‘壹’ 身为女程序员是什么体验
大学软件工程,写了4年代码。工作继续程序媛,之前在一家外企工作,2年后成为第一个内地部门去国外公司部门出差的员工,香港的同事和经理都觉得我代码写的好,也很会理解用户的需求。从不拖任务,说周一给结果就周一给,觉得不对的就直接说,香港经理说,在我身上看到了内地的男女平等和各种思想,我也是醉了。现在重新换了一份工作,第一天上班就被人说不像做开发的,好多以为我是来做运营的,反正每天很漂亮的来公司,该做的工作觉得不会拖。加班也不会找理由离开。不过觉得项目经理不太信任我的能力,现在给的任务都比较基础,每次需要发布程序的时候,他们加班到凌晨,我9点多就走了,我也不会矫情的说不走,的确不喜欢加班,而且后面的他们都会做。如果当天没做完的,肯定加班到很晚才走。一些任务,也会主动来做。减轻别人的负担。至少在我看来,程序媛需要付出比程程序员更多的努力才可以,因为的确有很多东西女的接受的要慢一些,我会经常向周边的同事问一些不会的,也不会保留自己的知识。作为一个程序媛,也的确享受很多福利,比如加班,就像刚刚讲的,不会那么频繁,有一些任务, 明明我觉得自己可以做,但是分配给男的了。不过已经入行这几年,不会再像刚开始那样,好多人给我讲代码。用旁边的男生的话讲,我已经是老油条了,不像对面女孩子一样,一下子四个人帮忙讲代码,哈哈。但是很多方面也是公正的,出错了一样要被领导批评,不会做的一样要交流。所以,其实没有大家想的那样,只是作为一个程序员鼓励师的存在。毕竟我也是有事业心的。其实我还蛮喜欢这个职业的,整天对着电脑,但是时间久了,也发现自己不喜欢交流了,说话也很直接了,很多时候就直接表达自己的想法,觉得电脑更好,因为输入和输出都是事实,不会有那么多曲里拐弯,感觉人际关系太复杂了,好多朋友都说我宅了好多。经常一个人做事情,也觉得没什么。哈哈。
‘贰’ 一个在微博中走红的网络虚拟人物,出自程序员幽默的微博,那人是谁
扫地老太太
被誉为2011年首位网络红人的扫地老太太,出自博友“程序员幽默”的微博。1月3日,该微博上转载了一段文字:“据说在每一个互联网公司里,都有一个扫地的老太太。很偶然地,当她经过一个程序员的身边,扫一眼屏幕上的代码,会低声提醒对方说:小心,栈溢出了(特指计算机编程过程中出现的数据结构栈存放超过了其大小的数据)。”没想到,这段幽默的文字瞬间在网络掀起了一场想象力接龙。
此后,网友以此句式不断创造,以各行各业为背景,演绎出200多个神通广大的扫地老太太。漫画版也横空出世。网友“漫画成成”绘制了十多幅老太漫画,陆续发布在自己的微博上,在“定妆照”中,一身橙色衣服的扫地老太肩扛扫帚,金鸡独立站在电脑显示器上,做出胜利的手势。
这也引起了很多名人的关注,着名音乐人高晓松甚至为其写了一首名为《扫地老太太》的歌,迅速流传于网上。
‘叁’ 做程序员久了为何越来越孤独
我觉得可能是因为长期和电脑打交道的原因吧,毕竟程序员的工作就是开发程序和维护程序,每天都是重复机械的工作,虽说不上有多繁重,但是却也很辛苦,他们平时甚至连话都很少,因为身边的同事也都很忙,只顾着埋头工作,彼此之间除了工作上的事情几乎不会怎么交流。
对于程序员来说,电脑应该算是他们每天接触最多的东西。其实不只是工作时期,现在的程序员在上大学以及读研究生的时期何尝不是天天与电脑接触,时间一长,难免会觉得厌倦和孤独。电脑是机械而冰冷的,它不像人那样有温度,有感情,所以跟电脑接触的时间长了甚至会感到麻木,而且人的性格也是会发生变化的,长时间的沉默可能会让人变得越来越孤僻,从而也就越来越孤独。
还有一个原因可能是因为程序员的社交圈子太小吧。他们每天工作都很辛苦,而且还要经常加班,基本上就是家和公司来回跑,周末不加班的话还想着可以好好补个觉,所以他们是没有太多时间社交的,他们把自己大多数的时间都花在了工作上面,平时接触的人就只是自己的同事和老板,缺少与人之间的交流,这样一来就更容易感到孤独了。
