麦当劳招聘文件夹目录

1. 麦当劳的食品目录及价钱

麦当劳食品价格表 ZT

主食类：

汉堡包4.5元
巨无霸10.4元
麦香鸡5元（2月24日恢复原价10元）
脆香鸡5元
麦香鱼9.9元
吉士汉堡 5.2元
吉士蛋堡 (随开心乐园餐，14.5元一套，不单独出售）
麦香猪柳蛋 9元
双层吉士汉堡 10元
汁烧猪柳汉堡 5元
麦辣鸡腿汉堡 10元
鸡肉招财汉堡 11元
板烧鸡腿汉堡 12元
黑椒鸡腿珍宝三角12元
卡罗比牛肉珍宝三角12元

小吃类

派（苹果，波萝，香芋，红豆） 3.5元
薯条（小/中/大） 5元/6元/7.5元
扭扭薯条 7元
麦乐鸡 10元
恐龙麦乐鸡 (随开心乐园餐，16元一套，不单独出售）
麦辣鸡翅5元/对

冷饮

可口可乐 （小杯/中杯/大杯） 3.5元/4.5元/5.5元
雪碧 同上
芬达 同上
橙汁 7元
黄金橙特饮 5.5元

热饮
咖啡（小杯/大杯） 4元/4.5元 可免费无限次续杯
红茶（小杯/大杯） 4元/4.5元 可免费无限次续杯
热巧克力4.5元

汤类

蔬菜海鲜汤4元

冰奶制品：
圆筒冰激凌 2元
奶昔（草莓，巧克力，云呢拿，酸奶）（小杯/大杯）4.5元 /6.5元
新地（草莓，巧克力，波萝，蜜桃橙） 5元

其他：

开心乐园餐玩具零售：10元

套餐：
巨无霸套餐 17.5元
麦香鱼套餐 17.2元
麦香鸡套餐 15.5元 （2月24日麦香鸡恢复10元后套餐价格伪17.5元）
麦乐鸡套餐 17.5元
麦辣鸡腿套餐 17.5元
麦辣鸡翅套餐 20.5元
麦香猪柳蛋套餐 17.2元
板烧鸡腿套餐 20元
珍宝三角（牛肉/鸡肉）套餐 20元
招财汉堡套餐 19元

备注：所有套餐均可加2.2元 薯条饮料加大。 加1元薯条换成扭扭薯条。加1元饮料换成黄金橙特饮。

开心乐园餐：
A B C 价格
1汉堡包 ★ 小薯条★小汽水12
2吉士蛋堡 ★mini奶昔 ★ 小杯橙汁 14.5
3麦乐鸡（四块）★ mini新地 ★ 热巧克力 15.5
4恐龙麦乐鸡 ★ 鲜奶16

2. 麦当劳里通常放哪些音乐，请举例说出歌名。谢谢！

麦当劳放的音乐必须是经过麦当劳公司购买版权的音乐，或是麦当劳的广告曲。
发到餐厅的CD上都是没有歌曲目录的，所以那些不常见的曲子，连店里的经理也叫不上名字，但你可以打电话给麦当劳的企业传播部咨询，他们会解答的。电话：65281188（北京公司总机）

3. 麦当劳小程序点餐系统怎么实现

具体如下：

1、进入微信主界面，登陆自己的账户，然后在顶部下拉，弹出微信小程序，如果在麦当劳餐厅，可以看到其小程序，点击i麦当劳点餐。

(3)麦当劳招聘文件夹目录扩展阅读：

麦当劳小程序点餐系统系统有什么好处

1、扫码下单：节省点餐时间

在高峰期，顾客可在排队期间通过手机扫描餐厅门口展架上的二维码,进入麦当劳小程序点餐系统，率先查看菜单，进行预先点餐，热销菜、创意菜、时令菜、优惠菜，应用尽有，提前将要选的菜放入购物车，一键下单(用完即走，没有负担)

2、分享，邀请好友

麦当劳小程序点餐系统会自动生成独立的邀请码，消费者可将小程序和邀请码分享给朋友。这样，即使朋友们还没到达餐厅，也可以通过邀请码直接进入，一起线上点餐，再也不用烦恼点什么菜式比较好的问题。而且所有的数据麦当劳小程序点餐系统都会自动合并，统一到同一订单内。

3、完善的功能 精美的菜式展现

消费者可以在小程序内直接查看精美的电子菜单，而且还可以查看餐厅信息、购物车个人信息等，除此之外还可以直接在麦当劳小程序点餐系统进行催菜、下单和结账等操作。体验更快更智能的点餐服务，让粉丝把更多时间用在朋友一起聊天、分享生活的点滴上。

