程序员路线

❶ java程序员的成长路线是什么是不是我图片上这样的一个顺序

看图说话。

1、个人觉得，你列出的诸如JSP,CSS,STRUTS等技术只是从小到大，从近到远，应用范围的进阶而已。

2、然而程序员的进阶，我觉得往往是其对某一方面专精的程度，而不是学到的广度。诸如底层驱动工程师，JAVA应用工程师，数据库工程师等等。

3、工作时，各个团队有专精的任务，个人也只担任很少的部分。所以我觉得要有针对性的寻找适合自己的位置。

最后，建议找到自己最感兴趣的那块，专精于此，祝你成功！

❷ 刚做java软件开发不久，想了解一下Java程序员未来职业路线

由于Java语言是全场景编程语言之一，所以未来Java程序员的发展路线还是比较多的，从技术角度来看，Java程序员可以选择走两条发展路线，其一是走全栈程序员路线，其二是走研发级程序员路线，这两个发展方向都有不错的职业前景。简单的说，数学基础好就走研发级路线，否则走全栈程序员路线。

从岗位升级的角度来看，Java程序员未来还可以选择走管理路线、设计路线或者咨询路线。管理路线比较常见的选择是项目经理岗位，项目经理岗位的成长空间也比较大，随着自身资源整合能力的不断提升，所从事的项目也会逐渐升级。要从事项目经理岗位，一方面需要丰富自身的知识结构，能够了解整个项目开发过程中所涉及到的细节，另一方面还需要培养自身的沟通交流能力，能够搭建起有战斗力的项目团队。

对于一部分行业认知能力、技术认知能力和产品认知能力都比较强的Java程序员来说，选择从事产品经理岗位也是不错的选择。由于具备扎实的技术背景，所以程序员从事产品经理岗位也具有一定的优势，对于技术边界的把握会更精准。随着产业互联网的发展，未来大量的传统行业领域也需要产品经理，所以岗位需求量还是比较大的。

咨询路线也是Java程序员未来发展的重要方向之一，目前整个IT行业领域存在大量的咨询岗位缺口，咨询专家更是具有非常可观的薪资待遇。要想成长为咨询专家，除了需要具备较强的技术背景之外，还需要具有较强的行业认知能力，能够根据不同的应用场景给出针对性的解决方案。

总之，Java程序员未来的发展空间还是非常广阔的，可以根据自身的知识结构、能力特点和兴趣爱好来选择发展方向。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

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如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

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❸ 程序员应该怎么规划自己的职业生涯

一般程序员有以下几种发展路线。如果你选择了某一个路线，我可以给你更进一步的建议。

1、技术路线，要求能力强智商高，把握公司核心技术和公司的技术发展。
初级程序员，中级，高级，系统架构师，技术部经理、技术总监。总经理

2、业务路线，要求知识面广，懂得大部分技术，并知道该怎么做，不一定会做，表达能力好，协调能力好，对某一个行业的业务精通。
初级程序员，中级，高级，系统分析员，项目经理、产品经理、研发总监，总经理

3、实施路线。
初级程序员，中级，高级，系统分析员，项目经理、实施经理，实施总监

4、销售路线
初级程序员，中级，高级，系统分析员，项目经理、实施经理，产品经理，售前顾问，销售经理

❹ 程序员走管理路线还是走技术路线好

从技术起步，最终走向管理。
首先自己要懂，然后建立自己的威信。
一直做技术是不行的，除非自己非常牛叉，何况现在技术发展日新月异。
做管理就是抓人的思想，随着经验的积累，会发现可以得心应手。
希望可以帮到你。

