程序员加班道德问题

❶ 程序员连续加班导致情绪崩溃，该如何学会自我调节呢

2020年11月6日一位厨师在餐厅里发现一位男子在与家人通话时一直泪流不止，情绪非常崩溃，所以他在炒饭的时候特意多煮了香肠和荷包蛋，将其摆成了“100”的数字，并且安慰道总有一天会苦尽甘来的，这位男子听完之后恢复情绪之后非常感谢他。

接着就是寻找产生不良情绪的原因，只有清楚地知道不良情绪产生的原因，才能够对症下药，真正地消除不良情绪，才能够使得自我调节得到最佳的效果。凡事都是有因果的，改变因才可以牵动果的发生。原因的确定是方法寻找的前提，也是不良情绪消除的重要一环。程序员情绪崩溃，因为这是他第一次负责的项目，很可能是因为项目不在自己的能力范围内，无法顺利完成这一项目，所以分析其原因就是自己在工作上遇到了难题。

最后就是根据找到的原因，寻找解决的方法。就这一件事而言，程序员可以先通过倾诉的方式释放自己的不良情绪，让情绪得到一定恢复之后，就这一项目的难题向他人请教，找出解决问题的方法。只有这一事件本身得到解决之后，这一不良情绪才能够根除。

❷ 一程序员因连续加班在外大哭，他们到底有多辛苦呢

都说程序员属于高薪行业那是不假，但这基本上是靠“卖青春”来换的。

笔者就看到有这样一条新闻：一个程序员进了餐厅点餐后，在与家人通电话的时候突然情绪崩溃，一个成年人在餐厅里流泪满面。

因为这个世界上，哪有职业是完全轻松容易的呢？

程序员需要加班，设计院也需要加班，体力劳动者也可能需要加班。

说白了，谁都不容易就别比谁最辛苦了。

❸ 程序员该有哪些职业道德

只有一个道德问题，诚实和其他技术和贸易问题。

离职的时候，我没有带走一行代码，我觉得这就是职业道德。

目前在国内IT行业,我觉得最可怕的不是问题,但当它人才流失技术(如源代码、文档等)也跟着一起,它是可用的,一些大公司,比如一些外国公司所做的相对较好,电脑上的所有外部设备接口已经被封锁,不得INETERNET,即将离任的电子邮件或被监控,但不用说,这种管理方式,通常国内中小企业很难做到这一点,所以基本上依靠员工的意识和个性,就像心理医生必须为病人保守秘密,作为程序员或者人才,当你从事产品的研发和接手一个项目,你必须与该产品或项目如源代码、文档、数据保密,这些东西是公司的商业秘密。

❹ 如何看待程序员加班的问题

程序员的工作是比较特殊的，他们经常要修改程序的一些漏洞，所以加班也是很正常的一种现象，我觉得程序员要适应。

❺ 程序员该有哪些职业道德

只有一个道德问题，诚实和其他技术和贸易问题。

离职的时候，我没有带走一行代码，我觉得这就是职业道德。

目前在国内IT行业,我觉得最可怕的不是问题,但当它人才流失技术(如源代码、文档等)也跟着一起,它是可用的,一些大公司,比如一些外国公司所做的相对较好,电脑上的所有外部设备接口已经被封锁,不得INETERNET,即将离任的电子邮件或被监控,但不用说,这种管理方式,通常国内中小企业很难做到这一点,所以基本上依靠员工的意识和个性,就像心理医生必须为病人保守秘密,作为程序员或者人才,当你从事产品的研发和接手一个项目,你必须与该产品或项目如源代码、文档、数据保密,这些东西是公司的商业秘密。

❻ 程序员为什么总是加班

程序员为什么要加班

首先，假设这个程序员是一位职场新手甲。他刚大学毕业，没有工作经验。来自产品的需求，他要理解很久才能做。然后开发的过程中会遇到各种问题，如果经验不足以支撑他快速完成任务，那么只能求助于网络，书籍，熟人。如果这些都帮助不了他。他需要求助于同事。但是次数频繁，同事会厌倦于帮他解答；他也会羞于咨询。这时，他一天下来，基本都会卡在一个很简单的问题上。下班了，他还没有完成任务。没错，他需要加班了，因为他的编程能力非常差。

