出版人周刊》商业好书推荐
2. “破坏性创新”“颠覆性创新”之父克莱顿•克里斯坦森 做序推荐!
3. 斯坦福大学创新与创业学教授,讲透实现创新的关键步骤——唯有克服不确定性,创新才能从模糊的想法演变为成功的商业模式
4. 适用于创业公司,更适用于成熟企业的创新实践指南
5. “创新者”系列经典图书
联合利华如何通过持续创新成为业界一流的消费品公司?
为什么AT&T某个员工偶然的灵光一闪能创造几十万下载量的产品?
宝洁为何安排70名科技型创业者专业搜索新想法?
亚马逊总裁杰夫•贝索斯缘何认为广泛尝试开展新业务非但不是分心,反而是一种有趣而有效的文化?
创新是驱动企业发展的不二法门,然而,大多数新的商业想法都面临着需求不确定性(客户是否会购买)和技术不确定性(能否找到理想的解决方案)的问题。趋于规避风险的人类本性及商业惯性使得大部分想法最终仅限于想法,不能付诸实践。
基于此,创新专家内森•弗尔和杰夫•戴尔,开发了一套全新的管理原则——创新者的方法,创造性地解决高度不确定性问题,让企业和个人能够成功将设想变成现实,从根本上解决业务增长缓慢、员工流失严重以及创新推行困难等常见问题。
通过运用创新者的方法,花旗、宝洁、维珍、起亚、NEC、Intuit、NEC、Verizon等传统和高科技公司都获得了如初创企业般的爆发增长。任何对“我不知道这个想法是否有效”、“我不知道接下来该怎么做”存疑的企业和个人,都可以利用书中提供的步骤,考察并验证关于产品或服务的新想法,并找到与之契合的最佳商业模式。
作者简介:
内森•弗尔(Nathan Furr)
斯坦福大学博士,现任杨百翰大学(创业教育在全美大学中排名前五)创新与创业学教授,同时也是斯坦福大学、英士国际商学院(INSEAD)、高等经济商业学院(ESSEC)的客座教授。
弗尔教授是创新、创业和变革领域公认的专家,专注于创新和技术战略研究,重点关注初创公司和成熟企业对技术变革和创新的不确定性管理,其出色的研究赢得了美国管理协会、考夫曼基金会、斯隆基金会等顶级机构的大奖。
杰夫•戴尔(Jeff Dyer)
加州大学洛杉矶分校博士,现任杨百翰大学贺拉斯•比斯利战略学教授,同时担任沃顿商学院战略学教授。超级畅销书《创新者的基因》作者,被誉为“全球最具影响力管理学者”。
戴尔教授的研究曾经被《福布斯》《经济学人》《财富》《商业周刊》《华尔街日报》和CNN广泛报道,他的创新课客户包括AT&T、思科、通用电气、通用磨坊、哈雷戴维森、惠普、英特尔和索尼等。