4、人性化的交互设计

麦当劳小程序点餐系统在设计上充分考虑用户的实际使用习惯，人性化的加入菜品分类目录的元素。粉丝除了直接滚动屏幕查看菜式，还可以直接在菜单列表快速查找。

通过这样的小程序接口，能够很大节省人力物力资本，减低获客成本，让微信用户成为巨大的流量入口。

4. 麦当劳如何管理店面

建议实行日本的5S管理（仅供参考）
5S管理规范草案

第一条 总则
为了给员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境，使公司办公管理及文化建设提升到一个新层次，特制定如下制度。
第二条 本制度适用于公司本部及各外端口公司全体员工。
第三条 整理
1. 每月对文件（包括电子文档）作盘点，把文件分为必要（有效）和不要（过期无效）的，不要的全部销毁。必要文件交秘书部送档案室归档。
2. 每月对表单记录（包括电子文档）作盘点，盘点后的有效表单记录统一交秘书部送档案室归档。
3. 对所辖区域的物品、设备、空间做盘点，并区分其“要”和“不要”；
分类如下：
1) 设备：电脑、打印机、文具、书籍等；
2) 空间：柜架、桌椅、储物箱等。
3) 物品：个人用品、装饰品
4. 依据《必要品的使用频率和常用程度基准表》决定物品的“要”与“不要” ；
5. “不要”物品经各部门主管判定后，集中报废或拍卖；

必要品的使用频率和常用程度基准表
常用程度 使用频率 处理方法
低 ? 过去一年都没有使用过的物品，而且不能再用 丢弃

中
? 在过去的6个月中只使用过一次的物品
? 一个月使用一次的物品 集中存放（例如归档或存放在库房中）

高 ? 一周使用一次的物品
? 每天都使用的物品
? 每小时都要使用的物品 保存在办公桌或随身携带

第四条 整顿
? 卡座区整顿：
1. 办公桌：桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外，不允许放其他物品；文具必须竖放。办公用品一般的常用品：笔、订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器，可以集中放在办公桌的一定区域内，电脑线、网线、电话线有序放置；人离开半小时以上应将桌面收拾干净。
2. 抽屉：抽屉里尽量不放办公用品。最下层抽屉可以放A4的文件、资料；把这个空间从充分利用起来，可以放下面这些东西：
? 个人的东西
? 个人的参考资料（文件夹、辞典、手册、商品目录等）
? 文件卷宗（各种信息、草拟的文件材料等）
? 空白稿纸、不常使用的文具等
3. 坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人离开时椅子调正，离开半个小时以上，椅子应放回桌洞内；
4. 电脑：电脑置写字台左前角，竖式主机置桌面下；
5. 卡座屏风：内外侧不允许有任何张贴；
6. 垃圾篓：罩塑料袋，置写字台下右前角；
7. 桌洞下不得堆积杂物。
8. 外衣手袋：请置挂于衣帽间或抽屉内，严禁随意放在办公桌椅上。

? 办公室整顿：
1. 办公室：桌面除公司购置案头用品、文件盒、笔筒、文件、电脑外无其他物品；
2. 抽屉：同卡座区规范；
3. 电脑：桌面呈45度角贴墙放置，竖式主机置桌面下；
4. 垃圾篓：置于桌后；
5. 饮水机：放指定地点，不得随意移动；
6. 报刊：必须上报架，或阅完后放入办公桌内；
7. 外衣手袋：同卡座区规范
? 文件、资料管理整顿：
1. 档案管理依据《集团档案管理制度》执行
2. 将文件按照待处理、处理中和已处理分类放置，此外还有机密类文件。根据应用情况应将分为每日必用、常用和常不用三种，常不用的文件要尽快处置；
3. 硬盘里的电子文档、资料分类必须条理清晰，电子文件需要永久、长期保存的，应形成纸质和办公软件等双套介质材料归档保存；
4. 储存公用信息的软盘采取保护措施，使大家都自觉地小心使用。并且为了明确存储在硬盘和软盘里的信息联系，建议在软盘的标签上注明题目。还要把软盘分类。修改以后，一定要注明标题、日期。同时软盘也应该像保存文件一样，保存在专用的夹子里。

? 信件、电子邮件（OA）整顿：
1. 做一个临时性的信夹，把不能立即处理的信件放在里面，必须保存的东西则放在信件保存册里；
2. 办公自动化里面重要邮件应该及时备份；电脑硬盘中应专门建立一个文件夹，不能处理的邮件存放在里面；
3. 为了减轻服务器负担，提高响应速度，办公自动化中已看邮件不要超过一定数量，经理、处长不得超过100封，部长不得超过50封，员工不得超过20封。系统管理员不定期抽查。
第五条 清扫
公司新办公楼有专门的保洁人员，公共区域（如通道、楼梯）不需清扫，清扫的对象主要是个人办公区域：桌面，桌洞；办公设备：电脑、传真机、复印机、打印机等等
清扫基准
对象 清扫标准要求 周期 清扫时间
个人区域 桌面干净整洁、桌洞内无垃圾、无杂物遗落 每天5分钟清扫 每天下班后5分钟
办公设备 主机和重点部位的正面、背面、送风口无污垢 每周一次 每周五下班前15分钟

