❶ 钉钉上传工资表有密码怎么办
需要向领导要密码。
钉钉的功能主要有5大模块:消息、DING、工作、联系人、我的。主要应用于企业办公,下面主要介绍以下它的功能。
(1)消息:它是默认的主页面,类似于qq消息,页面显示的是与别人聊天的记录列表和一些应用通知消息。可以与别人聊天、传送文件和钉等。在企业群中发送消息后,已读和未读,实名显示,一目了然。
(2)DING:它显示的是钉事件的列表,可以通过语音或者文字以电话或者短信的方式发送给好友,同时可以发送附件,发送后好友会收到提醒。实现消息必达,并且在电脑端、手机端、云端信息都是同步的,这样无论在办公室还是在外出差都可以随时沟通。
(3)工作:这个模块有钉盘、钉邮、管理日志、签到、审批等。其中签到的功能可以定位当前位置进行签到;审批的功能里面包括请假,出差,报销等的一下事件可以向指定人来审批;日志的功能可以记录工作完成的进度情况。
(4)联系人:这个模块显示所以的好友以及群组。
(52)我的:这个模块是个人中心页面,显示用户基本资料以及设置。
❷ 钉钉智能工资条怎么授权给下级
您好,您是指给员工开启智能薪酬的管理权限吗?
企业管理员进入管理后台-网页链接-右上角设置-子管理员-添加子管理员-开启智能薪酬管理权限即可
❸ 钉钉智能薪酬可以修改吗
咨询记录 · 回答于2021-12-02
❹ 钉钉工资条怎么加密
调的话,你这个没有办法去加你了,最好的话肯定是不要让别人去看就好了。
❺ 钉钉智能工资条怎么设置密码
智能工资条主要设置及问题如下:一,智能工资条已发送员工未收到:1.看下后台工资条是否发送成功。2.员工在钉钉智能人事的姓名和手机号码是否是本人的。
❻ 钉钉工资查询密码怎么修改
你好,使用是什么工资功能呢,钉钉是不支持为员工计算工资的,建议您可以在钉钉的第三方应用市场里面开通第三方的工资条应用(如工资条管家、人力丁薪酬等)来解决您关于工资方面的问题哦。
❼ 钉钉的工资条怎么隐藏
1.如果你是企业后台管理员,你可以在后台-应用管理模块权限设置,设置可见人或者直接停用。
2.本人的话应该是不可以的,因为是公司整体在用。
3.公司一直在用阿里的商务社交软件钉钉,这个月开通了第三方应用安心工资条。作为产品经理,在分析后发现,安心工资条有以下两个收益。
①各行业,职业工资数据。
②从各公司工资情况分析公司成长情况。
❽ 钉钉上如何发工资条
深海鱼
DEEP SEA FISH
人事科
人事工作的难点之一,就是如何管理上千人的信息。
拿最简单的工资条来说。为了保障员工的知情权,每月的工资条应该发给每位员工。想法虽好,但实际操作起来却有不少麻烦。
比如:
1.如果事先把所有工资条都打印出来,谁来分发工资条?在分发过程中如何保密工资数据?
2.如果事先不打印,而是谁要工资条,才给谁打印(或解答咨询),要花费办事人员不少时间,假如碰到工资大调整,咨询电话都被打爆了!
这同时也浪费员工的时间,万一办事人员不在,为了一个工资条,难道还要来来回回跑几趟?
传统工资条
所以,小小的工资条,就很真切的反映了,目前人事科工作难点之一:人事科工作人员有限的时间精力如何为上千的员工提供个性化的优质服务?
虽然每个人需要的数据不多,但考虑到人数上千,要服务好每一位员工,对人事科有限的工作人员来说,实在太难。
因此,必须要依靠信息化工具,创新工作方法,让数据“跑”起来,让数据为大家服务。
这样既保障每一位员工的知情权,又减轻人事科工作人员的工作量,让他们有更多的时间和精力去汇总数据,整理数据,提升管理水平。
查看工资
每位员工,打开钉钉软件,在智能薪酬模块里输入密码,就可以看到自己的工资数据。
这种方法有5大好处
1
电脑手机无纸化,绿色环保。
2
二重密码保护,每个人只能看自己的数据,隐私性得到保护。
3
移动互联网,突破时间和空间的限制。无论何时何地,只要需要就可以得到信息。不会因为办事员不在而得不到数据。
4
数据可追溯,可翻查。不会因为时间太长而丢失以前的数据,可以全年汇总,做对比。
5
自己核对,自己掌握,发现问题第一时间反馈,纠正错误,减少损失。
当然缺点有1个
现阶段,数据还需要人事科的工作人员,手工“搬运”,比较费事。
未来改进的方向
医共体的HR软件上线后,会与钉钉软件做集成,到时候就可以自动“搬运”数据。而且不仅仅是工资条数据,员工所需要的基础人事信息,各类规章制度,各种办事流程,各种申请填表都可以通过钉钉软件,在手机上快速查看,便捷完成。
期望通过我们的努力为每一位员工提供优质高效的服务,从而提升员工对医院的满意率和获得感。不仅仅是“最多跑一次”,更希望是“一次都不用跑”!