挑刺解压时刻

⑴ 如何看待喜欢挑衅挑刺的人

首先：就问题分析，你提出这个问题，证明你想获得处理人际关系的某些技能。或者获得处理类似问题的方式方法。但是请不要忽略一点，就是单别人挑刺的时候，你要首先面对的不是别人，是你自己，你真的做的是不是有漏洞让别人挑？如果有请先完善，再说别人的挑刺你的这个行为。
其次：按美国着名的DSIC五类性格的大师，他这些性格分类主要用于美国军队筛选人才。所以还是有一定的权威，喜欢挑刺一般都是C型人格，就是追求完美型。这样的人，不仅挑你的刺，只要不完美的地方，他们都会挑。
再则：按照哲学辩证唯物主义，如何看待别人，不论他是喜欢挑刺，喜欢吐槽，喜欢特殊癖好。这样的人都有一个共同的特征，他们总做出让不爽的事情，或者在你前就觉得不爽。如何看待这样有缺陷的人呢？（暂且这么称呼）其实就两种办法，第一就是沟通，前面说出来，告诉对方你让我不爽。第二、就是离他远点。为啥刚刚说暂且称呼，因为每个人都没法达到完美，DSIC五类性格每个都有自己的缺陷，也有自己的优点。
总结：其实要用客观的角度看待问题，归因的时候要用综合归因，既要看自己，也要看别人的说的客观性。基本归因错误，是价值观的重要体现。

⑵ 做得再好也有人挑刺，如果不想逃避，这种事该怎样对待

对付这种人，要慢慢适应，最后做到无视。一开始可能会很想给他们顶回去，这时候可以翻个白眼，冷笑几声或者说句“和你有什么关系吗？”这一类的话。给他们怼回去之后，不管他们怎么说你都不要管，当耳边风就行了。久而久之，就能做到即使他们那个喇叭在旁边喊你，你也能旁若无人甚至给他回一句“你好吵啊”的境界了。他们的话也就对你造不成什么影响了。

⑶ 被领导挑刺，这种感觉很不好，总是被领导找茬该怎么办

在职场中，我们会遇上各种各样的领导，有的人很和蔼可亲，对下属就像对待晚辈一样照顾，碰上这样的上级当然很幸运。但是也存在着不那么幸运的人，他们和自己的领导相处得不那么好，总是会被领导挑刺，这种感觉其实很不好，既沮丧又很憋屈。

当然平时也要多关注一些可以跳槽的机会，给自己更多的选择。与领导处不好，那就别相处了，早点离开对你们都好。因为总是被领导整的话，你会很没有面子，而且会让你的心情变差，甚至会影响到工作。有机会就换一个公司、换一个领导，从这次的教训中改善相处方式，人其实都是这么成长起来的。