❺ Java 程序员的发展路线一般有哪些有什么建议

帮助困惑的年轻员工分析未来出路是我的工作的一部分。虽然自己也不乏困惑之处，但至少可以拿出培训过的知识来简单做下介绍。当然详细情况会因为公司的不同而有所不同，职位的名称也会有些差异。重在领会精神。 首先，作为程序员，如果想在技术道路上多走一走，只懂一门语言是远远不够的。所以，这里我就不局限于Java程序员，而是用泛指的程序员来进行说明。 程序员，首先最容易而且常常是自然过渡的下一个阶段就是——软件设计师，负责进行软件的详细设计以及概要设计。 在从事设计师工作的时候，多多少少都会接触到一些需求分析的工作以及技术实现方案可行性的判断工作。这里就会出现一个发展的岔路： 如果今后希望多从事需求分析相关工作，那么下一步会做IT顾问(在某些地方可能是产品经理)，负责与客户进行磋商并挖掘客户的需求甚至是潜在需求。 做IT顾问的时候，常常会配合产品销售人员进行工作。如果对产品销售有兴趣，完全可以渐渐转型为销售人员。大多数企业的大部分利润都会分配到销售部门，那里是赚钱最多的地方，但也是赚钱最难的地方。产品销售人员的待遇常常与绩效挂钩，所以即便从事同样的工作，差距会很大。相对来说，后方的IT人员之间的差异会小些，收入会少些，承担的风险也小些。 销售人员的工作如果能做到明星级，有时就可能直接被高层看重，一步登天进入公司的决策层甚至成为公司的核心人物。进而在后期成为CxO(x ∈ [I, E, F, T, ...])级别的人物执掌公司的生杀大权。再发展下去……跟乔布斯那样，可以得个癌症死一下。永远成为一个传奇。 现在回到设计师遇到的分支的另一条线——技术实现的可行性判断。如果对这一脉感兴趣，基本是希望走技术路线，那么仍然有两个分支—— 一个是技术专家路线：对某一方面的技术极其熟识，只要进入这个领域，无所不知无所不晓（一定程度上）。比如Java领域，上到Java EE框架的各种应用方法，下到内存分配的详细机理，都了如指掌。也就是说，当架构师说，这次的软件要基于Java实现的时候，剩下的一切问题你都可以去摆平。 技术专家做到高处不胜寒的程度，就可以成为一个计算机科学家了。如果是在例如IBM、微软、Google等这样具有自己研究部门的公司，下一步就是进入公司的研究部门，成为计算机科学家，去做一些人类文明史上尚无先例的工作，开创一个时代。顺便得一两个诺贝尔奖什么的，把奖牌扔家里给孩子当玩具。再发展下去……百年之后，跟那个被苹果砸了脑袋的大鼻子以及那个头发乱蓬蓬的老头一样，教科书上出现你的名字，各个学校的墙上挂出你的照片。 刚才说技术路线有两个分支，另一个则是架构师。真正的架构师并不是如很多人想象的那样是技术大牛。相反，可能反而是某个行业的业务大牛。因为架构师是将物理世界转化为数字世界魔术师。其实架构师内部也分不同级别和不同倾向性，总体来说架构师都是要在项目的技术方面做决策的。来决定哪种技术、硬件、框架等最适合客户的需求和当时的实际情况。我一直觉得这些抉择真的是挺难的。在程序员阶段遇到的最常见的接近架构师工作的抉择，常常就是实现一个算法，到底是应该存储一些缓冲内容来牺牲存储空间赚速度还是牺牲速度性能来节省空间。 架构师做厉害了，有几个选择——一个是因为很了解业务，直接转到相关业务的公司，做那边的CTO等职位。比如电信行业的架构师，直接跑到电信公司做技术方案的大总管。另一个就是仍旧留在IT行业，做资深顾问，然后回到最初的那个分支——做销售、做领导、做CxO、得个癌症成为传奇…… 另外，与上面各个分支平行的一条线。无论你做什么事情，在公司里都会被组织成项目。这时候就需要项目管理人员。如果你对统括大局，承担责任有兴趣，可以走这条线。从程序员直接或者在上面分支中的任何阶段转为项目经理。一个项目好了，最风光的是项目经理；一个项目烂了，最倒霉的也是项目经理。项目经理就是把项目里的各个大牛安排妥当，让整个项目成功。 项目经理做好了，就可能进入公司决策层，回到第一条线，做CxO、得个癌症成为传奇…… 再另外，还有一条与上面都平行的线。有些公司会把工作绩效好，并懂得关心他人的人提升为人事经理。从而走上关怀员工、面试招人的道路。（我现在是掉到这个坑里的同时在兼顾架构师方向。）做好了，会进入公司决策层，做CxO、得个癌症成为传奇…… 我现在能想到的就是这些。选择还是不少的，前途还是光明的。只是要多小心癌症。 最后，祝你成功！