大概没有人会知道他是因为需要处理一个并非高科技的问题。不懂技术的上司以为他是个勤奋的员工，非常看重他。可是，这什么进度还是会这么慢呢？创业的公司可等不起。这一切，如果招到一个有经验的开发人员，这一切的加班似乎都不需要。

好吧，公司开除了这名程序员或者他因“个人原因”辞职了或者公司再招到一个相对有经验的程序员乙。当然，有经验的代价就是公司要付双倍的薪水。所有之前的需求在他这边都没有遇到过加班的情况。他是一名非常有经验的程序员，他在过去的二年时间一直在处理相关的开发工作。到这边来，所有的问题都是小意思。他的优秀表现让公司惊喜和意外，公司觉得即使再招十个之前的员工也比不过他一个人。所以，双倍的薪水又有什么呢？

一段时间后，公司开始提各种各样的需求，他终于开始加班了。加班不是因为某段时间需求的总量多了。而是因为随着公司的快速发展，需求也越来越多样化。他的知识储备不足以令他总能轻松应付。他变得和第一个程序员一样，也加班了。只不过加班的原因不一样，第一个程序员是因为一些代码的调试的原因，而这位有经验的程序员是因为一些从没听说过的技术。他的加班让公司同样对他很重视，甚至认为是一位好伙伴。

与此同时，公司在招他的时候也招进来了一名优秀的毕业生。他同样是一名没有经验的程序员，但是他有很好的学习能力。开发进度缓慢让产品人员和运营人员都难以接受。但是他总能在最后关头交付代码，尽管上线后需要修修补补。他经常加班来学习以便攻克技术难点，公司对加班的员工表示欢迎，因为没有人让他们加班，也不需要给他们加班费或者调休。公司为所有加班的人员提供良好的晚餐。他可以接大大小小的各种需求，只是，开发时间要比较长。但是他不会遇到那种代码调试不通过的简单的问题。相比程序员乙，程序员丙由于经常拖慢进度经常被产品和运营建议开除或者调岗。

可是后来，公司对他欣赏有加。原因有二：一是他终于可以用和程序员乙接近的时间来做任务；二是在程序员乙那里看似不可能的任务，程序员丙总能在最近关头给出解决方案和代码，只是时间比较长。产品和运营的观点发生了改变，向公司建议开除程序员乙。程序员丙是一个学习型的员工，时间让他有经验后，他成长成为一名更优秀的员工。

公司有过教训后，终于不惜花重金去请各种优秀的程序员。因为只要有一名这样的程序员，就可以少请许多败坏项目的程序员。于是，公司有了程序员丁。他在过去的一段时间里有着不错的工作经历，帮助过所在的公司完成了各种重大的项目解决了相当多的行业技术难点。他的到来为公司带来了很好的活力，所有之前遇到的问题都不复存在。他成为了所有程序员的主管。后来，他还是加班了。因为公司的良好发展，于是聘请了更多的产品和运营。开发团队忙不过来了，他作为主管要求大家一起加班。

为了缓解这种局面，他向公司申请增加程序员。公司答应了并再招了二各分别类似乙和丙的程序员，没错，公司不会再招聘类似甲的程序员。团队不需要加班了。

好景持续不长久，一段时间后，加班的情况再次出现了，因为竞争对手的努力，让产品和运营提出更多的需求。他发现产品和运营的需求源源不断地输入。可是有些需求可能用户永远用不到或者三天后就变化了。为了解决这种局面，他找来领导和各部门的负责人来商讨解决的办法。有人提出走敏捷开发。公司决定新成立一个小团队来做测试。于是公司每一个敏捷开发团队成立了。时间证明了，这个新团队终于可以不加班了。而对需求的完成总体让产品和运营满意。


乐观的局面总不能持续很久，因为线上出了一个令用户急剧下降的bug。他们需要加班通宵，或者回退代码，或者修复这个bug。没有使用很好的版本回退办法，只能是一场恶梦。持续集成和自动发布加入到他们的团队。没错，程序员丁开始在团队里实施非常好的项目管理的方案。起码发新版后，非工作时间在线上出bug，任何有权限的人员都可以轻松地一键回退。剩下的，上班再说。 ... ...

