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程序员是吃青春饭的吗

发布时间:2022-01-22 01:19:25

㈠ 很多人认为程序员是吃青春饭,你赞同这个观点吗

在大多数人的观念里,都觉得程序员是吃青春饭的,因为需要大量的脑力劳动,而且程序员加班是非常常见的事情,一些稍微岁数大一点的人,可能加班身体就承受不住,其实我觉得程序员吃青春饭这个观点并不绝对。

三、在IT行业从业,可能岁数大一点就会晋升为稍微高级点的职位,不再做基础的程序员。

还有就是在一个行业时间久了,如果做得非常出色,积累了丰富的经验,那么就会往这个行业的一些中高端的职位去提升,不会一直做最基础的程序员了。所以我觉得并不能说程序员是吃“青春饭”的职业,而是程序员的工作非常辛苦,如果熬过了前期的几年之后,还不能在这个行业有所成就和晋升,那么可能就不会再坚持做最底层的工作,而是换做了其他的行业了。毕竟程序员还有一个戏称,叫“代码民工”,虽然也没有对行业的歧视,但是也在一定程度上比喻除了程序员的辛苦。

大家对程序员吃“青春饭”的说法怎么看呢?

㈡ 为什么有那么多人觉得程序员是吃青春饭

也不全是这样的,不上进的话不淘汰你淘汰谁。对于软件开发人员来说,通常,他们职业发展有几个选择:专注于技术,成为技术专家;转型到技术型销售、技术支持等;所以要想走得远一点,必须有一项本领是过人的。 随着技术成长,从技术性管理到高级管理。这是大家都看得清楚的方向,也都在向这些方向的金字塔尖努力。
程序员要根据本身的基本素质、技术能力选择开发层次,由低到高,逐步发展。 也是一名程序员本身具备相应素质的循序渐进的发展轨迹,包括很强的技术背景和综合管理才能等素养,这也就是所谓‘两条腿走路’的职业规划发展路线。”如果这样的话,我相信你也不至只吃青春饭。
希望可以帮到你,谢谢!

㈢ 为什么说程序员吃青春饭

其实吧 程序员真的不能说是一个吃青春饭的职业吧。 就像很多人说的,网络技术更新非常迅速,但是这个更新还是在原有的基础上去更新,所有有了很好的编程基础和经验之后,这个学习的过程也是比较快的。 但是不能忽视的一点是,程序员工作压力大,频繁加班熬夜,对外交际面非常窄,而且每日每夜面对电脑辐射,经常同一个姿势很容易有腰椎和颈椎的毛病。也因此没有人会愿意一直做程序员,有了一定的经验之后,大部分人会决定转行,讲师,产品经理,项目经理等等 。有的也可能会几个人合伙创业。 当然程序员在科技公司算是比较底层的工作。所以程序员不是吃青春饭,而是有了一定的积累之后就会转行或者升职做相关职业。但是趁年轻要努力学习,多学点东西,现在的互联网发达,都可以通过 网络,网站论坛贴吧,APP来学习,大的网站有 Csdn 脚本之家,贴吧有程序员吧 C语言 手机软件有 猿人部落,牛客 IT面试宝典,极客头条

㈣ 程序员是不是只能吃青春饭

很多计算机相关专业的毕业生在择业时,不知道是受到什么因素的影响,对于程序员这个职业,普遍存在一个认识上的错误,他们认为程序员的“职业生涯”很短暂,吃的是青春饭,等年龄大了,如果不转行,就没用了,没有企业要了,生存都存在问题了。

还有很多人认为程序员这个职业眼前虽然高薪,但是却是以牺牲身体、时间换来的,经常还要加班,“享受”非人的待遇,最后还落下一身职业病,例如:颈椎病、腰椎间盘突出、高度近视等,所以他们认为这个职业尽管眼前光明,但是没有什么前途,可事实绝非如此,这是对程序员这个职业的一种误解。

误区:软件开发职业是青春饭

之所以出现“程序员是吃青春饭的”这一观点,可能是因为很多人认为国内程序员的工作虽然高薪,但确实很累,需要耗费大量的时间和精力,只有年轻人才顶得住。无法否认,就国内的软件行业现状来说,程序员工作比较累的现象确实存在,但是编程序只有年轻人才能做得了的说法,却是错误的认识。

首先,国内的软件开发管理存在不规范的现象,作坊式的个人行为很严重,互相配合、协同开发的效率很低,分工不明确,一个人要做好几个人的事;

其次,客户需求不明确,很多客户自己企业的管理都很不规范,自己都搞不清楚自己的生产流程,要用计算机进行管理是行不通的;

第三,软件开发市场竞争激烈,有些公司为了获得订单,用户要求什么就答应什么,结果就苦了程序员。随着国内软件开发市场和用户市场的逐渐成熟,以及软件规模的扩大,程序员的辛苦会逐渐降低。

