A. 写简历用word还是pdf
写简历用word还是pdf要看对接的HR的情况分布对待。
1、 如果你是和猎头打交道
那么你可以先发pdf给猎头,然后看猎头如何反应,如果没有反应,多半是因为你的简历内容和格式都ok。如果猎头需要就简历内容进行调整,专业负责的猎头应该和你预先沟通,然后让你自己来对简历进行必要的调整或修改,重新出一版pdf给她/他。
如果非常必要,猎头会让你给一份word版本。
2、如果你是直接和企业HR沟通
建议是发pdf版本,但是注意字体最好用常见系统字体(宋体、微软雅黑),尽量不使用非内嵌的字体,中英文字体都要仔细检查。还有,最好经过实际打印测试——打印出来看排版和各个细节。
3、如果想更稳妥,不妨简历发双份 pdf+word,另外正文写概要简历。
求职简历邮件标题通常用:求职意向+姓名+电话。
B. 绠铡嗘槸浠涔堟牸寮忕殑鏂囦欢
C. 简历一般是word形式还是pdf格式
简历用PDF格式的比较好。
PDF的设备兼容性很高,不会打开出现排版错位、间距过小或者过大的问题,所以对于HR的阅读体验较好。此外,PDF文件可以避免简历在被传来传去的过程中,被握启误操作修改。PDF文件方便看简历的人做简单的批注。
一般情况下,我们是用Word做简历,编辑好之后再转换成PDF格式。这个时候,可以用PDF转换器,Word和PDF文件之间互转,方便好用。
简历做前内容
一份简历,一般可以分为四个部分,其中:
第一部分:为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分:为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等综合写在一起。纯皮清