❻ 程序员的职业发展方向：业务技术

程序员职业生涯发展到一定程度都会面临一个选择，是走业务+技术方向，还是选择纯钻研技术。程序员职业生涯发展的问题，这是所有程序员都在关心的问题，未来究竟要怎么走，30岁之后还能不能再做程序员。绝大多数程序员最终的职业目标可能都是CTO，做到CEO的人估计会比较少，也有一少部分人自己去创业去当老板，也有部分人转行了，当老板的人毕竟是少数，转行的人都不在这行做了，自然没什么好说的了。一般来说，程序员的发展基本上都会经历这么几条路径。程序员-系统分析员-架构师-技术经理-CTO，程序员-项目组长-项目经理-项目总监-CTO，程序员-产品设计师-产品经理-CTO。当然这只是一个大致的路径，不是所有程序员都必需要这么经历的，有些人可能跳过其中的一些步骤，也可能有些人会把中间的很多职位都做了。而最终做到CTO的程序员，也是非常少的一部分，原因很简单，这个世界上不许要那么多的CTO和CXO。也就是说，许多的程序员最终可能是做技术经理、项目经理或者项目总监之类的，那么到底我们职业生涯要选择哪一种呢?我觉得这个问题没有一个统一的答案，因为每个人的性格不一样，际遇也不一样，就像你从小希望当贪官，可是命运却偏偏让你做了一个程序员。所以应该根据你的兴趣、性格与际遇选择一条道路，比如说你正好有机会带一个项目，而你又不是很讨厌项目经理这个位置，那么你就可以选择向项目经理方向发展。实际上很多时候，有些公司并没有明确的技术经理、项目经理、产品经理之分，在许多的公司里，他们经常是由一个人承担。在外包公司里，通常会有项目经理和系统分析员(也可能是技术经理)。在一些非IT公司里，可能会是部门经理，而做自己产品的公司可能会分得比较详细一些。我大致说一下这三个职位的区别，让正在徘徊的程序员有一个大致的了解。项目经理是项目的直接负责人，这个角色相当于一个中间接口，不管是团队成员还是需求方(客户)，或者是上级领导，有事都直接找他，所以这个职位着重于管理与沟通。一般来说，项目经理的工作重点在同客户沟通需求、项目进度的把控、团队的沟通方面，有些公司也会需要项目经理承担团队建设的工作，不过貌似很多国内公司都忽略了团队建设这个工作了。对于项目经理来说，重点会要求沟通能力、协调能力、危机把控能力、执行力、团队管理能力，着重于沟通、管理与计划。当然也有些公司还要求项目经历要参与招标谈判，这就要求项目经理有一定的商务谈判能力。技术经理有时候也可能叫系统分析员，一些小公司可能会整个部门有一个技术经理。技术经理承担的角色主要是系统分析、架构搭建、系统构建、代码走查等工作，如果说项目经理是总统，那么技术经理就是总理。当然不是所有公司都是这样的，有些公司项目经理是不管技术团队的，只做需求、进度和同客户沟通，那么这个时候的项目经理就好像工厂里的跟单人员了，这种情况在外包公司比较多。对于技术经理来说，着重于技术方面，你需要知道某种功能用哪些技术合适，需要知道某项功能需要多长的开发时间等。同时，技术经理也应该承担提高团队整体技术水平的工作。1143448846

