行为科学统计pdf

A. 各阶段心理学书籍

您好。
（一）作为初学者涉足心理学领域，建议首先了解什么是心理学。因此建议阅读相关心理学史。
推荐默顿.亨特的《心理学的故事——源头起与演变》（海南出版社），本书写得比较像故事书，易读。
如果想读书名比较“正规”的，可以读《心理学史导论》，赫根汉着，郭本禹译，华东师范大学出版社。
如果很爱国要读国产的，可以读叶浩生的《心理学通史》，北京师范大学出版社。但是国产的书一般诘屈謷牙，所以强力推荐《心理学的故事》。
要深入的话，可以读《三种心理学》（Nye着，中国轻工业出版社），《心理学思想的流变》（张春兴，上海教育出版社）等等。
另外，强力推荐一本很特别的小书《与“众”不同的心理学——如何正视心理学》，Keith E. Stanovich着，范照、邹智敏译，中国轻工业出版社，该书讲述了心理学为何是一门科学，可以消除对心理学的一些误解。
（二）而后，如果要对该学科有一个总体的认识，需要读普通心理学（general psychology）类的书。
其中各大论坛中名声最响的是《心理学与生活（psychology and life）》，作者是格里格（Gerrig）&津巴多（Zimbardo），中文版（第16版）为人民邮电出版社出版，英文版（第17版）为北京大学出版社出版，据说中文版翻译的让人有点头疼，要是英文过关可以试着读读英文版。
如果想要一本手册类的书，推荐考研神书北师大出版社彭聃龄老师的《普通心理学》，概念码得很整齐~
另外，推荐张春兴老师的《现代心理学——现代人研究自身问题的科学》，作者tw人，书写的很贴近中国人，上海人民出版社，淘宝上没有，网上有电子版。
如果还想读大陆人写的，有黄希庭老师的《心理学导论》（人民教育出版社）和孟昭兰老师的《普通心理学》（北京大学出版社）。
（三）有了总体认识后，应了解心理学研究方法了。
A,首先是实验心理学。
入门的推荐《改变心理学的40项研究》，Hock着，白学军等译，中国轻工业出版社，这本书非常好，有意思有内容，我们导师推荐读的时候我已经把英文版读了一遍了，不过英文版是修订版，所以中文版中有一个研究在英文版里被别的研究顶掉了，英文版也是中国轻工业出版社出版的。
接着，如果想进一步有深度的学习，推荐读《实验心理学——通过实例入门》，Solso & Maclin着，张奇等译（中国轻工业出版社），这本书已经开始涉及变量控制啦，教着读者怎么做实验了。
如果还想深入，可以读专业类的实验心理学了，比如杨治良老师的《实验心理学》（浙江教育出版社），朱滢老师的《实验心理学》（北京大学出版社）等等。
B,测评类。大多数爱好者更多是想见见心理测验的样子。
最常见的测验汇编书是《心理卫生评定量表手册》，王向东、王希林、马弘编，中国心理卫生杂志出版社发行。个人更喜欢《性格与社会心理测量总览》，Robinson，Shaver & Wrightsman主编，杨宜音、张学志、彭泗清等译，远流出版公司出版。
测验看着玩玩可以，如果真想用，绝不能乱用，要先读完后继的深入的书才能用，比如《心理测量学》（郑日昌，人民教育出版社）、《心理与教育测量》（戴海琦，暨南大学出版社）。不了解测验的编制原理、应用方法，不了解信效度和分数解释，滥用测验，很可能产生恶劣后果。原则上，非心理专业工作者，禁止使用心理测验……
