程序员普遍化

Ⅰ 为什么中国的程序员总被称为码农

本人并不是一位程序员，但是从事互联网行业也少不了与程序员朋友打交道，他们经常自嘲为“码农”、“程序猿”、“代码工人”、“码字猴”等等，这些一定程度上是幽默的称谓，但是站在旁观者的角度，本人认为还有一些深层次的原因。

第一，中国的程序员是一个庞大的群体，只要是学过计算机，只要懂一门编程语言，都可以吃这碗饭。当你看到中午吃饭时那个浩浩荡荡的场面，你就会觉得程序员真的看起来和农民差不多。

第二，大部分程序员做的都是比较枯燥的工作，一点创新性都没有。很多新项目都是在很成熟的项目之上进行修改，都有现成的模板可以套用，基本上不用怎么动脑筋。这和农民种田是多么的类似。他们年复一年地做着同样的事情(播种、插秧、收割)，也不知道这种日子什么时候是个头。IT行业本应该是一个创新性非常强的行业，但到了中国就成了比较死板的东西了，这是什么原因呢？

第三，大部分程序员的视野都比较的窄，对其他行业懂得很少，这也和农民是多么的相似啊！我们都说农民阶层是没有多少文化的，但这居然也适用于以高学历着称的程序员身上，是多么具有讽刺意味啊！你随便问一下身边的程序员，当今最流行的词语是什么，我想没有几个人回答得上来。他们成天盯着代码，想着那26个字母和10个数字，视野如何能变宽广？

第四，大部分程序员都是靠自己的努力挣钱，没有强的人际关系，基本上属于“弱势”群体。就像农民一样，他们没有关系，只能世世代代在自己的土地上耕耘，只求维持生计、终老一生。如果稍微有点关系，几乎没有人愿意当程序员。在行业发展较为顺利的时候，他们能够保住饭碗，能够养家糊口；当行业不景气的时候，他们随时都有被裁的危险，因为公司要不了那么多人。程序员的命运并没有真正地掌握在自己手上。

在一个大的IT公司，程序员都占了很高的比例，少则成百上千人，多则几万人，真的像农民一样，到处都是。我在和同事聚餐的时候，程序员都在抱怨自己的工作是如何的辛苦、如何的累，都说自己是“码农”。

Ⅱ 大家都在吐槽程序员为何这么多人还要选择做程序员

一说要程序员，大家都会想到IT男，IT是一个很广范的，程序员是其中的一个，程序员本身都是跟一堆冷冰冰的数学代码交朋友，工作相对来说很枯燥，除非有的人对程序开发很感兴趣，所以才做了这份职业。
也有的做程序员是因为觉得程序员的工资很高，可以在短的时间里赚到很多钱，在有钱后可以做自己想做的事情。

Ⅲ 程序员具有什么普遍爱好

emmmmm 说到程序员（俗称程序猿），大伙儿最先想到的是什么？

咱家程序猿比较多，随便问了几个，回答有“宅”、“开黑打游戏”、“科幻”、“健身”、“天文”、“女装”（美其名“二流码农写功能 一流码农写算法 顶级码农穿女装”，不知道是不是认真的，有可能自己在家真有cosplay。。。。）

据观察，这帮大神拥有无与伦比的耐力（坐如钟。。。），工作勤劳（加班最晚。。。）

Ⅳ 当下中国的程序员都是什么状态

上海某企业菜鸟程序员。简单的回答一下，程序员的工作状态根据公司性质的不同而有很大的区别。比如我们公司不是严格意义上的互联网公司，所以我们一般情况下不存在加班，也没有996一说，早上九点半上班，中午一个半小时午休吃饭，下午六点半下班。工作时间就是敲代码，讨论需求，然后扯犊子，吹吹牛。也有朋友在国内以加班闻名的公司，晚上十一点半下班都是很正常的，但是工资也是我等菜鸟望尘莫及的。网上很多人说程序员呆板，无趣，死宅肥的，的确有那么一少部分是这样，但是这样的人哪个行业都有吧？就我自己来说，我周边的程序员大部分都是很健康的，上班敲代码，改bug，下班后做做饭，看看书，学习下新知识，有的维护公用号的，下班了一心在公用号上。

Ⅳ 一名程序员已经都衍生出新兴职业了，程序员的工作到底有何压力

作为一名程序员，每天的工作主要是程序编码和设计，即开发新的应用程序和进行大量繁琐的程序维护和安全工作。所以程序员的日常工作就是要一个接一个地处理无聊的代码。程序员的工作之所以变得令人生畏的主要原因在于其巨大的工作压力，这种压力来自外部社会和公司内部。想要缓解这样的压力，可以这样做！