❼ 程序员的出路在哪里

【原创】下面四千字的东西，打了三个小时，又花了两小时修改，体会来自于自己的经历。既为楼主也为自己，也希望能给他人带来一点帮助，因为自己也曾苦于出路这个问题许久，徘徊于技术与销售之间。其实，最重要的是，想清楚自己要的到底是什么，而实现的方法有很多，选择其中的一个，然后耐心去做，注意做的过程中，要多方面发展。不断提高自己的综合能力才是硬道理——这才是出路之所在！！！。

【出路】

在职业选择上，很多人都会问一个问题，这个职业有什么出路？想得到正确的回答，必须先搞清楚，自己究竟想得到什么东西。对于程序员这个职业，如果你要的是钱，很多的钱，程序员没有出路；程序员工作繁忙，有时不规律，连续着加班很有可能，如果你要的是休闲的生活，程序员没有出路；程序员都是与电脑打交道，工作就是坐着，如果你要的是跟人广泛的交流，而且坐不住，程序员没有出路；写程序都是很逻辑的东西，如果你不喜欢这种解题式的思考方式，顶不住整天思考所带来的疲惫，程序员没有出路。

程序员跟民工的区别就是，高强度的脑力劳动者和体力劳动者。虽然程序员的待遇看起来还不错，想想其实不是，假如八点半上班，加班到十点，没加班费，平均下来，一个人相当于干了将近一份半的工作，除下来收入付出比就少了半截，收入多是因为付出的劳动多。这是开始做程序员时常有的事。

假如纯往技术上走，干几年熟手了，情况会好，但是，当你对比起干了几年销售的朋友时，你会发现，你的劳动力太廉价了。一个小公司的销售，普普通通干三年后，一年拿十万块的提成是很有可能的，而一个程序员，普普通通干三年，能拿月薪一万的不多。还有人家销售有许多的报销，你有么？如果有天赋而且努力地干，销售，大学毕业三年买车买房的多的是，当然不是说噬老族那些；程序员呢？有多少能！也许研究生，而且读的好的那款还比较可能，但此时那些本科或者大专，甚至中专就出来跑销售的，已经工作好几年了，说不定此时正在三亚晒太阳呢！

你说销售的应酬多，呵呵，喝酒；要去拍人马屁，去求人什么的！ok，这就是销售，你敢保证当你看到他们的收入时，还有看到他们拿着公司的钱，请客户去各种高档的地方消费时，甚至说句不好听的，花公司的钱请客户到处吃喝嫖赌时——客户也是人，许多客户就这些个的爱好，所以要满足他，他才买你的帐，很正常——严格意义上讲，这样的工作比坐在电脑前埋头苦干来的轻松多了，其实是一种享受，看到这些，你敢保证你一点都不眼红？呵呵，如果不眼红，那就专心干程序员吧！

或者说，你对这种“一点科技含量都没有的工作”——在你眼中，高iq的人才是牛b的人，那就安下心来干程序员吧。但我想说，在这个社会上，赚钱最多最快的，最舒服的，永远是销售。当然，干技术干的好的，最终都是比较受人尊重的——专家，当然是五十年如一日投身于技术那种人才能成为专家。如果你能刻苦地干程序员，想成为架构师、系统分析员，成为软件专家，那就专心干程序员吧！

或者说，你实在干不来与人交际，还要挖空心思去维护各种人际关系的工作是，那就安心下来干你的程序员工作吧，就像民工一样，有谁乐意去干民工，但是没办法，能力所限，只能干民工了。但我想说，能力都是学来的，给民工们上大学，他们毕业后一样会有很多牛人。有人说：“哪有那么好的条件给他们上大学啊！”。条件很多时候要自己去创造啊！难道每个成功的人都有一个高人，手把手地拉扯着他，给他良好的成长环境和资源吗？没有什么东西学不来，只是学得快和慢的问题，要真正去学学看才知道，而不是停留在大脑中。如果你学编程学得很快，而且学得很开心，即使学的过程很累，那就专心干程序员吧！