C,统计类。这个，如果不是做专业研究的，可以略过。《现代心理与教育统计学》（北师大出版社，张厚粲），《教育与心理统计学》（人教，张敏强）等等，读完若能理解则已达到本科水平了。
（四）接下来介绍各分支书目。只捡和我们关系较大的说。
A,社会心理学。晕轮效应、旁观者效应、归因偏差等等是这一分支研究的，也包括洛阳性nu案的斯德哥尔摩综合症……初学者可以读北大版侯玉波老师的《社会心理学》，深入的话推荐Aronson、Wilson & Akert的《社会心理学》，侯玉波译，中国轻工出版社。
B,发展心理学。我们为什么成为我们？这个分支解释了个体从胚胎到死亡的心理发展过程。入门的话可以读读林崇德老师的《发展心理学》（人教版和浙教版都有，内容大同小异，但是浙教版精装贵得多），深入的话可以读读国外的一些着作，比如《发展心理学——儿童与青少年》，轻工的，邹泓等译。
C,人格心理学。为什么千人千面？个体差异很大程度上是人格的差异，弗洛伊德、埃里克森、马斯洛等等都力图对人格的形成、（或）结构做出解释。推荐《人格心理学》（Burger着，陈会昌等译，轻工出版社），人格心理学（黄希庭，浙教版）。若还想深入，可以读这方面的名家专着，后面介绍。
D,认知心理学。本方向介绍认知过程，可能有点枯燥。可以读读北大版王甦，王圣安编《认知心理学》，轻工版Sternberg《认知心理学》。看不懂的地方就跳过吧。
F,变态心理学与咨询。也许，这一部分才是绝大多数人心目中的心理学。
入门可以读《登天的感觉》（岳晓东，上海人民出版社），看看案例，咨询靠读书学不来，要去咨询室实习。
想深入的话可看看高教版王建平老师的《变态心理学》。有同学推荐的《24重人格》也是变态心理学的，韦斯特，上海译文出版社，讲多重人格障碍的。慎重提示，很多人读了这类书会觉得自己有这样那样的心理问题，其实绝大多数人没问题，这就像读了医学书会觉得自己一身病……不要因为自己符合某问题的一个条件就觉得自己有问题，那个问题需要您符合10个条件呢！您正常得很！
也可以看心理咨询师培训教材，那是一个汇编，不过这部教材里面有些点写错了，注意别被误导，最好在读了较多的心理学书目有了辨别能力后再读。
有毅力有精神有想法有独特口味的话，可以把DSM-IV（The Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders，《精神疾病诊断与统计手册》，第四版）读一下，网上可下载。
（五）新世纪新动向：积极心理学。Seligman和Csikzentmihalyi等心理学家认为不应只研究人的心理缺陷，还应研究正向力量，促进人类幸福。
作为了解可以读读《哈佛幸福课》（丹尼尔·吉尔伯特 ，中信出版社），《真实的幸福》（塞利格曼，万卷出版公司了）。
深入的话，可以读中国轻工出版社《积极心理学》（Carr着，郑雪等译）。
（六）其他书：名家名着可以读读阿德勒《超越自卑》（版本很多），弗洛姆《逃避自由》《爱的艺术》（版本很多），弗兰克《活出意义来》，马斯洛《自我实现的人》等等，名着很多，找自己喜欢读的读吧；另外像徐浩渊老师的《我们都有心理伤痕》（中国青年出版社），《当尼采哭泣》（Yalom，版本很多），情绪的解析（艾克曼，南海出版公司）等等很多书都可以读，这就需要自己寻找啦~这一部分可能是爱好者读的多的书，毕竟读理论类书籍要应用到生活中，是需要自己的消化与吸收的