但是其实也不是所有的程序员都是这样,我有个室友的男朋友就是程序员,他每天也很辛苦,但是他仍然会抽出时间和女朋友出去约会,而且他也有自己的社交圈子,所以我觉得主要还是看人的心态吧,一个再孤独的职业也可以让人活出温暖的姿态。
‘肆’ 我先跟大家说说我的情况,我是个程序员,但是因为我的精力不足了,想要换个工作。下边是我的具体情况。
给编程爱好者的忠告
近来有不少人问我是学Vb好还是学C好,还有人问Vc和C++Builder哪个更好,还有人说只要是面向对象的就是好的所以C++和java最有前途。以我从事计算机教育多年的经验我要告诉这些编程爱好者,如果只是一味追求学会一门所谓的最先进的编程语言(事实上不存在最优),而忽视了编程思想和基础知识无疑是犯了学习编程的大忌。
就拿面向对象来说,人们一提到它就赞不绝口,然而又有多少人领会到什么是面向对象的思想,我想如果没有真正做过大项目的人是很难体会到其优越性的,这不是通过学习C++或Java就能掌握的。我的意思是编程注重的是想法而不是语言,这就是计算机专业要开设“算法分析”和“数据结构”的原因,如果一头钻到某一门语言中无疑于作茧自缚,束缚了自己的思想,打一个不好的比方一个程序员的工作性质和民工没什么两样只是在垒砖头,而真正的计算机人才应该是一个设计师、工程师。
现在国外的一些优秀的计算机着作的都是一些从事如生物、化学等领域的专家,我想这是因为他们以前没学过计算机,没有被某些传统的观点所束缚,从宏观上来看待问题,反而在思想上有所突破,这是值得我们深思的。
真正的程序员(转贴)
作一个真正合格的程序员,或者说就是可以真正合格完成一些代码工作的程序员,应该具有的素质。
1:团队精神和协作能力
把它作为基本素质,并不是不重要,恰恰相反,这是程序员应该具备的最基本的,也是最重要的安身立命之本。把高水平程序员说成独行侠的都是在呓语,任何个人的力量都是有限的,即便如linus这样的天才,也需要通过组成强大的团队来创造奇迹,那些遍布全球的为linux写核心的高手们,没有协作精神是不可想象的。独行侠可以作一些赚钱的小软件发点小财,但是一旦进入一些大系统的研发团队,进入商业化和产品化的开发任务,缺乏这种素质的人就完全不合格了。
2:文档习惯
说高水平程序员从来不写文档的肯定是乳臭未干的毛孩子,良好的文档是正规研发流程中非常重要的环节,作为代码程序员,30%的工作时间写技术文档是很正常的,而作为高级程序员和系统分析员,这个比例还要高很多。缺乏文档,一个软件系统就缺乏生命力,在未来的查错,升级以及模块的复用时就都会遇到极大的麻烦。
3:规范化,标准化的代码编写习惯
作为一些外国知名软件公司的规矩,代码的变量命名,代码内注释格式,甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定,良好的编写习惯,不但有助于代码的移植和纠错,也有助踊同技术人员之间的协作。有些codingfans叫嚣高水平程序员写的代码旁人从来看不懂,这种叫嚣只能证明他们自己压根不配自称程序员。代码具有良好的可读性,是程序员基本的素质需求。再看看整个linux的搭建,没有规范化和标准化的代码习惯,全球的研发协作是绝对不可想象的。
4:需求理解能力
程序员需要理解一个模块的需求,很多小朋友写程序往往只关注一个功能需求,他们把性能指标全部归结到硬件,操作系统和开发环境上,而忽视了本身代码的性能考虑,有人曾经放言说写一个广告交换程序很简单,这种人从来不知道在百万甚至千万数量级的访问情下的性能指标是如何实现的,对于这样的程序员,你给他深蓝那套系统,他也做不出太极链的并访能力。性能需求指标中,稳定性,并访支撑能力以及安全性都很重要,作为程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境,将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。就这一点,一个成熟的程序员至少需要2到3年的项目研发和跟踪经验才有可能有心得。
