程序员无法完成任务怎么办

⑴ 程序员遇到解决不了的bug怎么办

但大部分程序员都有一个问题就是不太愿意测试自己的代码。他们草草的调式完成以后就认为工作结束，测试那是测试人员的工作。
1. 影响了程序员自己的声誉
2. 影响了产品的质量
3. 影响了客户的信任度
4. 这个时候再 DEBUG 难度增大了许多。
大的不说，就说多自己声誉的影响吧。如果你的程序总会有这样那样的 BUG ，你得到收益会减少，即使你写了很多代码。
程序员必须克服一些自身的致命缺点才能够从根本上解决这个问题。那么这个问题是什么?前面我们已经提到，程序员对自己的代码都非常宽容，认为那是正确的没有问题。实际上这种想法比较正常，程序是通过程序员思考和设计之后才写出来，程序员不会将自己认为不正确的东西写到代码里，而到这个时候都一直假设程序是正确的;但人非圣贤，怎么可能不犯错误来。实际上程序员在对待其他程序员时候的态度就很好，带着一种挑剔和学习的态度;但一旦对待自己的代码就很难这么做;这就是最致命的。程序员也必须对自己的代码带着挑剔和学习的态度;这个基础是假设自己的代码是错误的，然后需要做的是怎么样证明自己的代码是正确的。程序员自身可以在程序生成的每个阶段做这些工作：仔细的设计(这个时候画点时间是值得的，必须保证我们对自己的程序有清晰的轮廓后才能开始动手写)、编写代码时、单元测试(单元测试的重要性就不在赘婿了)、功能测试。
仔细的设计：这个的仔细是说在程序员编写代码之前，其必须对代码的整个结构以及逻辑结构有明确的清晰的了解，只有这个时候才可以去写代码。这里没有谈到文档，但我说到了一定要清晰的思路，但清晰的思路不是每个人都可以在脑袋中直接形成的，很多人都是普通人，没有办法在脑袋瓜中把所有问题都想清楚，那么就记下来，特别对于复杂的逻辑。
编写代码：对于没有把握的代码，例如：新设计的算法，最好保证其正确性。可以单独将这部分测试，这可以让代码模块化的同时又保证了代码的正确性。一句话：少量的代码保证质量还是比较简单的。
单元测试：单元测试的重要性不在赘叙了，现在也有许多工具可以帮助程序员并减少工作量。
功能测试：程序员保证自己代码质量的最后一关;为了做这样的工作我们可能必须写一些代码来测试，甚至是测试工作。使用大量的 CASE 来测试，以及错误的 CASE 。这里和测试人员的测试不同之处在于：仍然让程序员的注意力放在其自己的代码范围内，减小了排错的难度。
如果你通过了以上的步骤都找不出你程序中有任何问题的话，那么我想你的程序应该足够健壮了。其实还有一点必须说明的就是：代码 REVIEW 。
前面说道了程序员对待别人代码的态度是挑剔和学习的态度，所以让其他程序员来 REVIEW 你的代码也是检查程序有没有逻辑错误的很好的办法。团队中应该交叉 REVIEW 代码，这是实践的经验。
作为一个好的程序员必须有以上的习惯，以及对待自己代码象孩子一样，我们要爱惜我们的代码，同时也要让代码走正确的路。

⑵ 一个刚入职两天的程序员，感觉自己做不来这份工作，刚来什么都不会，给的小任务也不知道怎么做

沉下气来，静下心来，这点适应性都没还能做什么？做不来是因为还没入门，看书，上网查，上论坛请教，这样能缩短入门时间。另外一个事情就是跟同事套近乎，跟前辈请教公司的历史，业务，这样充实一下脑子，熟悉一下环境。现在做不来一是环境陌生，二是遇到困难便退缩的性格；两个月后发现做不来，那时要找出真做不来的原因，不够勤奋？基础不扎实？同事间相处不好？态度不端正？。。。。打工生活仅能维持生存罢了，学到的知识，积累的人脉，办事的能力才是最宝贵，永恒的财富。年轻人，不要轻言放弃！