B. 怎么找电子版七上历史大数据

怎么找电子版七上历史大数据
资料搜集是个相当繁琐与累的工作，也是投资入门的基本，良好的信息资料搜集能力有利于我们快速了解投资主体的基本情况，为后续的调研及一手资料的获得打下较好的基础。

一、搜索引擎（重点掌握）

搜索引擎是我们信息资料搜集的最重要的渠道之一，用搜索引擎查找信息资料需要使用恰当的关键词和一些搜索技巧。目前国内主要的搜集引擎有如下10个，近期还有较多行业型搜索冒出来，需找专业型行业资料可以使用行业型搜索引擎。

由于每个搜索引擎都有一定的局限性，可以把要搜索的关键词在多个搜索引擎试一下扒瞎塌，可能会搜出你意想不到的结果。

大家对国内的引擎基本都很熟悉，尤其是网络和google，需要搜索同一主题的资料，不同的人所搜出来的结果可能就天差地别了，主要原因在于如下两点：

1、搜索关键字的选择

举例说明，假如我们要搜索大数据行业发展相关资料，如果我们就在网络上搜索“大数据”，结果非常多，无法进行筛选，可以对关键词进一步界定，如“大数据行业”、“大数据市场规模”、“中国大数据产业”、“大数据技术”、“大数据企业”等等，需要不停地变换搜索关键词，直到查到满意的搜索结果，在查找的过程中可以根据查找结果内容再进行对关键词进行修正，修正有些名神昌称专业表达方式，因为最开始搜索我们表达的不一定准确。

2、搜索技巧

主要是针对网络、google等搜索引擎一些高级搜索技巧。常用技巧主要有如下几个方面：

（1）文件类型搜索：使用filetype，如在网络或google中键入“filetype:pdf 大数据”搜索出有关大数据内容pdf内容，而且这些文档基本都是可直接下载。还可以变换为其他的如“filetype:doc”、“filetype:ppt”、“filetype:xls”等等，注意其中的冒号为英文的冒号，一定要变换为英文冒号。

（2）定位于哪个网站上搜索：使用site，如在网络或google中键入“大数据空格site:sina.com”,则在http://sina.com搜索有关大数据的一些资料信息，这个特别适用针对某些信息可能在哪些网站上出现的一个快速搜索方法，注意冒号也是英文的，网站名称也不用加www。

（3）精确匹配搜索：使用“”，如在网络中键入“大数据行业”，表示搜索“大数据行业”五个必须联在一起的，如果不加“”，搜到的为大数据及行业两个词并列显示结果，没有这么精确匹配。

（4）限春圆制性的网页搜索：使用intitle,如在网络键入“intitie:大数据”，限定于搜索标题中含有“大数据”网页，如果输入“intitie:大数据市场规模”限定于搜索标题中含有“大数据”和“市场规模”的网页。

3、搜索引擎推荐

1）http://scholar.google.com/ 虽然还是Beta版，但个人已觉得现在已经是很好很强大了，Google学术搜索滤掉了普通搜索结果中大量的垃圾信息，排列出文章的不同版本以及被其它文章的引用次数。略显不足的是，它搜索出来的结果没有按照权威度（譬如影响因子、引用次数）依次排列，在中国搜索出来的，前几页可能大部分为中文的一些期刊的文章。

2）http://www.scirus.com Scirus 是目前互联网上最全面、综合性最强的科技文献搜索引擎之一，由Elsevier科学出版社开发，用于搜索期刊和专利，效果很不错！Scirus覆盖的学科 范围包括：农业与生物学，天文学，生物科学，化学与化工，计算机科学，地球与行星科学，经济、金融与管理科学，工程、能源与技术，环境科学，语言学，法 学，生命科学，材料科学，数学，医学，神经系统科学，药理学，物理学，心理学，社会与行为科学，社会学等。

3）http://www.base-search.net/ BASE是德国比勒费尔德(Bielefeld)大学图书馆开发的一个多学科的学术搜索引擎，提供对全球异构学术资源的集成检索服务。它整合了德国比勒费尔德大学图书馆的图书馆目录和大约160个开放资源（超过200 万个文档）的数据。

4）http://www.vascoda.de/ Vascoda是一个交叉学科门户网站的原型，它注重特定主题的聚合，集成了图书馆的收藏、文献数据库和附加的学术内容。

5）http://www.goole.com/ 与google比较了一下发现，能搜索到一些google搜索不到的好东东 。它界面简洁，功能强大，速度快，YAHOO、网易都采用了它的搜索技术。各位可以一试。

6）http://www.a9.com Google在同一水平的搜索引擎。是Amazon.com推出的，Webresult部分是基于Google的，所以保证和Google在同一水平，另外增加了Amazon的在书本内搜索的功能和个性化功能：主要是可以记录你的搜索历史。现在还是Beta，不过试用后感觉很好，向大家推荐一试 ，不过缺憾是现在书本内搜索没有中文内容。