接下来，告诉你一个好消息，史玉柱出身技术、马化腾出身技术、唐骏出身技术、比尔盖茨出身技术、杰克•韦尔奇出身技术，等等，他们都成功了！假如这是你想象中的出路的话。我不是说要达到他们那种水平，而是走技术路线，来获得事业有成，获得成功。写过程序的人都知道，想实现某个功能，有很多种实现方法。获得成功也是一样，有很多的路可走。这就是我为什么拿销售来做比较，每种职业都能到达成功的彼岸，不管是做技术、行政、财务、销售，等等。

出路是什么？不就是人生价值的实现，有的人要的是成就感，有的人要的是幸福，有的人要的是健康，有的人要的是金钱，有的人要的是地位名气，有的人要的是贡献全人类，有的人要的是玩乐、享受，其实这些都是不同人的人生价值。而实现自己人生价值的方法实在太多了，不管从事什么职业，不管是java程序员，c++、c#，都能成功的，最最重要的是想清楚你想得到什么，接下来就是做具体的计划，然后实现计划。实现的过程不能拘泥于技术，应该多方面发展，不断提高自己的综合能力！想做项目经理、做cto，或者用自己的技术去创业，都必须发展自己的综合能力。

回到刚才，马化腾、比尔盖茨、唐骏等等这些技术员为什么能成功？技术过关是基础，甚至技术过硬，唐骏日本、美国留学，比尔盖茨哈佛。接着，最重要的是：超前的眼光。qq其实不是什么很难的技术，比什么量子物理简单多了，而且icq还是以色列人开发的，马化腾就照着开发了qq，当时在中国就是超前的东西；比尔盖茨的windows，让三岁小孩也能使用电脑，而不用记一大堆的dos命令，这就是超前；唐骏发明了卡拉OK评分器、大头贴，你自己可以想象一下大头贴有多少的技术含量，然而它带来的经济效益是多少！所以说，想法太重要了，好的技术不是它有多高深，而是它能给人的生活带来多少的便利，而往往第一个想到的人能获得巨大的回报。第三，人际关系，别老以为做了技术就能以高姿态出现，有人很鄙视销售，认为没技术含量、俗；销售还很鄙视技术呢，穷、死板。其实，没人能靠自己一个人赢得一切，技术要靠销售来卖自己的产品，销售要靠技术生产产品，谁都离不开谁，这其中还有一连串的其他人呢，财务、行政、前台mm、老板等等。现在越来越提倡团队合作，跟队友、跟上级、跟客户之间的沟通是必修课，沟通不好必然配合不好，你的才能永远无法施展，何来的出路。

第四，求人，其实求人是人际关系中的一个，为什么单独在这里讲，因为他太重要了。机会很多时候是靠求人得来的，例如唐骏，他去日本留学的机会就是求了一大堆人得来的，他当时考研究生，在北京邮电分数最高，但因为大学没得过一次“三好生”，北邮没给他出国名额。他给各个大学的研究生处打了三天电话，问还有没有留学名额，得到的大多都是这样的回答：“我们自己的学生都不够呢，哪里轮得到你？”，如果脸皮薄，没耐心，早就放弃了，后来他找到了北京广播学院（现在的中国传媒大学，就是陈鲁豫读的那个学校，据说当时很水。。。），吴怀仙老师，当时他们的对话是这样的：

“看你的成绩很好，你们北邮应该取你呀！”
“北邮当然取我。但是，我从小爱看电视爱听广播，未来中国的广播电视事业一定会有很大的发展，为了这项事业，我愿意放弃北邮，来到北广。”
“照你现在的说法，你不是为广播事业而来吗？怎么又跟出国有关？”
“中国的广播事业很落后，需要去国外学习一些先进的理念、先进的技术回来呀！”
“老实说你来有风险，如果教育部不批的话，你不能出国，就必须留在广播学院读书。可是北广没有硕士学位的授予权，你只能取得研究生学历，得不到学位。”
“我来的目的很明确！为了中国的广播事业，有没有学位没那么重要。”

