程序员裸辞后送外卖

㈠ 马云“点赞”年轻人送外卖背后，是什么呢

马云爆金句“年轻人去送外卖，我觉得没问题。”一则关于马云如何看待年轻人送外卖的视频：

“我特别欣赏这些年轻人放下架子，敢去做快递和外卖小哥，有什么问题呢？”

“我记得我二十几岁的时候，只要有工作我们都干，因为每一份工作，无论你在制造业，在快递业，甚至当了农民，你在这儿都能学到东西。”

“前几年有人说，北大毕业的去卖猪肉，我说卖猪肉怎么了，这不是个问题。”

给大家放出的信号是，年轻人去送外卖没什么不好，无论是去送外卖还是卖猪肉，能从中学到东西才是最重要的，而且现在很多人都讲体面，能放下自己的身段和体面，既是年轻人对自己跨出的很大一步，对于行业的改变这群年轻人也有不可忽略的作用。

我们在回上去看马老师给出的评价，其实在我看来无非就是两个原因，一个在大环境不太好，找工作难，钱难赚，但是生活成本没有太大变化的情况下，送外卖，送快递的工作确实不是一种很坏的选择，至少从生存和生活的角度来讲，这些工作不至于让你彻底失去收入，而且在短时间内你生活的质量也不会下降很多，只要自己肯吃苦的话。这也是对大家的一种安慰和鼓励，确实在疫情期间，快递小哥和外卖小哥的数量激增了几十万，很多人都是在放下面子赚钱，为了让大家不要太悲观。

另一方面，作为一个社会知名人物，说出来的话是有一定的影响力的，既要对自己负责，也要对社会大众负责，之所以点赞年轻人敢于放下架子去送外卖，其实也是向大家传达一种正确的职业价值观，职业无贵贱，每一份工作都值得被尊重。很多人心中都有一条很清晰且根深蒂固的职业鄙视链，月薪3000的白领总有一股从心底里瞧不起月薪过万外卖小哥的底气。

马云点赞年轻人送外卖，也是对于年轻人属于正确的就业价值观的一种引导，-俗话说三百六十行，行行出状元，前段时间不是有个杭州的快递小哥获得了高技能人才的100万购房补贴，所以不要小瞧任何一个行业和任何一份工作，只要脚踏实地，没什么丢人的，也正是这些年轻人的涌入，这些行业才在慢慢发生变化，改变因为他们，发展也是因为他们。

但是话又说回来，在有选择的情况下，快递和外卖小哥的工作不建议大家作为长期的工作去做，如果短时间缺钱了，可以去尝试一段时间。因为从职业发展的角度来讲，确实没有太大实质性的提升。

㈡ 38岁从工作了10年的公司裸辞，找工作四处碰壁，该怎么办

我今年刚好就是38岁，仍然老老实实地在公司打工不敢辞职，因为适合的下家不好找，特别是在全球疫情仍未结束和汽车行业芯片短缺大爆发的时候。裸辞不是人人都有资格的，除非你家里有足够的矿来支撑！对于一个马上进入不惑之年的中年人来说，把目前的工作做好，保证自己不被裁员，然后骑驴找马再看合适的机会，这才是正路。

写在最后，既然已经离职了，还到处找不到工作，我的建议是，放低姿态和身段优先去找同行业的工作机会，如果真的找不到合适的，送外卖和快递，跑网约车也是一个短期内不错的选择，那么多互联网大龄退下来的程序员都在跑网约车，也没啥爹丢人的，先挣到钱再说，养家糊口的压力可不是闹着玩的，光是每月的房贷都能把人逼死！以上是一个副业写作，主业汽车零部件制造的38岁打工人的建议，共勉！

㈢ 35岁之后的程序员，他们离职后都转行去做了什么

大部分都是拿点小钱去做买卖了，不是开饭店就是干一些蔬菜店，水果店之类的。

我做了七年程序员，第一次转行也是做饭店，跟人合伙，后来生意不理想就退出来了，然后又做电商运营，也赚了点钱，做了一年因为一些原因又不做了，然后又回来做移动互联网开发，也就是小程序和APP方面，也能赚点，比上班强。

日常开店会经常有一些批发的商家过来求合作，直接送菜上门，他就尝试了一下。尝试的过程中就发现，这些送过来的菜品远不如去批发市场自己买，价格相对高而且不容易卖，后面就放弃了。

㈣ 32岁程序员失业后，转行开网约车又赔钱，后来怎样了

一位叫做刘小板的32岁网友分享了自己的职业历程。

2012年，他在刚刚兴起的互联网大潮中，成为了一名程序员，在北京奋斗了几年后，进入到了行业"大厂"。但996、无休止的加班，让他对人生产生了怀疑，难道要这样当一辈子"社畜"吗？于是就逃离了北京，去了妻子的老家重庆，干的还是老本行。

