程序员喜欢用前程还是智联

㈠ 网络招聘，前程无忧与智联招聘，哪个好

【前程无忧】
版面清晰，企业性质、薪酬福利等都设置比较详细
有用信息最多，求职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站
简历模板比较实用、清晰
在国内首创了报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的“全方位招聘模式
提供从员工招聘到退工的一站式外包服务

公司对于招聘企业资质审查不严禁，有鱼龙混杂现象
有泄露简历的现象
非包年会员发布信息有地域限制

【智联】
擅长中高端人才招聘，多年来在白领人群中有较高的忠诚度
拥有庞大的简历库
中国第一家专业猎头机构
城市首版面清晰

包年会员比较多，但比较多的企业常年挂招聘信息做广告，求职者反映真实、有效的招聘信息少
非包年会员发布信息有地域限制

【建议】你是客户就用前程无忧，你是个人求职都注册一下，多个机会！

㈡ 程序员找工作用哪个平台比较好拉勾网，boss直聘，得程招聘，哪个招聘效果最好

谢谢楼主邀请
楼主一看就是行家，哈哈 开玩笑。这几个平台几乎是每个程序员都用过的吧，我本身也是程序员，我身边的同事、朋友都是用这几个app找工作来着。
之前还会用智联招聘和前程无忧，但是找我面试的公司太少了，后来就转到拉勾网和Boss直聘了，都是互联网招聘平台，还是比较专业的，后来不记得什么时候我们程序员圈子里开始流行起用得程招聘了，都说这个里面只招码农，号称码农天堂，哈哈。我觉得都可以，楼主找工作都可以去投一下简历的。非要挑一个性价比最高的呢，那就选得程招聘吧，因为我现在的工作就是在得程招聘上找到的。

最后，祝楼主好运，早日找到满意的工作。

㈢ 前程无忧智联哪个软件比较好用

前程无忧与智联呢都属于招聘的软件，他们偏重的对象不同。
前程无忧与智联都用过，但是给人的感觉不同，智联偏向于技术类的人比较多些，前程无忧与智联招聘建议自己下载一下，好好分析，两者都挺好用的。

㈣ 智联和前程无忧哪个好

看地区，上海这边的地区前程无忧好点，北京那边智联好点，我是前程无忧内部的，上海很多智联做完直接来我们这的北京的相反，总部在哪倾向在那边吧，反正上海这51总部在这，，效果肯定要好过智联

㈤ 程序员，都在哪些网站投简历比较好

对于程序员而言，很多招聘网站对程序员的需求量就很大。
我比较推荐“boss招聘”，这个招聘网站中不会出现伪劣公司和虚假情报，公司的职业需求和职业福利都是非常真实的，投好简历之后只需要等待面试就可以了。
汇博网招聘也是非常值得信赖的，里面有大量职位，而且每天都有实时更新，职业的可靠度也是非常高，值得信赖。

㈥ 智联招聘、前程无忧哪个好！！请大家认真回答

智联招聘
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
前程无忧

优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
不难看出，这两款软件已经存在了很多的弊端，如果不加以改进，恐怕还会有更多的问题出现。目前用户体验比较的招聘软件有上啥班短视频招聘APP，平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。

㈦ 猎聘、前程无忧、智联招聘哪个靠谱点呢

前程无忧倒是经常用，我觉得最大的优点就是优质企业多，回复快，找工作效率高。

一、猎聘

• 优点：企业覆盖面广，岗位描述详细，岗位丰富，以高级技术人员招聘为主；面试者可以看到HR是否查看过你的简历；

• 缺点：很多岗位需要具备一定工作经验；一些面试者反应一些HR回复速度比较慢

• 适用人群：主要针对中高端求职者

--------信息招聘网站

㈧ 前程无忧和智联招聘哪个好表象是什么

这个东西要看招聘公司职位的所在地，并不能光听上面那个人回答你的。如果招聘的职位多在南方，那么前程的简历量和质量要优于智联，因为前程的总部在上海以上海为中心扩散业务，南方广告打的多投入多，用的人自然多。北方的话就相反。我们公司南方北方都有公司要招聘，这些都是使用实感。不过前程的后台搜索结果页非常反人类，简历排列非常乱，各种不相干的简历掺杂在相关简历里面，没有智联的排列智能。