⑴ 求指点~~~去松下.万宝压缩机 公司工作怎么样
我目前也在松下万宝，不过是空调厂。
松下万宝基地在番禺谢村旁边，是一个九千人的大基地，压缩机厂和空调厂在同一个厂区，周围有热交厂、钣金厂等。这是大体的环境。
松下空调目前来说，如果松下压缩机有的产品，就不用别人的。也就是说压缩机厂再不济也会把产品卖给自己的兄弟空调厂。对于松下压缩机来说，最大的敌人是如何拓宽市场，这是一个瓶颈，像美的、格力都会有自己合作的压缩机厂，比如大金，这是一种战略合作，靠争取是不行的。所以对于万宝的营业来说，很大一部分的工作是维持与老客户之间的关系，完美解决好老客户对产品的要求，按时安排生产与出货等。
我不了解“外贸”具体是什么职位，我以为应该是类似于营业和销售的工作吧。
3700的工作在空调厂貌似没有哪个应届生可以拿到，如果压缩机厂可以给到3700至少在万宝来说是很不错的。
至于发展空间，首先你是学什么的？你是研究生么？你会日语么？
你在日企里能学到的最多的是日企的企业管理方法，如何在日企的管理下工作。想要升职，第一你要学会日语，不知道公司有没有提供给你去日本研修的机会，如果有提供，学会日语水到渠成。第二你要肯熬，到了时间自然给你升职。
不过如果你不喜欢压缩机，也没打算长干，那也就不必考虑太多发展空间的问题，以后还会跳的。但是这毕竟是一家非常正统的企业，想学到东西没有问题。
楼上所说“造物先造人”，注重员工培养，在日企来说，是不成立的，日企极少举办培训与活动，不像欧美企业会花大价钱请各种讲师频繁的演讲、上课。日企需要的是螺丝钉般坚韧的员工。日企会考虑到一切可以合理化的方法，如果有了这么一段在日企工作的经历，自然是一笔财富。
那在其他的公司工作难道学不到什么么？呵呵，脑子有些乱了，我觉得在哪里开始自己的职业生涯都会有收获的，只要自己用心去做。
⑵ 请问无锡松下冷机压缩机有限公司怎么样啊，里面的操作工有没有发展前途啊
松下公司的待遇应该算是中等吧，比上不足，比下有余。但培养以及稳定性相当地好。呵呵，俺有朋友在松下做过。
⑶ 无锡松下压缩机厂待遇怎么样
要经常加班的。待遇一般般。
⑷ 松下万宝压缩机有限公司普工工资多少
普工拿到手的也就平均每月2000多一点。不过你得熟悉几点，第一加班按1550基础底算，上班时间早晚各12个小时，中间减去吃饭40分钟工间分两次休息喝水十分钟，再在工作12小时里面减去这一个小时消耗时间， 就是每天算11小时工作时间，一个月 底薪 1750 每天按 9小时工作时间算，一个月按22天出勤计算，那就是基本工时 198 拿底薪1750，其他的多出的工时再算加班，一个月平均出勤也就是23天左右。22 x 11-198=这个月的加班工时 x (1550/22 x 1.5倍）
⑸ 注意了！！ 新加坡松下冰箱压缩机厂！中国人千万不要来！
好同情你啊，别生气了，我们都看到了，不会去的，你也抓紧跳槽啊，不满意就别受他压迫了，估计过去这么久了，你也好了吧。、
⑹ 松下压缩机什么部门多女生
题主是否想询问“松下压缩机什么部门女生多”？生产部门。松下万宝压缩机有限公司成立于1993年6月8日，于1995年1月1日正式投产，投资比例为：松下电器69%，万宝集团31%，占地面积约252平方米，从业人员约5000人。松下压缩机生产部门女生多，主要产品为房间空调器和汽车空调器用旋转式压缩机。
⑺ 不知有哪个朋友能介绍我进珠海松下马达、美蓓亚、或者是吉大那个凌达压缩机其中任一个厂做普工吗
不用人介绍，凌达常年都招不到工人，垃圾厂！去南湾或者莲塘人才市场报名。
⑻ 松下电工（万宝）待遇好还是松下压缩机（万宝）的待遇好
总体来说压缩机厂（鸭说鸡厂）肯定要比电工好撒！如果想泡妞哪电工就是靓女大国（十个女人才拥有一个男人那才叫一个爽啊！）鸭说鸡厂钱多点，福利好点撒，但做事肯定要比电工累撒。
⑼ 大连松下压缩机工作待遇怎么样
三洋压缩机是中日合资的企业，现在又给松下收购了，待遇应该会有所改善，而且现在三洋还是比较缺人才的，要出位还是比较容易的；大连机车是国有重点企业，普通岗位待遇应该好点，不过要想升职会比较难，而且中国的企业，特别是国有企业还是比较看重关系的。不过还是要看什么岗位，如果靠能力的话在三洋发展前景会好点，而且一步一个台阶，每升一次职工作待遇提升很多的。
⑽ 在赶集网看到的比亚迪招聘信息怎么都是中介代招的，他们承诺不收取任何费用，进厂和正式工一样，和工厂签
这种的最好谨慎下