你知道当时的实际情况是怎样的吗，北邮根本就没有给唐骏名额，唐骏根本就是说了一个无伤大雅的谎言，所以，你看看、你看看，善于变通对于一个人的成功是多么的重要，唐骏他们都不是一味地干技术就能成功的，很多时候必须好好包装自己、销售自己的。在这里我不是在说要去骗取利益，而是说，在遇到困难的时候能改变思路，转个弯绕过路障！！求人很重要，有个强硬的后台帮忙，少奋斗十年！后来唐骏又去教育部门口站了几天岗，等人、求人，呵呵，其实只是问了几声好，这是后话。

第五，超越物理层。凡是要获得大的成功，赚大钱，或者说更容易地赚钱的，都不能拘泥于物理层。只有大老板能给你建个实验室，让你搞深层次的技术；而只有你的实验室能不断做出可以卖钱的产品时，你的实验室才不至于被关闭。走入公司的决策层，你才能决定该往那走，什么技术该大力发展、什么技术该好好改造、什么技术该放弃。这个道理相信不用讲你也明白，那么，如何进入决策层，靠高素质、靠综合能力。学习能力、沟通能力、领导能力、管理能力、玩的能力（品酒、打扮、奢侈品、打高尔夫等等），一大堆的能力呢！没有一所学校、一个组织能教授全部，这些都要靠自己去学、去领悟，前提是，你要有去学、去领悟的想法。

说实在的，世界是很复杂的东西，要的是你去适应它，它不会来适应你。唐骏说：“性格能改变吗？很多人说不能。可是我认为，本性是不能改变的，但性格是一定能改变的”。杰克•韦尔奇，通用电气前ceo，打小有自卑心理，到了成年还略带口吃。他母亲激励他，这算不了什么缺陷，只有面对现实，坚持与别人沟通，让别人了解你，才能主宰自己的命运，别人才会跟你做朋友，这是这个伟大而平凡的母亲给予杰克的最大财富。事实上，如果你自己不在意，那么那个缺陷也就不太重要了。略带口吃的毛病并没有阻碍杰克的发展，实际上在后来，注意到这个弱点的人大都对杰克很敬佩，因为他竟能克服这个障碍，在商界出类拔萃。赶紧改变，让自己更好地适应这个复杂多变的世界。

想清楚自己要的是什么，做一个两年计划，因为超过两年变数就太大了，然后制定实现的步骤，也就是一个个短期计划，从第一步开始实现。这些计划应该是具体、可行而且能在预定时间内完成的，最后静下心来，耐心实现自己的每个计划！！不要老是问人，我这样做对吗，我该怎么做。哈佛退学就一定是错的？北大卖猪肉就一定不好？外企就一定是好归宿？你该做的就是，想清楚自己想要什么，金钱、美女、名利、地位、权势，还是过平凡的日子，做善事做好人，都没问题，只要真的是你想要的就好，然后考虑怎么去实现它。其实实现的方法有很多，选择其中的一个，然后耐心去做，注意做的过程中，要多方面发展。不断提高自己的综合能力才是硬道理——这才是出路之所在！！！