正当他习惯了重庆的生活时，公司却受到了新冠肺炎的影响，他的工资从1万5千降到了7000，后来因为人事调整等问题索性离了职。离职之后去跑了滴滴，第一天赚了95块钱，第二天却因为违规停车被罚款200元，就放弃了这个职业。

对于程序员来说，从入职到35岁，有十多年的时间，在这10多年的时间里，不仅要提升自己的写代码水平，还需要提升自己的情商、交际能力，争取早日转型，成为管理人员，才能够避免到了35岁被优化掉。没有成功转型的，要放平心态，接受自己的平凡，和自己和解，有的时候内心就不会那般郁闷了。

对于30岁以上的人来说，最关键的是要内省，要了解自己，知道自己擅长做什么，知道自己的优势在哪里，去找到将自己的价值最大化的途径。同时也要知道自己有什么缺陷，避开那些不擅长的事情，对自己了解得更多一点，对未来的迷茫就更少一点。

有人说，人生的下半场，拼的是健康，这一点儿错都没有，强身健体，也是抵抗中年危机的途径之一，看到自己的腹部没有变得油腻、双腿还和年轻时一样有力时，心中的忧愁便会减少几分。

㈤ 银行行长辞职后转做外卖骑手，外卖行业的前景如何

外卖行业赚的更多的是辛苦钱，只要努力也是有很多的收入。

随着社会的不断发展，生活中节奏的加快，越来越多的年轻人没有更多的时间做饭，所以外卖行业也是发展迅速，成功代替了不是很健康的方便面，同时外卖行业的快速发展也是带来了很多的就业。

外卖虽然说工资非常的高，但是辛苦也是大家都可以看到的，我们有更好的选择还是不要选择送外卖，可以学习一些比较有用的东西充实自己，也是可以给自己带来很多的收入，当然，也有很多的人选择做兼职，补贴自己的家用，这也是非常的不错的，因为外卖都是支持兼职的，这样也是给自己带来很多不错的收入。

随着科技的发展，一些智能机器人在一些场合已经取代了人工的配送，外卖这种没有技术的工作终究也是会被科技所淘汰。

㈥ 失业后，找不到比原先更好的工作了，要不要将就

辞职后找不到更好的工作，原因不外乎三个，能力不够、机遇问题、简历问题。

对于你这种情况，我劝你还是先找一份工作，至少有一份收入可以养活自己，除非你的工作每天很忙，你每天有很多的业余时间用来充电。

我为什么不建议你充电不找工作。

你要突出你和这个职位的匹配性，你要在简历中体现你这方面的能力，做过什么项目，取得什么样的成绩，最好用数据说话。你要让HR觉得你就是这个职位的合适人选。

总结。

对于你目前这种情况，我建议你一边工作，一边利用业余时间给自己充电。这个过程中，再去寻找更好的工作，这对你来说才是更好的选择。

㈦ 程序员三十五岁之后被公司辞退，以后能干什么

对程序员来说，年龄是一个很大的门槛，年轻的程序员身体条件好，可以经常加班。就工资而言，年轻程序员的工资一般很少，公司支付较低的费用就可以雇用他们。年龄大的程序员工作年龄长，所以公司要支付的工资高，喜欢下班，公司老板就很不喜欢他们。所以对程序员来说，35岁是分割线。很多程序员到了35岁就会面临被裁掉的危险。

所以如果裁员，正好有时间考虑自己该做什么。如果再去人才市场面试，那也太没有竞争力了，可以和年轻人比，最好问问改变了的朋友。最好看看他们对新兴行业是否有好的看法，如果有，能不能和他们一起创业。当然，原来业界也可以根据自己的优势找到赚钱的地方。大家都可以试试

㈧ 程序员加班崩溃，青岛一外卖小哥主动帮忙写代码，这一幕有多暖心

这件事情的开头就是这位程序员和朋友在饭店一起看球赛，可是吃饭途中没有想到公司电话不断，可能是有什么需要及时解决，小伙子不得不拿出随身携带的笔记本，因为房间内比较嘈杂，他径直走出门外坐在台阶上打开电脑，可能是因为比较着急看球赛，一时间操作不当乱了套有些崩溃，结果刚好有一位外卖小哥经过，耐心的询问之后，然后拍拍这位程序员肩旁，坐下来耐心帮其解决了，这个视频一经发出，网友们都赞叹声一片，所以好感叹，外卖行业人才济济啊！

外卖行业虽然是个备受争议的职业，但是有多少人愿意这样简单快乐还能乱跑的岗位，没有拘束，没有上下班的限制，自由愉快，向往这样简单生活的人也是单纯而善良的，他们让我们的生活更加了便利，然而爱心又是无处不在。