⑷ 男人喜欢一个人的表现是不停的挑刺，怎么挑刺啊

外向的通常会故意和她打打闹闹的． 内向的通常就会见了她就脸红，害羞． 中向的通常会在一旁注意她的一举一动． 真正爱你的男孩，虽然有很长一段时间他看不到你，但你会发现他的手机里保存的全是你发给他的信息 真正爱你的男孩，他会把你的相片放在他的钱包里，时刻带在身上处处陪着你 真正爱你的男孩，他在吃饭的时候目光都是呆滞的，对面没有了你，嘴里的饭是没有滋味滴 真正爱你的男孩，他每天的生活都会很积极，因为他希望自己爱的女孩看到的是阳光的自己。 真正爱你的男孩，晚上躺在床上的时候会情不自禁地去猜测你这一天到底过的好不好，为什么自己没有打喷嚏是不是你没有轻易地把他想起 真正爱你的男孩，他不会轻易地把自己脆弱的一面展现给你，虽然他还不能给予你什么，但他会尽他最大的努力来保护你 表现： 1.他会时不时的看着你 2.看见你时说话会前言不搭后语 3.你看着他时他会不好意思或是低头 4.你和别的男孩说话时他会目不转睛的看着那个男孩 5.找借口送你东西 6.话里话外都在关心你 7.如果他和别的女孩说话被你看到 他会很紧张的向你解释 8.你不理他 他会一天都不说话 9.找借口跟你借东西借机和你约会 10.你哭他会很伤心 想和她说话，和她开玩笑。 一有什么事总想看看她有什么表现。 平常对她的一切都很关心。 会抓住机会在她面前表现（如幽默、有才华、能干、深沉）。 很复杂,很细腻. 会经常在朋友面前提起那个女孩;当女孩遇到困难的时候会主动去帮忙,甚至可以愿意牺牲自己;说话的语气都有可能有所不同;还有......好多好多,可能连女孩自己都未必察觉得到,那种细节的无微不至,只有深爱着她才能做到. 省下吃饭的钱，打个电话给他喜欢的女生。 他会把她的相片放在他的钱包里，时刻带在身上处处陪着她。 他会听她喜欢听的歌，会穿她喜欢穿的同一颜色衣服。 他的爱好会随她的改变而改变。 他不会轻易地把自己脆弱的一面展现给她，虽然他还不能给予她什么，但他会尽他最大的努力来保护她的。 他也会在他最最无助的时候想起她 ，不是想要她帮他什么，只是希望她不要担心他自己 。 如何判断别人喜欢你 1.你总是会捕捉到他的目光，当四目相对，他却又来不及躲闪． 2.在你面前他可能会显的拘谨． 3.从不敢主动和你说话，有时，还会脸红． 4.从你面前走过，装做不理不睬，看不见你． 5.非常愿意帮助你． 6.几个人单独在一起时，会很尴尬，他会不由自主的做一些动作，例如，玩手中的东西，摆弄饰品． 7.总是感觉他不太敢说话 如果以上七条，你对上了三条，说明他（她）喜欢你的可能性有70％ 如果你对上了5条，喜欢你的可能性有100％

⑸ 领导总是推活儿给我，还处处挑刺、针对，这是什么原因

职场里上下级关系是一个非常敏感的话题，处理得好可以让人平步青云，反之很容易让人面临工作危机。现实生活中，如果领导总把各种大事小事都推给一个人做并且还喜欢各种挑刺，这其实有两种可能。首先就是对方有心栽培你，分配各种工作是信任感的体现，而各种挑刺既是为了磨炼自己的心态，有时为了帮助员工更好地提升业务能力。当然也存在另一种可能，领导就是单纯看不惯你，为了故意打压这个员工，他把各种工作都分配给下属，然后瞅着各种小毛病去指责批评，这显然是一种发泄情绪的表现。

在职场中，一定要时刻关注上级对自己的看法，努力维护彼此的关系。当它出现不好的苗头时，要及时想办法补救。毕竟对方如果想找你麻烦，那工作即便做得再好也还是会被他挑刺。

⑹ 我越来越感觉男朋友不爱我了，他来对我挑刺，老说我的不是．

爱情发生后有一个倦怠期,热情也会随着时间的推移,慢慢变得不那么明显,交流在两个人相处中显得很重要,你不该退让,应该把你的想法告诉他.
他对你不满,你可以明确的告诉他,他要是想找个他心目中的完美女人,你大可放手让他去.
两个人相处需要包容,他是大公司怎么了?工作不分贵贱不是吗?
不过他说得也对,你也该学点东西,不为任何人,而是自己,女人有内涵,会从身体里面发出光,变得美丽.
女人要独立,不要赖以男人的感情生存.
等你生活充实了,自然觉得那些烦恼不再重要,不要让自己的快乐都建筑在一个男人身上.
不要让他变得好大,你变得好小.
你该为你自己,轻松一点.让他觉得你的自信,你的美丽.

⑺ 工作中感觉领导总是在挑刺，被针对，我真的快崩溃了，我该怎么办

从自己身上找原因，既然被针对那就表示同事们不喜欢你，反省一下自己为人处世是否存在问题。

与上级汇报
既然被针对，那工作上的对接自然也会不太顺利，与上级汇报情况，让上级帮忙协调沟通。
3
/7
尝试融入对方
或许是圈子不同，不能玩在一起，所以对方对你有排斥感，你可以尝试融入对方的圈子，表示友好，让同事接纳你。
4
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学会保护自己
不走进河里你永远不知道水的深浅，职场的阴暗面你永远想象不到。所以一定保护自己的权益。避免收到同事的陷害。
5
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提升自己
努力提升自己的内涵学识，争取成为他们的上司，作为领导面对他们，就算心里有多不服气，也不敢对你做出什么过分的事情来。