而随着技术能力和工作经验的增加,程序员可以向软件设计师、系统分析员、项目主管、项目经理、CIO过渡。中国的软件产业刚刚开始,不但需要大量的程序 员,而且逐渐会需要更多的设计分析、管理人员。当然,准程序员们目前首先要做好的是学好功课,然后去做程序员,做上几年程序员以后,再逐步向上发展。

还有一个问题:工作很辛苦。我郑重地告诉你:没有不辛苦的工作!关键是怎样把工作转化为一种享受,让自己的心情快乐起来。

针对软件开发职业是青春饭这个观点,我们来做一个误区分析:

误区01年长程序员要求的薪酬一般要比年轻程序员高很多,相比之下年轻的程序员更能受到企业的青睐。

其实,相比年轻程序员,年长程序员更有竞争力,因为年长程序员具备丰富的项目经验,之所以薪酬比年轻程序员高很多,有它的合理性与必然性。虽然年轻的程序 员薪水相对比较少,但是他们一般没有经受过失败的教训,对于项目的认知与把握普遍不如年长的程序员。很多项目需要有激情的年轻人,同时也需要经验丰富的年 长者进行架构、技术指导,因此给予年长者高薪也是必须的,因为他们的价值完全能够匹配他们拿到的薪水。

误区02年长程序员缺少灵活性,缺乏学习新知识的能力与动力,做事比较古板。

年长程序员的阅历较年轻的程序员更深、更广,越是有经验的程序员越能够更迅速、更深度地迁移到新的技术、框架和系统里,其中很多深刻的见解并不是新人可以拥有的。况且,由这些思想储备来提升的生产效率,并不是能用什么方法直接测量到。

误区03年长程序员不愿意去干那些很辛苦的实际开发工作,编程水平一般,只会指手划脚。

没有谁能够保证年长的程序员就不用加班,年轻的程序员就一定经常加班。随 着人生阅历的增加,年长的程序员相比较年轻的程序员,更不愿意加班加点辛苦地工作,毕竟他们有了家庭,需要考虑的事情更多了,他们知道只有工作效率有问题 才会将自己推到每周工作80小时的处境。很多有家室的程序员都能有效地管理自己的个人时间,否则他立刻会淹没在各种工作之中无法抽身。而当企业需要他们加 班的时候,年长的程序员也会义无反顾地加班,丝毫不逊色于年轻的程序员。

误区04年长程序员没有年轻程序员脑瓜灵活、思维敏捷。

最后,由于生理特性,年长者在智力方面确实不如年轻人了,年长的程序员比年轻的程序员的反应速度也相对慢一些,但正确的判断来自于经验,经验来自于常年累 月的积淀,年长的程序员见识过、经历过的成功、失败的案例都比年轻人多得多,经验丰富的程序员有大量的案例可以拿来作为借鉴和参考,而年轻的程序员初出茅 庐,很难做到这一点,即使可能会有一些很好的新观点,但通常是没有经过测试和验证的,很难付诸实践。

每个人都年轻过,也有年老的时候,而年轻不是坏事,年老也不是所有都好,重要的是,肚子里没有真材实料的程序员在哪里都很难有发展前景,有实力的程序员,无论是年轻还是年老,在哪里都是香饽饽。所以程序员这个职业不仅不是吃“青春饭”的,而且这个职业还会让人永葆青春,充满活力。

㈤ 程序员到底是什么工作为什么说是吃青春饭的工作

技术职位如果技术足够强,可以考虑直接在这个方向一直走向去,无论国内还是国外对于高级的技术专家永远都是持开放的程度,金字塔上层的技术人才毕竟是少数,而且其他行业也是一样,老板虽然压榨,但是真正想要福利好的,除非公务员,不然工资很低,所谓功高者后禄,这个不会假。这个时候如果这个老程序员不能为企业创收,那么辞退一名老程序员,省下的薪水可以在招好几个大学毕业生。

成都地区,很多公司对程序员的经验和技术要求越来越高,仔细看招聘信息;然而实际上在公司内部,使用的技术水准非常一般。目前读研对程序员来说是一个不错的选择,一方面可以大大延长职业周期,另外也会有一个不错的职场起点。还有几个程序员,最终变成了项目经理,负责整体的运转,成本和节点的控制,到最后也基本上不再写代码了,负责处理流程也是很繁琐的事。

