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明茨伯格pdf

发布时间:2024-09-21 08:35:07

‘壹’ 关于码头港口管理类书籍

你好,我来为你解答:

罗宾斯_管理学第七版.pdf

科特勒_营销管理.pdf

基坎等_全球营销原理.pdf

孔茨等_管理学精要.pdf

投资学(第4版).pdf

斯蒂格利茨《经济学》.pdf

8020法则.pdf

罗宾斯_管理学.pdf

电子商务.pdf

纽曼和萨_管理过程:概念行为和实践.pdf

泰勒尔_产业组织理论.pdf

卡斯特等_组织与管理:系统与权变的方法.pdf

商务与管理沟通(第五版)(缺21).pdf

孔茨_管理学第九版.pdf

福山:历史的终结.pdf

钱学森_论系统工程.pdf

消费者行为学(原书第7版).pdf

管理思想的演变.pdf

贝尔纳_科学的社会功能.pdf

多国管理:战略要径.pdf

德鲁克_管理:任务、责任、实践.pdf

马斯洛_人的潜能和价值.pdf

亚柯卡_拯救沉船.pdf

明茨伯格_战略历程:纵览战略管理学派.pdf

哈拉尔_新资本主义.pdf

今日全球商务.pdf

马斯洛_动机与人格.pdf

组织理论精粹_皮尤.pdf

管理行为_西蒙.pdf

德鲁克_管理实践.pdf

海勒_财富首脑译丛查尔斯·汉迪.pdf

奎恩_创新爆炸.pdf

瑟罗_资本主义的未来——当今各种经济力量如何塑造未来世界.pdf

海勒_财富首脑译丛史蒂芬·科维.pdf

圣吉_第五项修炼——学习型组织的艺术与实务.pdf

波特_竞争战略——分析产业和竞争者的技巧.pdf

公司战略透视——波士顿顾问公司管理新视野.pdf

国家竞争力.pdf

爱迪思_企业生命周期.pdf

盖尔西克_家族企业的繁衍.pdf

普拉哈拉德_竞争大未来.pdf

人力资源管理:获取竞争优势的工具.pdf

米都斯_增长的极限.pdf

弗莱姆_增长的痛苦.pdf

加尔布雷斯_丰裕社会.pdf

德鲁克_管理的前沿.pdf

货币市场与资本市场(第六版).pdf

巴纳德_经理人员的职能.pdf

拉姆齐_美国企业竞争六大经典战例.pdf

贝塔朗菲_一般系统论基础发展和应用.pdf

泰罗_科学管理原理.pdf

供应链管理.pdf

明茨伯格_经理工作的性质.pdf

增长的极限.pdf

彼得斯_探索企业成功之路:美国优秀公司的管理经验.pdf

拿破仑·希尔:思考与致富.pdf

‘贰’ 管理学的专业书籍有那些

罗宾斯_管理学第七版.pdf
科特勒_营销管理.pdf
基坎等_全球营销原理.pdf
孔茨等_管理学精要.pdf
投资学(第4版).pdf
斯蒂格利茨《经济学》.pdf
8020法则.pdf
罗宾斯_管理学.pdf
电子商务.pdf
纽曼和萨_管理过程:概念行为和实践.pdf
泰勒尔_产业组织理论.pdf
卡斯特等_组织与管理:系统与权变的方法.pdf
商务与管理沟通(第五版)(缺21).pdf
孔茨_管理学第九版.pdf
福山:历史的终结.pdf
钱学森_论系统工程.pdf
消费者行为学(原书第7版).pdf
管理思想的演变.pdf
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德鲁克_管理:任务、责任、实践.pdf
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亚柯卡_拯救沉船.pdf
明茨伯格_战略历程:纵览战略管理学派.pdf
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海勒_财富首脑译丛查尔斯·汉迪.pdf
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瑟罗_资本主义的未来——当今各种经济力量如何塑造未来世界.pdf
海勒_财富首脑译丛史蒂芬·科维.pdf
圣吉_第五项修炼——学习型组织的艺术与实务.pdf
波特_竞争战略——分析产业和竞争者的技巧.pdf
公司战略透视——波士顿顾问公司管理新视野.pdf
国家竞争力.pdf
爱迪思_企业生命周期.pdf
盖尔西克_家族企业的繁衍.pdf
普拉哈拉德_竞争大未来.pdf
人力资源管理:获取竞争优势的工具.pdf
米都斯_增长的极限.pdf
弗莱姆_增长的痛苦.pdf
加尔布雷斯_丰裕社会.pdf
德鲁克_管理的前沿.pdf
货币市场与资本市场(第六版).pdf
巴纳德_经理人员的职能.pdf
拉姆齐_美国企业竞争六大经典战例.pdf
贝塔朗菲_一般系统论基础发展和应用.pdf
泰罗_科学管理原理.pdf
供应链管理.pdf
明茨伯格_经理工作的性质.pdf
增长的极限.pdf
彼得斯_探索企业成功之路:美国优秀公司的管理经验.pdf
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‘叁’ 管理学的书籍,浅显易懂,有结合案例分析的