7）http://www.ixquick.com 严格意义上讲不是搜索引擎，是连接搜索引擎和网络用户的信息立交桥。新一代的搜索引擎应运而生，Ixquick meta－search正是目前最具光芒的新星。但是对于大多数国内用户来说，Ixquick还很陌生。Ixquick众多独特的功能我不一一介绍了，只介绍我们最关心的，搜索数据库密码。使用方法：先进入Ixquick，以“Proquest”数据库为例。填入Proquest Username Password History Online后点击search，看看出来的结果，第一页中第6个，proquest的username和password赫然在目，别急，再看第4个结 果“HB Thompson Subscription Online Databases”，即http://homework.syosset.k12.ny.us/onlinedbs/HBTDatabases/，进入 后发现这是一个密码页，选择Magazines& Journals栏，就有 EBSCO、Electric Library Elementary、Electric LibraryElementary、ProQuest Platinum (in school)、ProQuest Platinum(remote)等众多数据库的密码，都有uesrname和password，随便试一下EBSCO，OK，成功登陆。

8）http://vivisimo.com/ cmu的作品，对搜索的内容进行分类，这样可以有效地做出选择，比较有特色。可实现分类检索，检索速度也很好，如EBSCO 密码几分钟就可找一大堆 .http://search.epnet.com/，User ID:mountain，Password: ridge，这个密码可以试试。

9）http://www.findarticles.com/ 一个检索免费paper的好工具。进入网页以后，可以看到他有三个功能，driectory web article，其中article对我们很有帮助，你可以尝试输入你要找的文章，会有很多发现的！

10）http://www.chmoogle.com 现点击后或跳转到http://www.emolecules.com ，在此搜索引擎里可以搜索到超过千万种化学品信息或相应的供应商，与Chemblink有点相似，但提供的化学品理化信息没有Chemblink详细，与其不同的是该搜索引擎可提供化学品结构式搜索（主页上有在线绘制化学结构式的搜索框）。

11）http://www.ojose.com/ OJOSE (Online JournalSearch Engine，在线期刊搜索引擎)是一个强大的免费科学搜索引擎，通过OJOSE，你能查找、下载或购买到近60个数据库的资源。但是感觉操作比较复杂。

12）http://citeseer.ist.psu.e/ 一个关于计算机和信息科学的搜索引擎。

13）http://hpsearch.uni-trier.de/ 专家个人主页搜索引擎。

14）www.aol.com 里面的搜索引擎功能由google提供，搜索结果与google一样，如果google无法登陆，可以用这个网站代替。

二、数据库

数据库是研究人员重要的数据来源之一，目前券商、基金研究研究机构都购买有商业数据库，目前研究用的数据库主要分为两大类，一是商业数据库，二是学术数据库。

1、商业数据库

商业数据库大多为金融投资所用，主要分为国内与国外数据库两大类。1）国内商业数据库国内数据库主要有如万德、恒生聚源、锐思数据库、CSMAR数据库、巨潮数据库等。目前万德数据库主要定位于国内高端客户，市场占有率较高，80%左右，当然其售价较高。恒生聚源也定位为机构客户，性价比较高，售价要比万德便宜的多。CSMAR数据库定位于学术与高校，其中金融数据比较全，强大。锐思数据库定位于学术，质量一般。巨潮数据库为深交所旗下数据库，有一定的特殊优势。

2）国外商业数据库

国外数据库主要有彭博、路透社、CEIC、OECD、Haver Database、Thomson Financial One Banker等，国外数据库中彭博是比较全也大的，在国内销售也较好，但是售价奇贵。一般不做国际市场研究，大多用不到国外数据库，毕竟国外数据库公司对国内的行业数据及公司数据不如本土数据库公司的做得好。

2、学术数据库

学术数据库基本为高校、研究机构所用，也分为国内与国外两大类，学术数据库中一些学术论文、行业数据、统计年鉴还是有用的，缺点就是其中有些数据的相对较旧，无法做到实时更新。

