1. 一般程序员真实工资是多少
一般程序员真实工资是一万左右。
《2018中国程序员薪资生存现状调查报告》显示,中国程序员的平均月薪达到1万元,大多数程序员年薪在9-30万元。上海程序员收入最高,16.9%月入2万及以上。其次是杭州、北京和深圳。java、PHP、Android的月薪在北京、上海都已过万,在杭州、广州也是普遍8K以上。其中,Java和PHP的平均薪资要高于另外两个岗位。
3、能力水准,这是最决定因素,能力水平到位了,年限之类的都会靠边站,所以实力才是第一要素,很多年轻的因为能力突出不但拿着高薪还负责管理下面的团队,特殊情况特殊对待。
2. 程序员离开大厂进工厂,未来的前景如何
程序员离开大厂进入工厂,对于社会而言,高端人才进入制造业是有前景的;对于程序员个人而言,程序员可以选择的工厂并不多,这意味着程序员的未来前景并不会怎么样。
三、程序员怎么才能在工厂有自己一席之地
程序员进入制造业其实是没有什么优势的,毕竟熟练程度上可能就比不上一般受过职业训练的工人。但程序员可以在工厂有自己的一席之地,这最为重要就是在离开大厂之前就做好培训计划准备,再分析出自己擅长领域时适当地选择相应的工厂,这最起码能够把握自己的薪资和未来的发展方向。总而言之,想进入工厂有自己的一席之地,我们就不能够盲目地进入工厂。
3. 年薪25万一线大厂程序员VS年薪10万三线城市大专讲师,怎么选
不少大学毕业生在毕业之后都梦寐以求能够拥有一份好的工作。如此一来,就免去了找工作的麻烦,而且未来自己的物质生活也会有一定的保障。但是,天上是不会掉馅饼的,只有通过自己的努力才能拥有更好的工作。当大家在工作的时候,也会对未来有一定的憧憬,会想象着自己将来能够成为什么样的人。有人问,年薪25万一线大厂程序员VS年薪10万三线城市大专讲师,怎么选?自己会选择年薪25万一线大厂程序员。首先,程序员的待遇更好,可以尽早存钱买房。其次,程序员未来的发展也是很不错的。最后,在一线大厂工作过之后,未来可以跳槽的机会也有很多。
在一线大厂工作过之后,那么自己的工作履历会变得更加漂亮。如果未来想要跳槽的话,那么跳槽的机会也会有很多。跳槽成功的话自己的收入会更加客观,所以自己会选择当程序员。
不过,三线城市大专讲师的发展应该也会很不错,只不过自己不喜欢大专讲师这个职业。大家会怎么选择呢?
4. 月薪10k,20k,30k,40k及以上的程序员分别有何不同
从薪资来说在上海,软件公司外包公司6-8k招聘实习生,一般互联网10k招聘实习生,一二线互联网20-30w招聘实习生,软件公司外包公司10k-15k招聘中级工程师,一般互联网20k以内初级,一二线不知道20以上入职的挺多。软件公司外包公司15-20可以招聘项目经理,互联网30k左右中高级,一二线30k-50中高级,软件公司外包公司几乎无30k以上岗位,互联网40k技术leader之类的核心人物,一二线30k-50中高级。
5. 程序员国企和私企哪个好
你好,程序员私企压力大工资高,国企工资低但轻松,待遇最主要的薪资和互联网没法比,看重钱的话和前途发展的人,建议去互联网大厂,当然具体还是看个人选择。
1、互联网私企程序员
在互联网大厂做程序员,可以参与到超大用户规模的项目中,考虑问题更加全面,代码质量要求更高,项目经验也会更丰富,这些都是非常宝贵的经验。
简单的谈一下互联网行业,那就是钱多节奏快。但是从技术上确实容易得到成长,尤其是当你维护与大促相关的系统的时候
鱼和熊掌不可兼得,大家都懂。
至于是加班加到抽筋,拿钱拿到手软,还是看重氛围,干活开心,亦或是稍微稳定,钱不多也饿不死,完全看个人是选择鱼哪一个了。
希望我的回答对你有所帮助!
6. 作为java初级程序员,我该去国企还是私企
你好,私企压力大工资高,国企工资低但轻松,待遇最主要的薪资和互联网没法比,看重钱的话和前途发展的人,建议去互联网大厂历练,当然具体还是看个人选择。
1、互联网私企程序员
在互联网大厂做程序员,可以参与到超大用户规模的项目中,考虑问题更加全面,代码质量要求更高,项目经验也会更丰富,这些都是非常宝贵的经验。
简单的谈一下互联网行业,那就是钱多节奏快。但是从技术上确实容易得到成长,尤其是当你维护与大促相关的系统的时候
鱼和熊掌不可兼得,大家都懂。
至于是加班加到抽筋,拿钱拿到手软,还是看重氛围,干活开心,亦或是稍微稳定,钱不多也饿不死,完全看个人是选择鱼哪一个了。
希望我的回答对你有所帮助!
7. 现在程序员一个月的工资大概多少
你好,程序员的工资在不同公司不同职级都是不一样的,以鹅厂为例,达到架构师的能力年薪会达到百万,具体如下。
1、腾讯工程师岗位职级
鹅厂去年宣布调整职级,取消了原有的 6 级 18 等(1.1-6.3 级)的职级体系设计,将专业职级体系优化为14 级(4-17 级)。与之相对应的是,统一置换为“专业职级+职位称谓”。
关于绩效的考核,腾讯的绩效考核分为 2 部分,业务评价和组织管理评价,一般一年2次考核(6月、12月),实行末尾淘汰制。
腾讯的技术晋升也不容易。在腾讯旧的职级体系下,T3-3 升 T4-1 是一个大坎,停留在 T3-3 超过 5 年的不在少数,停留 7 年的也有。一旦进入 T4 级别,就是腾讯的专家工程师了,腾讯研发人数将近 2 万人,T4 级别的人数大概也不超过 500 人,这还是在近两年 T3 到 T4 级别人数增多的情况下。
鹅厂T4架构师作为“IT架构灵魂人物”的角色,他们不仅做着架构师的本职工作,还同时做程序开发,写核心代码的工作。另外,架构师依旧是技术高手,编程能力依然是一流的。
但根据当前的市场需求,互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减,而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%,因此薪资更是不可同日而语。
对于想学习互联网架构师的同学来说,北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定,包含全部分布式微服务技术,对标鹅厂T4、阿里P8级别架构师。
希望我的回答对你有所帮助!
8. 程序员工资不是很高吗为何有不少人纷纷转行呢
对于这个职业有着太多的不了解。就目前国内的消费水准,程序员这个工种相比别的职业还是要高一些,毕竟很多职业可能干上一辈子都不可能月薪过万,所以讲相比来讲还属于工资高一些。