压力是不可避免的，面对压力时，我们可能无法自己应对。此时，你不妨说出心中的压力和不快，或者通过运动、唱歌、喊叫、哭泣等来发泄。坏情绪被消除了，压力自然减轻了。

Ⅵ 现在程序员行业饱和了吗刚入行能拿到多少工资

能干活的人永远不会过剩，混日子的永远过剩。初级过剩，高级紧缺。简单学点啥的时代早就过去了。

这几年中国互联网一直很火，因此搞得大量资本涌入互联网行业，一下子拉高了平均工资。我记得移动端和前端最火的时候，只要你会写一点前端或者APP，都能找一份工资在平均线上的工作。因此大学报考计算机，以及转行的人越来越多。

所以培训班大量招生，赚得盆满钵盈。而就是这大量培训出来的人，给人一种中国程序员过剩的现象。

但只有潮水退去，才知道谁在裸泳。

2018年互联网寒冬，大量企业裁员，那些平时混日子划水，没有真本事的人，离开了这个平台就什么也不是了。甚至原来平台过高的薪资水平还会给他一种我就值这个价的错觉，而这只是资本和平台的捧杀。

打开招聘软件，你会发现3-5年的高级程序员，5年以上的资深甚至是架构师的招聘需求源源不断，最受猎头欢迎的也是这种级别的职位。这说明了企业更需要的是高端人才，而中国现在高端程序员还是很稀缺的，很多企业都招不到合适的高端人才。这种情形也像极了二八定律。

我创建的java自学交流裙，前面输入是：926中间是：452最后连起来：303在这里说一下自己整理了一份关于java的系统化资料，从Javase- ssm-springcloud，包括了网上商城项目，个人博客项目，分布式项目等都有想学习Java或者转行，大学生可以免费领取，java交流群下载

刚入行能拿到多少工资？

一下以JAVA 为例

刚入行的java后端程序员，薪资区间在“0到50K+”，以下面五份招聘信息为例。

第二份招聘信息："4-8K"档次——小型公司初级程序员水平。19年、20年的java行业情况，没培训过的小伙伴，除个别优秀以外，极少能找到一份正规程序员工作入行。

所以，这个区间的人群一般是“普通大学科班生+学习优秀+不培训”情况/“普通培训机构学习+学习普通”情况，这两种情况的同学。入职的是“4-8K档次的小型公司初级程序员岗位”。

而“普通大学科班生+学习普通+不培训”的同学，以及零基础小白，这两种情况很难找到工作。

第三份招聘信息：“9-14Kx13薪”档次——大型公司初级程序员/小型公司优秀程序员水平。要不是个人优秀，要不是找的机构优秀，要不是优秀学校科班生，总归学的技术不错，能找到一份“月薪过万”初级程序员工作为职业发展的起步。

这个区间档次的人群一般就是“普通培训机构学习+学习优秀”情况/“好的培训机构学习+学习普通”情况/“优秀学校科班生+学习普通”情况的同学，入职的是这个档次的公司和岗位。

第四份招聘信息：“10-15Kx16薪”档次——大型公司优秀初级程序员水平/顶级公司初级程序员水平。

这个档次，小公司给不了初级程序员这个待遇，有这个水平也不会去小公司。这个区间档次的人群一般就是“好的培训机构学习+优秀学员”情况/“重点大学普通应届生”情况的同学，入职的是这个档次的公司岗位。

第五份招聘信息：“25-50K”档次，也属于刚入行的java后端程序员薪资区间，这个档次是培训机构培训不出来的水平，是“重点大学优秀应届生”情况，甚至极个别很优秀的能到100K+（应届计算机博士）！

在java领域，优秀本科生/硕士，优秀硕士/博士。优秀才抵得上学历上高一级，但大公司的大家都很努力，优秀很难求。所以能提升学历，优先提升一下，能给自己带来不小的优势。

能拿多少薪资主要还是取决于自己，能力+学历

Ⅶ 程序员工作压力大，身体也垮，为什么还这么多人想做程序员

一、兴趣使然
兴趣会是你辛苦工作的一针强心剂，如果从事的职业就是你自己热爱的领域，那想必即使辛苦你也会感到是苦中作乐、乐在其中吧。跟心中美好的理想相比，辛苦便也算不上什么了。套用金庸的名句“那些都是很好很好的，可是我偏不喜欢”，这里应该说“那些确是极辛苦的，可是我心中喜欢”。

二、性格偏内向
不太会在商场里打交道、陪客户、谈生意等等，更没有有钱有势的亲戚朋友帮忙，程序员是一个很典型的纯粹靠自己技术和能力吃饭的工作，当然如果一个程序员提高人际关系和沟通能力会有很好的发展，比如终极目标之一的CTO或类似职位。