1）国内学术数据库

中国知网：国内最大学术数据库，包括期刊、学位论文、统计年鉴等。

万方数据：仅次于中国知网，包括期刊、学位论文等。

人大复印资料：期刊、论文等。

维普：期刊、论文等。

中经网：有较多行业研究报告，宏观数据较全。

国研网：数据较为权威，有些报告可以一看。

上海公共研发平台：可以注册，人工审核，内包含较多数据库。

2）国外学术数据库

EBSCO：较全的一个数据库，内包含较多的商业数据，好用

Elsevier：学术文章全，更新速度快。

以上大致介绍了国内的商业及学术数据库，但这些数据库都是通过收费或学校账号才能使用，对于平时临时研究用的一些人，没有必要去购买，下面介绍一些免费可用的数据库。

3）免费可用的数据库

数据汇：http://www.shujuhui.com/database/ 国内的宏观数据，国外的也有一部分，可以导出来，免费好用。

数据圈：http://www.shujuquan.com.cn/ 免费共享平台，行业研究报告，统计年鉴等

C. 社会心理学入门电子书txt全集下载

社会心理学入门 txt全集小说附件已上传到网络网盘，点击免费下载：

D. 如何当好中层管理者课件 pdf

如何当好一名中层管理者
一、树立以最高管理层为关注焦点的思想，做一个上级领导可以信赖的中层管理者
作为一名中层管理者，要树立以最高管理层为关注焦点的思想，要做一个上级领导可以信赖的好下属。因此，中层管理者应充分信赖自己的领导，在领导做出决策后，愉快地贯彻执行，把领导交给的任务保质保量地完成。 主动配合领导，充分发挥出自己的积极性，并激励自己的下属一同发挥出积极性来。领导就是要保证组织目标的实现，这需要大家精诚团结，无论是下命令，还是采取领导艺术调动大家的积极性，都是为了组织目标的实现。作为下属，中层管理者既要执行决策和命令，接受领导的调动艺术，而且还应该清楚地看到领导的真正用意，并主动向领导的用意方向去努力。只有在工作上支持和帮助领导，使领导工作更有成绩，领导才会对下级管理者产生器重感和依赖感。同样，也只有当领导工作顺利并卓有成效时，才会有精力和时间来指点和帮助下属，使下属获得更大的提高和发展空间。
此外，中层管理者应当与领导者一样以企业目标为中心，着眼于整体利益，以服从大局为行动准则，不计较个人得失。在处理与领导的关系时，确保自己的行为在大局利益许可的范围之内。即使在领导者领导能力不足时也应如此。
现实社会，是一个知识时代，知识的发展、更新非常快。知识的丰富是领导能力、工作能力的基础。作为中层干部，必须牢固树立终身学习的理念，尽可能地挤出时间学习，不断汲取新的知识，努力掌握新的理论，争取做一个知识型、学者型的中层干部。一是要不断地学习与自己工作相关的知识，不断丰富自己的业务理论，创新工作方法，尤其要重视管理科学知识、理论的学习，努力提高自己的管理能力，还要学习系统论，如：过程方法、系统方法和基于事实决策的方法，因为管理是个系统学，建立什么样的管理系统、怎样实现系统管理、如何建立一个创新、高效的系统是当前管理科学的新理念。二是要重视人文科学知识的学习，要学习行为科学、心理学、社会学等等。因为，管理的根本是管人，必须以人为本，只有懂得最大限度地调动人的积极性，最大限度地激发人的工作创造性，才能做好工作，完成各项工作任务。三是要注意学习的方法，必须坚持理论联系实际，求真务实，做到学习与工作实践相结合、学习与研究工作相结合，用理论指导实践，靠实践丰富理论，以此循环，不断推进，从而提高自身的知识水平。
另一方面，中层干部在实际工作中，急需要提高这样几种能力：一是提高执行力。因为中层干部的领导能力高低，首先体现在执行力，中层干部的执行力往往体现的是部门的执行力。提高执行力，就是要能够理解领导的工作思路、工作意图、工作目标，围绕高层管理者的决策，制定工作方案，完善工作方法，强化工作措施，并能集中调配本部门的资源，统一下属的思路，凝聚下属的力量，开展最有效的工作，圆满完成各项工作任务，达到工作的最佳效果。从现在实际情况来看，我们中层管理者还有相当大的差距，必须下功夫提高执行力。二是提高管理能力。管理能力非常重要，不会管理，实质就是不称职的领导。三是提高协调能力。中层管理者是一个执行的领导者，是部门工作的直接领导者和协调者，组织协调能力体现领导水平。在组织能力上，要提高思考能力，工作计划能力，整合资源能力，抓工作落实能力。在协调能力方面，要提高上下之间、横向之间、下属之间的人际关系协调能力，形成比较顺畅的工作联系和人际关系，建设有效的工作团队。四是提高思想工作能力。一切工作都要靠全体职工来执行和完成，其中职工的积极性是做好工作、完成任务的前提，因此，领导必须会做思想工作。提高思想工作能力，就是要坚持以人为本，树立为职工服务的思想，为职工的工作提供需要的服务，帮助职工解决工作中遇到的困难和问题，及时解决职工存在的思想问题，创造一个积极向上、人际关系简单、工作之间相互配合的良好工作氛围。

