Ⅰ 腰二椎体压缩性骨折，做了金属内固定手术属于工伤！能评几级伤残，理赔怎么算
工伤，首先要由单位向工伤保险管理部门申请工伤认定，如果认定为工伤，会下发工伤认定书，然后再向劳动局申请工伤等级鉴定。你的这种情况一定是工伤九级。
Ⅱ 您好，我09年刨腹产第一胎，11年腰椎压缩性骨折，现在想生二胎，可以吗听说二胎也要刨腹产，可腰椎
问题分析： 您好，腰椎压缩性骨折可能会对第二次的手术麻醉有一定的影响，但是并不会对妊娠产生影响。所以您想生二胎是完全可以的。至于再次手术的问题,现在麻醉的方法有很多，如果不能进行椎管内麻醉，也可以选择全麻或是局麻加强化也行。 意见建议： 建议您在妊娠前到当地医院就诊，一方面可以了解您目前的身体状况...；另一方面也可以咨询一下手术麻醉的问题。祝您好运！
Ⅲ 工伤胸7、10椎体压缩性骨折后多长时间能做鉴定具体怎么赔偿有哪些赔偿理由谢谢
一般情况下要做鉴定应该是在手术痊愈后或者二次手术后，3到6个月做鉴定，你做的是伤残鉴定吗？做好是痊愈后6个月。
Ⅳ 事业单位人员公伤社保不能报销的费用如何处理，胸椎十二节压缩性骨折手术后，一两年后需二次手术，单位
你好！你最好的办法是申请工伤，伤残鉴定。大体补偿有误工费，医疗费，护理费，二次手术费等等。
Ⅳ 腰椎压缩性骨折治疗
不同年龄段腰椎压缩性骨折治疗方法不同，这时对于老年患者，可以考虑微创手术。比如经皮椎体后凸成形术，称为骨水泥治疗，它具有创伤小、恢复快的有点，同时，可以第二天下床步行，但最好适当服用抗骨质疏松药物治疗。不过，对于年轻的腰椎压缩性骨折患者，如果压缩严重，需要手术治疗，并进行切开复位和椎弓根螺钉内固定。但这种治疗需要严格卧床休息6至8周，这时最好不要坐着、站着，最好能卧床休息一段时间。
腰椎压缩性骨折治疗取决于压缩程度，对于骨折少于1/3的患者，可以考虑保守治疗，而超过1/2的患者需要手术治疗。但骨折后必须先禁食水，因为腰椎骨折后会形成腹膜后血肿，影响肠蠕动。如果不禁食，最终会导致肠梗阻。所以，患有腰椎骨折患者必须用水禁食，等到通气和排便正常后，再开始正常饮食。
以上了解清楚腰椎压缩性骨折后，在保守治疗期间要绝对卧床休息，减少受伤的椎骨。但若是保守治疗导致骨折伸入椎管，以及神经系统，就必须对其进行手术，手术治疗要利用钉子固定。同时，必须在受伤的椎骨骨折愈合并稳定后将其拔除。
Ⅵ 交通事故腰椎骨折手术内固定后何时做伤残鉴定
公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款:在交通事故中受害人因交通事故导致残疾的的，在治疗结束之后，应该由具备资格的伤残鉴定机构认定伤残等级，并出具相关的证明书。同时具备资格的机构应该及时给省级人民政府有关管理部门备案，有关管理部门可以及时给交通事故受害人介绍符合条件的检机构由交通事故受害人根据意思自治原则自行选择。
但是在交通事故案件中，大多数情况交通事故受害人对伤残评定的时间时常把握不准，以致于一些伤残鉴定结论在交通事故诉讼中无法得到法院的支持。所谓的交通事故残疾赔偿金是对交通事故受害人赔偿。这种赔偿是考虑到受害人当前所处的困境，也包括了将来可能面对的风险。这体现了我国法律保护人权基本思想。
对于时间而言，交通事故致残的。受害人应该在治疗结束之后，应及时给资质的鉴定机构及时地申请伤残等级认定。一般而言，应该在治疗结束之后，交通事故受害人出院后进行到有关鉴定机构及时进行鉴定。如有内部有支架或者是其他辅助设施在体内的，应当把他们取出来之后才可以做伤残鉴定。
如果是在在治疗结束之前进行鉴定，由于这个时候治疗没有结束，对交通事故受害人进行伤残认定是会造成二次伤害。所以从人性化考虑是在治疗结束之后进行伤残鉴定。但是是不是在鉴定的时候还像在最初受伤时的状态就不得而知了。因为无法判断所以所做出的结果往往额是不准确的，是不够客观的。
Ⅶ 压缩性骨折
一旦患有压缩性骨折，可以根据骨折的情况，选择保守治疗或者手术治疗。椎体的治疗方案，主要取决于骨折的压缩程度，以及是否对硬膜囊脊髓神经根产生损伤。如果骨折压缩程度小于1/3，并且没有神经损伤，完全可以选择保守治疗。严格的平躺硬板床，用接骨、补钙药物治疗，但是，不能起坐、不能下地。每6周复查一次X线，骨折愈合之后，才能够逐渐起身下地行走。如果骨折压缩程度超过1/3，并且可能存在神经损伤，就应该手术治疗。手术治疗有两种方案：对于老年性的骨质疏松患者，可以选择做椎体成形术，早期下地活动。对于骨质比较好的患者，可以做切开复位椎弓根钉内固定术。
Ⅷ 法律：腰部L1椎体压缩性骨折，椎弓骨折，手术后终生无法负重。应评为几级伤残
一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》h）八级15)脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者；i）九级14)脊椎压缩前缘高度＜1/2者；你说的情况，如果腰椎有压缩性骨折压缩程度大于1/2以上，可以评定为八级伤残，小于1/2者，可以评定为九级伤残。如果需要二次手术的，鉴定中建议择期行二次手术。
二、工伤待遇：
依据《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
Ⅸ 第4腰椎压缩骨折怎么治疗
腰4椎体压缩性骨折，可能与外伤有关，大多都合并有骨质疏松症，确诊以后主要是通过一般治疗、药物治疗、手术治疗等。具体如下：
1、一般治疗：腰4椎体压缩性骨折，在急性期时，患者应当卧床休息，配合使用腰托以及石膏进行固定，不要使腰部受力，使腰部处于休息和放松状态，避免症状加重。
2、药物治疗：由于骨折以后，可能会引起疼痛的症状，可应用塞来昔布胶囊、盐酸乙哌立松片等药物进行治疗，能够改善肌肉痉挛以及疼痛的症状，当合并有骨质疏松症时，应当使用抗骨质疏松药进行治疗，例如复方维生素D片、鲑鱼降钙素注射液等。
3、手术治疗：腰4椎体压缩性骨折比较严重，还应当考虑进行手术治疗，例如微创手术，手术创伤较小，康复较快。如果骨折伴有神经损伤或者脊髓受压等严重情况，应当考虑进行开放性手术。
在治疗期间需遵医嘱，安全合理用药治疗，并且做好各方面护理，定期就医复查。
Ⅹ 在工地上受伤了， 胸椎十二压缩性骨折，现如今刚做完手术，还有二次手术，两年干不了活，因该赔偿多少呢
客观地说，可能还不止两年，主要看你慢慢恢复健康的最终效果：如果恢复得好，可以继续干轻一点的活（不能干腰部出力的重活，记住哟）；恢复得不好，就麻烦，影响以后的收入和生计。具体赔偿数额应该是企业与你协商，如果你觉得不满意，就可以去当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或者去当地法院起诉该家企业。顺祝早日康复。