❽ C#程序员成长路线

慢慢来，一口吃不成胖子，asp.net网页设计线路、C#.net桌面程序线路，是两个不同的编程技术路线。但它们都要和数据库打交道，不管哪种数据库，至少要会使用一到二个，初期学习数据库重在应用，就是建数据库、合理设计表、写sql语句，存储过程等，后期重在数据库管理，如性能优化，备份恢复等。网页设计，做网站有时是分工做的，有人做美工，使用photoshop制作效果图，使用Flash做些小动画，有人写html页面就是将效果图转化为html代码，不管你是使用table还是div+css，只要美观、兼容性好，客户不在意技术多先进，关键是实现功能，使用简单方便，有人编写程序代码，就是后台代码文件。当然你要是独立完成整个网站，基本上就是要完成上面3种人完成的活。
另外你说的都懂点，这也是现实中存在的，如果你不是老板，老板让你做什么你做什么，客户的需求往往是多样化的，保不准你正在编写桌面程序，突然说一个jsp网站让你改改，你不得不看看linux操作系统命令怎么用，即使是只使用cp复制替换个文件，安装个巨无霸oracle查看一个源程序提供的数据库表结构。电脑中病毒了，最后让你重装个系统，交换机坏了，买了个路由器，让你在制作个网线什么的。
最后想说的是自己独立完成项目，程序构架是非常重要的，首先要有这方面的基础，基础的获得最好的方法，就是分析被人写好的项目，看看别人都是怎么设计的，再遇到这类问题自己只管拿来用。事实上想创造一个好的架构太难了，如果有现成可用的只管用，没人在乎是不是你创造的。在一些行业，确实有一些行业特定的业务知识，当你参与到一个特定行业具体的项目的时候，通过学习行业其它软件，自己在做的时候只要实现已有的功能和本想加入的功能就可以了。单纯学习编写行业软件，没有市场需求，没有整改意见，也就没有持续更新的动力。行业软件除了业务不一样之外，大多是都是相似的。就目前的应用C/S还是主流，大多是MIS系统，但也有些公司开始向B/S转变，将以往的业务平台转到web上运行，要实现像桌面程序那样，哭的还是程序员，大量JavaScript代码，ajax应用足够忙活一阵的。
有一段编程痛苦的经历，其实是自己的一笔财富，当自己写过10万行代码、或50万行代码，再回首以前的经历，很多时候自己是在做着重复劳动。粘贴复制以前的代码。

❾ 程序员后期的发展路线是什么

1、程序员如果走技术路线，要求能力强智商高，把握公司核心技术和公司的技术发展。 后期的发展可以朝系统架构师，技术部经理、技术总监、总经理 发展。
2、程序员如果走业务路线，要求知识面广，懂得大部分技术，并知道该怎么做，不一定会做，表达能力好，协调能力好，对某一个行业的业务精通。后期的发展可以朝系统分析员，项目经理、产品经理、研发总监，总经理 发展。
3、程序员如果走实施路线。 后期的发展可以朝项目经理、实施经理，实施总监发展。
4、程序员如果走销售路线 ，后期的发展可以朝项目经理、实施经理，产品经理，售前顾问，销售经理发展。

❿ 大家知道java程序员学习路线吗

随着计算机技术的不断发展，Java开发人才也越来越受重视，很多企业都开出了丰厚的薪资待遇来吸引Java开发人才。这也使得很多人想通过Java培训来学习Java技术并转行Java开发。

Java培训内容有哪些?

优就业Java培训课程内容紧跟时代发展，不断迭代更新，涵盖应用时下热门技术框架，高度契合企业需求。在专业技术学习的同时，融入大量全真项目实训，从需求分析到项目研发再到项目测试，学员可参与每个流程、细节，帮助学员学会、学懂、学透。优就业Java课程内容主要包含五个阶段，分别为：

第一阶段JavaEE基础：Java基础语法、面向对象、核心类库、集合、异常、IO、线程、JDK新特性

第二阶段JavaWeb开发：前端技术、数据库、JAVA数据库操作、软件服务器及服务器相关技术、动态网页JSP、AJAX、优就业-在线医疗系统

第三阶段Java高级框架：SpringMVC、MyBatis、Spring、MySQL高级、Linux&Redis&Nginx、Maven、中公MIS权限系统

第四阶段大型微服务分布式项目实战：SpringBoot、SpringCloud、Git、Dubbo、Zookeeper、AngularJS、Spring Security、BCrypt加密、FastDFS、分布式事务处理、Redis Cluster、Solr、SolrCloud、Freemarker、JMS、短信发送平台、SSO解决方案、CORS、Twitter的Snowflake、SpringTask、Maven Profile、MongoDB简介、MyCat、Docker、Jenkins、东易买大型电商实战、东易众筹

第五阶段微服务大型项目实战：优学在线教育系统。

Java培训学习路线是如何规划的?

优就业Java培训学习路线是先从JavaEE基础知识学起培养面向对象的编程思想，然后学习JavaWeb、SSM高级框架、SpringBoot、微服务分布式技术等，帮助学员

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