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pdf格式的简历
发布时间：2024-11-08 04:18:53❶ 投简历，不用附件，PDF格式放到邮件正文，如何放
如何在电子邮件中放入PDF格式的简历正文？
1. 首先，确认您的电子邮件服务提供商支持将PDF文件直接添加到邮件正文中。
2. 打开您的PDF文件。您可以使用Adobe Acrobat或其他PDF阅读器。
3. 在Adobe Acrobat中，单击“文件”菜单，然后选择“导出”或“导出到其他格式”。
4. 选择“图像”选项，并将PDF文档转换为JPEG、PNG或其他图像格式。这样，您可以将图像作为正文插入邮件中。
5. 如果您使用的是PDFXChangeViewer，同样可以执行类似操作。该阅读器提供了更灵活的导出选项，允许您选择导出整个文档或特定页面，并支持多种图片格式。
6. 打开您的电子邮件客户端或网页版邮件服务。
7. 撰写新邮件时，寻找一个可以插入合并域或正文内容的选项。
8. 按照指示插入相应的PDF内容。这可能包括将转换的图像或PDF页面直接插入邮件正文。
9. 确保邮件的格式设置为HTML，以便正确显示PDF内容。
10. 发送前检查邮件内容，确保简历格式正确且易于阅读。
通过以上步骤，您可以在不使用附件的情况下，将PDF格式的简历作为正文直接放入电子邮件中。这样，接收者可以在不需要下载额外文件的情况下查看您的简历。
❷ 资深HR为什么会建议使用PDF格式投递简历
投递简历的时候，正文应该怎么写，简历是放在正文中还是放在附件里，我们应该反过来想想，当HR收到我们邮件的时候，会如何查看。譬如一个热门的岗位出来，成千上百的应聘者通过邮件投来简历，HR会不会每一份都把简历附件下载下来，然后打开评估一下适不适合？绝对不会的，所以我们必须在正文里里面给到HR足够精简而多的信息，吸引他们的眼球，引诱他们下载咱们的简历附件。所以咱们除了简历要做的出色以外，正文也很讲究。那正文应该包含什么信息呢？我认为，正文应该包含以下内容：
3.简历放附件同时放正文简历首先是一定要放在附件上的，如果人家有兴趣，可以去下载来看。另外，我也建议简历放在正文当中，方便HR对您有兴趣的话，可以用最少的操作获得最大的信息量，但放也有技巧，放在上面提到这些信息的下面。
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