《世界管理学名着精华》

全球商界大师48部经典管理学巨着

【作 者】李津
【出 版 社】企业管理出版社

经典书籍推荐——管理学
第1部 《科学管理原理》 弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国1856—1915)
第2部 《社会组织和经济组织理论》 马克思·韦伯(德国1864—1920)
第3部 《经理人员的职能》 切斯特·巴纳德(美国1886—1961)
第4部 《工业管理和一般管理》 亨利·法约尔(法国1841-1925)
第5部 《工业文明的社会问题》 埃尔顿·梅奥(美国1880—1949)
第6部 《企业中人的方面》 道格拉斯·麦格雷戈(美国1906—1964)
第7部 《个性与组织》 克里斯·阿吉里斯(美国1923—)
第8部 《如何选样领导模式》 罗伯特·坦南鲍姆(美国1915—2003)
第9部 《管理决策新科学》 赫伯特·西蒙(美国1916—2001)
第10部 《伟大的组织者》 欧内斯特·戴尔(美国1914—)
第11部 《管理的新模式》 伦西斯·利克特(美国1903—1981)
第12部 《营销管理》 菲利普·科特勒(美国1931—)
第13部 《让工作适合管理者》 弗雷德·菲德勒(美国1922—)
第14部 《组织效能评价标准》 斯坦利·E·西肖尔(美国1915—1999)
第15部 《再论如何激励员工》 弗雷德里克·赫茨伯格(美国1923—2000)
第16部 《组织与管理:系统方法与权变方法》 弗里蒙特·卡斯特(美国1924—)
第17部 《经理工作的性质》 亨利·明茨伯格(加拿大1939—)
第18部 《管理:任务、责任、实践》 彼得·杜拉克(美国1909—)
第19部 《再论管理理论的丛林》 哈罗德·孔茨(美国1908—1984)
第20部 《杰克·韦尔奇自传》 杰克·韦尔奇(美国1935—)
第21部 《竞争战略》 迈克尔·波特(美国1947—)
第22部 《Z理论》 威廉·大内(美国1943—)
第23部 《转危为安》 爱德华兹·戴明(美国1900—1993)
第24部 《总经理》 约翰·科特(美国1947—)
第25部 《追求卓越》 托马斯·彼得斯(美国1942—)
第26部 《领导者:成功谋略》 沃伦·本尼斯(美国1925—)
第27部 《巨人学舞》 罗莎贝丝·摩丝·坎特(美国1943—)
第28部 《第五项修炼》 彼得·圣吉(美国1947—)
第29部 《企业再造》 迈克尔·汉默(美国1948—)
第30部 《基业长青》 詹姆斯·柯林斯(美国1958—) 管理学的书籍都很枯燥的,只有有很大兴趣的人才学的进去。现在所谓通俗易懂的书太多了,九成以上是垃圾读物。
但是你既然提出要求了,就给你勉强再推荐个吧。
《要学就学德鲁克》 吴甘霖写的,是阐述德鲁克管理思想的。
另外推荐《韦尔奇传奇》是关于杰克韦尔奇的,版本很多,也很好找
建议商界奇才的传记可以多看看,有一些管理的东西在里面,虽然不多,但是可以算个入门,对做人做事都有帮助。 其实看一些管理专业的初级读物也不错。

‘肆’ 关于码头港口管理类书籍

你好,我来为你解答:
罗宾斯_管理学第七版.pdf
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基坎等_全球营销原理.pdf
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孔茨_管理学第九版.pdf
福山:历史的终结.pdf
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明茨伯格_战略历程:纵览战略管理学派.pdf
哈拉尔_新资本主义.pdf
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瑟罗_资本主义的未来——当今各种经济力量如何塑造未来世界.pdf
海勒_财富首脑译丛史蒂芬·科维.pdf
圣吉_第五项修炼——学习型组织的艺术与实务.pdf
波特_竞争战略——分析产业和竞争者的技巧.pdf
公司战略透视——波士顿顾问公司管理新视野.pdf
国家竞争力.pdf
爱迪思_企业生命周期.pdf
盖尔西克_家族企业的繁衍.pdf
普拉哈拉德_竞争大未来.pdf
人力资源管理:获取竞争优势的工具.pdf
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