在国企干程序员

⑴ 作为java初级程序员，我该去国企还是私企

你好，私企压力大工资高，国企工资低但轻松，待遇最主要的薪资和互联网没法比，看重钱的话和前途发展的人，建议去互联网大厂历练，当然具体还是看个人选择。

1、互联网私企程序员

在互联网大厂做程序员，可以参与到超大用户规模的项目中，考虑问题更加全面，代码质量要求更高，项目经验也会更丰富，这些都是非常宝贵的经验。

简单的谈一下互联网行业，那就是钱多节奏快。但是从技术上确实容易得到成长，尤其是当你维护与大促相关的系统的时候

鱼和熊掌不可兼得，大家都懂。

至于是加班加到抽筋，拿钱拿到手软，还是看重氛围，干活开心，亦或是稍微稳定，钱不多也饿不死，完全看个人是选择鱼哪一个了。

希望我的回答对你有所帮助！

⑵ 在国企上班程序员是一种怎样的体验

工作压力还是蛮大的，产品并不像私企由市场导向，而是政策导向；国家说人工智能热，那我们就去做人工智能的项目，说区块链热，我们就去搞区块链的项目，反正我在研究院一年以来，搞过云计算，人工智能，大数据，区块链。好处就是你能学到很多东西，而且紧跟市场热度。坏处就是什么都会，但是什么都不精。

⑶ 国企前端程序员都在干什么

国企前端一般还是基本的工作项目，前端工程化：工程化，组件化，模块化是一线大型互联网公司的标准，这些一般都不需要。
国企前端程序员一般的工作内容
1.负责网站前端规划、架构和设计； 2. 运用相关web前端技术，规划产品和用户需求设计页面原型； 3. 熟练使用JavaScript进行代码构建，完成产品设计的各种交互； 4. 保持高效的前端性能，优秀的代码可维护性，良好的浏览器兼容性； 5. 同后台相关开发人员协作，获取后端数据后进行效果展示。

⑷ 国企程序员年纪大了会被辞退吗多大年纪会被辞退

如果是国企的程序员，在年纪大了的时候会有被辞退的风险，但是这个风险是由自己决定的。大家可以不断的提高自己的能力，在年轻的时候多学一些知识。很多企业并不会主动的开除35岁以上的员工，这是一个非常愚蠢的做法。

办法一定是比困难多的，最主要的是大家不要停留在原点。因为程序员的工作比较的复杂，同时他们的工作时间也很长，很多人觉得自己的身体可能遭不住。那么大家就可以尝试去做职业的讲师，去培训机构培训一批比较年轻的学生，这样的薪资也许比大家打工更高。即使被这个行业淘汰了，也不要害怕。相信在很多人的周围，也有一些40岁的it。

⑸ 程序员国企和私企哪个好

当然是国企好一点，国企的工作轻松一些，因为国企的很多项目都外包出去了，程序员的任务轻松。

⑹ 在国企里面当程序猿是一种怎样的体验

国企的稳定性应该是最被人人称道的，特别是中字头企业。一方面是国企的社会责任感几乎不太可能会裁员；另一方面公司的人事权几乎都是在公司总部手中，下面的分部门是没有权利做出裁员决定的。以研发为例，如果有人不能胜任工作或者和其他人工作合不来，部门领导会想总部申请调岗，调到行政人力或其他部门，不会出现领导向总部申请把你开除的事，所以国企给了员工很大的安全感。

⑺ 选择国企还是私企，对程序员有什么影响

你好，私企压力大工资高，国企工资低但轻松，待遇最主要的薪资和互联网没法比，看重钱的话和前途发展的人，建议去互联网大厂。

1、互联网私企程序员

在互联网大厂做程序员，可以参与到超大用户规模的项目中，考虑问题更加全面，代码质量要求更高，项目经验也会更丰富，这些都是非常宝贵的经验。

简单的谈一下互联网行业，那就是钱多节奏快。但是从技术上确实容易得到成长，尤其是当你维护与大促相关的系统的时候

鱼和熊掌不可兼得，大家都懂。

至于是加班加到抽筋，拿钱拿到手软，还是看重氛围，干活开心，亦或是稍微稳定，钱不多也饿不死，完全看个人是选择鱼哪一个了。

希望我的回答对你有所帮助！

⑻ 程序员：一万行代码写一年，国企真好，这是真的吗

首先来说，这种情况也不是不可能发生，但是终究是小概率事件，大多数的国企公司还是和民营企业一样，敲代码的工作人员任务量超大。

1、如果是为系统查找漏洞的岗位，待遇兴许会是这样。因为查找漏洞，本来就是一个非常复杂的过程，漏洞查出之后修补起来也是比较容易的，因此工作量是并不是很大，所以说一年敲一万行代码，是有可能的。而且像这一种职位也是可遇不可求的，基本上能够成功应职的几率并不是很大，所以说这种职位仅供大家参考，千万不要抱有不平衡的心态。

综上所述，一年一万行的代码，这个工作看似轻松，其实肩上也深负重担，在这个社会中，每个人过的都非常的辛苦，只不过是有些人擅长用微笑掩饰悲伤。

⑼ 国企的程序员为什么很垃圾

只是一小部分，大部分程序员还是很厉害的。
国企程序员素质高，主要基于门槛。学历、海归等，虽然不能完全决定程序员的素质，但是也有一定的参考价值。

⑽ 程序员从名企跳槽国企，虽工作轻松，但年薪却降了一半，程序员有多难做呢

程序员的难做，体现在这样几个方面。

1、工作时间长，加班加点是程序员的常态。

程序员是一个吃青春饭的职业，行业流动也是特别快，如果一个程序员在三十岁之前还不能走上管理岗位的话，那么他基本上就要失业了。因为有数不尽的年轻程序员，等着来取代他的位置。在这种高压环境下，程序员容易出现心理疾病，抗压能力不强的人就只能被淘汰。