调整心态
面对同事的排挤针对或多或少都会影响到自己的心情。要知道工作只是你生活中的一部分。对方只是你的同事，除了工作没有任何交集，所以不要为了这些无关紧要的人而沮丧难过。

忍无可忍，无需再忍
生而为人，劝其善良，遇到那些越是忍让越是针对你的人，没必要再做忍耐，面对同事的真的直言不讳的点出来。并告诉对方若有下次绝对会追究到底。

⑻ 面对“挑刺”顾客，该如何应对

观点：头脑要冷静
开店搞经营，和气生财。面对挑刺儿的顾客，我们零售客户首先应该练好“忍”功。遇到这类顾客，头脑一定要冷静，不能和他们针锋相对。俗话说，退一步海阔天空，面对这一类顾客，我们应在最短的时间内调整好自己的情绪，不要一听到客户发牢骚，挑刺儿，自己的火儿也“噌”地一下“窜”了上来，这样，无异于火上浇油，到最后问题没处理好，反而使形势进一步恶化，顾客的情绪没有得到安抚，结果牢骚、挑刺，变成了吵架，甚至能动起手来。因此，遇到这类顾客，头脑一定要冷静。
去年春节前一天，我正在店里忙着。这时，来了一位民工模样的顾客，说是来买烟的。一连问了我几个品种的卷烟，而他所询问的品牌不是烟草公司没有投放就是厂家停止生产了。看到没有他心仪的品牌，这位顾客就酸溜溜地说道，你这店还能不能开了，要啥子品种都没有，我看你得关门算了！我一看这位顾客也不是烟民，估计是买着送人的。听他说这样蛮不讲理的话儿，我当时并没有和他针锋相对，而是忍着委屈和他进行解释，并不是咱的店里不想卖这些卷烟，而是烟草公司没有投放，锅里没有碗里哪能有呀，要不，您看看别的同档品牌好不好，X品牌在本地市场投放了好长时间，顾客反映也不错，可以买这个品牌试试。只有把客户服务工作做好了，顾客的火气才能慢慢平息，语调也会有所缓和。其实，顾客这样挑刺儿，基本上都是没有满足他们的需求，心里着急才引起了一时的冲动。作为我们零售客户一定要换位思考，理解他们当时的心情的，只有这样，才能把“挑刺”的顾客服务好。
零售客户：郑玉竹
观点：态度要端正
开店搞经营，事多、事杂不得闲。有时候难免也会有急燥情绪。因此，在接待顾客过程中，对待顾客的态度会很容易受到外来因素的影响。如遇到烦心事或不顺心的事情，这时，如果顾客再挑三拣四、说三道四的，很容易会使这种心态激化或扩大。因此，在服务顾客的过程中，会出现三种现象，即心情好的时候能做到非常有耐心，这时顾客不论怎么样，我们零售客户都能接受；而心情一般的时候希望能尽快结束这笔业务，服务上也是敷衍了事；当遇到心情不好的时候，会为某些事和顾客较真，你来挑刺儿，我就非不让你占理不可，这样一来，气氛要想缓和也不容易了。因此，面对挑刺的顾客，我们零售客户首先要端正自己的态度，如果是非要和顾客一较高低的话，很容易产生矛盾、激化矛盾。
所以说，面对挑刺的顾客，我们零售客户要及时调整好自己的心态。对自己说，既然你选择了开店经营，就是选择吃苦受气的行当，只有让顾客满意，才能把生意做好。因此，在接待顾客时，不要因为自己的不快影响顾客的心情。要带着愉悦的心情去和顾客打交道，顾客爱挑刺，说明我们的经营工作还有缺陷，还有提高的地方。其实，顾客对你发牢骚、挑刺儿，如果你和他们去较真，只会让自己的心情变的更糟糕，与其让自己窝着一肚子气去做买卖，不如首先端正自己的思想，放松自己，这样心情才能放开，接待顾客才能觉得轻松。
在经营过程中，会涉及到一些紧俏商品断货、服务工作做得不完善等原因，有的顾客会挑刺甚至是无理取闹，让零售商家很被动，其实这部分顾客明知道自己的要求并不合理，有些情况也并非零售商家所能解决得了的，但他们还需要发泄的途径，在这种情况下，零售客户唯一能做的，就是让其发泄、挑刺，不要和顾客去争辩，更不能和顾客争吵，这样只会激化矛盾。
零售客户：张冬冬
观点：要洗耳恭听
面对挑刺的顾客，我们零售客户首先要确保自己接待时心态平和，情绪稳定，耐心，不急躁。同时，要培养自己乐于倾听的习惯，这是有效解决客户牢骚，缓和矛盾的前提；其次要具备最基本的经营知识和沟通技巧。对顾客的提出的问题，运用自己所掌握的技巧，找准话题，营造一个和谐宽松的交流氛围，避免矛盾激化。