5:复用性,模块化思维能力
经常可以听到一些程序员有这样的抱怨,写了几年程序,变成了熟练工,每天都是重复写一些没有任何新意的代码,这其实是中国软件人才最大浪费的地方,一些重复性工作变成了熟练程序员的主要工作,而这些,其实是完全可以避免的。复用性设计,模块化思维就是要程序员在完成任何一个功能模块或函数的时候,要多想一些,不要局限在完成当前任务的简单思路上,想想看该模块是否可以脱离这个系统存在,是否可以通过简单的修改参数的方式在其他系统和应用环境下直接引用,这样就能极大避免重复性的开发工作,如果一个软件研发单位和工作组能够在每一次研发过程中都考虑到这些问题,那么程序员就不会在重复性的工作中耽误太多时间,就会有更多时间和精力投入到创新的代码工作中去。一些好的程序模块代码,即便是70年代写成的,拿到现在放到一些系统里面作为功能模块都能适合的很好,而现在我看到的是,很多小公司软件一升级或改进就动辄全部代码重写,大部分重复性工作无谓的浪费
了时间和精力。
6:测试习惯
作为一些商业化正规化的开发而言,专职的测试工程师是不可少的,但是并不是说有了专职的测试工程师程序员就可以不进行自测;软件研发作为一项工程而言,一个很重要的特点就是问题发现的越早,解决的代价就越低,程序员在每段代码,每个子模块完成后进行认真的测试,就可以尽量将一些潜在的问题最早的发现和解决,这样对整体系统建设的效率和可*性就有了最大的保证。测试工作实际上需要考虑两方面,一方面是正常调用的测试,也就是看程序是否能在正常调用下完成基本功能,这是最基本的测试职责,可惜在很多公司这成了唯一的测试任务,实际上还差的远那;第二方面就是异常调用的测试,比如高压力负荷下的稳定性测试,用户潜在的异常输入情下的测试,整体系统局部故障情下该模块受影响状的测试,频发的异常请求阻塞资源时的模块稳定测试等等。当然并不是程序员要对自己的每段代码都需要进行这种完整测试,但是程序员必须清醒认识自己的代码任务在整体项目中的地位和各种性能需求,有针对性的进行相关测试并尽早发现和解决问题,当然这需要上面提到的需求理解能力。
7:学习和总结的能力
程序员是人才很容易被淘汰,很容易落伍的职业,因为一种技术可能仅仅在三两年内具有领先性,程序员如果想安身立命,就必须不断跟进新的技术,学习新的技能。善于学习,对于任何职业而言,都是前进所必需的动力,对于程序员,这种要求就更加高了。但是学习也要找对目标,一些小coding fans们,他们也津津乐道于他们的学习能力,一会学会了asp,一会儿学会了php,一会儿学会了jsp,他们把这个作为炫耀的资本,盲目的追逐一些肤浅的,表面的东西和名词,做网络程序不懂通讯传输协议,做应用程序不懂中断向量处理,这样的技术人员,不管掌握了多少所谓的新语
言,永远不会有质的提高。
善于总结,也是学习能力的一种体现,每次完成一个研发任务,完成一段代码,都应当有目的的跟踪该程序的应用状和用户反馈,随时总结,找到自己的不足,这样逐步提高,一个程序员才可能成长起来。一个不具备成长性的程序员,即便眼前看是个高手,建议也不要选用,因为他落伍的时候马上就到了。具备以上全部素质的人,应当说是够格的程序员了,请注意以上的各种素质都不是由IQ决定的,也不是大学某些课本里可以学习到的,需要的仅仅是程序员对自己工作的认识,是一种意识上的问题。
‘伍’ 半路出家的程序员想转行做动画,原画师之类的,现实吗