工作的目是摸清行业规则,拥有整合资源的能力,而非单纯的脑力或体力劳动,从拼加班,拼工作量的误区中走出来,才能摆脱程序员是门青春饭的固有印象。

㈥ 程序员是吃青春饭吗

程序员在很长的一段时间里,确实是吃青春饭的。但是现在情况在慢慢好转,对于今天的学生来说,再选择的时候,完全可以认为程序员将是一个常青的职业。

当我们在评判分析一种职业一个行业的时候,强调个人努力是不对的。个人再怎么努力,在社会大势面前就微不足道,只有在我们分析某个人的具体情况的时候,才可以从个人的角度去考虑。因此,我们不能强调程序员个人怎么样,而应该着重去考察IT行业的整体环境。
IT行业包括软件和网络,可以分为基础库类,大众客户类,企业客户类。在过去很长的时间里,企业软件是行业的主体。
基础库类,包括操作系统、语言基础库、网络协议、数据库、开发工具、图形视频编码等,这些是计算机和网络的基石,是整个信息世界的根基。要做好这些,非有经验的杰出程序员不可。这些人,实际上你不能简单的叫他们程序员,他们都是信息世界的大牛,有资格竞争图灵奖的那些人!这样的人很少,全世界也就那么一小撮。设计编程语言,制定国际标准,那不是普通程序员敢想的事。
大众客户类,是指QQ、邮箱这样的通讯工具,搜索,社交网络这些。这些东西由于直接面向千万上忆级别的用户,要求非常高,因此需要经验丰富的骨灰级程序员。这些人虽然离图灵奖已经挺远了,但是他们通常要么有十年及以上的经验,要么就是非常有灵性有悟性的程序员。
企业客户类,就是那些根据企业的要求,开发的定制服务软件。在移动互联时代之前,前两类需求毕竟少,在程序员群体中,数量上做企业软件的才是主体,这个是大势。

㈦ 程序员是吃青春饭的,你认同这种说法吗

作为一名在职开发程序员来说,我来回答你这个问题。很多人也问过我这种类似的问题,甚至有的人直接问我是不是到了30岁就要考验转行了呢?其实我觉得这并不是一定的,是不是青春饭取决于你自己的,很重要的一点取决于你自己的职业规划。为什么这么说呢?我举个例子吧,其实在阿里,腾讯,网络还有华为这些企业还是有很多大龄程序员的,他们就类似于扫地僧的角色,人家年龄肯定也至少30~40左右甚至更高,但是这种角色一般都是在攻克某种技术的难关,做得更多的是创新类的开发工作,而不是重复在造轮子。

至于吃不吃青春饭还是取决于你自己的,毕竟程序员未来的还有很多行业可以选择的,如果厌倦了敲代码可以转型项目经理或者产品经理,不敲代码,只做产品或者项目,如果你在某个行业待久了,你也可以去当售前工程师,走跑业务的路,路有很多条,看你怎么规划的和怎么去走。

㈧ 程序员真的是一份吃青春饭的活吗

说程序员是一份青春饭,这个结论既正确也不正确。没有哪个行业是绝对看年纪的,演员可以说是一个标准“青春饭”行业,即便是这样,也会有“小鲜肉”无法轻易战胜的“老戏骨”。

互联网也有互联网的“青春饭”,这里的“青春饭”是指新知识、新技术。在社会发展如此迅速的背景下,不仅是程序员,任何一个互联网人都要不断更新,不断学习,不断进步。如果你是20岁的青年,害怕十年之后被公司淘汰、被更年轻的人淘汰,那你要做的就是进行职业规划并保持一个好的心态进行学习。

技术的更新发展是日新月异的,而所有程序员面对的挑战都是一样的,但是如果你的基础扎实就能更容易地学习新事物、新知识。一个新技术即使再绚烂夺目也是利用基础知识搭建而成的,就像武功一样,我们都知道降龙十八掌很厉害,那为什么不一开始就练它呢?原因很简单,如果你连基础功夫都没学好,即使拿到秘籍也是徒劳。

相反地,如果你的基础还不够牢靠,每天下班之后也不愿意花时间去了解行业内的动态,为自己充电,那你也只是靠年龄来勉强立足。

如果十年后的自己没有任何进步,或者说进步得不够多,扪心自问:你不应该被淘汰吗?

任何职业的身价都取决于他的不可替代性,如果你的工作内容很容易就被他人取代了,那你就要小心了,要使自己不可替代,就要努力往上走,往高处走,当你和他人拉开距离的时候才能告诉自己的老板,你值这个价。

多学、多看、多问。从项目中学,从网络中学,从失败中学,涉足各种开源社区和学习论坛,并找到和你一起前进的“战友”,积累自己的人脉和学习圈子,在关键的时候你们可以互相扶持。

在这场信息时代的革命化变革中,你愿意做弄潮儿还是急流勇退?

有意思的是,很久之前看到这个问题的时候是这样写的:“程序员到了30岁就要转行了吗?”,现在问的问题是:“程序员到了35岁就要转行了吗?”

我发现这条年龄线已经被拉长了5岁,那么我是否可以这样推断:等过了两三年之后,这条年龄线将会继续延长5岁,问题也会改成:“程序员到了40岁就要转行了吗?”

既然有程序员不断地在问,也有程序员不断地在解答,那就表示还有很多30+、40+的码农仍然奋斗在编程的前线。随着时间的推移这条年龄线还会不断地往后移,等到码农正式退休之后,大家就会恍然大悟:“原来程序员是可以做到退休的!”

㈨ 都说程序员是吃青春饭,怎么回事

我也是程序员就是说,等你老了你就没有精力了。

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