E. 心理学书籍下载

心理学书籍下载

心理学书籍下载一：

1、进化心理学：

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10722901.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10722903.html

2、拖延心理学：

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10723011.html

3、思维改变生活：积极而实用的认知行为疗法：

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10728998.html

4、社会心理学 (第五版·中文第二版)阿伦森着

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10767565.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10767566.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10767567.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10767569.html

5、学习的艺术 维茨金着

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10837264.html

6、布鲁克林有棵树

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10766374.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10766360.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10766365.html

7、吃的真相：

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10772862.html

8、谁会认错 我们为什么会有如此愚蠢的信念、错误的决定和让别人受伤的行为

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10824636.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10824637.html

9、疯狂实验史

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10824725.html

10、害羞心理学 津巴多

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10829609.html

心理学书籍下载二：

11、哪来的天才——练习中的平凡与伟大 [美]杰夫·科尔文

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10829912.html

12、积极心理学：关于人类幸福和力量的科学 (美)阿兰·卡尔着

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10868587.html

13、社会生物学–新的综合(美)爱德华·威尔逊着

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10947002.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10947171.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10948190.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10948191.html

14、结构方程模型：AMOS的操作与应用 吴明隆

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10960784.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10960785.html

15、为什么选错的总是我—— 大卫·韦尔奇( David A.Welch )

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11082194.html

16、进化的大脑：赋予我们爱情、记忆和美梦 by 戴维·J·林登

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11122572.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11122573.html

17、颠倒思维 by 保罗·阿登

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11082192.html

18、幸福的真意 by 米哈里·契克森米哈赖

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11104231.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11104232.html

19、创造性：发现和发明的心理学 by 米哈伊·奇凯岑特米哈伊

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11104233.html

20、欲望之源 by (美)伯纳姆

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11121551.html

心理学书籍下载三：

21、直觉：你所不知的潜力与危害 by 戴维·迈尔斯

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11121552.html

22、态度改变与社会影响 by [美]菲利普·津巴多

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11121553.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11121555.html

23、改变——问题形成和解决的原则

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11122574.html

24、美丽圣经 by 宝拉·培冈

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11205076.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11205077.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11205078.html

25、撬动幸福 by 奚恺元

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11279151.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11279152.html

26、心理学研究方法 舒华 张亚旭

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11301606.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11301611.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11301614.html

27、简捷启发式：让我们更精明

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11306658.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11306659.html

28、批判性思维：思维、沟通、写作、应变、解决问题的根本技巧

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11308380.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11308381.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11308382.html

29、认知心理学 第5版 艾森克

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11308612.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11308613.html

30、津巴多普通心理学

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11402652.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11402674.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11402675.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11402696.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11402699.html

心理学书籍下载四：

31、索尔索&麦克林 实验心理学(原书第8版)据说这个版本比第七版的《实验心理学：通过实例入门》更好些

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11405438.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11405440.html

32、团体咨询的`理论与实践 (第六版) by 杰拉尔德·柯瑞

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11405442.html

33、为什么大猩猩比专家高明 如何让大脑帮你做出正确的选择(英文名:How we decide)

