‘壹’ 怎么找程序员帮我们写代码
如果代码量不大的话,可以到一些技术性论坛上,求一些有经验的人帮自己写一段满足要求的代码。如果代码量比较大,而且是有规模的项目的话,可以在一些招聘网站上发布招聘需求,招一些有相关工作经验的人。
‘贰’ 去淘宝找程序员
你说的不明确,亲你可以具体说一下吗。
如果你是想找个人帮你写个程序的话 你可以直接在淘宝上搜索软甲开发。
如果你是想找在你公司上班的程序员 这个不太可能。
‘叁’ 程序员怎样找
你指的是去哪里找程序员?还是要找程序员开发软件/网页/微信商城等等?前者可以去找一些程序员的QQ群,或参加一些程序员的线下活动等;后者可以去找一些软件开发平台(例如码客帮)、通过朋友介绍。
‘肆’ 在哪能找到编程人员
目前程序员的聚集平台还是以论坛、社区为主,国内出名的有博客园、CSDN、看雪学院,博客园侧重.net方向,CSDN综合性强一点,看雪是软件安全加密解密方向
‘伍’ 去哪找个程序员
通常优秀的程序员在整个职业生涯中,可能会有4次求职。那些最优秀的大学毕业生,他们会从教授那里得到实习的机会,而教授跟业界有不少联系。这样,他们会早早地就从实习公司得到机会,根本不用去找其他工作。如果他们离开那家公司,那可能是因
‘陆’ 找程序员去哪找
通常优秀的程序员在整个职业生涯中,可能会有4次求职。
那些最优秀的大学毕业生,他们会从教授那里得到实习的机会,而教授跟业界有不少联系。这样,他们会早早地就从实习公司得到机会,根本不用去找其他工作。如果他们离开那家公司,那可能是因为同朋友一起去创业,或者因为他们跟着一个了不起的老板一起跳槽到另一家公司,或者因为他们决定一定要换个工作方向。比如说Eclipse ,因为Eclipse很酷,所以他们想去BEA 或者IBM找一个Eclipse的工作,然后他们肯定会得到这份工作,因为他们是优秀人才。
如果某一天,你遇到了这样的人出现在招聘市场上,那么你很幸运,你真的非常幸运。可能的情况是,他们的配偶决定到安克雷奇 当一名实习医生,他们就会发出简历,给少数几个他们认为自己愿意效力的位于安克雷奇的公司。
但是大多数时候,优秀的程序员(我几乎是在重复了)是那么优秀(对,我就是在重复),未来的雇主通常会一眼看出他们的优秀,这意味着,这些程序员基本上想去哪里工作,就能去哪里工作。所以,老实说,他们不会发出许多份简历,到处找工作。
听起来,他们就是你想雇的那种人?当然。
这条规律(优秀的人才从不在市场上求职)有一个推论,那就是在人才市场上找工作的,大部分都是一些水平很差、完全达不到要求的人。他们一年到头都在被解雇,因为他们不能完成工作。他们所在的公司也会完蛋,因为这些人水平太糟糕,以致于整个公司都会被他们拖垮。是的,这种事真的会发生。(公司完蛋的另一个可能的原因是,既然雇用了一个不合格的程序员,就可能雇用一大堆不合格的程序员,累积起来,就导致了最终的失败。)
谢天谢地,这么糟糕的人很少能够求职成功,但是,他们总是不断地发出求职信。他们找工作的时候,就去Monster.com ,将所有的职位翻看一遍,300个或者1000个,试图中奖。
从数量上说,优秀的人才很少,而且从不出现在招聘市场上,而那些不称职的人,即使数量也同样少,却在整个职业生涯要申请几千份工作。所以,老兄,现在让我们回到你从Craigslist 上搞到的一大堆简历上来。你对他们中的大多数都看不上眼,有什么好奇怪的?
我猜想,聪明的读者读到这里,会指出我遗漏了最大的一类人:那些可靠的、称职的程序员。人才市场上这一类人在数量上多于优秀程序员,但是少于不称职的程序员。不管怎样,总的来说,在你收到的1000份简历中,他们的比例是很小的。在绝大多数情况下,几乎所有此刻桌子上堆着1000份简历的Palo Alto 人事经理们都会发现,其中970份简历是出自同样的那少数970个不称职的程序员,内容都一样,这些家伙针对每一份工作都发求职信,也许会这样干上一辈子。1000份简历中仅仅只有30份是值得考虑的,其中可能偶然会出现一份优秀程序员的简历。OK,可能一份也没有。请想一想,如何在一堆干草中找到一根针。我们下面将会看到,这是可以做到的,但是比较难。
‘柒’ 哪里有能找到程序员啊,需要开发软件
可以到OSC找,非常多的程序员。不管是找人,还是发包。
‘捌’ 到哪里找程序员
发布到招聘网站啊,或者圈内朋友之间推荐
‘玖’ 有个软件项目要外包,去哪里找合适的程序员开发啊
有个软件项目要外包,去哪里找合适的程序员开发
如今,不少企业都想拥有属于自己企业或产品的手机APP,但其中最困扰企业主的问题就是:开发一款手机APP到底需要多少钱?
简单点来说,要视手机APP的需求及质量而言,价位一般在几千到十几万左右,更高端的价格更高。
四、APP开发公司的所在地
需要注意的是,同样实力的APP开发公司,在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些