⑶ 程序员，感觉技术停滞了怎么办

你是一名程序员，感觉技术停滞了。那你就去深造呗，就是你可以选择各种的程序任务去做。哦！针对自己有弱点的地方，然后去学习。活到老，学到老。

⑷ 好郁闷，我是做java程序员的刚到公司 老总交给我的任务一点也不会，在百度上也查不到，回去问老师也不会

这你是怎么面试上的？建议你找你的技术上司直接反应这个问题，因为你是一点都不会，耽误了公司进度可不好，我不清楚你的具体细节也没法说。像我在动力节点学的时候，做了几个大项目，找工作的时候也是找的这些方向的，学的很扎实，所以不会遇到这种问题，你要是水平不行可以再提升一下，不至于在职场浪费时间没有方向。新校区在广州，距离哪个近可以去看看哪个。

⑸ java开发刚入职两个星期，领导叫我完成的任务没有按时完成，会不会被辞退啊！

现在学习Java的平台有很多，B站或者是腾讯课堂都是不错的，我们在B站分享了很多经典的Java视频教程，都是开源的，你可以去看看，夯实自己的基础。

⑹ 做程序员从入职到现在有7..8个月了.现在的工作感觉 无法胜任..改如何办

现在判断吃力是什么原因，是因为自己能力不够还是工作量大？工作量大的话可以跟领导商量一下，如果是能力不够只能不断的补充。

⑺ 学IT，以后如果出去编程，然后给的任务自己没法完成会怎样

看情况了 小项目 有时候批评 扣奖金 取消一些评优资格 简单来说 就是你这一年不管怎么干都是普通员工的工资了 没有奖金 扣当月奖金的居多 我有同学是IT民工曾经被罚过加班 3天没睡觉！ 大项目 有可能直接炒鱿鱼 还有可能罚款 一般都是小组作业 组长应该知道你们的实力 不会给你们分超出自己能力太多的项目 超一点还是可以接受的 如果他给你发超出很多的 就直接说做不了 不同意就有可能是要炒你了 找个借口而已

⑻ 程序员没有完成公司定的任务，造成损失的。公司会让程序员赔偿损失吗 程序员没有完成公司的任务，造成

如果员工没有故意或重大过失造成公司损失的，员工不应该承担赔偿责任。

⑼ 软件开发分配的任务不会做怎么办

软件开发分配的任务不会做也只能硬着头皮做了。

你可以请教比较资深的同事，他们对于业务的熟悉程度，还有代码的熟悉程度都优于你，所以请教是一个比较简单直接的方式。

软件开发

经常听到有小伙伴吐槽，作为一名IT新人，刚进入到企业中对上级交代的任务，完成得不是很顺利，无论从技术、业务等方面都显得力不从心，有些苦不堪言！作为过来人我觉得这种情况都是完全正常的。

不必过分自责，作为IT职场人都是这么过来的，可以这么说这也是菜鸟通往老鸟的必经之路！刚毕业的程序员，业务不懂，技术不会，该怎么办？无论任何行业都是“万事开头难”，贵在坚持！在心里不要总打退堂鼓。

这些退却的想法绝对是你前进的绊脚石，这些星星之火会让你产生放弃的念头。切记想要放弃、逃避这会是一个非常危险的信号，因为你需要找到解决问题的根本所在，而不是选择“逃之夭夭”。虽然说换了一个新的工作环境。

可能会让你暂时得到喘息的机会，看似当初的那些难题离你而去，但是那些你之前没有解决掉的困难，只会换了一种形势，重新出现在你的工作中，给你造成源源不断的困扰与麻烦！只要硬着头皮挺过来，回头一看真是有柳暗花明又一村的感觉。

这就是蜕变！刚毕业的程序员，业务不懂，技术不会，该怎么办？每当公司来新人了，我仿佛看到了曾经的自己，愣头青一个，刚工作的时候也闹出了很多让领导哭笑不得事情，但我会认真、细致的带每一个交给我的新人。

因为大家都是这么一步步走过来的！技术行业都有一个明显特点，就是“师徒制”关系比较明显，对于新员工来说，必须要保持虚心、积极的态度，接受老师傅们的谆谆教导，这样才会变成“可塑之才”，解锁自己的上升空间。

⑽ 我是名java程序员，后天刚好是试用期三个月满，但老总给我的一个任务我多还没有完成，你们说老总还会把...

一般如果公司不是有问题的话，试用期的员工不会开掉的，都会转正继续工作，老总给你留任务不一定就是非要让你做完，一般一方面看能力，一方面看做事情的态度和为人，所以你自己想想，如果自己不是非常差，应该会留下