三、收入可观
工资相对于常见的大多数职业来说偏高，基本做个两年左右月薪至少10K起步，甚至很多应届生也可以拿到月薪10K+的水平。

四、对学历没有过于苛刻的要求
是如果技术够好、工作态度认真负责的话，可以放宽学历是本科的硬性要求。

五、市场需求大
随着互联网+战略的提出，进一步激发了大家对于互联网行业的向往，互联网创业公司如雨后春笋地遍地生花，同时互联网行业需要大量的程序员去搭系统、写代码，所以导致了供需不平衡，导致了程序员特别是优秀的程序员缺口比较大，互联网行业的程序员薪水一路飞涨。

程序员这项工作根基于计算机产业。计算机产业的特点就是爆炸式的增长，技术以不可想象的速度迭代。对于公司而言，要跟上发展速度，必须不断的推陈出新，不能有一丝懈怠；对于程序员而言，也要时刻保持专注，不断地学习新的技术和理念。所以要想时刻保持竞争力，辛苦磨砺是必然要经历的过程，不仅是程序员，其他行业亦是如此。

Ⅷ 程序员人群画像是什么样的

Mob研究院报告指出，程序员对手机并不成迷，日均使用时长仅为4个小时，程序员战场男性占比90%，人数突破230万，女性程序员不足一成。85后为主流，高学历人才扎堆，月薪普遍过万，有房比例超七成，一线和新一线城市成为程序员大本营，程序员普遍跳槽率较高，通过跳槽涨薪成为常态，在理财方面表现积极。程序员职业现状，程序员在向大厂靠拢，Java需求最大，抗压能力一流，成为管理者为最佳职业路径，仅不足三成会面聊997 和996，赞同996的声音略高于反对，他们更看重996所带来的高工资。程序员婚恋现状，程序员社交圈单一，未婚比例搞到61.9%，他们择偶时更看重对方的研制，在爱情中积极主动，在婚姻中忠诚专一。他们收入高，诱惑小，在相亲市场上比较吃香。程序员是理性消费者，购物时追求便利性，不爱在线下实体店挑选商品。他们日常支出相对节俭，在穿着方面比较简单，但会为了提升自我和满足个人的兴趣爱好而消费。

Ⅸ 程序员35岁后就淘汰，为啥不是越老越香

程序员这份工作并不是越老越吃香的一个职业。因为自己了解和从事过这个行业，在这方面有着非常深刻地体会。

程序员在很多人眼中是一份高收入的工作，但是高收入的背后往往有着非常惨痛的代价，尤其是年龄上的问题，让很多程序员不得不面临转业或者是选择第二职业的考虑。

其实从整个中国互联网的行业以及包括未来的发展方向，中国也肯定会出现大龄程序员，这也是未来的一个发展方向。因为专业人才和技术上的沉淀才是老程序未来的发展优势，也是整个互联网行业所要解决的人才问题。

Ⅹ 为什么现在程序员这个职业这么热门

薪水: 不看职业寿命，工作强度，在薪水方面，普遍是高于一般工作的。作为一个社会新鲜人，抛开有名的高薪专业，一般工资也就3k起，有能力的提升快，但是绝大部分人员都是随着年限慢慢加。但是程序员起薪5k是件很容易的事情，有天分的人1年内到20k也不少见。这是个很大的诱惑。
工作环境:舒适的办公室生活，比一般工作更加灵活的上班时间，免费的零食饮料，简单的社交环境。毕竟不是每个人都善于交际，喜欢“运动”的，像我这种“懒”人就很喜欢这种生活
至于缺点，最主要的就2点，但是难道别的工作就没各式各样的缺点吗？钱多这个被批判成没梦想，肤浅的优点能填补很多缺点了。
缺点1:工作时间长，996很普遍。我作为一个机械制造及其自动化专业的毕业生，能吐槽的真是不少。工厂那些工人，拿个10k的，比这个累多了。
缺点2:职业寿命短，这个我反驳的点不多，只不过年龄上不是很赞同。很多人都说什么30岁的程序员开始下坡，要被淘汰，什么中国找不出50岁以上的程序员，这个职业没未来。我没到那个年纪，只能说互联网行业的状态不能代表整个程序员的状态，曾经在infosys工作过，30岁以上的程序员真的不要太多，那边是传统的软件行业，并不像互联网行业这样激烈。现在从事互联网行业，同事也有30+的，我们老大37了，妥妥的技术牛人，只是不再各种熬夜了。
另外说一句，中国第一台家用pc是1992年的，虽然那不是中国程序员职业开始的年代，但你可以认为在那之后才有程序员这个职业的普及，满打满算25年，哪有那么多50岁的程序员给你观赏。
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