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‘陆’ 设计师,摄影师,影视后期,或者视频特效,程序员那个相对好点,而且赚钱多
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‘柒’ 怎么成为一个优秀的程序员即如何思考问题,如何学习,如何写代码
在基础扎实的条件下,你可以从设计模式中体味到很多将问题解决方案和写代码进行很好结合的方式。
扎实的基础是大量的练习而来的,除了要细致地阅读你的教材,不懂就问,很多时候教材中的语句有作者的主观性,表达不准确,这个时候就要把代码实例拿出来试验下。
一定要多多做练习,各种题目的练习,跟同学等交流也是很好的方式,同时还要注意积累和总结,我的空间中有些刚刚学习javaSE时候的练习代码,你可以看看,关键是能自己做一下练习,同类考察水平的题目很多的,在代码中学习是个很好的方式。
学习编程就要习惯于看代码写代码,看别人的代码也是很有用的,不管别人的代码水平是不是一定不自己的好:好的可以拿来学习,不好的就要仔细总结,避免这些问题。
总结下:①学会阅读学习教材。
②多多练习,增强动手能力。
③试图阅读他人源代码(包括JDK)以提高自己的水平。
‘捌’ 程序员和摄影师哪个更好一点
我觉得应该是摄影师好一点,程序员是很辛苦的,工作枯燥无味,而摄影师就不同了,他可以去野外欣赏美丽的大自然拍摄优美的景色,既轻松,又心情愉快,我觉得当然是摄影师更好了
‘玖’ 女主是程序员,男主是演员的小说。
女主是程序员,男主是演员的小说书名为《演员与程序员》,作者梧桐絮。简单来说就是一个有点闷骚的程序员和一个没啥名气的演员认认真真简简单单的恋爱故事。
小说内容简介:苏果,今年25,硕士毕业,IT公司工作,月薪15k。至今没有谈过恋爱。
夏子明,夏子明,人称“瞎子”或者“旺仔”。要说外号“瞎子”倒也能理解,毕竟名字谐音,怨不得别人,只能怪爹妈起名字的时候没多读两遍。今年25,大学毕业3年了,没啥名气的话剧演员,没啥名气的跑龙套,月薪不定。至今没有谈过恋爱。
精彩剧情:
夏子明同学从小就是个小正太,幼儿园起就深受幼儿园阿姨的喜爱。等到他长大,自然也是个小帅哥,而且嘴甜有礼貌,深得小区里阿姨和奶奶的欢心。没事还总爱抱着把吉他装酷,有才艺有相貌,学校里的各种活动也总能看到他的身影,算是学校风云人物了。
风云人物嘛,印象中总是酷炫狂霸拽,引得无数少女芳心暗许的。到底有多少少女对夏子明芳心暗许不知道,不过这个风云人物倒一点也不狂霸拽,不逃课,不早恋,好好学习天天向上,绝对是老师眼中五讲四美的好孩子。
‘拾’ 如果程序员想要转行,可以去做什么呢
程序员转行能够 做的领域挺多的,如果你搞清楚程序员的优点在哪儿,改行的情况下充分运用这一优点,那么改行的成本费便会很低,通过率就高。程序员的优点取决于懂技术性,这在一些非技术性领域便是优点没有错这就是程序猿的优点,如果是在技术性有关领域,程序猿的技术性优点很有可能就表明不出来,终究大伙儿全是搞技术性的。
可是,在别的行业,程序员的技术性优点就显出出来。假如把这个优点发挥好,那么就很受欢迎的。就例如,平常这些不明白技术性的人听闻你是程序猿,第一反应就是你的技术性毫无疑问很牛。
运用好技术性开展内部换岗,低成本风险性也低。内部换岗是程序员转行最立即合理的方法,例如换岗产品运营,项目风险管理,乃至市场销售职位都可以。
2、改行做专业技术培训,无论是做线上培训,或是线下培训。这类全是能够 非常好的运用程序猿的技术性优点的。对于是找一个培训学校打工赚钱,或是跟她们协作,乃至自身搞技术性自媒体平台,那么就看自身的状况来定了。
3、改行到非技术性有关职位,这类不太提议,由于相当于便是舍弃以前的技术性优点了。一切都是从零开始,成本费太高了。