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程序员目标

发布时间:2022-01-24 10:07:55

A. 以java程序员为目标 必须得从头学习什么

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我是0基础开始学的,学习到工作用了1年半时间,感兴趣的话就学,如果是为了工作那相对累了点。
直接学没有问题,关键是要坚持,没学过其他语言比较吃力,多花时间多写代码,祝福ing

B. Java工程师的发展目标有哪些

C. 作为程序员2017年有什么目标或者是愿望

又快到新年了,我站在教学楼下,仰望星空,对着璀璨的夜空,我默默许下了我新年的愿望――
愿望一:我希望下学期我的各门功课都能得个“优”,尤其是语文和体育,英语这三门课我还要努力加油。为此,我给自己编了一段顺口溜:语文、数学和英语,体育、音乐、计算机,美和科,书与德,生命健康不忘记,不忘记!
愿望二:我希望我爸爸能够轻松一些,因为每次回到家,我总觉得爸爸是那样累,因为我没有妈妈,他既要当爹又要当妈,每天都忙得像陀螺似的,看着他这样,我心里真的很心疼。
愿望三:我希望自己能早点长大,能赚钱买一身羽绒服,因为冬天实在太冷了,我最不喜欢过冬天,每年冬天我的脸和手都会冻破,而我奶奶身体又不太好,我真不想伸手向爸爸要钱,所以我要自己挣钱。
愿望四:我希望奶奶身体能够好一点,奶奶是最疼我的人,我希望她能永远健康。
真希望我的愿望能够成真。

D. 程序员目标职业理由(100字以内)

摘要 1.

E. 程序员 面试 未来三年的个人发展规划是什么

~!~!1.你希望5年后有什么成就?答:未来的事谁都难预测,但从希望来看我希望能把自己从执行层提升到管理层面(一方面让人觉得回答沉稳,一方面显示自己有一个大的方向和目标)2.你找工作主要考虑因素有哪几个?答:从注重性高往低的顺序排列我认为是:一、发展空间 二、工作氛围 三、薪资待遇(既回答了问题 又表明了自己对一份好工作的看待角度!)3.你喜欢什么样的领导或单位?答:我前面讲到了我的目标是5年以后把自己提升到管理层人员,那么在这之前我觉得要学会管人,用人,首先要学会怎样为人所用,所以领导和单位没有喜不喜欢只有适不适合,我相信我的选择我一定不会后悔,我选择了贵公司,我必定对贵公司的情况有所了解,没有十足把握我不会来面试的!(这个问题实际上算半个陷进,每个人都有自己喜欢的对象,但是回答又是另外一回事,这个和前面自己的理想串联起来,然后表明自己对管理的悟性,说不定就直接让你上管理岗位了 呵呵~!)4.这工作与你的专业不对口,你会适应吗?你该怎么办?答:呵呵,这个就要看与我的职业规划冲突有多大了,我只能说我会坚持自己的原则!(简短有力,说会适应都是虚的,谁知道 是不是!)5.你能接受别人的批评吗?特别是受了冤枉。你该怎么办?答:有了反面言语,首先要做到自己心里先有底,对于上级的批评无论对与错我觉得先要做的是虚心接受,就算是冤枉也可以理解上级的管人心切的心态,对于自己也是一个很好的反面教材,呵呵,但我有我自己的原则,对于冤枉我的底限是必须澄清!6.赚钱与发展空间,哪个更重要?你还有什么补充吗?你还有什么要了解吗?你还有什么要求吗?答:总的来说一辈子工作就为了赚钱养家糊口,但是赚钱也有技巧,一昧的去贪图眼前小利而忽视了长远的稳定和发展,肯定是错误的,所以有人赚钱少有人赚钱多,我当然想做那个赚钱多的人!7.你如果来公司,你准备做多久?答:这个主要由自身情况和公司情况结合来决定,就现在的情况而言3-5年是我预想之内!8.你能当几年工人?答:就我年龄而言我还可以做20年工人,呵呵,但是我还是希望我最迟在5年之内能冲刺到管理层人员!

F. 程序员职业规划怎么写

首先我们都知道,一个职业想做到精,做到“很有钱”,都是通过步步“进化”而来的。程序员职业生涯也是如此,我阅读过一个程序员的职业规划,我觉得还是比较实在的,通过本职工作的分布规划,到最终目标,都比较合理科学,现在分享与你,希望对你有用。
第一阶段(2-3年),初级程序员,月薪6k-10k。也就是在“进化”门口的你,刚从学校或培训班毕业,在这一阶段的学生,大多迷茫。刚入门有莫大的兴趣,对未来满眼期待,动力十足。这一阶段的你,不用想太多,最重要的就是打好编程基础,基础牢固了,以后想转到哪个行业都不是问题。
第二阶段(3-5年),中极程序员,月薪10k-20k。到这一阶段,说明你已经有工作经验了,可以自己去做一些项目了。也有了一些自己的代码习惯,例如对代码的注释和备份等。开始在团队中担当重要的角色了。
这个阶段,就会出现程序员们满足于当下,却不安于未来。大家开始选择提升自己了。
第三阶段(4-7年),高级程序员,月薪15k-25k。这一程度,对于个别有天赋的程序员来说或许可以很快的到达。这个阶段,证明你的技术已经非常厉害了,甚至在个别公司,你已经是一个项目的中心角色了。
程序员的职业规划走到这,已经很成熟,开始出现分叉路。有的技术人员走向产品经理,设计方向。有的走向更深更难解的高级技术流,迈入程序员大神的领域。
这两个方向,对于公司都非常重要。今天我们继续向大神技术流的方向往下“进化”。
第四阶段(5-8年),互联网架构师,大数据工程师,月薪29-50k。这个时候,你已对某一领域很熟悉,甚至是这一领域的专家。专项于某种技术,例如数据挖掘,微服架构等,在公司项目中挑大梁。
其实在第三阶段步入第四阶段是有一定困难的,这个时候你选择方向多,专攻技术知识深奥。也就是为什么,都认为跳槽可以很快涨薪,却不能一直涨薪。想继续提高工资,只靠跳槽是没用的,技术才是根本。
第五阶段(8年+),技术总监,技术主管,首席架构师,月薪60-80k。基本可以说这时候已经半个脚迈入技术部门管理层了。实打实的阅历,和带项目的实力都是多年积累下的成绩。
以上五个阶段,是程序员职业规划里的重要部分。希望你也能整理一份属于自己的程序员职业生涯规划,紧跟未来发展趋势,巩固自己的技术,提高自己的综合素质,未来,永远可以有多种选择。只要你不放弃,未来一定是美好的。

G. 作为一个程序员 你的职业规划是什么呢

我觉得作为一个程序员不能只是埋头编写代码,要对我自己全盘职业发展有明确的规划,并且按着规划一步一个脚印落实前进的方向。我先说职业规划中要注意的几个点:首先,你要有明确的时间节点,如1-3年你要学习什么前沿技术,参与多少个企业级开发项目积累多少项目经验,岗位薪资是多少,如3-5年,你更新多少前沿技术(注意,互联网行业的知识总是迭代更新的,你需要不断的学习。也就可能你3年前应用的开发技术可能已经过时了,或者满足不了企业的开发需要),你的岗位薪资涨幅是多少,你担任什么样的工作职位,如5年以后你专型做管理岗,开发经验几年,培养多少开发人才等等。总之规划这个事情尽量要有时间节点,以及检验标准

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