❶ 新手程序员刚去公司都干些啥
无论在哪种行业,新员工入职的第一件事就是入职培训,让员工了解一下公司的企业文化以及了解公司的各项规章制度。其次就是培养员工的思维能力、服从能力,提高员工的综合能力,让员工能够更加适合他的岗位。
接受完这些基础培训之后,就会有人专门给你培训关于程序员的一些知识,因为我们每个人在学校学的知识还是比较有限的,而且跟实际运用还是有一点差别的,另外计算机技术的更新速度非常之快,可能我们在学校多学的知识到我们去工作的时候已经落后了,所以需要有人进行培训,让你了解一下编程的规范模式、公司的编程软件以及让你学习别人写的代码。
当你对这些有所了解这时候就会安排师傅手把手教你如何进行编程,一开始不会让你一个人负责一个项目,只会让你做一个项目的一小部分,通过这样一步一步的积累,慢慢你就会熟悉整个编程流程。然后就会开始给一个项目让你自己做,测试一下你自己的能力,如果你能自己独立完成,那么说明你已经学会了,可以自己独立操作了,如果自己不能独立完成,那么就还得继续学习,一直学到你能独立操作为止。
当你能够独立操作的时候,那就恭喜你已经成为一个合格的程序员了。程序员工作是一个高薪职业,但是工作强度不低,经常需要加班,有时候周末也要加班。不过这是一个有付出就有回报的职业,好好努力吧,祝你早日成为一个合格的程序员。
❷ 刚入职的java程序员,怎样去看公司的项目,看不懂怎么办
首先你入职的是什么等级,一般来说公司都有等级的划分比如:初级 中级 高级软件开发工程师。
一般进公司都会给你一个星期的适应期,在这适应期你必须做好理解业务,理解公司文化,理解架构等。
如果你是初级 会有项目经理指导你核心问题。建议不要问的太频繁,毕竟招你进来是解决问题的,不是制造问题,看不懂,主要是哪里看不懂,代码都是通过业务来写的,你如果看到业务代码不懂可以直接先看prd或者产品文档,接口文档等一切可以梳理业务逻辑的代码,如果有技术问题,可以大方的问你的项目经理,他会告诉你的。
如果是中级,成本就不一样了,所以你的基础必须要扎实,一些消息队列(rabbitmq,activemq等),nosql(redis,mongo等),分布式(spring cloud,bbo等),db(mysql等)。一般来说都够了,再不懂的也可以问项目经理,毕竟是中级。
如果是高级,那完全都不用说了,基本什么都懂了,框架类的都是浮云,业务逻辑随随便便看看就好了,而且一般打代码也很少了,主要是框架类的维护。
当然了,如果你是实习生,就相当于打打杂了,他会安排你学习什么,然后修补一下bug,让你有独立性,所以不用担心。不过也少说多做。
纯手打,工作经验累积出来,如不喜欢,勿喷。谢谢!
❸ 想问下新手程序员刚去公司都干些啥的.直接做项目吗
都知道程序员工资高,所以公司的用人成本也会比较高,所以好多公司为了节约用人成本都会招新人,或者说是实习生。
没有经验的新手去公司做什么呢,了解的人都知道,其实好多工作是不需要什么技术含量的,有的就是简单的粘贴复制改一些参数,新人去了基本上做的都是这些。
❹ 刚入职的java程序员一般会做什么工作呢
了解公司框架和业务关系,然后看文档,然后看别人写的代码,最后自己写代码。每个公司对员工的要求是不一样的,像我们公司是进入公司第一天熟悉项目,第二天就开始正式工作了,一周左右表现不出有工作能力的话,就会辞掉的!
❺ 我是一个java程序员,刚到一个公司,我该怎么做呢
自己总结,比较通俗:
1,熟悉你们公司所开发的项目!
项目一般主要看框架 与 数据的进入 对数据进行的操作 数据被操作后的结果如何
2,熟悉公司的业务
这个是必须的吧!
3,要熟悉一些小的方面
比如说你们用的服务器啊,操作系统,或是数据库
4,最后和同事搞好关系,尽快的融入团队
❻ 程序员新手一般在项目中负责什么工作
最基本的工作 增删改查
❼ 我是一名Java程序员刚进公司,怎么办
想继续做开发,就说1年的xx项目开发经验即可,同时要求你对项目要有个了解以及能描述说出你做的项目中开发的功能模块,这个到时候新公司面试还是会问的,当然前提是你技术确认还可以。
❽ 程序员想进入大公司实习或工作,需要掌握哪些技能
第一:学历。
为什么把学历排第一呢?因为现在很多培训机构都忽悠那些中学生,说现在学历不重要,只要你把技术学好。这里说一下,学历很重要,因为学历是敲门砖。大公司每次招人都会有很多人来应聘,第一轮怎么筛选,就是看学历。
第二:综合素质
初试的时候,看的就是个人的综合素质了。你的言谈举止,个人表现,是否积极向上等等。因为你到一个公司,你的所作所为就代表着公司的形象,你在外面给人印象,就是别人对公司的印象,就比如:如果你在国外做了一件好事,外国人会说中国怎么怎么样,不会说这个人怎么怎么样,因为他们不认识你。
❾ java程序员新手刚进公司都做些什么
根据各个公司的项目情况不同,做的工作也不太一样。
熟悉公司企业文化,进行入职培训;
熟悉公司代码架构,进行代码环境熟悉;
进行简单的功能实现;
部分公司可能会要求先进行程序测试和文档编写,对bug进行代码修改;
部分公司项目紧张的话,可能会直接要求编写简单的功能模块;
备注:通常入职之后都会有专门的技术人员进行指导,所以也没必要担心什么都不会,入职后主动进行学习相关技术即可。