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11468866.html

34、心理和脑 脑与心智历程100项(英文名:Mind Hacks)

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11468868.html

35、不确定状况下的判断：启发式和偏差 by 丹尼尔.卡尼曼

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11587860.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11587861.html

36、思维与决策 (第四版)by Baron

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11588460.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11588461.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11588481.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11588483.html

37、内向者优势–如何在外向的世界中获得成功

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11589146.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11589148.html

38、行为科学统计 第七版 Statistics for the Behavioral Sciences 中文版 by Frederick J Gravetter / Larry B. Wallnau

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11589357.html

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11589359.html

39、象与骑象人 by 乔纳森·海特

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11589362.html

40、心理和脑与生活 训练脑与心智的75项窍门

http://ishare.iask.sina.com.cn/f/11589530.html

合并PDF文件可以使用各个PDF浏览器的页面操作功能，也可以用http://www.orsoon.com/Soft/4907.html方便快捷的实现合并。(via)

F. 关于MBA资料!

《管理诊断与应对之道》网络网盘资源免费下载

链接: https://pan..com/s/1uNKKXuzi7VrLcfTGa0Y0gA

中国经济管理大学 赠送 5800元《11本管理工具+实操授课视频！》|手把手教你搞定管理：从有证书到会干活！120多个公司管理制度；48个岗位职责说明书。|北大MBA视频课程《管理诊断与应对之道》北京大学 中国经济管理大学 职业经理MBA课程|人力资源管理 顶级教材 一套.jpg|全国MBA职业经理双证班（10万经理人首选课程，百门课程 22年名校）.pdf|全国MBA职业经理双证班（10万经理人首选课程，百门课程 22年名校）.doc|全国MBA职业经理双证班（10万经理人首选课程，百门课程 22年名校）.pdf|全国MBA职业经理双证班（10万经理人首选课程，百门课程 22年名校）.doc|管理案例分析10.mp4|管理案例分析09.mp4|管理案例分析08.mp4|管理案例分析07.mp4|管理案例分析06.mp4|管理案例分析05.mp4|管理案例分析04.mp4

G. 《情商：为什么情商比智商更重要》扫描版[PDF]

资源介绍 语言: 简体中文 地区: 大陆 简介:内容介绍：智商即命运吗？其实智商并没有我们想象的那样重要。《情商》一书不仅打破了长久以来智商的天生决定论，更为心理学界探讨已久的“情绪智慧”问题提出关键性的解释。丹尼尔?戈尔曼认为，由于没有考虑到对人类行为产生重大作用的一系列关键能力，我们对人类智力的理解存在很大的局限。
作者利用大脑与行为科学的突破性研究，说明了高智商的人表现不佳、普通智商的人表现出色的影响因素。这些因素包括自我意识、自律和同理心，它们不是天生固有的，却能为我们提高智力另辟蹊径。情绪智力成形于我们的童年时期，但可在成年时期得到培育和加强——这对我们的健康、人际关系以及工作将会产生直接益处。
情商是一种基本生存能力，决定你其它心智能力的表现，也决定你一生的走向与成就。令人耳目一新的《情商》，是走向卓越的新愿景，是改变你我以及后代未来的人生必修课。
网盘下载地址点此下载最新期刊杂志我的PDF图书馆内容截图：
第一章 情绪的功能
当激情压倒理智
人的两种心理大脑的发育第二章 情绪失控激情中枢神经警报情绪哨兵情绪记忆的专家
过时的神经警报
迅猛而草率的情绪情绪管理员情绪和思维的协调
第二部分 情商的本质
第三章 愚蠢的聪明人
情绪智力与命运
不一样的智力
斯波克与“Data”：光有认知还不够
智商与情商的纯粹类型
第四章 认识自己热情和冷漠没有感觉的人赞美直觉了解无意识第五章 激情的奴隶解析愤怒管理忧郁压抑者：积极的否定
第六章 主导性向
冲动控制：软糖实验
负面情绪，负面思维
潘多拉的盒子和盲目乐观的人：积极思考的力量乐观主义：伟大的驱动器~~~