在具体的操作过程中，有两种情况值得注意：一是顾客提出的问题如果确实是我们零售客户所疏忽的，不论顾客言辞过激还是冷嘲热讽都要耐心倾听，给客户一个发泄情绪的机会，也给自己稳定情绪的缓冲时间，领会顾客所挑刺的本质所在，另外要对顾客做到“动之以情，晓之以理”，一般情况下，顾客是不会无缘无故地和零售商家纠缠的，他们之所以要那么做，是因为有时候确实对某些事物和商品不太了解，有着想知道“为什么”的欲望，或者是发泄一下情绪，其实这是每个人都会有的正常心态。所以，在认真听明白顾客发牢骚的真实意图后，我们零售客户就要运用所掌握的知识，真诚、耐心地给顾客作解释，做到让他们心悦诚服。这样，不但顾客不会继续挑刺，而且还能增进双方之间的信任和了解。
二是当顾客所提出的问题或者是服务措施不完善时，但又很难一时解决时，我们零售客户应该真诚地向顾客说对不起，因为顾客的要求你在短时间内是无法解决，甚至是不可能实现，这时你可不能对顾客做什么虚假承诺，或者是蒙骗顾客，更不能大声怒气地回绝顾客，这种时候，你一定要做一个忠实的听众，少发方，多倾听。总之，如何妥善解决顾客所提的问题，不但关系到店铺的形象与口碑，同时也是对零售商家经营能力的一种考验，只要时刻牢记“顾客是上帝”这个口号，设身处地为顾客着想，零售客户就一定会赢得顾客的理解和支持。
零售客户：左闻明
观点：要抓住关键
要说顾客挑刺儿、发牢骚、耍性子，并不都是顾客的脾气不好，难侍候。许多时候，都是我们零售客户疏忽大意所造成的。那么，如何才能让“挑刺”的顾客满意呢？我认为，最基本的条件就是您要静下心来，耐心倾听，认真思考，听明白顾客牢骚背后的内容，这样才能抓住问题的关键，也好“对症下药”，不要轻易地去打断顾客的讲话，更不要武断地去回绝，这样不仅很难弄懂顾客所发泄的内容，而且会激化矛盾而引发顾客更大的不满。要知道，顾客并非是存心挑刺，他们冲着你发泄往往事出有因，作为零售商家首先自己要稳定情绪，不能急躁，一定要耐心听顾客把话讲完，然后抓住内容的关键进行解答，如果能够及时解决的，千万不要往后拖，更不要提提多少的客观理由，既然顾客挑刺儿，就说明你的工作没做好。但如果一时间很难解决的问题，要用委婉的语气向顾客解释，让顾客能体会到你确实很想帮他把问题解决好，要让顾客感受到你的真诚和热情。在面对这挑刺的顾客时，千万不要把问题一推了之，或者是设身事外，而要积极地帮助顾客，为他们提供最完美的服务，才能起到亡羊补牢的效果，提升自己的经营形象。
对于终端零售客户来讲，每天要面对大量的顾客，遇到冲着你发牢骚、挑毛病的事情时有发生。对于这种情况，如果零售客户解决得好，就有可能是皆大欢喜，如果处理不好，很容易带来后患而影响您的经营与服务形象。因此，在日常的经营中，我们零售客户一定要勤于换位思考，善于开动脑筋，时刻抱着“顾客是上帝”的服务理念，才能赢得顾客心，取得好业绩。
观点集萃：对挑刺顾客要抱一颗感恩的心
商品是制造出来的，服务是演绎出来的，商品的缺陷人们看到后会诉说，但服务的坏印象只会记在心里，随后影响更多的人，所以说，面对挑刺的顾客，他们是弥补我们缺陷的救命稻草，对这一类他们，我们不仅不能横眉冷对，而是要抱着一颗感恩的心来真诚对待这类顾客。有时，零售商家认为自己的服务很完美，但就是这些细心的挑刺顾客，能在完美中发现问题，并且指出来，对完善服务起到了非常重要的作用。
---江苏省涟水县高沟镇零售客户汪育平要敢于接受顾客挑刺
当顾客挑刺时，应尽快弄清楚其原因，是我们服务工作做的没到位，还是商品质量不过关。例如，顾客抱怨产品不好时，如果确是产品质量不行，则应诚恳地向对方道歉，以获得对方的谅解，同时弄清楚对方的意图，是换一种还是退货？切忌说一些不负责任的话，如：“绝不会发生这样的事！”或者“你买时你没查清楚，能怪我吗？”等等。因为这种话会使顾客觉得你在故意宰他，反而失去信用。对于挑刺顾客，零售客户要敢于接受，要果断处理。不管是卖场管理、商品质量，还是顾客本身的原因，只要顾客表露出不满的意思，尽快地帮他解决，不要犹豫。只有这样，才能顾客心里树立了一种较好的信誉，对以后的工作开展有好处。
---江苏省涟水县城区零售客户谢观存不要放弃每一爱挑刺的顾客
顾客并不是天生就爱抬杠，爱挑刺。我们许多零售客户对这一类顾客总是拒之门外，情愿失去这笔生意，也不爱听他们唠叨。其实，顾客的主意总是变来变去的，问他的喜好，把所有的产品介绍给他都是不一定能够取得好效果，刚刚和他取得一致意见，他马上就会改变了主意要买另一种产品。向客户提供服务也是一样的：有时五分钟的谈话就足以使一个牢骚满腹并威胁要到你的竞争对手那里去的顾客平静下来，并同意在你这儿购买商品。所以说，不要轻易放弃每一个爱挑刺的顾客。
---江苏省涟水县前进镇零售客户孟华瑞