文档 桌面、电脑中不能有失效文件，不可轻易看到机密文件
超过保管年限的表单及时集中销毁，保管年限内的表单装订送秘书部归档
无破旧的卡片、册子、档案、报刊等
无无用的手稿与工作无关的文件

每月一次

月末

第六条 清洁
? 落实整理、整顿、清扫工作。
1. 彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作。
2. 利用文化宣传活动，保持新鲜活跃的活动气氛
? 保持5S意识

第七条 素养
? 遵守《集团员工手册》有关规定
? 遵守《公司日常管理规定》
? 素养巡查
行政部每天两次例行巡查（早晨、中午）
每月底5S推行委员会对整个公司的5S执行情况进行检查
5S推行委员会主任委员对公司不定期巡查

奖惩条例
采取记分制，每人每月基准分100分，凡违反上述整理、整顿、清扫管理规范一次者扣5分，违反《公司日常管理规定》者扣10分。
行政部每天进行检查，对违规者在办公自动化上予以公布。月末进行统计，对被扣5分者给予警告处分，被扣10分者扣发当月工资50元，15分者100元，以此类推。
每月各公司、处室的所有员工得分的平均分作为各公司、处室每月得分，对连续两个月排名第一名的公司、处室的员工给予当月平均奖金10%的奖励；对连续两个月排名最后的公司、处室的员工扣发当月平均奖金的10%。
年终将每位员工每月得分相加，得分最高者评为“5S先进个人”给予精神、物质奖励。

5. 微信表情包收藏文件夹在哪里

我们找收藏的文件可以去表情、对话藏和发现收藏里面去找。

首先在sd卡中新建一个文件夹，名字可以取表情这样可以归类放好。将收集的表情复制到该文件夹中，gif的动画表情和一般图片表情都支持。运行微信，然后在下面选择“我”这个标签卡，选择表情商店。

点击表情商店上面的设置按钮，进入自定义表情设置界面。在该界面选择自定义表情，然后进入自定义表情编辑页面。点击＋号按钮就可以添加自定义表情了。

表情包介绍：

“表情包”是一个汉语词汇，指的是一种利用图片来表示感情的方式。表情包是在社交软件活跃之后，形成的一种流行文化，表情包流行于互联网上面，基本人人都会发表情包。

在移动互联网时期，人们以时下流行的明星、语录、动漫、影视截图为素材，配上一系列相匹配的文字，用以表达特定的情感。

6. 图标文件的后缀是什么在线等啊

那就先把图片格式变过来
变图片最简单的方法就是 右键-编辑- 然后就另存 选一下就变过个
可以一种是 用略缩图方式显示出图片在文件夹中 另一种是用[文件夹更改图标]软件 后者比较郁闷改好了文件夹图标后可能改不回来了
一般需要ico格式的，也许bmp也管用
把图片文件裁减一下，最好是正方形
在文件夹里新建文本文档，编辑内容为
[autorun]
ICON=你的图片文件名.ico（或.bmp）
保存为autorun.inf
放入文件夹根目录即可～
先调成缩略图，如不满意，则右击文件夹——属性——自定义——选择图片试试
更改桌面上的图标,在桌面点右键-点属性-点效果-再点对话框里的图标.点更改图标,确定即可.其它图标在浏览里确定后,更改就行了.
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7. 我想要以公司名义开连锁餐饮 像麦当劳那样 怎么开子公司形式子公司数量上限多少是不是要另开账户

连锁店通常分为自营和特许经营两种。
你可以通过设立分公司的名义在不同地方开店。
同时，在你品牌效应出来后，可以考虑通过特许经营的 模式授权他人经营。

分公司并没有数量上的限制。分公司可以在当地开户经营。

如果采取分公司方式，当然要统一纳税，毕竟是同一家公司的经营，授权经营另当别论，你仅就你收取的特许费缴税。

咱们国家有《商业特许经营管理条例》，可以看看，具体要求都有。如：
第七条特许人从事特许经营活动应当拥有成熟的经营模式，并具备为被特许人持续提供经营指导、技术支持和业务培训等服务的能力。
特许人从事特许经营活动应当拥有至少2个直营店，并且经营时间超过1年。

