‘壹’ 作为过来人，你想对职场新人说点什么，传授些什么经验
1、对所有人都要礼貌，你不知道什么时候谁一句话能救你害你
2、不能跟同事关系搞僵了，就算你不喜欢他也不能表现出来或者得罪人，因为你不知道他在什么时候会捅你一刀
3、领导对你再好再亲民也要记得人家是领导，谨记自己的位置，还有不要和同事掏心掏肺
4、多大的官也是官，不要不把ta当领导。不要看不上小年轻，小年轻一两年就爬你头上去了。如果你是个不上进只想混的老油条，一定跟新来的小年轻搞好关系，他们以后都是你领导
5、还要学会适当跟领导诉苦，别什么都硬扛，到最后会发现“能者多劳”，然后自己累得半死
6、领导找你，但是你很忙的时候，也要优先看领导什么事，如果是急事一定要说时间有冲突，让领导决定优先做哪件事
7、不要随便叫人"姐"，尽量往年轻的方向叫
8、工作交接时，不要发一条一条一条一条一条四五十秒以上的微信语音。除非你语言组织能力一流+播音腔
9、给别人地址的时候，一定要写明省市区。不要发截图！能够打字出来的不要发图片
10、当别人叫你的时候，一定要回应一下。做事情有始有终，每进展到一个阶段要记得给出反馈
11、邮件若有word、excel、ppt、pdf等可以以图片表达的附件，在篇幅不长的前提下，最好以截图的方式放在正文，因为查看附件在以下情况可能会很麻烦：1.软件不兼容；2.手机阅读邮件；3.网速慢。还有，若有附件，发送前一定检查是否添加，切记切记。
12、对外邮件，一般就标题就大概写清楚什么事情，发送和抄送都写清楚，Dear xxxx开头。中文邮件就写清楚啥事，最后写如有问题，请联系我谢谢。 英语邮件就写的非常客气 最后一行是工作职位 联系方式这样。抄送的时候一定要注意顺序 ，最大的领导放最前面，然后按照职位高低依次抄送
13、重要邮件一定记得保存 ，吵架打脸利器
14、职场新人写邮件给其他部门的时候一定先给上级看，因为跨部门时你代表的是部门而不是个人，绝不要擅自作主，不然丢的是部门的脸。
15、不要参与同事之间的任何八卦，少说话多做事，不要管闲事，做好自己的份内工作就好
16、加人申请通过之后，“在吗”两个字后面加具体事情，信息给足
17、交接工作要书面形式，尽量不要口头叙述，电脑要留原始文档，不然容易被赖账，对方做不好分分钟说没说过
18、领导交代任何的时候只能答“好”“收到”“明白”，再不可能也要先答应下来，过了再说因为xx原因办不了，我改用oo办法尝试，您看这样可以吗。千万不能领导一开口就说不，除非你做到老大
19、不明白的一定要问一定要问一定要问！交代的事情不懂就问多问也没关系但是千万不要不懂也不问！最后做出来的东西差十万八千里很耽误事情
20、别人发啥给你，要说收到。如果不能立马回复，也要说我什么时候之前回复你，比如五分钟后回复你，我今天之内回复你。不要让对方傻等。聊天记录不要删除。
21、工作的一条准则是：不给自己找麻烦，不给别人留麻烦。该我做的，我能做的，我都要努力做好，不被别人埋怨。
22、最好别接其他部门的事情，第一出了问题会推给你，第二帮忙会被当作理所应当
23、做不到让每个人都喜欢，但是别做自己讨厌的那一类人
24、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，布置工作说标准
25、别太相信能者多劳，会累死的。
26、不该自己职责范围内做的事一定不要答应别人去做！即使你可以做也要找借口拒绝！一旦你帮过一次，这件事以后就是你的事了，该拒绝的时候一定要学会拒绝！！！
27、把WORD、EXCEL等办公软件操作到熟练是基本素养，顺带学会一点点基本的电脑、办公设备保养、维修，不要一个网络IP冲突都不知道处理
28、恰到好处的礼貌，太白目跟太殷勤都不好；说话尽量简明扼要，讲话没重点很可怕。最重要的是带脑
29、背地里夸夸同事会意想不到传到耳边的效果（前提是真心夸，不是做作马屁）
30、做事情多跟人实时反馈，也让合作者多跟你反馈
31、做事跟人明确时间线，不要用“不急慢慢来”“快点，等着了”之类模糊词，会轻松很多
32、不要搞小团体，记住自己的直接上司是谁 。有什么事和领导报备，征求意见。独善其身，远离负能量的人。
33、急的事情发了邮件后一定要打电话！ 有些电话里面说好的事情，之后要补一封邮件，以便之后出问题讲不清楚
34、不要总抱有受害人心态，觉得自己受委屈
35、千万不要不好意思交代事情给你同级的或者手下的人，收到任何任务，做任何决定，都要让大家知道，否则出了事大家可不会不好意思让你一个人扛
36、工作上的聊天记录千万不要删
37、领导走过来和你说的事情一定要马上做，其他事情先放一边…
38、和人沟通平常心，工作中不要带有个人情绪！
39、千万不要对公司里任何同事有想法，哪怕有也不能告诉任何同事，世界上真的没有不透风的墙。（不要觉得和某某同事关系好就可以凑在一起吐槽同事吐槽公司，没遇到事都是运气好）另外请一定广结善缘，广结！因为三十年河东三十年河西，谁也不知道以后的事儿。
40、跟人沟通时，问“我说清楚了吗？”，不要问“听明白了吗？”
41、不管写策划或是其他什么文本类东西，最好分123条目，有助于自己理清思路，更有助于别人阅读
42、打算提出意见时自己同时准备好解决方案；同事讨论任何人特别领导的坏话时不要参与；word记得随时保存
43、发文件最好用邮箱，处理事情能用短信 qq等就不要口头说定。交接资料写清楚签字。别的领导口头吩咐你干活，最好和自己直属领导说一声。
44、不要用秘密换交情
45、三年学说话，一生学闭嘴。不该多说的时候千万不要开口
46、多学多问，不要担心别人看你烦看你笨，学来的东西都是自己的。 前几个月你不会，可以说你不适应，半年了还不会就是能力问题。不会就学，没有谁生来什么都会
47、不要自做聪明的你以为是这样做你就这样做，一定要请示领导，明确责任 ps:如果出了什么事，谁出的主意谁担责任，不要用自己少的可怜的经验去处理没有先例的事情
48、别人交给你的和你还给别人的重要东西，比如发票、文件、证书之类的，全部让他一一核对好之后签个字！！！！留个证据
49、不是百分百确定的事，不过可能性有多大，都不要擅自做保证，说话一定要负责
50、永远都不要想着有什么感同身受的事。拿钱做事，工作就是工作，不要带上私人情感