⑼ 你最不能理解异性的行为是什么

作为男性，对女性的有些行为不是很理解。

1.独自旅行。女生一个人去遥远的陌生的地方，感觉不仅是不安全，路上也缺乏照顾，也没有一个随时分享快乐感受的人，但许多人却仍然喜欢一个人的旅行。

不了解的异性的行为为数不少，但并不代表这些行为这不合适，只是由于个人爱好与考虑角度不同造成认知差异。在与周围人相处过程中，这些认知差异需要互相理解作为前提，这样才能和谐相处。

⑽ 如何应对职场上故意挑刺儿的同事

一、面对职场霸凌，可以选择硬抗

有些年轻人被同事欺负，大多是纵容别人造成的，要明白被欺负并不可怕，可怕的是不懂得反抗，一旦职场新人对那些欺负自己的老同事没有任何对策，只会让自己吃更多的亏；60%以上的年轻人会选择逃避，但我们换了一份工作后，也是会遇到同样的事情。大家在面对被欺负的事情时，可以选择硬抗，不要继续在同事面前忍气吞声，可以选择与对方进行冷战，只要长时间不理会对方，既不发脾气，也不发火，就能改变同事对自己的态度。

二、可以选择与同事进行斗争

面对同事的欺负，选择退缩是最错误的反应，我们可以尝试与同事斗智斗勇，让同事不敢轻易欺负自己；了解同事欺负自己的原因，肯定是有利可图的，否则同事也不会搞这些东西，只要我们让同事看到自己的底线和做人的原则，那些喜欢欺负同事的人，也不敢继续欺负了；反抗是积极的行动，只要在对方面前据理力争，就能维护自己的权益。使用这种方法时，最终要敢于对抗，维护自己的权益。进入职场的年轻人，虽然已经成年，但更多的朋友并不了解职场的规则，大部分朋友都遇到过职场欺凌；领导欺负下属，老人欺负新人，这在职场中实在是太常见了。刚刚毕业的年轻人，虽然年轻，但面对欺凌的事情，却显得很无奈；但这种磨砺对于年轻人来说，可以说是最好的成长，在这种环境下成长，会让年轻人迅速看到各种收获职场潜规则的方法，甚至找到应对别人欺凌自己的技巧。