这就是我要讲的程序员为什么要加班的几个故事，欢迎各位补充。以后我也会补充更多的故事。其实所有的后面都不重要，我只希望各位创业者，在招聘程序员时，避免遇到程序员甲，争取找到程序员丁。作为开发人员的我们，也要努力成为程序员丁，保证自己的职场竞争力。还是那句话，软件开发不是高科技的东西，这世上并没有软件科学家一说。我们能做的是让开发更像一门艺术。

PS：不过高质量了，供大家看吧。

❼ 为什么程序员总在加班，到底为什么加班

程序员并不总是加班，也有不加班的时候。

因为接到一定任务或项目的时候，为了赶进度，所以总是加班。

工作日加班，用人单位应该支付1.5个工资的加班费。双休日加班费，应该按2倍工资支付加班费，法定节假日加班应该支付3倍工资的加班费。

❽ 为什么程序员普遍很善良呢

因为身边有很多程序员，而且事实也真的是如此的，他们真的是很善良，我觉得一方面可能是因为他们原本就很善良，因为我一向认为善良是一个人内在的本性，当然了也是一个人的选择。除此之外为什么说程序员就很善良呢，可能是因为他们写程序写多了吧。

之前有个老师是这样说的，做程序员的人，每天写程序，其实也是很有好处的，不管可以赚钱养家，还可以养成很好的而性格，因为没有好的性格是做不好程序员的，毕竟你所遇到的客户真的是很多各种各样的，性格也是千差万别，最重要的一点是，还总该需求，那这样一来，就需要程序员做很多工作，如果没有好的性格，也是很难从事这样的行业的吧。这就是其中的一点原因。

在细致一点说明的话，做程序员的，他们会更好从用户的角度去考虑问题，这就培养了他们为别人考虑的思维方式，也就成为了很善良的人了。

不知道认识程序员的人，有没有那种感受，他们有些时候挺可爱的，偶尔一根筋，偶尔有聪明的不得了。之前有听说过这样的一个搞笑的故事，就是说，一个程序员的妻子叫这个程序员去买早餐，妻子说，买两个包子去，如果路上看到有卖西瓜的，那就买一个，然后程序员回来之后拿了一个包子，他说我看到有卖西瓜的了。虽说是个很调侃的消化，但是也挺可爱的，其实如果你接触过程序员，你会发现，他们似乎真的多数都很善良。

❾ 如何看待程序员经常加班到很晚然后早上迟到的现象

恶性循环，越是加班精神状态越差，精神状态越差就越容易犯错或者不理解用户需求，抑或是学不会公司的新技术，导致需要更多的时间加班。早知今日何必当初？当初入职以前好好学习，有正确合理的学习方法，多接触接触社会多交朋友，多锻炼身体，何至于此？所以，加强沟通和运动，是优质程序员的必经之路，也是好的程序员一定要做的，加油吧！

❿ 程序员连续加班在餐厅泪崩，程序员工作究竟有多累呢

提到程序员这个工作，大家都会觉得非常的辛苦，虽然工资也很高，但是就是在透支自己的身体哪，秃头也是很普遍的，年纪轻轻就遭受生活的折磨。就在武汉的一家超市，一位程序员深夜下班吃饭，在和家人打电话的工程中泪崩了，当自己在外面很辛苦，听到家人关切的话语的时候，相信没有人能够忍受的，大家都知道程序员的工作很辛苦，但是多辛苦却不知道。

对于上班族来说，最痛苦的事情就是加班了，毕竟一天的工作已经很辛苦了，但是下班之后还要加班，但是对于程序员来说，加班熬夜已经是很常见的事情了，大家都已经见怪不怪，但是这位程序员每天晚上2点回家，早上5点就又起床，每天仅仅只休息3个小时，铁打的身子也熬不住啊。

我们经常会听到很多这样的消息，就是很多的程序员都因为加班熬夜进医院的，真的是太可怕了，幸运自己没有进入这一份行业，不然的话自己的小命也不保了，还这么年轻。