程序员刚入职

‘壹’ 一个刚入职的程序员应该学会什么

我觉得首先要熟悉自己的工作流程，以及自己工作需要做什么，去积累一些技术性的东西，而且以自己的同事上次打好关系。

‘贰’ 刚入职的java程序员一般会做什么工作呢

刚入职一般是写一些比较简单的功能模块,并且有人会带你,有类似的代码可以参考.

前台 80% 后台 20% 毕竟公司都有自己的框架的
jsp jascript 调整点样式 后台传回来的数据解析
后台就是 一点逻辑和如何取数据
先熟悉框架再挖掘框架的设计思想。
一般会写一些简单的模块，等到时候慢慢熟悉了，再会慢慢深入学习当前项目的ja编程规范；看别人写的代码；看需求文档；然后再开始写代码。
了解公司框架和业务关系，然后看文档，然后看别人写的代码，最后自己写代码。每个公司对员工的要求是不一样的，有的是进入公司第一天熟悉项目，第二天就开始正式工作了，一周左右表现不出有工作能力的话，就会辞掉的！

‘叁’ 新手程序员刚去公司都干些啥

无论在哪种行业，新员工入职的第一件事就是入职培训，让员工了解一下公司的企业文化以及了解公司的各项规章制度。其次就是培养员工的思维能力、服从能力，提高员工的综合能力，让员工能够更加适合他的岗位。

接受完这些基础培训之后，就会有人专门给你培训关于程序员的一些知识，因为我们每个人在学校学的知识还是比较有限的，而且跟实际运用还是有一点差别的，另外计算机技术的更新速度非常之快，可能我们在学校多学的知识到我们去工作的时候已经落后了，所以需要有人进行培训，让你了解一下编程的规范模式、公司的编程软件以及让你学习别人写的代码。

当你对这些有所了解这时候就会安排师傅手把手教你如何进行编程，一开始不会让你一个人负责一个项目，只会让你做一个项目的一小部分，通过这样一步一步的积累，慢慢你就会熟悉整个编程流程。然后就会开始给一个项目让你自己做，测试一下你自己的能力，如果你能自己独立完成，那么说明你已经学会了，可以自己独立操作了，如果自己不能独立完成，那么就还得继续学习，一直学到你能独立操作为止。

当你能够独立操作的时候，那就恭喜你已经成为一个合格的程序员了。程序员工作是一个高薪职业，但是工作强度不低，经常需要加班，有时候周末也要加班。不过这是一个有付出就有回报的职业，好好努力吧，祝你早日成为一个合格的程序员。

‘肆’ 新入职程序员的痛苦和迷茫

我刚从动力节点毕业上班的时候跟你一样，在一家小公司做编程，虽然薪资不低，有一万六，单每天重复单调枯燥的过程，感觉自己像个上了发条的机器木偶，尤其是在地铁上挤着上班的时候，我跟老师诉苦，老师开导我，每个人都会有一段低迷时期，找不到方向，想踏出固步自封的圈子又怕跌倒。关键是，你是讨厌这份工作还是讨厌这个行业，不用着急，慢慢理清自己的内心。

‘伍’ 新程序员，刚入职两个月，感觉好闹心，简单需求有时出错，复杂需求又做不来，而且有好多不会的东西。

先装傻，不要盲目去揣度上级的想法。新人刚进公司，基本都是这样的，刚开始一年时间是最难混的。只要你自己有态度，肯努力，多学习，会熬过去的。如果最后经理主动提出不留你，那也没办法了，就只能走了。

‘陆’ #新入职的程序员#刚入职一个月，完全看不懂公司代码怎么办

如果看不懂，学习肯定是必然的。

1、先了解大体业余框架，基本就是leader或者老员工介绍一下，点到为止
2、把数据库+相关表功能对应了解一遍，可能是文档可能是dalao口述可能是自己理解学习
3、拉代码跑一下项目
4、了解一下代码分层结构:API在哪，domain在哪之类的，如果不明白找老员工问（首推ctrl+f大法）
5、了解一下项目用的框架，如果不懂自己补一下相关知识
6、用debug来彻底了解某段功能代码的逻辑或者开始做一些小的功能点

以上适用于一般业余系统开发的项目，

作者：李国宝
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来源：知乎
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‘柒’ 刚入职的java程序员新人在公司已经看了两个礼拜的代码了

不能指望有人手把手的带你，你要自己学习，有不懂的网上都可以搜到，实在不行搭个老学员请教怎么学习，程序员没有自己学习的能力是不行的，虽然你底子不咋样，但有人发着工资养你你还不学，要怎么学呢？觉得你不行会开你的，你也不会有什么损失。我在动力节点学五个月底子比较好，没有遇到你说的情况，你要是底子实在差可以也去一下，听深圳有新校区了。

‘捌’ 无经验的程序员刚入职，第一个月大概能拿多少工资

程序员初期入职，
他的工资大概在3000元左右，
一般都是这样的。

随着经验和能力的增加，
逐渐的工资也会增长。

‘玖’ 现在刚入职的程序员一个月多少工资

刚入职也看你的水平的，如果是从一般的机构刚学习出来的，基本上在五千左右吧，也有那种刚毕业就有项目实训经验的，这样的工资会高很多，比如我们这边毕业的学生。
总之决定你工资的还是你的经验技术水平。

‘拾’ Java程序员刚入职一个月，怎样快速成长起来

刚入职，了解公司的工作性质，看看自己技术上有什么不足的地方，下班后要赶紧充电学习。上班的时候遇到不会的要主动和同事沟通，不要怕丢人，能完成工作才是最重要的。