第八条特许人应当自首次订立特许经营合同之日起15日内，依照本条例的规定向商务主管部门备案。在省、自治区、直辖市范围内从事特许经营活动的，应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府商务主管部门备案；跨省、自治区、直辖市范围从事特许经营活动的，应当向国务院商务主管部门备案。
特许人向商务主管部门备案，应当提交下列文件、资料：
（一）营业执照复印件或者企业登记（注册）证书复印件；
（二）特许经营合同样本；
（三）特许经营操作手册；
（四）市场计划书；
（五）表明其符合本条例第七条规定的书面承诺及相关证明材料；
（六）国务院商务主管部门规定的其他文件、资料。
特许经营的产品或者服务，依法应当经批准方可经营的，特许人还应当提交有关批准文件。

第九条商务主管部门应当自收到特许人提交的符合本条例第八条规定的文件、资料之日起10日内予以备案，并通知特许人。特许人提交的文件、资料不完备的，商务主管部门可以要求其在7日内补充提交文件、资料。

第十条商务主管部门应当将备案的特许人名单在政府网站上公布，并及时更新。

第十一条从事特许经营活动，特许人和被特许人应当采用书面形式订立特许经营合同。
特许经营合同应当包括下列主要内容：
（一）特许人、被特许人的基本情况；
（二）特许经营的内容、期限；
（三）特许经营费用的种类、金额及其支付方式；
（四）经营指导、技术支持以及业务培训等服务的具体内容和提供方式；
（五）产品或者服务的质量、标准要求和保证措施；
（六）产品或者服务的促销与广告宣传；
（七）特许经营中的消费者权益保护和赔偿责任的承担；
（八）特许经营合同的变更、解除和终止；
（九）违约责任；
（十）争议的解决方式；
（十一）特许人与被特许人约定的其他事项。

第十二条特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定，被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同。

第十三条特许经营合同约定的特许经营期限应当不少于3年。但是，被特许人同意的除外。
特许人和被特许人续签特许经营合同的，不适用前款规定。

8. 在麦当劳打工也可以办招行信用卡吗

您好，申请信用卡最主要的条件是年满18-60周岁，有稳定的工作和收入，必备申请文件为身份证明复印件和工作证明文件，若您能提供其它的财力证明文件，将更有助于我们对您个人情况的了解以及信用额度的判断。
详细申请资料如下：
1、身份证明：一般是身份证（若您使用的是新版身份证，需正反面复印件），军人需提供军人证复印件；
2、工作证明：可以是任职单位出具的工作证明原件（请写明具体的公司名称、部门、岗位及收入情况，并加盖公司公章或人事章），或经推广员核实过原件并注明的工作证\牌复印件；
3、财力证明：可以是银行代发工资记录，或所得税扣缴凭证，或房、车、存款和投资市值证明文件（如房产证/汽车行驶证/银行定期存单的复印件）等能证明您财力水平的资料。其他可供参考的文件还包括：近6个月社会保险个人账户清单、水、煤气账单、他行信用卡账单等。

如果还有其他问题，建议您可以咨询“客服在线”https://forum.cmbchina.com/cmu/icslogin.aspx?from=B&logincmu=0。感谢您的关注与支持！

�支持！

9. 麦当劳餐饮方法的目录

第1章麦当劳的成长之路
1.1麦当劳的创立
1.2麦当劳的发展
1.3麦当劳的扩张
1.4麦当劳的挑战
1.5日本麦当劳的发展
第2章麦当劳的经营理念
2.1“Q·S·C+V”理念
2.2顾客优先理念
2.3TLC理念
2.4微笑服务理念
第3章麦当劳的动作战略
3.1特许经营战略
3.2每日低价策略
3.3房地产经营战略
3.4全球化战略
3.5本土化战略
第4章麦当劳的特许经营
4.1麦当劳特许经营的特征
4.2麦当劳特许经营的申请
4.3麦当劳加盟者的选择
4.4麦当劳加盟者的管理
4.5员工特许连锁经营
4.6麦当劳特许经营要诀
第5章麦当劳的餐厅选址
5.1商圈分析
5.2选址的方法
5.3店址的确定
5.4麦当劳选址要诀
第6章麦当劳的餐厅设计
6.1外观设计
6.2内貌设计
第7章麦当劳的菜单开发
7.1麦当劳菜单的特点
7.2麦当劳菜单的基本构成
7.3麦当劳的菜单开发
第8章麦当劳的餐厅服务
第9章麦当劳的促销策略
第10章麦当劳的人员管理
第11章麦当劳的员工训练
第12章麦当劳的原料采供
第13章麦当劳的安全卫生管理
第14章麦当劳的店铺运作
参考文献
后记

10. 麦当劳的非早餐音乐专供的英文歌曲都有哪些

这个还真不知道，改天我帮你看看歌单吧